门卫管理规章制度汇编 门卫人员管理制度(五篇)

门卫管理规章制度汇编门卫人员管理制度篇一 2、门卫人员值班时必须着装整齐、举止端庄、文明值勤、礼貌待人、处事公平、坚持原则、以理服人。 3、值班应时刻保持高度警惕，密切注视守护区内情况，做到不离岗、不闲聊、不打瞌睡。 4、在值班中应严格履行职责，若遇无法处理的事情应立即报告学校领导。 5、在校上课期间，门卫一律不准私自放学生出校门。学生如有特殊情况必须出学校，必须凭班主任或有关部门批条，经门卫人员验证后方可离校。 6、外来人员和车辆进入校园，门卫人员要问清事由，及时与有关人员联络核实，并凭有效证件填好来客登记表。外来机动车辆在学生上课期间不得进入学校，门卫有权疏通校门口的车辆，严禁车辆堵塞校门口。 7、严格盘查进出校门人员及车辆所携带的物品，扣留物品要做好登记，妥善保管及时上交，不得擅自处理和挪用；严禁小商小贩、捡破烂者和商品推销员进入校园。 8、注意保持门岗及周围的卫生清洁，门卫登记薄应保持整洁，严禁乱写乱画。 9、按时开关校门，学生集中上、下学时间或前后半小时开门，其余时间关闭门开小门。 10、严格交接班手续，不迟到、不早退，遇特殊情况不能按时交接班时应坚守岗位，做好记录，待接班人员接班后方可离岗。 门卫管理规章制度汇编门卫人员管理制度篇二 为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定： （一）公司员工 当班员工原则上上班时间不得离开公司，（总经理、副总经理、销售部、采购部、司机等外勤人员除外）上班时间员工离厂须凭所属部门主管签字的出门证才可放行。 （二）外来人员 1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，经被访人同意后方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 2、对来访人员，做到礼貌待人，文明值勤。 3、客户来访或送货，拉货，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，方可进入公司。 4、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，方可进入公司。 5、夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。 6、未经总经理或厂部同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。 7、凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司厂部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。 （三）职工亲戚、朋友来访 1、公司员工未经允许不得私自带外人进入办公区域。 2、员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。 （一）公司物资 物资出厂，由公司相关部门开具《派车单》或仓库开具《出门证》后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。 （二）外来物品 1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续；出公司时，门卫根据物资入库票据或放行条，核对无误后放行。 2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品等，需核准确为公司订购需要的并符合全部手续后登记进入。 （一）公司车辆外出 1、公司领导（含本公司小型车辆，货车类需符合出入手续）外出时，门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。 2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；（各类车车位将规划区域） 3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿； （二）外来车辆 外来车辆因公进入公司，应填写《来客登记表》后方可进入公司。会客结束后，凭放行条或经管理部门允许后放行离开公司。 1、巡视时间：夜间10：00前每两小时巡视巡逻一次； 2、巡视范围：公司厂区； 3、巡视时做到多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告公司行政部； 4、员工下班后开始对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭； 5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。 1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。 3、不得酒后上岗或擅离岗位。 4、对非本公司人员、车辆进出公司要实行查询登记。 5、信件、邮件、报纸及时收发记录，密件或限时信件及时呈送有关领导。 6、做好指定卫生区域内的卫生环境整治和清理。 7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。 8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。 9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。 1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当月收入10元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿。 2、如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况，一经发现，立即作开除处理。 3、如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。 门卫管理规章制度汇编门卫人员管理制度篇三 门卫管理制度 1.门卫在值班期间必须坚守岗位,不得擅自离岗。 2.门卫要注意仪表形象,礼貌待人,严格执法。 3.外来人员一律填写“来客登记单”凭“会见人”签字方可出校。 4.上学期间,禁止学生出入校门购买零食等物品,因特殊情况学生出校门须持临时出入单或班主任证明,方可离校。 5.学生上、下学期间,门卫应制止学生骑车出入,及时疏散门口聚集的学生,防止意外事件发生。 6.