实习协议书使用说明（20篇）

实习协议书使用说明（优质20篇）合同协议是商业交易的法律依据，有效爱护了交易双方的合法权益。接下来，我们一起来看看一份经典的合同协议范本，帮助大家更好地理解。

实习协议书

甲方：地址：

乙方：___________，

性别______，

居民身份证号：____________________________，

文化程度：_________，

所在学校：_________________________________，

所在院系：_________，

专业：_________，

学生证编号：__________，

邮政编码：____________，

联系电话：_________________。

甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

第一条本协议生效日期_______年_____月______日，本协议于______年____月_____日终止。

实习期为______年_____月_____日至______年_____月_____日。

其次条乙方在甲方的实习岗位和工作内容根据公司制度要求执行。

第三条乙方在实习期间，应当听从公司统一支配，仔细完成指定的任务，虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。

第四条乙方实习期间的工作时间参考甲方正式员工标准执行标准工时制。

第五条乙方享有的休息休假根据国家相关规定执行。

第六条

第七条甲方为乙方供应符合国家规定的各项劳动爱护措施与劳动条件。

甲方为乙方供应为期_____个月的实习培训，培训期间甲方根据公司规定于___日统一结算酬劳。

乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、工作流程、作息时间和工作规范。乙方在甲方考勤制度规定时间之外的各项活动以及由此造成的任何后果与甲方无关。

第九条

第十条

主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。乙方应爱惜甲方财产，遵守职业道德。若乙方有违反甲方相关管理规章制度或国家法律、给甲方人员造成损伤或给甲方财产造成损害等行为，甲方有权马上终止乙方的实习，并有权向乙方索赔。

第十一条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本协议应变更相关内容。

第十二条订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

第十三条如乙方连续请假时间超过10个工作日，对甲方工作造成影响者，甲方可以随时解除本协议，并不支付任何补偿。

第十四条因履行本协议而发生的争议，当事人双方应当本着同等、互助的精神进行协商解决。

第十五条乙方确认本协议首部的个人信息为其目前真实的信息，有信息变更需在一周内通知乙方进行变更。

第十六条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方（公章）：乙方（签字）：

签订日期：年月日签订日期：年月日

实习协议书

申请律师执业实习人员：

说明：

1、本协议文本为示范文本，由中华全国律师协会制定，适用于申请律师执业人员实习运用。

2、申请律师执业实习人员(以下简称“实习人员”)和实习律师事务所应当根据自愿、公允及诚恳信用的原则订立协议。为体现双方自愿的原则，本协议文本相关条款后留有空白行，供双方自行约定或补充约定。自行约定和补充约定内容不得与《申请律师执业人员实习管理规则(试行)》相抵触。协议生效后，未被修改的文本打印文字视为双方当事人同意内容。

依据《中华人民共和国律师法》、《申请律师执业人员实习管理规则(试行)》的规定，申请律师执业实习人员和实习律师事务所在同等、自愿、公允、协商一样的基础上就实习事宜达成如下协议：

一、实习期限。

第一条实习人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在实习律师事务所实习，实习期限为一年。

第一条实习指导律师应当根据中华全国律师协会制定的《申请律师执业人员实务训练指南》，指导实习人员进行律师业务基础技能训练。实习指导律师应当制定《实习安排》，《实习安排》可作为本协议附件。

