半年工作总结（17篇）

半年工作总结（优质17篇）通过月工作总结，我们可以刚好调整工作策略，以提高工作效果。在这里，我为大家整理了一些优秀的月工作总结范文，供大家参考借鉴。

半年工作总结报告

1、上个暑假后就是高三了。上学第一天，发觉不见了，管我们的是--新班主任。实在、有点爱埋怨、拿我们没方法、嫉妒我们想以前。

老师。

负责有才思维有时很诡异的一个老师。2混混噩噩地起先高三生活。。成果持续稳定不前进。。。3sam是我最好的好挚友。mirrornil于小航让我在中学快结束的时候，才最终有一种可以在这放心吃喝的感觉和心情。4我要上。

高校。

我要去北京上高校5、选择综合症加剧。精神病症加剧。心情化加剧。溜号、走神、不用心随时陪伴。6、零花钱不够花了。金融危机果真可以影响每一。

个人。

7、在感情方面，因为是高三，所以不管有多想找个伴即使平常再闲也挺住了还有就是，发觉谈恋爱是很麻烦的事情--虽然希望能够许久，但往往最终你们俩要一起面对冲突和分手以前再美妙也都不靠谱了8、最终劝慰自己--世界之大，缺什么不缺一个你真正的爱人9、祝09年，自己和全部我爱的我喜爱的、爱我的喜爱我的人在合法和正义的前提下各得其所啊！！！

司机半年工作总结半年工作总结

xx结合我的岗位实际，树立为领导服务、为学校服务的思想，较好地完成了领导交给自己的各项工作。下面我就个人一年来的工作总结如下，不足之处敬请领导指责指正。

回顾xx的工作，自已能够勤奋学习，努力工作，仔细完成各项工作任务，主动参与学校组织的各项活动，努力学习，不断提高自身素养。自已做为一名汽车驾驶员，努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，仔细遵守交通法规，留意平安。平常要有一种责任感和平安感，在驾驶中始终保持一个醒悟的头脑，虽然驾驶员的工作很单调，但这种工作要求有很强的责任心，驾车中来不得半点马虎，集中精力，按章操作，时刻把平安二放在第一位，爱岗敬业，吃苦耐劳，行车时到处想到平安，工作中为领导做好服务，决不让领导等车，做到车在哪里人就要在哪里，不酒后驾车、疲惫驾车、不抢超、抢会，集中精力行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让三先，牢记自已的责任，树立平安第一的思想，细心操作，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证平安行车。行车中做到遇有状况不明，雨雪雾天气视线不清，以及通过交叉路口弯道，险道和繁华路段时，减速缓慢通行，避开事故发生和人身平安。

爱惜车辆，勤俭节约。在xx的车辆保养方面，自己做到了先请示后保养，不擅自做主，仔细听取领导的看法，保证完成出车任务，全年平安行驶2万多公里。

平常能够保持车辆整齐，卫生、干净，让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感，能够娴熟撑握自己所驾车辆的性能，按章办事，搞好服务，随叫随到，不分时间、地点和休息日，因为驾驶员的工作很特别，所以干一行爱一行，对外树立我们邯郸电大的形象，文明做人，醇厚办事，优质服务，不怕吃苦，兢兢业业干好工作。

在做好本职工作的同时，我主动参与学校组织的各种公益性活动，在抗震救灾爱心救助活动中主动参加贡献出自己的微薄之力。在科室与同志保持好团结。在今后的工作中我要不断加强学习，努力提高自己的文化素养，多看书多学习，通过学习不断提高思想觉悟，勤奋工作，热忱服务，力争圆满完成学校交给的各项工作任务。

回想xx的工作状况，工作中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够好，思想相识还有待进一步提高。总之，在这新的一年里，我要不断加强学习，提高自己修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到，诚意实意做好本职工作。工作中要强化平安意识和服务意识，把平安责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟。新的一年工作要有新的起点，要高标准、严要求，做好自己的事，为邯郸电大事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力。

半年工作总结

一、农业结构调整成效显著，农村经济全面发展上半年镇党委、政府紧紧围绕“南治山、北治滩”的整体农业发展思路，主动改善农业生产条件，大力调整农业产业结构，强力推动土地规模化经营，提高农业现代化水平。上半年全镇黄河滩区土地有80余户承包经营，已建成药材种植基地2200亩，棉花种植基地xx亩，种植粮食、瓜、花卉苗木等3000多亩；通过典型带路、资金扶持等方式，上半年新发展养殖专业户15家，使我镇各类养殖专业户达101余家，公司+农户的模式得到进一步巩固，并逐步形成了多个以胡坡猪场、镇渔场、洛口肉牛场等为核心、各具特色的现代农业示范区和农业龙头企业；农村税费改革工作得到全面落实，并刚好、足额发放了全镇6000余户群众的种粮补贴款18万元；仔细开展春季动物防疫工作，确保了我镇无一例禽流感和口蹄疫发生；植树造林完成大田育苗150亩，四旁植树35000棵，造林绿化200余亩；投资15万元，在双槐树、金口等村实施人畜吃水工程，解决了xx余人吃水难问题；仔细做好防汛的各项打算工作，确保黄河、伊洛河及全镇平安度汛；夏季农作物秸杆禁烧圆满完成，做到了不点一把火，不冒一股烟，不烧一棵树。

