甲方提前解除劳动合同经济补偿协议书

甲方提前解除劳动合同经济补偿协议书劳动合同解除协议书甲方：乙方：身份证号：联系地址：联系方式：甲乙双方经友好协商，就劳动合同解除等事宜，达成本协议如下：一、甲乙双方一致确认：双方劳动合同及劳动关系均于年月日解除。二、甲方向乙方支付年月日至年月日期间的工资人民币元（大写元）。交通补贴、通讯补贴等款项发至年月为止。社保缴纳至年月为止。公积金缴纳至______年月为止。三、甲乙双方一致同意：就劳动合同解除等事宜，甲方向乙方支付的经济补偿费用合计人民币__________元（大写元）。该经济补偿费用包括但不限于所有涉及社保、经济补偿金、代通知金、各种补贴、加班费等。若乙方在甲方工作期间尚有借款未结算完毕，乙方同意以甲方应当支付给乙方的经济补偿冲抵欠款，若冲抵欠款后仍有余额，则甲方将于本条约定日期支付给乙方。反之，若不足以冲抵欠款，则乙方应当于年月日前将差额支付给甲方。四、乙方保证在办理工作交接时，已将所有工作及材料进行移交，无任何保留。甲方于乙方办妥离职手续和完成工作交接之日起45日内将补偿费用支付至乙方最近一次的发薪账户。五、特别说明：本协议项下工资和经济补偿费用为税前费用，如需缴纳税费的，由甲方直接代扣代缴。六、乙方确认：就劳动合同解除等事宜再无任何异议，乙方保证今后都不得再向甲方或甲方的关联公司、集团旗下的任何单位及其管理人员等提出其他要求，也不会通过其它途径主张权利，同时乙方承诺不向其他方发表对甲方或其关联公司不利之言论。除本协议约定的费用外，甲方无需再向乙方支付任何费用，乙方不再向甲方提出任何其他索赔或诉求。七、乙方有义务对本协议内容进行保密，否则甲方有权拒绝支付本协议约定的款项，且乙方需将甲方已支付款项退还给甲方。劳动合同的解除不影响原合同中保密条款或双方所签订的《保密协议》的效力。八、本协议一式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，每份具有同等法律效力，自甲乙双方签署之日生效。甲方：乙方：（签名按手印）日期：日期：解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：___________

乙方（劳动者）：___________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，自愿签订本协议，解除双方于____年__月__日签订的劳动合同，双方同意如下：

第一条解除劳动合同的原因甲方因___________（填写解除劳动合同的原因，如经营困难、裁员、重组等）提出与乙方解除劳动合同。

第二条解除劳动合同的时间双方同意，自____年__月__日起，解除劳动合同，终止劳动关系。乙方在解除劳动合同前，应当按照甲方的要求，完成工作交接，将工作中涉及的文件、资料、设备等交还甲方，不得私自保留、复制、泄露或者损毁。

第三条停缴社会保险的时间双方同意，自____年__月__日起，甲方停止为乙方缴纳社会保险。乙方应当在解除劳动合同后，及时到社会保险经办机构办理社会保险关系转移或者终止手续，甲方应当协助乙方提供必要的证明材料。

第四条工资和经济补偿金的支付双方同意，甲方在解除劳动合同时，向乙方支付____年__月的工资，共计人民币___________元（大写：___________________________）。甲方在解除劳动合同后，向乙方支付经济补偿金，共计人民币___________元（大写：________________）。甲方支付工资和经济补偿金的方式为___________（填写支付方式，如现金、转账等），支付时间为____年__月__日。

第五条其他约定双方可以根据具体情况，协商约定其他事项，如：

1.乙方需要在解除劳动合同后，继续履行保密义务等。

2.乙方收到甲方按第四条支付的工资和经济补偿金后，乙方在劳动关系期间应享受的工资、奖金、津贴、补贴、年休假、加班费、福利等以及经济补偿金、其他补偿或赔偿金已经全部结清，双方基于劳动关系的权利义务终结。

第六条争议解决方式双方同意，本协议的签订和履行，适用中华人民共和国的法律。如双方在本协议的履行过程中发生争议，应当通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