其次条实习人员实习期间应当听从实习指导律师的支配，虚心学习，仔细完成指定任务。

第一条实习人员必需遵守律师执业纪律，恪守律师职业道德，维护集体荣誉，接受实习律师事务所各项制度的管理，保守实习律师事务所商业隐私。

其次条实习人员违反实习纪律的，实习指导律师可以教化订正，如情节严峻，实习律师事务全部权终止实习。

第三条实习律师事务所应当制定具体的《申请律师执业人员实习期间纪律规范》，作为本协议附件。

四、实习人员实习期间的权利和义务。

第一条实习人员实习期间的权利：

其次条实习人员实习期间的义务：

五、实习律师事务所的权利和义务。

第一条实习律师事务所的权利：

1.实习律师事务全部权对实习人员实习期间的实习状况进行监督和管理;。

其次条实习律师事务所的义务：

1.实习律师事务所应当为实习人员供应必要的实习环境和条件;。

2.实习律师事务所应当依据实习人员实习期间的表现，照实作出《实习鉴定书》;。

六、违约责任。

第一条实习人员违约，责任担当方式为：

其次条实习律师事务所违约，责任担当方式为：

第三条协议双方共同违约，责任担当方式为：

七、实习人员实习期间的费用。

第一条协议双方就实习人员实习期间的费用问题约定如下：

第一条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本协议应变更相关内容。

其次条订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

第三条实习协议的解除可以有以下几种方式：

1.协议双方协商一样，本协议可以解除;。

2.协议期满，自动解除;。

3.协议双方或一方出现违反相关规定或约定的行为，本协议可以单方解除;。

九、其他约定。

第一条协议双方还就以下事项达成约定：

未尽事宜，或与有关规定相悖的，根据有关规定执行。

第三条本协议及附件共______页，一式______份，具有同等法律效力，其中实习人员______份，实习律师事务所______份，审核登记机关______份。

实习人员(签章)：实习单位(签章)：

签订地点：签订地点：

实习协议书

甲、乙双方本着“优势互补，资源共享，共同促进，互惠互利”的原则，经仔细酝酿，达成以下协议。

（一）甲方的权利和义务：

1．负责支配专业实习日程，与乙方协商专业实习人数；

2．敬重乙方的学问产权，严格遵守乙方的有关保密规定；

4．按规定交纳必要的实习费用。

5．邀请乙方人员参与甲方组织的学术沟通活动；

6．优先举荐优秀毕业生供乙方选聘；

7．科研成果以实惠的条件转让给乙方；

8．以实惠的条件为乙方定单培育各类急需人才，举办短期培训班和学术讲座。

9.鉴于医院条件有限，乙方自行解决食宿问题，院外所发生的一切后果由乙方担当，乙方概不负责。

（二）乙方的权利和义务：

1．为甲方相关专业学生供应教学实习基地，并参加学生实习管理与指导；

2．根据甲方的实习日程，合理支配实习工作；

3．负责对甲方人员实习前进行平安、纪律教化；

4．为甲方人员的医疗供应便利；

5．负责对甲方实习人员做实习鉴定；

6．为甲方老师实习熬炼和进行科研活动供应便利；

7．依据须要，派专家到甲方讲学和技术沟通。

有下列状况之一者，本协议自动终止：

2．由于不行抗力因素而终止协议。

1．本协议未尽事宜由双方协商解决，必要时可订立补充协议；

2．自协议签定之日起，有效期为五年。合作期满后，经双方同意，可续订协议；

3．本协议一式两份。经双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)：

乙方(盖章)：

联系电话：

联系电话：

年月日年月日

实习协议书

甲方：(实习单位)电话：

乙方：(学生)：班级：电话：

为使学生更好地了解企业,了解实际生产，理论联系实际，完善学问结构，为以后的就业打下坚实的基础，也为企业的人才聘请供应便利。经协商，甲方同意乙方到甲方进行顶岗实习。经甲、乙双方友好协商，订立本协议如下：

一、实习岗位、期限及留任。

1.甲方同意乙方在年月日至年月日期间在甲方进行为期个月的实习。

2.甲方将支配乙方在甲方的部门岗位进行实习。

3.实习结束，若甲乙双方情愿，可签订劳动合同，甲方录用乙方为正式员工。

二、双方的权利和义务。

(一)甲方的权利和义务。

1.甲方的权利：

(1)可以依据其须要和乙方的工作实力对实习内容进行调整;。

(2)在实习期内依据乙方的表现，经和乙方学校友好协商后甲方有权确定是否提前终止对乙方供应的实习机会。

2.甲方的义务：

(5)甲方应当加强平安防范措施，保证学生人身及工作平安。学生在实习期间发生工伤事故(因实习的缘由发生的一切损害)的，甲方应将学生视为在职职工，根据《工伤保险条例》等法律法规规章及国家的其它有关规定，参照对在职职工工伤事故处理的归责原则和赔偿标准等妥当处理赔偿及一切相关事宜。甲方不得以学生系实习生、甲方与学生没有劳动关系为由，拒绝担当依法应由用人单位担当的工伤赔偿责任及其它责任。

学生实习期间，在实习地遭遇第三人损害的，即便甲方对此损害依法依约均不应担当责任，甲方也应主动帮助乙方、学校、学生家长妥当处理。

(二)乙方的权利和义务。

1.乙方的权利：

(1)有权在协议规定的实习时间根据甲方支配的内容参与实习;。

(2)在实习期间如发生工伤事故时有获得赔偿的权利;。

(3)假如甲方支配的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方有权向甲方提出调整工作岗位或者工作内容，若甲方不能调整工作岗位或者工作内容，乙方有权在报告后终止在甲方的实习。

2.乙方的义务：

(3)应按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;。

(4)应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理;。

(5)顶岗实习中出现损害事故,如因企业未按有关规定进行平安教化，履行平安措施和供应必要的防护条件发生学生损害，由企业负责;如因实习学生违规操作、不听从管理发生损害由学生负责;学生如参加不法活动等由学生本人负责。

(7)在签订本协议时，应当将此状况向家长汇报并征得家长同意。

三、协议的终止与解除。

1.协议期满自然终止。

2.因协议期限届满以外的其他缘由而造成协议提前终止时，甲乙双方均应提前两周书面通知对方及乙方所在学校。

四、其它。

其他未尽事宜，由双方刚好协商解决。

五、协议的生效。

本协议一式三份，由甲、乙双方及学校各执一份，经双方合法授权代表签署后生效。

本协议生效后，对甲乙双方都具有法律的约束力。本协议是协议双方通过对各种问题的探讨、探讨，经过友好协商达成共识后双方同意签署的;任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过双方书面确认后方始生效。

甲方(盖章)：乙方签字：

甲方代表签字：乙方家长签字：

日期：年月日日期：年月日

实习协议书

甲方（托付学校）：

乙方：

丙方（实习指导老师）：

丁方（实习学生）：

乙方同意丙方申请接收甲方学生（丁方）来探讨所实习，期限为年月日至年月日经甲乙丙丁四方协商同意，就有关事宜签订协议如下：

一、实习期间甲乙丙三方负责对丁方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。由丙方负责实施，甲乙双方负责监督检查。

二、丁方应严格遵守国家的法律、法规及甲方依法制定的规章制度。在试验期间严格遵守有关技术规程，保障平安。如发生违法违规行为，所产生的一切后果由丁方自负。乙方有权终止协议。

三、丙方应依据项目探讨内容为丁方制定具体的实习安排，并附本协议之后。

四、发表论文署名要求

丁方可以利用实习期间收集的数据材料撰写学位论文，学位论文可署甲方名称，但须要增加乙方单位及丙方作为其次导师，学位论文答辩前，须交乙丙双方审核通过后，甲方方可支配丁方答辩。

乙方要求丁方至少要撰写发表两篇以上的期刊科研论文。第一篇可以依据甲方须要支配丁方代表甲乙双方署名为第一作者且同时标有甲乙双方单位名称，滤布但丙方要为通讯作者，甲方可为协同作者；其次篇丙方须为第一作者，甲方和丁方为其次作者；第三篇及其以后的科研论文，可以依据实际贡献状况协商署名次序。但全部的论文，包括丁方的学位论文，都要在明显位置标明乙方单位名称及得到了乙方探讨项目的资助，并标明项目（课题）名称和编号等。丁方论文发表之前须征得乙丙双方同意，对未经乙丙双方同意，甲方或丁方采纳实习期间收集的数据材料撰写发表科研论文的，乙丙双方有权追究相关责任。