二、工业经济持续增长上半年，镇党委政府始终坚持以工业经济带动全镇各项事业发展为突破，以科技为先导，以市场为导向，大力加强对企业的引导力度，切实为企业发展搞好服务。着重从创建环境、企业改制、引进资金、开发项目、强化管理等多方面开展工作，从政策、资金、人才、技术、信息等方面搞好服务，想方设法发展非公有制经济，大力开发科技含量高、适销对路的产品。上半年全镇共完成工业总产值30527万元，占任务的54%，同比增长22%；完成工业增加值8236万元，占任务的53.8%，同比增长21%；实现利税2864万元。目前，我镇英峪教学仪器、胡坡鲁村机械铸造、源村阀门加工、七里铺化工等四个工业小区已初具规模，并且整体发展态势良好。我镇的企业正以科技为依托，工业经济持续健康发展。

三、城镇基础设施建设成效显著，镇村面貌发生可喜改变上半年我镇始终以基础设施建设为重点，全面实施小城镇建设。一是对镇区主干道进行修补，镇农贸市场及公厕建成投入运用。二是投资300余万元的洛口扶贫搬迁公寓，?5%。同时仔细做好换届选举后续工作，全镇没有发生一起因换届选举引起的越级上访、集体上访事务，保持了社会大局稳定。六、社会各项事业蓬勃发展坚持教化优先战略，切实加大教化投入，大力发展教化事业，改善办学条件，全面提高了教学质量。主动发展医疗卫生事业，大力推行新型农村合作医疗制度，镇村医疗条件得到进一步改善。安排生育工作坚持“三为主”，落实“三到位”，推行“三结合”，把全面建立“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制做为目标，力争使计生工作再上新台阶。民政工作得到全面落实，上半年共发放救灾面粉2xx公斤，棉衣127套，棉被108条，发放救灾款2万余元，发放事业费7.6万元。社会保障工作，上半年发布用工信息600条，转移就业800人，组织专业技能培训74人，支配下岗职工再就业9人（从事公益性岗位）。扶贫开发力度加大，主动向上争取资金46万元，用于仁存沟村河道治理，西石沟村打井，滩小关村、柏沟岭村卫生所建设，改善了群众的生产生活条件。在充分确定成果的同时，我们也醒悟地看到，上半年我镇的工作中还存在不少突出的困难和问题。一是道路等基础设施不到位，干脆影响着我镇经济社会发展的步伐；二是个别村还存在等、靠、要思想，缺乏发展经济的胆略和气魄；三是工业企业整体水平有待提高；四是农业结构调整力度有待加大，农业资源转化为经济资源的途径还不够宽敞；正确相识和解决好以上存在的问题，是政府工作今后面临的艰难任务。

下半年我们要重点抓好以下几个方面的工作：

一、巩固和加强农业的基础地位，大力推动农业产业化，努力增加农夫收入要进一步调整农村经济结构，通过典型引路，示范带动，引导广阔农夫发展精品农业、效益农业、市场农业，从而实现农夫增收。一是要不断改善农业生产条件。要大搞农田水利基本建设，推广新品种，进一步搞好低产田改造，爱护耕地，稳定粮食生产面积，提高粮食产量，增加农夫收入。二是大力调整农业结构，发展优质、高效种植、养殖。扩大优质小麦、糯玉米、油菜、大豆、棉花、药材等高附加值的经济作物种植面积，集中土地规模经营；建设养殖小区，大力发展猪、牛、羊、水产品等养殖。三是接着扶持和爱护我镇农业重点龙头企业的发展，典型带动群众发展养殖业。主动引导，资金扶持胡坡民生养猪场，洛口养牛场，黄河渔业公司等农业重点龙头企业，发展循环经济，拉长产业链，培育一批具有广袤市场前景的高附加值产业，形成品牌优势、规模优势和市场优势，使其真正做大做强。同时，利用龙头企业典型带动群众脱贫致富。四是大力发展农夫经济人队伍和各类农业合作组织，有重点的发展订单农业，疏通农夫与市场的对接渠道，确保农产品产量高、质量好、销售快、收益高。为我镇由农业型向工业型社会的转化积累资金，增加发展的动力和活力。

二、要进一步加大招商引资工作力度把招商引资工作作为各项工作的重中之中，确保招商引资任务完成。首先是要进一步强化专业招商队伍建设，要真正“走出去、引进来”，对已接触到的招商项目，要加大力气盯紧、跟上、抓住不放，切实提高项目胜利率；其次要督促和引导我镇的骨干企业大胆的走出去，实行合资、合作、产权转让等形式，全方位、多渠道引进资金和项目；三是要通过有效的招商引资，来调整优化经济结构，培植新的经济增长点，增加经济发展的后劲。

三、在环境创新方面，要坚持软硬并举，要下大力气优化经济发展环境硬环境方面，要实行多种措施，加快我镇基础设施建设步伐，为我镇的经济发展创建良好的投资环境。软环境方面，一是努力营造良好的政策环境，力求现有政策的进一步实惠化，增加政策的吸引力。二是要抓好实惠政策的落实。三是要以情感招商。以良好的服务看法、优质的服务内容吸引客商，树立人人都是环境、每个单位都是环境的意识，主动服务，以亲商、爱商、安商、富商的良好感情与行为感化客商，既要引得进，又要留得住。

四、加快河洛工业园区建设要依托我市东部工业城的发展优势，努力打造河洛工业园区，筑巢引凤，引导产业聚集，培育支柱产业，并发挥优势产业的吸附实力，从而加快我镇工业向园区集中步伐。在完成园区主干道的基础上，加快园区配套的电力设施、水、道路等基础设施建设，进一步优化经济发展环境，使一批企业尽快落户河洛工业园区。

