2023年职业技能竞赛总结报告范文示例

2023年职业技能竞赛总结报告范文例如【导语】技术技能指的是对某项活动，尤其是对涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活动的理解程度和娴熟程度。以下是整理的2023年职业技能竞赛总结报告，！【篇一】2023年职业技能竞赛总结报告以“爱岗敬业、立德树人、练就本领、导航青春”为主题的第一届xx省高校辅导员职业技能大赛已经成功闭幕，82所高校246名参赛辅导员中的一员。虽然最终我们没有进入决赛，但是我们很荣幸的获得了主题活动一等奖，固然更加贵重的是参与此次大赛所获得的人生历练和感受。赛后上班很多同事都问起竞赛的详情和感受，每每谈起这些大家都深表认同，写下此篇日志和大家，同时也为自己人生的这段经受画上一个句号。本次大赛分初赛、复赛和决赛三个阶段进展。经过学校的选拔，我和另外两位同事被选中代表学校参与了20XX年4月21日在xx省高等学校辅导员培训与研修基地的大连理工大学举办的复赛。复赛之前得知我们上交的主题活动方案和视频我们获得了一等奖，却是给了我们三个人一些压力，复赛由两局部组成一是理论笔试，主要考察对国家、省里公布的文件和学生治理制度的把握状况，二是学生辨识环节同样分为两局部一是信息爆炸，二是描述定位，此项竞赛重点考察的就是我们辅导员的根本功了，考察对所带学生根本状况的把握程度，包括姓名、民族、班级、政治面貌、寝室、家庭经济状况、家庭住址、学号、生日、宿舍内其他成员的姓名等内容。决赛于其次天进展，设置“才艺呈现与应用”“快速抢答”“情景案例”“主题演讲”四项竞赛内容。每所高校的3名参赛选手全部参与现场竞赛；“快速抢答”环节3名选手共同完成；“情景案例”、“主题演讲”两个环节每队分别选派一人参与；“才艺呈现与应用”环节不要求人数。从前期的预备到参赛，自己的调整和看到其他学校同事表现的感想确实收获很多，总结如下一、理论学习指明工作方向和思路从开头预备参赛，其实理论学习是我最排斥的，由于从中心到省里，再加上辅导员章程和学生治理制度实在是太多了，不像背学生状况那样是日常工作生疏的，再加上自己工作以来没有养成晚上学习的习惯，开头的阶段就在排斥，但随着看的文件增多，感觉自己越来越充实，工作中的一些疑心或者方向上的迷失，在政策中有很标准很具体的指导，比方《国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见[20XX]16号》中就很清楚的指出了辅导员工作的原则、指导思想、具体方向和重点，这些为自己工作方法的调整和工作力气的提升都起到了质的提高。二、工作要“扎实”以前总是觉得“扎实”就是做事认真，但是经受了这次竞赛让我对扎实二字又有了的认识。比方理论考试中有一道简洁题xx在庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话中提出的三个期望是什么比方心理有问题同学工作案例分析；比方现场组织一次班会关于诚信考试；再比方才艺如何和工作相关心，很多理论上的内容寻常在工作中只是提倡同学去学习，自己确扫瞄网页式的一带而过，只能大致说明方向；开会的时候也是事务性的通知些事情，不是很在意开会的形式和方式；工作案例只是靠阅历和领导的指示去完成，缺乏理论的支撑和指导，等等的这些，虽然寻常做了很多，付出很多，但是拿出来竞赛就显得不正式、不完善、不扎实，这和始终强调的专家化、专业化辅导员的标准也不符合。三、敬重在预备竞赛的过程中和竞赛之后，每天背些学生的根底信息，当学生来办公室的时候，我很准确的说出他们寝室其他室友，说出他们家庭所在地的时候，学生都会赞扬我很“厉害”；工作中，准确的说出学生的家庭住址，指导他回家工作的好处，学生也会点头对我很认可；甚至寻常每天下班之后在办公室或者在自习室中背文件的时候，学生也会确定教师的认真和付出，真的很感谢此次竞赛，感谢领导能给我这次时机，让我获得了阅历和成长，收获了学生的敬重和信任；收获了好的学习习惯和工作方向。