丁方答辩完成后，甲方应刚好将丁方学位论文交乙丙双方各一份保存。

五、实习期间，乙方要求丙方担心排丁方出差，如确因工作须要丙方出差，丙方须征得甲方同意后，为丁方购买有关保险意外损害保险。如在实习期间生病、工伤、意外事故，丁方所需的费用由甲方、丙方和丁方协商解决。

六、乙丙双方应尽量努力为丁方在实习期间创建可能的工作和学习条件。按乙方规定，丙方依据丁方参与项目状况，给与丁方发放科研补贴每月元。乙方负责审批，由丙方项目经费支付。

七、丁方应定期以书面形式向甲方汇报实习期间学习和生活状况，甲丁双方也应定期沟通，工业滤布使甲方刚好了解驾驭丁方在各方面状况。

八、乙方要求丙方中国在林科院院内为丁方支配住宿。丙方因故无法支配丁方在林科院内住宿的，经甲方同意丁方自行解决食宿问题，为此乙丙双方不担当任何责任。实习期间食宿费用由丁方自理。

十、乙方要求丙丁双方在实习期满前15日内，将《实习生鉴定表》填好交乙方签字，由丁方交甲方备案。

十一、其它未尽事宜经甲乙丙丁四方协商解决。

十二、本协议书一式四份，甲、乙、丙、丁四方各执一份，签字、盖章后生效。

甲方负责人签字：（盖章）

导师签字：

联系电话年月日

乙方负责人签字：（盖章）

丙方签字：年月日

丁方签字：

联系电话：年月日

实习协议书

甲方（实习基地）:。

地址：

经济类型：法定代表人：

乙方（实习生）：学历：

所属（毕业）院校：专业:。

毕业时间：联系电话：

身份证号码：

现地址。

为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。

第一条乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的日常管理。

其次条甲方将依据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际须要，并结合乙方的实际状况为乙方合理支配实习岗位及实习工作时间。

第三条乙方在甲方的实习时间为个月，即自年月日起至年月日止。

第四条甲方支配乙方到部门，从事工作。

第五条实习期盼遇：

1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方根据实习安排或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为____________，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。

2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。

第六条乙方在实习期间应遵守以下规定：

1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，根据甲方的支配开展实习期的工作；

3、与甲方员工融洽相处，爱惜甲方财产，保守甲方的技术和商业机密；

4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术隐私和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应担当相应的责任。

第七条实习期间甲方应遵守以下规定：

1、甲方应对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。并为乙方供应国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安，因乙方的缘由造成的平安事故责任由乙方担当。如乙方在实习期间发生意外，均由乙方自行担当。

2、甲方可以依据须要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人实力和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。

3、甲方应支配特地的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理，并结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。

4、实习期结束时，依据须要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。

第八条协议解除：

1、甲乙双方协商一样本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知缘由，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。

2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。

3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。

4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由，并影响到工作的开展等状况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。

5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。

6、其它依据法律规定和本协议约定可以解除的。

第九条其它事项：

1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。

2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的学问产权成果，权益归甲方全部。

3、依据本协议约定乙方担当的责任，并不免除乙方依据法律应向甲方担当的责任。

4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

双方自愿协商一样的其他事项：

1、

2、

第十条法律效力：

本协议经甲乙双方签字盖章后生效，协议文本一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签字）。

代表人（托付授权人）：

年月日年月日。

实习协议书

有限公司（以下简称甲方），与xx高校学院/系/部（以下简称乙方），就该院学生至甲方实习事宜达成如下协议并共同遵守：

学生（以下简称丙方）；专业；班级、学号。

鉴于：

1、乙方对甲方的信任，要求丙方到甲方进行实习；

2、甲方接受乙方要求，并对丙方的实习进行指导。

为保障双方的权益，明确双方的责任，经过充分友好协商，双方达成如下协议：

乙方的实习期限约定为第种方式：

1、年月日至年月日。

2、年月日至学校开出派遣证后乙方到公司报到之日（但最早不晚于年月日，最迟不超过年月日）。

1、甲方向丙方支付下列有关费用：

基本津贴：rmb/月

交通补贴：或rmb/月（按甲方员工标准发放）

其他：满勤奖rmb/月；固定补贴元/月

2、在实习起先前，为丙方供应岗前培训。

3、在实习期间，为防止及化解人身损害风险，为丙方购买人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜。

4、为丙方供应必要的劳动工具及个人平安防护用品。

5、实习过程中，指导丙方了解甲方的生产环境，驾驭生产技术及平安操作规程。

6、协作乙方做好对实习学生的日常管理工作，刚好向乙方反馈实习学生在实习期间的表现，每个月客观照实填写《实习生考评记录表》（乙方每月按时发放到学生手中）。

7、为乙方供应实习学生的工作表现和职业发展评估。

8、假如丙方不能胜任本职工作或严峻违反公司纪律，或因甲方业务变更，甲方有权取消其实习资格。甲方以书面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方书面通知之日将马上通知相关学生，并做好相关学生的离开工作，保证不干扰甲方的正常运作。。

9、甲方需在丙方毕业前2个月与乙方沟通，确认在丙方毕业之际，如经考核合格，是否会将丙方录用为正式员工，如可将与乙方、丙方在当年6月20日前签订《就业协议书》，本实习协议自动终止。乙方将根据《就业协议书》中甲方地址将丙方人事档案及户籍关系调转。如不行，甲方应当以书面形式通知乙方和丙方，以使丙方接着找寻就业单位，如丙方在毕业前找到就业单位，经提前一周通知甲方后，本实习协议自动终止。