五、主动开发旅游、服务等第三产业围绕两河一寺一山庄布局，利用好自然人文景观优势，通过产业化、社会化、市场化动作，加大旅游投入，做大旅游产业，带动服务业蓬勃发展。逐步解除对我镇发展旅游业起瓶颈束缚作用的宣扬、道路、配套设施等软硬件设施，搞好景区规划包装与宣扬推介，逐步叫响以河洛文化、滩区旅游为主线的旅游休闲区，黄河垂钩，水上乐园，自然山庄，伏羲台，兴佛寺等自然人文景观。

六、加快城镇化建设步伐，努力改善硬件环境首先要进一步完善全镇整体规划修编，锁定新型工业旅游强镇的定位，突出人文特色，建立以镇区为中心以沿黄村庄，豫联工业园区，自然山庄为辐射点的金三角，形成初具规模的小城镇框架。二是要加大投入力度，以扶贫开发为契机对上尽力争取建设项目和资金，节支开源，想方设法增加财政收入，充分调动社会闲散资金，加快建设。三是重点抓好基础设施建设，完善镇区农贸市场的各种功能，对镇区主干道进行进一步的综合治理，搞好镇区绿地建设，修建金口至穆沟、鲁村至姜家沟等道路10余公里。

七、拓宽农夫增收渠道，提高农夫增收本事大力做好农业农村内部增收文章，推动劳动力转移就业，把发展劳务经济，打造劳务品牌，作为促进我镇农夫增收，推动农业现代化，加快城镇化步伐的途径。我镇求职服务中心将为农夫工外出务工、经营营造气氛，创建同等的工作机会和工作环境。通过逐步建立建全农村富余劳动力培训机制，抓好就业的引导培训和职业技能培训，提升农夫工的务工水平。通过农夫外出务工这种形势，学本事、开眼界、长见识，把经济发达地区的经营管理模式、管理阅历和职业技能带回我镇报效桑榇，为我镇经济发展做出贡献。

八、主动营造平安稳定的社会环境平安稳定的社会环境是经济健康发展的有力保证。因此，我们要充分相识维护社会稳定的极端重要性，正确处理经济发展与稳定的关系，努力在经济发展中维护社会稳定，在社会稳定中推动经济发展。要进一步仔细落实稳定工作责任制，进一步完善领导包案责任制和群防群治网络体系，主动主动解决好群众反映的问题和困难，把各种冲突化解在萌芽状态；要加强社会治安综合治理，完善预警和快速反映机制，严厉打击各种违法犯罪活动，确保社会大局稳定。要高度重视平安生产工作，始终把人民群众的生命财产平安放在第一位，狠抓各项平安责任制的落实，加大对各种平安隐患的排查力度，坚决杜绝重大平安事故的发生。

九、大力发展各项社会事业，促进社会全面进步仔细贯彻市委市政府农税改革精神，切实减轻农夫负担。切实把教化放在优先发展的战略地位，加大对教化事业的投入，改善办学条件。完善人口与安排生育目标管理责任制，加强对人口的管理，保持和稳定低生育水平，不断提高人口素养。主动发展卫生事业，建立、完善卫生服务体系和医疗保健体系，加大扶贫救助力度，进一步做好农村新型合作医疗工作，不断扩大大病救助和医疗救助范围，确保群众生命健康。大力发展文化事业，为人民群众供应丰富多彩的精神食粮。下半年，镇党委、政府将在市委、市政府的正确领导下，团结和带领全镇广阔干群，一心一意谋发展，与时俱进创新业，为圆满完成全年的各项工作目标任务而努力奋斗。

中共河洛镇委员会河洛镇人民政府

二〇xx年六月二十九日

半年工作总结

不知不觉，我们已经度过了一年中的一半。在这半年的工作中，我充分利用公司内部的资源和网络，注意对市场上新兴潮流的了解和驾驭。同时在团队合作中，我也主动参加，在相互学习和相互支持中实现更高效的工作目标。

在过去的半年中，我已努力做到工作的细微环节把控、以自我学习和不断创新为拉动力、能够胜任不同的工作要求和模式等方面有了卓越的表现。今后，我将会更加努力，希望能够提高自己的技能水平，为公司的业务开展做出更多的贡献。在这半年的工作过程中，我发觉自己所须要提升的不只是专业实力，还包括在与人沟通和协调方面的实力。我会时刻保持醒悟的头脑，持续不断地学习和提升自己的实力。

第一，我会持续不断地学习，仔细思索，随时关注行业市场的动态，把握新兴趋势，为公司开展产品和业务供应更多的建议和方案。

其次，我会更加注意与团队协作和沟通，倾听不同的声音，尽可能地去达成共识，提高工作的效率和质量。在与不同部门的协调中，我会主动沟通，主动解决问题，做到团队合作顺畅无阻。

第三，我会全面提高自己的管理和领导实力，不断熬炼自己的创新思维和独立决策实力。在工作中，我会注意时间安排，合理支配自己的任务和工作重心，提高工作的效率和产出。

在将来的工作中，我将坚持以客户为中心，持续不断地提高自己的实力和综合素养，为公司的发展供应更为高效的支持。我深信，在坚持自我学习、不断创新和拓展视野的道路上，我肯定能够实现自己的职业目标，为公司创建更多的价值和贡献。在工作中，我始终坚持以客户需求为导向，把握客户痛点，依据市场调研和用户反馈，不断改进和创新产品，提高产品竞争力。我会主动与客户沟通，主动接受客户反馈和建议，刚好进行处理和回应，提高客户满足度和忠诚度。

