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文档简介
第页共页建设安全生产目标责任书《安全生产目标责任书》为落实国家安全生产方针政策,提高企业安全生产管理水平,确保员工的生命财产安全,保障社会和谐稳定,特制定本《安全生产目标责任书》。一、目标确定本企业安全生产目标是:以“人民至上、安全第一”为核心理念,树立起“安全行业、安全企业”的形象,全面加强安全管理,构筑科学合理的安全生产体系,最大限度减少安全事故发生,保障员工的生命财产安全,努力创造一个安全、稳定、和谐的工作环境。二、责任分工1.企业总经理(或者企业法定代表人)作为本企业的最高管理者,具有最终决策权和责任。负有领导和管理企业安全生产工作的责任,并亲自发号施令,确保安全生产工作的顺利进行。2.安全生产负责人为本企业安全生产工作的具体责任人,直接受企业总经理(或企业法定代表人)的委托和领导。负责制定安全生产目标、规划和计划,组织实施、协调、检查企业的安全生产工作,推动全员安全意识的提高。3.各部门负责人要认真履行职责,组织本部门员工并参与企业的安全生产工作,制定本部门的安全生产目标、计划和措施,确保工作中遵守安全规章制度,促使部门安全生产工作不断改进、提高。4.全体员工是安全生产工作的执行者,要树立安全第一的思想,从自身做起,严格遵守工作流程和规章制度,积极参与安全生产活动,共同推进企业安全生产工作的开展。三、任务分解1.企业总经理(或企业法定代表人)的任务(1)制定并下达安全生产责任制度,明确安全生产的组织结构和职责分工。(2)组织开展安全生产宣传教育活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。(3)建立健全安全生产信息报告和反馈机制,及时掌握安全生产情况,采取相应的措施进行预防和解决。(4)组织开展定期的安全生产检查和评估,发现安全隐患及时整改。(5)制定并组织实施应急预案,做好应急演练,提高应对突发事件的能力。2.安全生产负责人的任务(1)组织制定企业安全生产目标和计划,并与相关部门合作推进。(2)监督和检查各部门对安全生产目标的完成情况,及时发现和解决安全隐患。(3)组织开展安全培训和演练活动,提高员工的安全意识和应急能力。(4)制定和完善安全管理制度和规章制度,确保安全生产工作的规范运行。(5)定期汇报企业安全生产工作的情况,向企业总经理(或企业法定代表人)提出建议和改进建议。3.各部门负责人的任务(1)制定并组织实施本部门的安全生产目标、计划和措施。(2)监督和指导本部门员工遵守安全规章制度,加强安全操作和管理。(3)开展安全培训和教育活动,提高本部门员工的安全意识和安全技能。(4)及时解决本部门的安全隐患和问题,确保安全生产工作的顺利开展。(5)积极配合企业安全生产工作的检查和评估,提供真实准确的数据和信息。4.全体员工的任务(1)积极参与安全培训和教育,提高安全意识和自我保护能力。(2)严格遵守安全规章制度,按照工作流程和操作规程进行工作,杜绝违章操作。(3)及时报告和修复发现的安全隐患,与同事共同维护安全生产环境。(4)积极参与安全生产活动和演练,增强应急处理能力和自救互救意识。(5)自觉爱护企业的财产,提高工作效率,确保安全生产目标的完成。四、责任追究对于违规操作、不遵守安全规章制度、造成安全事故的人员,将严肃追究责任,依法给予相应的处罚。对安全生产工作不力、未完成安全生产目标的部门负责人和安全生产负责人,要进行责任追究和适当的处理。五、考核评价根据企业安全生产目标的完成情况,制定考核评价机制,对各部门和个人进行综合评价,激励优秀的团队和个人,同时倡导竞争合作,共同促进企业安全生产工作的进步。六、动态调整本《安全生产目标责任书》应根据企业的实际情况进行动态调整和完善。在实践中,发现问题和改进意见,要及时向企业总经理(或企业法定代表人)汇报,并及时进行调整和改进。总结:通过制定《安全生产目标
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