1、应确定专人协作甲方做好与实习学生的沟通协调工作：本期实习专管人员为系老师，联络电话为，有效电子邮件地址为。

2、帮助甲方做好实习学生在实习期间的管理工作，确保学生遵章守纪，遵守甲方的规章制度。

3、供应实习学生实习期间的住宿。

4、负责处理实习学生在实习期间的任何违法违纪行为。

5、不再向其他用人单位举荐丙方。

1、遵守规定、程序和协议

丙方在实习期间须遵守甲方的规章制度，包括（但不仅限于）以下内容：

（1）考勤制度和作息时间

（2）保持工作环境的卫生和宁静，公司区域内禁止吸烟；

（3）未经同意不得通过网络在计算机上安装任何软件；

（4）不得私自转移、复制任何形式的文件及其数据；

（5）不得将任何公司的文档带出公司。

丙方还应遵守甲方的其他各项规定及程序；遵守各种实习规定和实习协议。

2、兼职禁止。实习期间不能再到其他用人单位兼职。

3、保密义务与学问产权爱护

（1）无论在协议履行期间还是在履行期满后，不得向外界泄露甲方的任何资料和信息；

（3）乙方在所参与的项目中若有特殊贡献，甲方将依据项目的效益状况酌情赐予嘉奖。

4、实习结束后，应向主管人员交还属于甲方的全部物品和资料。

1、如乙方或丙方有违反本协议之行为，甲方有权依据实际状况单方解除本协议；如未经与甲方协商，乙方或丙方不得随意解除本协议。

2、本协议未尽事宜由双方本着互利原则协商解决；协商不成交由甲方所在地人民法院解决。

1、本协议一式四份，甲方、实习生所在学院/系/部、学生就业指导服务中心及丙方各执一份。

2、本协议自甲方、乙方、丙方签字或盖章后生效。

甲方：有限公司

地址：

法人代表：

日期：电话：

乙方：学院/系/部学生就业指导服务中心

地址：

代表：

日期：电话：

丙方：

日期：电话：

实习协议书

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

为保障学生的人身、财产平安和正值权益，加强学生平安责随意识及平安防范意识，现就学生自主实习期间的平安事宜达成以下协议：

第一条甲方在乙方实习之前进行细致、规范的思想教化和平安纪律教化。

其次条因乙方违反法律法规的规定，违反公共行为准则，及乙方自主性的危急行为造成的损害事故，乙方应担当相应责任。

第三条乙方在实习期间应严格遵守实习单位的平安管理制度和操作规程等相关规章制度，听从现场人员的指挥，不得做与工作无关且有平安隐患的活动。乙方因不遵守规定或其他个人缘由造成个人损失的，由乙方个人负责。

第四条乙方自离校后，每月须按规定向系反馈实习状况。

第五条乙方外出了解社会、购物、逛街等，要留意不要轻信他人，不向他人通报个人信息，家庭地址和电话，不接受生疏人“馈赠”的礼品，以免陷入传销组织，或陷入其他陷阱。

第六条学生应主动、定期与辅导员取得联系，记好实习日志，定期汇报实习状况，按要求完成实习报告。否则，可视为该生教学实习成果不合格。

第七条乙方自主实习必需告知家长，家长要加强与乙方的联系和平安教化，以确保乙方平安。

第八条乙方应留意人身财产平安，协作实习单位做好防火防盗工作；遵守交通规则，不得无证驾车；不得擅自到江、河、湖、海等水域游泳；讲究饮食卫生，预防疾病传播。

第九条乙方应留意校外住宿平安，人走落锁关窗，应妥当保管好自身财物，珍贵物品随身携带。大额钱物存入银行，要疼惜公共物品和设施。

第十条凡违反上述规定的，造成个人人身平安事故或经济损失的，由乙方个人负责，造成集体和国家损失的，视情节轻重，依据有关规定处理。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签字：（公章）

乙方签字：

乙方家长签字：

20xx年xx月xx日

实习协议书

乙方：____________。

依据甲、乙双方工作须要，乙方组织本校学生(见附件“实习学生花名册”)到甲方开展实习活动，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经双方协商一样，签订本协议。

一、实习期间及工作时间。

1、实习期间自______年______月_____日起至______年______月_____日止。

2、甲方依据相关法律法规及本单位规章制度，合理支配学生的实习工作时间。

甲方向丙方支付基本实习津贴______元/月•人。实习津贴以现金形式按月支付。依据学生完成岗位工作的状况，甲方可以在上述基本实习津贴基础上，上下浮动。

三、甲方的权利义务。

1、甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

2、甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。

3、为实习学生供应实习岗位，选派优秀管理人员和技术人员作为学生实习期间的指导老师，负责指导学生的思想和业务工作。

4、根据乙方的实习安排，结合企业的实际状况，制定实习管理实施方案(实习岗位、工作内容、考核标准、奖惩方法)。

5、实习期间，依据企业规章制度和劳动纪律对实习生进行全面考核。对违反企业规章制度、操作规程和劳动纪律的学生，有权进行惩罚或取消其在本单位的实习资格。

6、甲方负责组织学生购买商业保险(相关费用乙方或学生担当)，若发生意外损害事故(包括但不限于工作时间所受损害)，乙方帮助甲方按保险公司规定进行索赔，超出索赔部分的费用，在甲方有过错的状况下，甲方按过错程度担当。甲方没有过错的，或者学生非因工作缘由或者在工作场所之外受伤的，甲方不担当责任。

四、乙方的权利和义务。

1、照实供应实习学生的背景资料和档案信息，保证所举荐的实习学生无不良记录。

2、支配实习带队老师定期到实习单位了解学生的工作和思想状况，做好实习学生的管理工作。

3、教化并监督实习学生听从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，爱惜甲方财产，保守甲方的商业隐私。