在团队协作方面，我注意团队文化和团队成员的主动性和凝合力，激励和支持大家进行自我提升和培训，提高团队整体素养与实力。我也会关注团队的沟通协作，刚好解决各种工作问题，确保工作进程的顺畅和高效。

在自我提升方面，我会注意在行业内深度学习，关注行业动态和前瞻趋势，驾驭最新技术和方法，不断拓展自己的视野和实力，为公司创建更大的价值。同时，我也会注意个人修养和综合素养的`提升，不断磨炼自己的沟通表达、创新思维和领导实力，提高自己的整体竞争力和职业水平。

在对将来的展望中，我信任有很多机会和挑战等着我去迎接，我情愿不断挑战和突破自己，不断提升自己的实力和素养，与公司共同成长发展。我会紧跟时代步伐，在较长的时间里为公司做出贺嘉的贡献，创建更优秀的绩效。

总之，作为一名年轻的员工，我深知自身实力的不足，但我有双倍的热忱和韧性，我信任只要保持主动心态，不断提升自己，付出更多的努力和汗水，就肯定可以为公司带来更高的价值和贡献。在半年的工作中，我发觉自己须要提升的不仅仅是专业实力，还包括与人沟通和协调方面的实力。因此，在将来的工作中，我将会持续不断地学习，关注行业动态和前瞻趋势，不断提高自己的实力和综合素养，为公司的发展供应更为高效的支持。

我还会更加注意团队协作和沟通，倾听不同的声音，尽可能地达成共识，提高工作的效率和质量。在与不同部门的协调中，我将会主动沟通，主动解决问题，做到团队合作顺畅无阻。同时，我也会全面提高自己的管理和领导实力，不断熬炼自己的创新思维和独立决策实力，提高工作的效率和产出。

在将来的工作中，我将始终以客户需求为导向，把握客户痛点，不断改进和创新产品，提高产品竞争力。同时，我也会注意自身的修养和综合素养的提升，不断磨炼自己的沟通表达、创新思维和领导实力，提高自己的整体竞争力和职业水平。

总之，我信任只要保持主动心态，不断提升自己，为公司带来更高的价值和贡献，就肯定能够实现自己的职业目标，并与公司共同成长发展。在将来的日子里，我将不断挑战和突破自己，不断提升自己的实力和素养，与公司一同迎接更多机遇和挑战。

半年工作总结

1、财务统计报表工作：根据省里的总体部署，刚好精确的完成了农垦企业20xx年度财务决算和统计报表工作。上报财务报表和统计报表各6份。

2、五个农垦企业109户危房改造前期工作已经完成，详细改造工作目前已完成80%。

3、五七家属工的补报工作已仔细完成。

4、做好二鹿场改制和拆迁工作。为了主动支持振国药业和英额布水库的生态旅游开发工作，我们通过召开职工大会，逐户走访，面对面商谈，完成拆迁21户（共35户）。二鹿场共有57名职工须要改制补偿，到目前为止已有40名职工领取了工龄补偿金，三险的补缴工作正在办理中。

1、完成了乡镇企业直报点统计工作。根据省、市的要求，我县已完成了全县十五个乡镇及聚新经济开发区1010余户企业五月份的数据统计工作。截止到五月份乡镇企业实现销售收入243817万元，利润总额40758万元，上交税金12501万元。

2、主动开展休闲农业与旅游业状况调查。结合全县的发展实际，在全县范围内，进行了仔细调查，经调查截止到20xx年上半年全县共有园区总数29个；规模以上的没有；其中农家乐与民俗村14户。解决从业人员369人，农夫工501人。资产总额28910万元；营业收入6101万元；实现利润189万元；上交税金10万元。此次调查，为今后我县休闲农业、旅游农业纳入全国乡镇企业协会开展的现代农业，乡村旅游活动中奠定了基础。

3、主动为企业申请发展专项资金。三月份我们会同财政局企业科一起深化到企业通过仔细筛选，逐户审核，向省乡企局申报了“通化金禾米业有限公司”“通化三生农林开发有限公司”“通化县鑫盛泉酒厂”三户企业发展专项资金项目。

1、完成农产品加工企业统计半年报及年报工作。

2、接着完成109户危房改造各项工作。

3、完成450人的乡镇企业蓝色证书培训、职业技能鉴定宣扬培训工作。

4、完成下半年乡镇企业月报及年报、休闲农业与旅游农业季报及年报、农产品加工企业统计半年报及年报、等各项报表工作。

半年工作总结

回顾：20xx年业绩是最近5年收益最差的一年，总收益才百分之十几。上半年拿的两只股（汤臣倍健和海通证券）中，汤臣倍健涨幅还可以，3月底卖出，当时的分析估值过高、成长性下降，胆怯 戴维斯双杀。现在看来卖得过早，但以自己的实力的确没法避开。卖出后买入贵州茅台，当时以为利空已经消耗，信任茅台的护城河足够深。可是，反弹了一段时间后接着下跌，当时鬼使神差的把它卖掉，无意中避开了亏损。海通证券的走势则完全出乎自己的意料，行业前景向好、业绩增长也很快，可是股价却没怎么涨，市场把主要精力放在了创业板，甚至有压制指数上涨的意图。但是本人依旧看好券商行业，今年ipo重启、优先股等都是利好这个行业，业绩应当有大幅提升。休息了一段时间，整理思路后买入理工监测，虽然之前上涨了许多，依旧看好该股，预料的调整幅度与实际调整幅度相当，买入时机把握的比较好，后续持股待涨。