四、不逼一下自己，不会知道自己有多优秀这是在竞赛前领导和我谈话过程中说的一句话，竞赛之后感受更深，和大家共勉。【篇二】2023年职业技能竞赛总结报告。通过以赛促学的方式，全面提升行业职业力气，加快推动青年效劳技能人才队伍的建设，激发企业团组织的活力，提升团组织对青年职工的效劳力气和影响力，共青团××市市委认真贯彻上级文件精神，20xxxx国际旅游岛青年效劳技能大赛各项工作。一、认真部署，充分发动。为办好这次技能大赛，团××市市委广泛宣传，全面发动，乐观协调，联合市旅游委、市人社局下发团市联字〔20xx〕9号文件部署此项工作，并与市旅游协会亲热联系进展竞赛发开工作。另外团××市市委还通过分发海报、微博、微信、等多种途径进展竞赛宣传和发动，并与xx交通播送联合进展出租车驾驶××市初赛。全市共有三十多家企业的一百六十余名员工参与了此次竞赛，还吸引了来自德国的喜来登酒店的选手本杰明参与竞赛，这也是首次有外国选手参与此项大赛。二、组织培训，提高技能。为充分预备好此次竞赛，南山文化旅游开发、财宝海湾酒店等参赛单位都组织进展培训，并筛选优秀选手报名参赛。珠江花园酒店等单位还进展了内部技能竞赛，通过单位内部的竞争选拔，选手的技能都有了明显提高。三、竞赛公正，保证质量。为保证这次竞赛的公正性，团××市市委严格依据竞赛要求，比照评分要求进展评分并写明扣分缘由，在美发、西式烹调工程安排监审员，保证竞赛秩序公正，竞赛成绩公正，使技能大赛发挥应有的乐观意义。四、针对提高，精益求精。在通过××市赛区初赛每个工程选拔出六名选手参与全省决赛后，××市技工学校的教师针对客房、餐厅等工程选手在竞赛过程中消灭的问题和存在的缺乏进展指导，并将往年全国技能大赛及职称考试相关试题给选手预备，提高选手的理论水平。在全省决赛中，来自××市的选手获得一个一等奖，两个二等奖，三个三等奖，十八个优秀奖，充分呈现了××市旅游行业从业人员的风采。团××市市委获得组织奖。五、看到差距，努力改进。此次竞赛，虽然取得了确定成绩，但仍有很大的提高空间。一是从参赛选手的竞赛状况看，局部选手理论学问比较薄弱，客房效劳实操分数第一的蓝玲理论才40多分；二是整体进展不平衡。有的单位培训根底工作做得扎实，对竞赛也比较重视，竞赛成绩连年上升。有的单位培训工作目标不够明确，竞赛成绩一般；三是发动力度仍有待加强，个别企业不知道此项活动。【篇三】2023年职业技能竞赛总结报告历时近3个月的****市职业技能大赛完毕了，在经过初赛、复赛和决赛的层层选拔后，我们试验争论中心的全部参赛选手都取得了抱负的成绩。作为一名参赛选手，我经受了此次竞赛的全过程，有很多切实的感受。自公司建制调整以来，公司加大了对技术工人的培育和选拔，从制度上给人才的成长开拓道路，建立了技术工人和专业技术人员两条不同的成才成长道路，如工人的初级工、中级工、高级工、技师、高级技师职业技术体系，以及二级技师、一级技师、首席技师聘用技术体系。而此次和****市行业技术协会共同举办的“****市职业技能大赛”更成为发动职工广泛参与，不断学习，提高职工职业技术水平，促进职工个人进展和企业进展的好方法。对职工个人来说，这是一次借“大舞台跳舞”的好时机。首先，此次大赛是一次自我呈现的时机。****供电公司和****市行业技术协会联合举办的这次大赛，从初赛一开头，公司就格外重视，为了营造良好的竞赛气氛，公司做了大量的工作，张贴宣传海报，大力进展宣传。为我们尽可能搭建完善的施展才能的舞台，大赛的口号是抓住机遇，迎接挑战。我有幸能参与这次大赛，这是我职业生涯中一次极好的时机。其次，此次大赛是一次系统学习与提高的时机。在初赛阶段，公司教育处就组织了专家给我们讲课、答疑，从根本的电工根底学问到工作当中要遇到的电气设备的原理都进展了细致的讲解，对我们的专业理论水平的提高有很大的帮助。此次考试涉及的范围格外广，这也要求我要对电气试验中曾经生疏与不生疏的相关学问都要重稳固，通过这次技能大赛，使我的专业水平有了一个很大的飞跃。再次，此次大赛是一次理论与实践严密结合的竞赛。大赛充分表达了选拔复合型技术人才的要求，在复、决赛中均以实际操作为重头戏，与现实工作严密结合，同时重视对理论学问的理解程度。