4、对实习学生离岗现象进行严格管理和限制，对擅自离岗或变更工作岗位的学生按学校有关规定进行肃穆处理。

5、乙方应监督学生在实习结束时办理好工作交接手续，并向甲方移交全部自己驾驭的工具、钥匙、业务档案等物品和资料。

五、实习生应当遵守的纪律。

1、应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，接受甲方的教化和管理。

2、爱惜甲方财物，严守甲方的商业机密，自觉维护甲方利益。

3、对违反甲方规章制度、操作规程、工作纪律而发生财产损失担当赔偿责任。

4、因个人缘由须要提前结束实习的，应提前日以书面形式向甲方提出申请，未办理申请手续而擅自离岗的，由乙方追究其责任。

六、协议解除和终止。

1、乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。

2、实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。

3、实习期限届满，本合同终止。

七、本协议附件为协议的有效组成部分。未尽事宜，双方可另行签订补充协议，具备同等法律效力。

八、本协议发生纠纷时，双方应协商解决。协商不成的，可向中山市第一人民法院提起诉讼。

九、本协议一式二份，甲、乙方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：_________。

代表人(签字)：_________联系人(签字)：_________。

实习协议书

甲方：xx劳务派遣公司乙方：

电话：电话：

甲方为xx劳务派遣公司，是经xx市工商局注册、xx市国家税务局、xx地方税务局、xx市质量技术监督局、具有独立法人资格的专业劳务派遣服务有限机构。公司以市场和客户需求为导向，秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念，遵循客户至上的原则和持续创新的精神，专注于人力资源供应渠道和劳务派遣管理技术，以推动中国人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产业化发展。公司拥有一批40多人的资深人力资源管理团队，他们均有3-xx年的人力资源管理与服务的阅历，积累了大量的胜利案例，使百众公司具备了处理各种困难人力资源事务工作的实力。乙方为受教化者，为达成学习目标为主要方向和主要追求。

为响应教化部关于大中专院校勤工助学，由甲乙双方共同协商确定，组织学生到xxxx等地进行勤工俭学，现详细事宜协议如下：

1、实习时间：xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日

2、暑假工期间关系结构：甲方与乙方是组织培育关系

3、双方权利和义务

3.1.1负责开发和落实乙方的实习基地，并在乙方动身前一周内以书面形式向乙方供应基地具体介绍资料，并由甲方统一组织宣扬。

3.1.2负责派驻特地的驻厂管理老师对乙方实施生活管理和日常考核。

3.1.3负责协调和督促实习基地为学生购买国家规定的相关工伤保险。

3.1.4负责与实习基地解决协调乙方暑假工期间出现的重大问题。

3.1.5甲方有权利对不听从管理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。

3.1.6受乙方共同托付代理结算乙方暑假工的实习工资

3.1.7为乙方供应实习岗位为无毒、无害、无重体力活，但不确保专业对口。

3.2.1负责外出的全部证件(正式身份证、有效期内的临时身份证)保证证件的`真实性，同时具备年满16周岁以上，身体健康、无纹身、无残疾等暑假工的基本条件。

3.2.2负责打算暑假工期间的生活零用钱，基本生活用品的等购置费用。

3.2.3严格遵循实习基地的出勤制度、生产管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有违反根据相关规定处理，造成经济损失由乙方自行担当。

3.2.4由于自身缘由(如：违规操作、外出游玩、擅自离岗等)造成的平安事故，乙方自行担当责任。

3.2.5暑假工实习期间，不办理相关手续擅自离职的学生，甲方有权利扣除该学生的工资作为对甲方的补偿。实习期间只要工作满7天，根据正常手续辞工，甲方无任何权利扣除乙方工资。

3.2.6暑假工期间全部的实习生工资为_____元每小时。(包括8小时外和星期六星期天)在实习期间按月发放给学生。

协议双方签字盖章

甲方乙方

授权代表手印

盖章

年月日

实习协议书

甲方：

乙方（学生）：

甲乙双方在同等、自愿、协商一样的基础上，就乙方在学校学习及实习事宜达成如下协议：

一、甲方的权利和义务

1、全面负责实施对乙方的教化教和管理，供应相应的学习生活条件。

2、教授教学安排规定的课程，为考试考核合格的乙方颁发毕业证和职业资格证书。

3、依据乙方在校表现、考试考核成果及用人单位须要，分期分批支配乙方实习。

4、依据当地物价局批复标准收取乙方在校期间的各种费用。

5、负责告知乙方和乙方家长学校及班主任的联系电话，做到相互联系。

6、对乙方在校期间的违纪行为实施惩戒。

二、乙方的权利和义务

1、努力学习甲方教学安排中所规定的课程，严格遵守《学生守则》、《学生管理守则》及各项规章制度，做到纪律严明、令行禁止。

2、按时足额缴纳学费、杂费等费用。

3、参与人身意外保险，保障合法利益。

4、听从甲方教学安排中所支配的实习活动，遵守实习规则及实习单位的规章制度。

5、主动参与甲方组织的各项课外活动。

三、乙方有下列情节之一者，甲方担心排实习。

1、考试、考核不及格经补考仍有两门课程不及格或其他缘由未能取得毕业证书、职业资格证书者。

2、因违纪受处分、毕业时仍未能解除者。

3、支配实习后无正值理由不到岗者。

4、因健康缘由无法上岗者。

5、实习期间违反劳动合同、劳动纪律，经教化仍不改正者。

四、因甲方缘由不能支配乙方实习，甲方退还全部学费。

五、本协议自乙方入学之日至乙方毕业时有效。

六、如遇国家政策性调整或因不行抗拒的因素，无法履行协议时，协议自动终止。

七、本协议一式两份，甲乙双方各自保存，共同遵守，未尽事宜双方双方协商解决。

甲方：xx学校（章）

乙方（签字）：

乙方家长（签字）：

年月日

年月日

实习协议书

甲方：

乙方：

为了加强实习学生的管理，促进我学院学生顺当圆满完成学校规定的实习任务，甲乙双方本着同等自愿的原则，经协商一样，特签订本协议，以便共同遵守。

协议期限为学校教学任务支配的实习起止时间。

甲方负责向乙方说明说明实习的目的、意义和内容，供应实习大纲，实习鉴定表。同时担当指导、考核乙方完成实习任务的责任。

（一）乙方实习的单位应当是乙方生源地或家庭所在地旁边。

（二）乙方在打算实习单位实习期间，应向学校实习科递交“自主实习申请书”，本人及家长签字，实习单位加盖公章。实习单位确定以后，实习生应供应详实的实习单位名称、地址、联系电话以及本人的有效联系方式，以便甲方跟踪了解学生实习的全过程。如未按要求供应上述材料的实习生，一律视为“未参与毕业实习”，不得毕业。