分析：回顾20xx年券商探讨机构依旧持续了“反向指标”的传统，据统计在发布过年度策略的30多家券商中，误判了市场走向的至少超过九成。从券商们预料的点位来看，高点普遍落在3000点旁边，而低点在2200点旁边，可以看出多数券商对20xx年行情的预料还是相对乐观的，向上空间不小，而低点则探的不深。从这一年市场表现看，沪指最高点仅仅运行至2478点一线，向下最低探至1949点。

现在来看券商的20xx年策略报告，在连跌三年之后，分析师们集体看多，但对指数上涨空间又普遍谨慎，2400点成为高位，大部分券商的预料区间在1900-2400点区间。如此反向推理，则市场的走势要么跌幅超过20xx年，1949点之下还要有比较大的下跌区间；要么大幅涨过2400点。

本人持看空的观点，就看空的逻辑分析，假如各种不确定性因素进一步恶化，比如：经济回升力度不志向，靠投资拉动的增长瓶颈不能突破，则企业roe向下调整还将接着；在改革与转型的背景下，保持经济增长不再是优先目标，财政政策大幅低于预期；房地产调控政策进一步偏紧；资本市场制度的改革预期短期提振力度低于预期；在外汇占款、银行信贷增长缓慢的同时通胀抬升，导致资金环境难以好转，进而使得市场流淌性难以乐观。叠加上天量的ipo积压和大小非减持等利空因素的影响，市场的预期将会不断的被变更，下破1949点并创出更大的跌幅理论上便成了也许率事务。但是物极必反，这时可能就是牛市的起点。20xx年可能是个大喜大悲的一年，上半年主板下跌、创业板和中小板上涨，下半年优先股发行会反过来。

1、优先股：优先股就是权贵打压股市、接着抢钱的工具！

第一，购买优先股的必需是“合格投资者”。所谓“合格投资者”，就是相关金融机构、理财产品、股本总额不低于五百万元的企业法人和合伙企业、个人投资者、qfii、rqfii等等。写了这么多不如明说：一般散户没有资格。

其次，优先股不得超过公司一般股股份总数的50%。也就是说，假如公司原有20xx亿一般股，现在还能发行1010亿股。看了这条我笑了，这条规定就像规定人一顿饭不能吃101斤一样。

第三，可以转换为一般股的优先股，自发行结束之日起三十六个月后方可转换为一般股。也就是说，先稳吃三年利息，然后卖掉走人。只要股价跌得不是特殊多，就稳赚不赔。假如股价上涨，优先股股东赚得比一般散户多得多。最关键的是：一旦放水50%，股价就会预期下跌1/3或者20%左右，之后再发行优先股，优先股股东根本就不会赔。所以这等好事只能权贵参加，一般散户根本没有资格。

第四，上证50的公司可以发行优先股，其他的都有各种限制条件。也就是说，只许国有企业做，私营企业要审批。中央要求削减不必要的审批，简政放权，他却反其道而行之。好吧，这明摆着要跟“李老板”对着干。

一个最大的限制措施是：必需拥有深市的a股股票，才能最多按1:1的比例打新股。也就是说，假如你要打新股，肯定不能空仓，必需事先买入一部分深市a股股票，才能最多按1:1的比例打新股。

毫无疑问，这种做法限制了散户打新股的资金量，从而让新股主要落在机构手里，散户的地位日益边缘化，被更严峻地盘剥。

高层根本不想让散户挣钱。尤其是银行股上坚守的大量散户，他们往往已经坚守了许多年，优先股是釜底抽薪之策，彻底断送了他们多年的等待。近期工商银行的走势已经很能说明问题了。

半年工作总结

xx年是我市环卫体制改革的关键年，在市委市政府的细心指导和市城管局的正确领导下，市环卫处以新机制、新模式、新发展应对新形势、新任务、新要求，专心建设现代型环卫，团结和带领全体环卫职工，真抓实干、狠抓落实，围绕“全方位、无盲区”的总体目标，加快四项建设，实现四个创新，使城区环境卫生质量发生了天翻地覆的改变，得到了上级领导的赞誉和广阔市民的认可。

一、加快职工队伍建设，环卫作业水平实现新提升职工队伍是事业发展的基础，我们不断加强环卫职工队伍建设，抓稳定、提素养，充溢簇新血液、加强作业管理，实现环卫队伍“迎合新形势、适应新需求”这一目标。

（一）稳定队伍，为职工解决实际问题。随着环卫体制改革工作的全面开展，市委市政府对环卫工作愈加重视，环卫作业工人需求超多增加。为解决环卫招工难、队伍不稳定的问题，我们克服资金困难，为环卫一线职工办理了意外损害保险，解决了工人的后顾之忧。随着夏日的来临，市环卫处抽出专项资金为一线环卫职工购置了白糖、风油精等防暑降温物品，开展了“战酷暑，送凉爽”活动，市环卫处班子成员，头顶烈日，手捧冰凉的矿泉水，把领导的关切送到了一线职工的手中。

（二）充溢力气，激发队伍活力。为了解决以往环卫工充溢力气，激发队伍活力。作中存在的人员不足，卫生质量得不到保障的状况，市环卫处根据4800/人的定额标准充溢力气，共设置清扫保洁人员439人，全部统一配备新型专业环卫车。新队伍根据“全方位、无盲区”的管理目标从工作效率、服务范围等各方面要求均高于以往的管理队伍，有效解决了以往环卫管理中存在的“效率低、服务区域小”等问题，避开了垃圾积存和乱扔的问题，环卫作业方式实现了由“被动清运”向“主动上门收集”的转变。