学生在校期间,值班人员应保持警惕,预防和阻止一些不良现象的发生,确保师生安全及学校财产不受损失。 7.校外机动车一般不得入内,如工作关系需进入,应指明停放地点。 8.负责门岗责任区卫生,保持干净。 9.负责清理门口摊点及车辆,保障道路畅通。 10.拉运物品离校,门卫要进行盘问和检查。无有关处室负责人认可,不得放行。 11.小商贩和闲杂人员一律不得入内,门卫室不许滞留闲人。 12.若发生被盗事件,校外人员进校或校内同学打架斗殴事件,应及时制止并立即报告。 门卫岗位职责 1.门卫人员值班时举止要文明、礼貌、佩带标志上岗,自觉维护学校的形象。 2.严格坚守岗位,每天实行24小时轮班制,从早6∶00开始每8个小时为一班。 3.按时上岗,不迟到、不早退,上班时间不聊天,不准擅离工作岗位,确保学校安全。 4.实行登记制度。对来访人员一律要求出示有关证件,登记后方可进入校园,其他闲杂人员一律不准进入校园。 5.上课时一律关合大门,从值班室进出。工作车辆进出及时开关大门,出租车一律不准进校门。 6.上学期间,不允许学生离开校园。因病或其他特殊情况需提前离开校园的,必须持学校临时出入单放行。 7.发现偷盗学校公物者,应予以扣留,不得放行,并及时向学校报告,送交派出所处理。 8.负责值班室周边的卫生打扫。大门、值班室内外保持卫生、整洁。 9.负责校园监控系统的监视,发现问题及时报告。 10.爱护值班室内外的设施,发现问题或故障,应及时报修。 收发室岗位职责 一、严格遵守工作制度,工作认真负责,不擅离岗位。 二、负责学校各单位来往文件、印刷品的收发、登记、投递工作。 三、负责学校单位和个人特快专递的收发、登记、领取工作。 四、负责学校单位和个人公私汇款单、包裹单、挂号函件、挂号印刷品的`收发、登记、领取工作。 五、负责学校单位和个人信件、明信片、印刷品的分拣、投送工作。 六、负责学校单位和个人各类报征、杂志的分发和投送工作。 七、杜绝工作范围内发生邮件丢失损坏现象,如有发生必须依照有关规定予以赔偿。 八、做好办公室领导交办的其它工作。 门卫管理规章制度汇编门卫人员管理制度篇四 (一)门卫管理是企业管理的一个缩影,是体现管理水平的标准之一,为强化门卫管理,特制订本制度。 (二)本制度适用于本公司员工和保安人员。 (一)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 (二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤,每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。 (三)保安人员必须出门站岗值勤。 (四)警卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者,视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照双方协议书有关规定严肃处理。 (五)严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司(含工程建设工地),确需外出,应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出,须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出,须经总经理室审批手续者,保安不准放行。强行外出者,应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司,经被访人同意,凭有效证件,准确填写会客单后,佩戴来宾证方可进公司;会客结束后,凭被访人签字的会客单,归还来宾证后,方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人,可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 (六)公司员工上班时间不得进行私人会客,特殊情况须经所属部门领导同意,但只能在警卫室内的会客进行。 (七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司内。 (八)严格执行物资管理规定,任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资,进入公司时,需在警卫室登记,末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证,经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物资,须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。 (九)严格执行车辆出入制度,外来车辆进公司需严格检查,作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外),一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单,如无出车单,保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外),否则不予放行。 (十)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记,并及时向人事行政部上报。 (十一)对违反本制度又不服从保安管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的一切后果由当事人负责。 (一)本制度的解释权属人事行政部。 (二)本制度自公布之日起执行。 门卫管理规章制度汇编门卫人员管理制度篇五 一、门卫安全协管员实行24小时值班及16小时立岗服务制度。 二、门卫应严格执行有关规定，文明执勤，礼貌待客，认真负责，服装整齐，仪容端庄，按时交接班，并做好交接班记录。 三、严格执行工作制度，认真填写各类门岗工作记录。 四、对流浪乞讨，拾破烂和收买废旧物品以及叫卖人员，推销人员等各类闲杂人员未经同意不准其进入小区。 五、保持门岗周围环境的整洁及设施标志完好。每天10点以前小区主管要负责落实门岗内外的清洁工作。 六、门卫值班室及站岗区域禁止筏作人员滞留，以免影响门卫正常工作，值班室内物品应保管爱护、摆放整齐，卫生良好。 七、执行工作和客户来时应站立，提前主动上前工作，工作时间不允许从事与工作不符的事，严格遵守值班纪律，不允许酒后上班和上班喝酒，工作应使用文明用语。 八、值班电话为工作电话，筏作原因不得使用值班电话，应保障值班电话的通畅，对住户电话或亲自映的问题应及时做好记录