（三）乙方在实习单位实习期间，必需根据实习大纲的要求，完成实习大纲规定的实习内容。同时每周与校内实习指导老师联系一次，乙方在实习期间保持手机及qq等通讯方式畅通，以便学校的信息刚好传达，如因乙方自己的缘由造成事情延误，乙方自己负责。

（四）乙方实习单位实习期间，必需严格遵遵守法律律、法规和道德行为规范，同时还必需严格遵守长沙民政职业技术学院的校纪校规。

（五）乙方在完成实习任务后，必需向带队老师提交实习日志、实习报告和实习鉴定表等一切学校要求必需供应的实习材料。

（六）乙方在实习期间的教化由乙方监护人和学校共同担当，乙方家庭监护人应刚好了解子女的实习动态，加强实习期间孩子的教化管理。

（七）乙方在实习期间的平安责任及实习事故完全由乙方担当。本协议于实习起先之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除协议。协议执行过程中如有未尽事宜，可经经双方协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

本协议正本一式三份，甲方二份、乙方一份。

甲方：

乙方：

日期：

甲方：

乙方：

甲乙双方就乙方学生在甲方实习事宜，依据劳动部门和教化部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

1、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作支配、劳动平安、劳动纪律教化、考勤记录和必要的专业技术指导工作。

2、甲方在可支配的状况下可为乙方供应有偿住宿，并负责宿舍的日常管理。

3、甲方对乙方在医院实习期间的工作状况定期进行考评，并将考评结果反馈给所在学校有关部门。

4、甲方对乙方在实习结束后，负责填写实习报告。

5、甲方对违反医院规章制度的实习生，有权依据医院的相关规定作出相应惩罚。对屡次指责教化不改仍旧不遵守医院规定的实习生有权取消实习资格并通知其家长及所在学校。

1、乙方必需遵守医院的规章制度，接受医院的实习支配。

2、乙方需向医院供应实习生实习介绍信（盖有学校公章）、学籍证明、身份证复印件，如乙方供应的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，甲方有权随时取消乙方实习资格。

3、乙方需遵守宿舍各项管理规章制度，应保持宿舍区域的清洁卫生并定期进行大扫除，若有违反且情节恶劣者将被清退出宿舍，医院通知学校及家长并终止其实习。

4、实习人员所带珍贵物品及钱物应妥当保管，若发生丢失及被盗，后果自负。

5、在医院外住宿的实习生或须要搬出医院宿舍另外居住的，需事先征得父母、学校及医务科、护理部的同意，并提交书面申请报甲方批准后方可搬出，同时医院不再担当本实习生在工作时间以外的任何责任；照实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发觉将终止其实习并解除协议，同时医院也不担当其离院后的任何责任。

6、学生在实习期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，避开出现责任事故，由于学生不听从带教老师或违反医疗操作常规导致的医疗事故和医疗纠纷的，或造成平安事故、设备事故的，由学生本人负责，如造成器械设备损坏的，按规定负责赔偿。

7、实习学生在非工作时间（节假日及请假期间）发生的人身、财产平安由本人负责，其实习期间的生理和心理健康由本人负责。

8、学生应细致阅读上述协议条目，并与家长充分沟通和告知，学生本人签字，即代表家长认可上述协议。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字（签章）后生效。

甲方：

乙方：

日期：

甲方（实习单位）：

乙方（实习学生）：

为明的确习学生与实习单位的职责与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。

乙方到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止。实习第一个月为试用期。

甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配乙方到，从事工作。乙方在实习期间，务必听从甲方的工作支配。甲方做好乙方的劳动生产平安教化、劳动纪律教化和必要的技术指导工作。

依据工作须要，甲方按不定时工作制支配乙方工作。

依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式透过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币元，试用期满后实习工资按人民币元标准发放。

1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方能够依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。

2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。

3、乙方务必严守甲方及其客户的商业隐私，不得利用商业隐私为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发觉，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及担当相应的法律职责。

1、甲方需为乙方带给贴合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

2、甲方依据乙方岗位实际状况，按国家规定向其带给必需的劳动防护用品。

3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到平安、健康的损害时，甲方不担当职责。

4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

1、乙方在本协议履行期间有特别状况可向甲方提出终止实习协议，但务必在试用期内提前7天，试用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关职责。实习期间，甲方如发觉乙方不贴合实习要求或不相宜该工种工作等状况的，能够向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。

2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能根据本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方能够随时通知甲方解除协议。

3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生改变，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，能够变更本协议相关资料。

4、未尽事宜由双方刚好协商解决。

本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

甲方：

乙方：

日期：

甲方：____________

乙方：____________

依据国家有关法律法规，甲乙双方根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。

合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。

甲方聘用乙方在医院______岗位从事______工作。甲方有权依据工作须要以及乙方的专业学问、工作阅历及实力等综合考虑支配和调整乙方的工作岗位。

1、甲方负责支配乙方的工作，并且为其供应必要的、平安的工作条件及个人工作用品。

2、按时支付乙方劳动酬劳和福利奖金。

3、为乙方供应诊室，诊疗器具等协助材料。

1、依据甲方医院的规章和诊疗规范进行诊疗活动。

2、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发觉，轻者惩罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。

3、乙方在聘用期间，必需遵守甲方的一切规章制度，应听从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。

4、不得私自收取病人礼物或红包等物品。

1、聘用期间基本工资为______元/月；另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为______元/月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。