（三）提升形象，强化监督管理。一是为全部作业人员提升形象，强化监督管理。更换工作装，新工作装利用不同颜色对清运和清扫保洁人员进行严格区分，便于明确分工、细化职责。二是严格培训一线管理人员并实行挂牌上岗，展示新时代环卫队伍的良好形象。三是对作业标准进行细化、量化，完善考核制度，使得监督、管理更加清楚、明确。

以建立精细化管理城市为契机，统筹兼顾、多方协调，专心争取资金，不断完善各项环卫基础设施，推动环卫事业健康快速发展。

（一）公厕、垃圾中转站建设。今年市环卫处担当了市区7座公厕、8座垃圾中转站的新建任务，总投资投资218万元。公厕建设严格遵循《城镇环境卫生设施设置标准》，保证市区公厕数量足够、布局合理、设置科学。在强化公厕运用功能的同时，注意外观样式设计，与四周景观融为一体，内部采纳环保材料，全部根据星级标准设计，体现低碳环保的特点；为建立布局合理的垃圾中转站网点，逐步完善生活垃圾收集转运体系，满意市区面积不断扩大、城市生活垃圾清运量日益增加的需求，今年新建8座生活垃圾中转站，全部采纳密闭式垃圾集装箱，避开了对环境造成二次污染。截止目前为止垃圾中转站公厕建设已完成全部前期手续，进入施工建设阶段。

（二）环卫专业车辆购置。专心适应形势改变，努力提高环卫作业水平，市环卫处以环卫改革为契机争取政府投资125万元，新购置电动扫地机10部、环卫专用三轮车439辆、洒水车1部。环卫作业机械化、现代化水平的不断提高，推动了环卫事业健康发展。

以城市精细化管理为切入点，专心开展建立“群众满足基层站所”活动，不断规范作业标准，加强作业监督和管理，完善长效机制。

（一）道路保洁长效管理。

对全市18条城市主要道路，道路保洁长效管理。216.2万有效清扫面积进行“全方位、无盲区”式管理，确保道路清扫保洁实现“全覆盖、无间隙”。

1、建立健全清扫长效管理队伍。市环卫处依据工作须要，成立清扫大队，由一名副主任担当大队长，对全市范围内环卫清扫工作负总责。清扫大队下设四个清扫中队，以怀府路建设路为界将市区环卫作业面积分为四块，设立四个清扫中队（东北角为清扫一队，东南角为清扫二队，西南角为清扫三队，西北角为清扫四队），每队设正副队长各一人，对各自管理区域内的环境卫生管理工作负责。每个清扫队依据实际工作须要，将工作区域划分为若干个职责段，每段设段长一名，对职责段内的环境卫生管理工作负责。透过层层落实职责到人的环卫管理队伍设置，使环境卫生管理质量实现了大幅度的提升。

2、变更传统人工清扫模式。在上级政府的大力支持下，一次性购置电动扫地机10辆，在传统的人工清扫的基础上，引入机械化清扫。成立特地的管理队，合理调配统一支配车辆，实行机械人工相结合的清扫保洁模式，对适合机扫的路段实行机扫，其余路段的清扫和保洁工作仍采纳人工模式运行。透过这些机械的投入运用到达了提高劳动效率、减轻劳动强度、节约生产成本、降低作业风险的总体目标，取得了良好的社会和经济效益，得到了我市主要领导的认可。

3、提高工作要求。道路清扫实行全天候的“两扫两保一巡查”制度。“两扫”即：早上和中午分两次普扫（早上冬天6:00结束，夏天5:30结束；中午12:00―14:00）。“两保”即：分两班进行保洁，第一班7：30―12:00；其次班14:00―18:00，两班人员实行定期倒班。“一巡查”即：对部分繁华重要路段增设夜间保洁人员，对路旁垃圾堆、漂移物进行巡查清理，其工作时间为18：00―22:30。基本实现了从4:00―22:30环卫管理“全覆盖、无间隙”的管理目标。

（二）垃圾清运规范管理。

1、加强细微环节管理，确保垃圾刚好清运。一是强化科学管理，合理调度。在垃圾运输车辆少、任务重的状况下，合理调度，细心支配，增加垃圾清运班次，延长垃圾清运时间，确保了生活垃圾日产日清；二是强化细微环节管理。年初，清运队依据各垃圾中转站垃圾产量及运程远近，对车、站、人员重新进行了调整，并依据季节改变，适时增加清运次数，最大限度地削减了垃圾的滞留时间和空间；三是透过各种方法削减车辆运输过程中的滴、漏、撒现象，加强管理，严防垃圾在运输途中撒漏造成二次污染，；四是强化平安教化，把平安教化作为工作的重中之重，制定了垃圾清运操作规范，每月两次车保日和平安教化，使每位职工时刻绷紧平安弦。

到节能降耗燃油、机修指标，切实增加了职工的节能降耗意识，降低了燃油成本，提高了工作效率；五是推行人文管理，努力为职工解决一些力所能及的事情，为职工添置工作服、配发手套等，不断完善职工生活设施，使职工干劲十足。

（三）环卫设施细致管理。

四是定期组织中转站、公厕管理人员进行业务技能、作风纪律的培训和考核，对工作突出的同志予以表扬，对工作不到位的同志进行指责和惩罚，极大地调动了职工的工作专心性，提高了职工的业务素养和管理水平。