另外，此次大赛也是一次团结协作、互帮互助的竞赛。这次我试研中心取得的成功还来自于整个集体的团结协作，在竞赛的预备过程中，我们也是“团结作战”，发会个体优势，觉察问题相互提示，常常沟通体会，相互考核，做到了“互促互帮”、“共同成长”。正是有了以上较为扎实到位的工作，我们才能在这次竞赛中“厚积薄发”。最终，此次竞赛也是一次组织严密，保障有力，各级领导、部门充分重视，在组织者、帮助者、参赛者这三方共同努力下，取得圆满成功的大赛。各方都格外满足。组织者看到了自己辛勤工作带来了竞赛的极大成功；帮助者看到了自己的工作在竞赛中所表达的价值，享受了对他人支持所带来的无限欢快；参赛者经受了学习、奋斗、收获的全过程，体会了通过努力使自己的专业技术水平进一步提高、直至取得优异成绩的享受；而各级各部门的领导也进一步地觉察了本部门、本单位基层的优秀工作人员。总之，这是一次成功的竞赛。无论从哪个层面，从哪个角度看，都会得出这样的结果。作为一名参赛选手，我格外感谢此次竞赛的发起者、组织者、帮助者，是他们的高瞻远瞩和辛勤工作让我有了一次自我提高、学习成长的好时机，有了一次呈现自己的大舞台；我也格外感谢和我一样参与竞赛的各位选手，是我们共同的竞争使竞赛布满了悬念和看点，是我们秀丽的“舞步”赢得了阵阵的喝彩，用的方式向关心我们、支持我们、帮助我们的各级领导、同事表达了我们心中的感谢之情。职工职业技能大赛总结20xx年10月为了激发宽阔职工学技术、钻业务、练硬功的热忱，鼓舞全矿职工学习和把握学问、技术、工艺，建设一支高素养的职工队伍，今年4月10日至9月15日我们在全矿范围内深入开展了职工职业技能大赛活动，取得了较好的效果。回忆今年的职工职业技能大赛活动，有如下四个特点一、组织协调好。矿领导对职工职业技能大赛高度重视，特地成立了以矿长XXX为组长、党委副书记XXX、生产副矿长XXX、总工程师XXX、机电副矿长XXX、安全副矿长XXX为副组长、各业务科室和有关部门领导为成员的活动领导小组。为保证公正、公正、公开，活动领导小组下设了考务监视委员会，委员会由工会、纪委领导组成，具体负责活动的考务监视工作。要求整个竞赛过程，委员会成员必需到场监视，否则，活动将被裁定为无效。今年，我们实行了隐秘出题和隐秘阅卷等措施，出题人员上缴通讯工具，隔断与外界的通讯联系。我们还实行了设立分赛区进展的方法，把此次参赛的25个工种，依据战线进展划分，并明确该战线副总作为活动的总负责。我们还提高了嘉奖标准，加大了嘉奖力度，除一次性嘉奖4000元、2500元、1500元外，还对前五名的选手分别授予“技术状元”“技术明星”“技术能手”荣誉、、称号，并对获奖人员的考核成绩，记入本人档案，作为今后晋级、评先、委培、提干的重要依据。以上举措的推行，确保了活动顺当开展。二、竞赛工种多。矿统一组织的竞赛工种就有采煤工、采煤机司机、液压支架工、综采修理电工、掘进机司机、锚喷工〔锚杆、锚锁〕、装岩机司机、矿井修理钳工、锅炉运行工、变配电值班电工、电机车修配工、矿井测风工、爆破工、安全检查员、电焊工、铣工、钳工、车工、计算机操作工、矿山测量工、矿山地质工、心肺复苏工、中式面点师〔白案〕等25个。各基层单位又结合实际确定了本单位的竞赛工种。据统计，全矿55个单位共有46个工种进展了培训、选拔。同往年相比，工种明显增多。三、参与人数多。各战线领导对职工职业技能大赛高度重视，在全矿发动大会召开以后，都准时召开了战线发动会，对本战线的活动进展了具体安排。各基层单位和有关部门利用播送、电视、牌板、标语、宣传栏、黑板报等多种形式进展了广泛深入的宣传发动，营造了良好的舆论气氛，极大地调动了宽阔职工的乐观性。1716人之多，占职工总数的30%以上。四、活动效果好。本次活动领导重视，组织严密，参与面广，效果明显。通过技能大赛全矿各工种优秀选手脱颖而出，有25名同志被授予“技术状元”称号，50名同志被授予“技术明星”称号，50名同志被授予“技术能手”称号。职工职业技能大赛激发了宽阔职工的工作热忱，全矿消灭了“全员学技术，个个争状元”的大