2、每月工资于_______日汇入乙方账号，乙方账号为：____________________。

甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

1、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

2、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。

（2）严峻失职，假公济私，给甲方利益造成损失的。

（3）作奸犯科，被依法追究刑事责任的。

4、乙方在接到解聘通知后，刚好办理有关手续，结清有关账务，并将聘用期间驾驭的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应担当相应的民事责任。

5、甲方未按合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。但应提前______天以书面形式通知甲方。

6、乙方因用人单位未根据聘用合同的约定支付工资酬劳，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资酬劳。

7、聘用合同签订后，双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。确需变更时，双方协商同意一样，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同接着有效。

1、若一方发生违约行为，守约方可自行确定终止本协议，并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。

2、如任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付______元的惩处性违约金，并应赔偿对方的经济损失。

因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向______方所在地有管辖权的法院诉讼。

1、因不行抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。

2、本合同一式______份，甲乙双方各持______份，经双方签字后生效。

甲方（盖章）：____________

代表（签字）：____________

_______年_______月_______日

乙方（签字）：

_______年_______月_______日

聘用单位(以下简称甲方)：____________________

受聘人(以下简称乙方)：______________________

兹有聘用单位(甲方)：__________________确定聘用乙方(受聘人)：________________从事相关工作，经甲、乙双方协商一样，达成如下协议：

自_____年___月___日至_____年___月___日止，聘期___年，其中含试用期自_____年___月___日至_____年___月___日止，共___月。

聘期满前___月，经甲乙双方认可协商后可续签合同。

1、试用期月薪资为：医生_____元、护士_____元、技师_____元、其他_____元。

2、正式聘用期月薪资为：医生_____元、护士_____元、技师_____元、其他_____元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月薪资扣除_____元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月薪资中均包含医疗、养老保险等费用，详细手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，详细数额科室依据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

1、主动为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责支配。

2、刚好按相关标准向乙方兑现薪资及奖惩资金。

3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前___天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前___天通知乙方，并于解聘之后___天内将应支付给乙方的薪资等费用兑现。

此款中提前通知期限对财物、信息等特别部门视详细状况而定，不参照本条款。

4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查，同时帮助指导乙方办理详细手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室帮助指导)。

5、聘用期内如乙方工作主动主动，工作实力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。

1、试用期内乙方可依据状况随时提出解除聘用，但需提前___天通知甲方，作好各方面交接工作。

聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前___天通知甲方并作好各项交接工作，交接后___日内领取相应薪资等酬劳，但保证金不再退还。

2、试用过程中有意接着聘用者，须在试用期主动办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作支配，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特别状况须要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，依据详细时间扣除相应薪资。

未经同意自行休息者，___天以内按旷工对待，超过___天甲方有权单方面解聘，当月薪资奖金及全部保证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并担当相应的法律责任。

6、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家运用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方担当相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。

此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定担当违约责任。

丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。

1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前___月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。

1、详细程序为：

(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议

(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可

(3)院务会探讨确定试用或聘用

(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。

(5)甲方详细部门负责人与乙方商定薪资标准并签字认可

(6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，

其余由甲方详细部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执___份。

未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

本合同___式___份，甲方详细部门、乙、丙___方，甲方人事处各___份(无丙方时为___式___份)。

甲方：__________________

乙方：__________________

日期：_____年_____月_____日

实习协议书

依据国家劳动管理规定和本公司员工聘用方法，甲方依据乙方的申请，同意聘用乙方为实习生，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样签订实习协议，共同遵守本协议所列条款。

一、实习期限

甲方聘用乙方为公司实习生，实习期从20xx年月日起至20xx年月日止。

乙方保证在上述实习期限内，每周实习时间不少于三个(连续)工作日。

二、实习岗位

甲方支配乙方在实习，乙方应听从甲方工作支配，甲方因工作须要可调动乙方实习岗位。

三、实习期补贴

甲方聘用乙方的实习期补贴为101元/工作日，每月10日发放上月补贴，乙方需遵循甲方考勤规定，若有事请假，则按劳动法规定依法扣除日薪，原则上每月请假不能超过三次。

四、甲方的权利与义务

1、甲方的权利

(a)甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司的各项规章制度;

(c)实习期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;

(d)实习期间乙方不享受公司的社保及其他福利。

2、甲方的义务

(a)甲方为乙方供应必要的工作条件;

(b)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教化和培训。

五、乙方的权利和义务

1、乙方的权利

(a)具有提出合理化建议的权利;

2、乙方的义务

(a)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

(b)遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

(c)实习期间如变更工作单位，需提前三天通知甲方，双方协商终止实习合同;

(d)维护公司的声誉、利益的义务。

六、协议终止与解除

(a)实习期满自然终止;

(b)实习期间，乙方不能胜任工作，甲方有权提前解除劳动合同;

(c)在实习期间，乙方若严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止劳动合同。

七、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。

八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签字后，具有同等效力。

九、本合同自签署之日起生效。

甲方：_______________(盖章)

法人代表或(授权代表人)：_______________

盖章日期：_______________

乙方：_______________(签字)

签字日期：_______________

实习协议书

甲方(企业)：

乙方(学生)：

为规范毕业生校外顶岗实习管理，提高顶岗实习效果，明确甲、乙双方各自的责任与义务，经甲、乙双方协商一样，签订本协议，共同遵守执行：

依据工作须要，甲方招录乙方到甲方岗位顶岗实习。

1、甲方聘请乙方到本单位顶岗实习，实习期限：自入职之日起至乙方正式毕业止，最少不低于3个月顶岗实习时间。

2、甲方在乙方入职后即与乙方签订《就业协议书》，并负责按月发给乙方工资及相关福利。

3、甲方应保障乙方顶岗实习期间的合法权益，加强实习平安教化，确保乙方实习期间的人身平安和身心健康;负责根据国家相关规定为乙方购买工伤及意外损害等相关保险。

4、甲方为乙方供应必要的实习条件和平安健康的实习劳动环境，不得支配乙方从事高空、井下、放射性、高毒、易燃、易爆以及其他具有平安隐患的实习劳动;不得支配乙方到酒吧、夜总会、歌厅、等营业性消遣场所实习;不得支配学生乙方顶岗实习超过8小时，并应遵守《劳动法》相关规定。

