安徽省农民工劳动合同样本

第页共页安徽省农民工劳动合同样本合同编号：XXXXX劳动合同甲方：（雇主）单位名称：______________________统一社会信用代码：______________________法定代表人：______________________联系地址：______________________电话：______________________乙方：（劳动者）姓名：______________________身份证号码：______________________户籍地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方需要劳动力，乙方愿意接受甲方的安排和指挥，双方本着公平合理的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规和政策，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条用工期限1.本合同有效期为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.劳动合同终止前，双方发生工资支付、待遇调整等事项，应依法协商解决。第二条劳动内容和工作地点1.乙方在甲方单位从事的工作内容为：______________________。2.工作地点为：______________________。第三条劳动时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，工作时间安排为____。2.甲方提供合理的劳动保护，保障乙方的合法权益，保证乙方享受国家规定的休息休假。3.根据国家法定假日安排，乙方享有法定假日及带薪年假。第四条劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为：_____________元/月。2.甲方除基本工资外，根据乙方的工作表现、岗位职责等情况，进行绩效评定和奖励。3.甲方提供的福利待遇包括：社会保险、住房公积金、医疗保险、工伤保险等，并根据国家相关政策进行缴纳。4.乙方按时足额领取工资，并签收工资条。第五条保密条款1.乙方在工作期间及工作终止后均应保守甲方的商业秘密和个人隐私。2.乙方如因违反保密条款造成甲方经济损失的，应承担相应责任。第六条劳动纪律和规范1.乙方应严格遵守甲方单位的规章制度和工作纪律。2.乙方应服从甲方的工作安排和指挥，不得违背甲方的工作安排和指令。第七条违约责任1.若乙方违反本合同约定，甲方有权采取以警示谈话、记过、离岗离职等措施，甚至于解除劳动合同等相应措施。2.若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿乙方因此所造成的损失。第八条合同解除和终止1.合同期满后，双方可以继续签订新的劳动合同。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：a.严重违反劳动纪律和工作规定，造成严重后果的；b.乙方患病或非工伤事由经医疗机构证明，不能从事原工作，并经甲方经济补偿安置后，未能履行本合同主要劳动义务的；c.乙方不适应工作岗位，经培训或调整后仍然不能正常工作的；d.其他法律、法规规定的解除劳动合同情形。第九条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向有关劳动争议处理机构申请仲裁或提起诉讼。第十条其他约定事项1.本合同一式三份，甲方、乙方各执一份，便于劳动关系的管理。2.本合同自双方签字之日起生效。甲方（单位盖章）：乙方签字：日期：日期：备案：人力资源和社会保障部门备案章安徽省农民工劳动合同样本（二）合同编号：NMG-2021-001甲方：（雇主单位）地址：（雇主单位地址）乙方：（农民工个人）身份证号码：（农民工身份证号码）居住地址：（农民工居住地址）鉴于甲乙双方就劳动关系的建立和发展达成一致意见，并依据《中华人民共和国劳动法》、《安徽省农民工工资支付暂行办法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，订立如下《安徽省农民工劳动合同》（以下简称“本合同”）。第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方同意为甲方工作，双方在平等自愿的基础上依据本合同的约定履行各自的权利和义务。第二条工作内容和地点1.乙方在甲方指派的农业生产、加工、包装等环节从事劳动工作。2.乙方的工作地点为甲方所在地。第三条试用期本合同约定无试用期。第四条合同期限1.本合同的期限为（具体期限）自年月日起至年月日止。2.本合同期满时，如双方继续需要乙方提供劳务的，可续订合同，续订期限为（具体期限）。第五条工作时间和休假1.乙方每天工作时间为（具体工作时间），每周工作时间不超过44小时。2.乙方享有法定休假日和带薪年假，具体安排由甲方提前通知。第六条劳动报酬1.甲方支付乙方的月工资为人民币（具体数字）元，并按每月21日为结算日支付。2.甲方应按时足额支付乙方工资，并提供工资支付凭证。第七条社会保险和福利1.根据国家和省有关规定，甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.甲方还应根据农民工的实际需要，向乙方提供相应的劳动保护和福利待遇。第八条保密义务乙方应对甲方所经营的农业生产、加工、包装等商业秘密保密，并承诺不得向第三方透露和泄露。第九条违约责任1.乙方应按照约定的工作时间和工作内容认真履行工作职责，如无正当理由未按时到岗、旷工、擅自离岗或违反甲方规定的劳动纪律，甲方有权对乙方进行扣发工资、纪律处分或解雇。2.甲方未按本合同约定支付工资或未履行其他义务的，乙方有权要求甲方支付违约金，并可解除合同。第十条解决劳动争议本合同的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国的法律法规。若因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自行保存。2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（单位）：乙方（个人）：日期：日期：安徽省农民工劳动合同样本（三）农民工劳动合同雇主：__________________（以下简称“甲方”）住所地：__________________劳动者：__________________（以下简称“乙方”）住所地：__________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、互利的原则，达成如下劳动合同：第一条合同期限合同期限自________年____月____日起，至________年____月____日止。第二条工作内容和地点1.乙方在甲方从事以下工作：__________________2.甲方工作地点：__________________第三条工作时间和休息1.乙方按照国家规定的工作时间，参加工作并严格执行工作安排。2.甲方提供合理的休息时间和休假安排，保障乙方的合法休息权益。第四条工资和福利待遇1.甲方将按照国家和地方规定的最低工资标准支付乙方工资，具体工资标准为：__________________元/月。2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体如下：（1）工伤保险（2）医疗保险（3）生育保险（4）失业保险（5）养老保险（6）住房公积金等第五条勤务和表现1.乙方应当忠诚于甲方，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，并认真履行自己的劳动职责。2.乙方应按照甲方的工作要求，提供高质量的劳动成果，不得敷衍塞责、虚报工作内容等。第六条安全和劳动保护1.甲方负责提供安全的工作环境和劳动保护设施，保障乙方的人身安全和劳动权益。2.乙方须严格遵守劳动纪律和安全操作规程，正确使用劳动保护设施，确保自己的安全。第七条合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同，但应提前通知乙方或支付相当于一个月工资的经济补偿：（1）违反劳动纪律，严重失职；（2）涉嫌挪用、私分甲方财物；（3）在乙方劳动合同期间内，涉嫌从事与甲方业务竞争；（4）其他违约行为。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）未经合法解除或终止劳动合同，擅自离岗不返回；（2）不按时缴纳社会保险费和住房公积金；（3）不按照甲方规定的劳动纪律和工作要求执行。第八条违约责任1.若乙方发生违约行为，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方月工资的____%。2.若甲方发生违约行为，应向乙方支付违约金，违约金金额为乙方月工资的____%。第九条其他约定事项1.有关本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决，经签字确认后具有合同的法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同成立之日起生效。甲方（单位）：____