（四）修理保障重点管理。

环卫设施的正常运转是环卫工作的重要保障，因此修理组今年的工作重点放在：一是着重加强了对公厕、垃圾中转站以及机械车辆等环卫设施的巡回检查力度，刚好更换损坏的设施设备；二是定期对垃圾中转站的吊装设备进行检查和保养，保证设备的正常运行。环卫设施的修理工作主要由修理组担当。不管是公厕管道堵塞、水路不通，还是中转站设备出现故障、垃圾清运车辆无法运行等问题，无论白天黑夜，修理组工作人员都能马上赶到现场，抓紧抢修，尽最大努力、在最短的时间内解决问题，确保了设备、设施的正常运转，半年来修理垃圾中转站、公厕200余次。三是在人员惊慌的状况下，修理队全体成员克服高温天气的影响，加班加点焊制、修理垃圾集装箱10余个，为单位节约资金2万余元。

（五）日常督察强化管理。

完善的制度和良好的落实，是一个单位各项工作正常运行的重要保障。环卫体制改革后，市环卫处对督察人员进行调整，加大督察力度，针对道路清扫保洁不到位、垃圾中转站、公厕的卫生状况差、清运车辆车容不洁、沿途抛洒、司机道德素养差、业务不娴熟、修理组修理不到位、转运站车道垃圾积存等状况，依据各队工作实际，督察科打破常规工作时间，从凌晨五点至晚上十点实施全方位督察，对督查结果实行“每一天一汇报、每周一汇总、每月一总结”制度，透过切实有效的督察，确保了各项工作的顺当开展，为我处建立群众满足基层站所带给了有力的保障。截止目前为止已累计解决问题500余个，累计惩罚30余人次。

为建设一支政治坚决、纪律严明、工作勤奋、作风优良的环卫职工队伍，市环卫处依据纠风办的相关文件要求，以建立群众满足基层站所为目标，大力开展党风廉政建设集中整顿活动。透过动员部署、比照检查、公开评议、落实整改、仔细总结五个阶段，重点解决了五个方面存在的问题，激励了广阔干部职工的奉献热忱和工作职责感，构成人人进取团结和谐的工作环境。

（一）完善规章制度，做到有章可循。不断完善各项规完善规章制度，做到有章可循。规章制度章制度，重申各岗位工作职责和工作程序，做到靠制度管人，按程序办事。

（二）加大监督检查，提高卫生质量。队长负责，加强自查，发觉问题马上整改，刚好解决了职工的劳动纪律问题、管理不到位、工人工作状态不佳等问题。

（三）加强平安教化，做好职工培训。制定平安生产监加强平安教化，做好职工培训。查制度和平安操作规程，组织职工学习平安生产学问，重点讲解各类突发事故的处理程序和应急方法，对发生的各类事故进行点评，提高职工平安生产意识和自觉守纪潜力。

（四）提高人员素养，增加服务意识。定期组织广阔干提高人员素养，增加服务意识。部职工进行政治思想作风纪律培训活动，提高广阔职工的整体素养和服务意识。

（五）设立嘉奖机制，提高职工的工作专心性。对于在设立嘉奖机制，提高职工的工作专心性。各自工作岗位上工作突出的同志，年终赐予必需的物质嘉奖，不仅仅调动了广阔职工的工作专心性，而且使环卫管理变更了以往只罚不奖的局面，实现了奖罚分明，向人性化管理方面迈出了一大步虽然这上半年来我们的工作取得了一些成果，但距上级领导的要求还有必需的差距，今后我们将接着持续和发扬环卫工人的优良传统，打造作风优良、工作仔细、纪律严明的环卫队伍，秉承“清洁环境、造福于民”的根本宗旨，开拓进取，扎实工作，不断提高环卫工作水平，打造清净、和谐的人居环境。

1、仔细完成城区18条主干道，216.26万的道路清扫保洁和日常管理工作。

2、做好工业路、适居路等新建成道路的接管打算工作。

3、完成城区日产170吨居民生活垃圾的正常清运工作。

4、做好城区18座垃圾中转站、26座公共卫生间、1座垃圾转运站的日常管理工作。

5、根据规划设计要求和上级领导指示，保质保量完成8座垃圾中转站、7座公厕、1座垃圾转运站的建设施工任务。

半年工作总结

20__年即将过去，我团支部在公司党总支和集团团工委的领导下，紧密围绕公司经济工作，充分发挥团组织作用，仔细完成了各项工作任务。现将上半年工作总结如下：

一、紧跟形势、抓住重点，做好团员青年政治思想工作。

1、团支部依据自身特点，坚持实行敏捷有效方法，抓好各项理论学习。通过自学、笔记沟通、座谈会等形式，做做到对理论学习工作常抓不懈。

2、结合学习科学发展观活动，组织团员青年学习集团党委书记、董事长__同志关于“加快青年干部培育”的调研报告和他在青年座谈会中提出“五个思索”。团员青年们通过学习相识到肯定要珍惜时间，把握机遇，要在工作中认仔细真，脚踏实地;要虚心好学，向老同志讨教;要不计较得失，经得住考验;要主动投身企业各项工作中，在实践中不断提升自身素养。

3、宣扬普及《国防法》、《国防教化法》等法律法规及国防学问，团支部组织团员青年参与了《全民国防教化学问竞赛》，增加了大家国防观念，提高国防素养。

4、今年正逢建团九十周年，团支部组织团员青年阅读__、_总理一些重要讲话，让青年牢记要以执著的信念、优良的品德、丰富的学问、过硬的本事，仔细完成做好自己本职工作。同时鼓舞青年人在实现中华民族宏大复兴的历史征程上谱写出更加辉煌的青春乐章。