5、甲方负责乙方在本单位顶岗实习期间的管理并担当平安管理责任，上班时间发生平安事故由甲方担当全部责任。

6、甲方接受乙方在读学校在实习期间对乙方的管理和指导，负责接待、支配乙方指导老师的巡查;做好学生实习考勤工作，实习结束后对乙方的实习状况做出鉴定和评价。

7、应当允许乙方在学校规定的时间内完成其未完成的学业和办理毕业离校手续。同时，根据聘请简章兑现对顶岗实习学生的一切承诺。

1、乙方自觉遵守甲方依法制定的规章制度、听从甲方的工作支配以及为甲方的科研成果、财务、人事等信息保密。

2、乙方应保证在甲方的顶岗实习时间不少于3个月。

3、乙方须爱岗敬业，尊师好学，努力学习和驾驭专业技能，争取实习期满后在甲方就业。

甲乙双方一样同意增加以下内容：

单位盖章：

学生签字：

年月日

实习协议书

（系、部）

为保证学生圆满完成实习任务，合理解决学生实习过程中出现的各种问题，分清责任，努力实现学生（家长）、学院的意愿，经商定签署本协议。

1、负责学生实习前的平安培训和实习教化。

2、负责制定学生实习安排支配，实习内容。

3、负责发放和收缴学生实习手册、实习鉴定，统计实习成果。

1、乙方自愿自主联系实习单位，不参与学校组织的实习。实习平安责任是由学生本人和家长负责，乙方必需增加平安意识和自我爱护意识。保证自身的人身财产平安，实习期间发生的一切问题由乙方自己负责，甲方不担当责任。

2、乙方在实习期间，不、不酗酒、不参与任何非法组织、严禁乘坐无保险的私人营运车辆，不得违反实习单位有关平安制度和规定。如有违纪行为按实习单位规定或依法处理,造成的一切后果由学生个人担当责任。

3、乙方必需遵守国家法律和校纪校规，遵守实习单位的实习纪律，敬重实习单位的员工，不能做有损学校形象的事，若发生违纪等现象，将按校纪校规肃穆处理。

4、乙方实习期间，未经实习单位批准，不得擅自离开实习单位，无故擅自离开的，实习成果按不及格处理，不予毕业。

5、乙方在实习单位实习期间，由于自身缘由而被实习单位终止实习，甲方不负责为乙方重新供应实习场所。

6、乙方实习期间发生特别问题应刚好报告学校，不得拖延。

本协议一经签订，甲乙双方必需遵守，任何一方不得擅自修改。如有未尽事宜须要更改协议时，须经双方协商同意，否则无效。

本协议一式二份，甲、乙双方签字（章）后生效，实习结束后终止。

甲方：通辽职业学院院（系、部）

代表（签名）：

年月日

乙方：学生（签名）：

家长（签名）：

年月日

实习协议书

甲方（单位）：地址：电话：

乙方（实习生）：性别：身份证号码：联系电话：

基本信息包括协议双方的必要资料，照实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避开争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要留意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。乙方为_____________________学校的学生，自愿到甲方实习。经友好协商，双方达成如下协议：

四、乙方在甲方实习期间，甲方为乙方购买雇主保险；

五、甲方应依据乙方实习期间的表现，照实填写《学生实习状况鉴定表》；

实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的担当。实习生在工作中间，假如损坏了一些珍贵物品该如何处理，假如过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。

虽然通常状况下，实习生参加不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。

实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法担当雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。

因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业隐私。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的学问产权和商业隐私有被泄露甚至恶意的可能。

因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类状况的发生，避开损失。

九、在实习期间，乙方不得接受任何与甲方有联系的供货商或服务商的礼物和回扣；

十、乙方应听从甲方主管人员的实习支配，按甲方要求完成指定的工作及实习任务；

一、乙方享受中华人民共和国规定假期；

三、实习期结束后，乙方应归还甲方所供应的全部劳动保障用品及其它物品和工具；

四、本协议未尽事宜由双方协商解决；由本协议发生的争议将提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

五、经甲方盖章，乙方签字后正式生效，并自生效日起执行，本协议一式两份，双方各持一份；本协议期限届满，即终止执行。

甲方（盖章）：________年____月____日

乙方（签字）：________年____月____日

实习协议书

乙方本着提高自身专业学问与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一样特签订如下协议：

乙方应照实向甲方供应本人实际状况，并依据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、体检证明等），如乙方供应的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺瞒甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。

1、实习时间自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日为试用期。

2、照实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必需录用其为正式员工。照实习结束，经双方协商情愿建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。

1、甲方依据客观状况并结合乙方的专业学问和个人实力，合理支配乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

2、乙方同意甲方和实习部门可依据工作（研发岗位）须要或依据其工作表现和实力，变动乙方的实习岗位。

3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意仔细、主动、刚好地完成甲方支配的其他工作内容和任务。

4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应主动协作实习部门支配的加班工作。如乙方因工作须要须延长工作时间的，应按公司规定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。

1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

2、假如实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。

3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致损害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行担当。

（1）乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议；

（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应担当相应赔偿责任。

（6）乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作缘由所产生的一切人身事故、损害或其他经济及法律责任均由乙方自愿担当，与甲方无关。

甲乙双方一样确认，乙方实习工资为人民币1800元/月。实习期间，住宿水电费由乙方自行担当。依据乙方的出勤天数，甲方向乙方支付每天10元的餐费补贴，其他津贴待遇按甲方规定执行。照实习部门的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。

1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。

3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应担当费用。

乙方应爱惜甲方的财产，保守国家隐私和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业隐私。经甲方要