二、坚持党建带团建，当好党的助手和后备军。

1、__党支部重视关切青年人成长，特地召开主题《我为公司绘彩图》青年座谈会。团员青年会前充分打算、会上畅所欲言，结合本职工作谈了很多想法，公司_和__总都为青年人提出了殷切的希望，指明白努力的方向，使青年人信念倍增，坚决信念努力工作，为企业发展献出自己的光和热。

2、仔细做好推优工作，加强团内基础工作建设。党总支注意青年人的成长和发展，结合党总支关于发展__岁以下团员入党，须经过团组织推选，完善青年团员入党机制。团支部主动了解青年状况，有义务做好优秀青年的凝合、培育、举荐工作。现团支部_名团员青年，有_名党员和_名入党主动分子，今年又有_名团员青年向党组织递交了入党申请书。

3、在党总支的大力支持下，团支部接着开展“沉静书香”的读书沟通活动。团支部发放书券，让他们购买对自己有帮助的书籍。青年人养成读书好习惯，提高自身修养和内涵，做一个在精神上充裕的人。

三、结合企业实际工作和青年人特点，开展各项有意义的活动。

1、团员青年主动投入公司举办建国__周年联欢会筹备活动。为迎接建国__周年，__公司举办“迎国庆颂祖国”联欢会，团员青年主动投入筹备工作，前期策划、节目主持、场地布置等工作都留下团员青年们劳碌的身影。为了向建国__周年献礼，部分团员青年还特意排练了小品《时空照相馆》，大家发挥集体才智，充溢内容，仔细排练，在联欢会上呈现团员青年的风采。

2、团员青年在企业中担负着不同的岗位职责，团支部委员__结合自己本职工作，为__公司全体员工进行消防平安培训，还对今年_月_日生效的新《消防法》进行了宣讲。为增加消防平安素养，改善社会消防平安环境，团员们参与了《__区消防志愿者行动》的网上报名活动。

3、随着__世博会的接近，团支部仔细组织团员青年学习《__市民“迎世博，学双语”普及读本》，通过对世博学问和英语对话的学习，大家加深对世博了解，增加了世博英语会话实力。团员青年还领先参与了“迎世博、学双语”的考试，合格率为101%。

4、在迎世博的活动中，团员青年以各种形式参加到世博会相关活动中。团员青年网上报名世博志愿者，支部组织委员__受邀主持__区迎世博窗口服务日活动和迎世博__天倒计时活动，并得到了__副区长的表扬。

5、团支部充分利用“__团支部博客”这一平台，作好学习宣扬工作。由于我团支部青年存在“人少人散”的问题，支委开动脑筋，利用青年人爱上网特点，通过“__团支部博客”，建立良好学习和沟通平台。

四、加强团支部自身建设，内强素养，外塑形象，努力提高团支部整体水平。

1、团干部以“忠诚党的事业、酷爱团的岗位”为宗旨，进一步争做党放心、青年满足的干部，平常注意多学习，多听取团员看法，真正做好青年人的带头人。

2、加强团内民主建设，完善组织生活，了解团员青年的动态。

3、加强对团报团刊的宣扬力度。

总之，今年上半年团支部在党总支和集团团工委的干脆领导下，在广阔青年党、团员的主动支持协作下，较好地完成了团内的工作。在下半年，我们将接着努力，克服浮躁，力求扎实，为青年团员多办好事、实事，充分发挥青年党、团员的主动性、主动性和创建性，一步一个脚印地迈向更高目标。

半年工作总结

xx年上半度首体项目经理部在公司技术质量部门的领导下通过严格管理、不断的科技创新及不断的主动进取，取得了肯定的成果，同时也须要总结学习、进一步提高的空间很大。

xx年4月一次通过竣工验收。xx年5月份顺当通过建筑长城杯初审阶段。尤其建筑长城杯验收中施工资料及施工组织设计、装修阶段的质量限制，工程的整体感观等得到了专家较高的评价。

在公司大力推行的项目承包管理模式下，首体技术部门先后办理了40多份洽商，总金额达到500余万，全部洽商均由技术部门策划、组织、牵头完成的。

首都体育学院奥运会训练场馆田径馆、游泳馆、高校生馆改造工程项目在xx年7月份开工到11月中旬短短的4月半的时间内接收市08办、市建委、市质量技术监督局、市工商、市公安局、市消防局、质量监督总站、海淀区政府多个行政主管部门等大大小小30多次联合突击检查当中均得到了充分认可和表扬。尤其技术资料、施工方案、原材合格证检测报告、试验报告等基本齐全。

在首体奥运场馆建设项目中针对场馆改造工程的特点采纳合理的施工方案及通过优化设计，对马道加固、屋面保温、铝合金门窗、铝板墙、房间功能改造砌筑、外墙保温涂料、满堂红内脚手架施工中均达到了合理的节约，初步测算达到35万元，节约率达到总造价的xx%。

综合楼工程结构长城杯、建筑长城杯初审顺当通过。在城建北方公司组织的平安质量流淌红旗季度评比中连续三季度质量流淌红旗留在了首体项目。

项目部在公司技术质量部门提倡下成立了qc质量活动小组，在实际施工当中发挥了重要作用。qc小组不仅解决了部分施工质量通病，而且为项目部创建了肯定的经济效益。

在公司技术质量部门的干脆领导下通过优化设计图纸、优化施工方案、运用施工设施平安技术软件和pkpm项目管理软件等，不仅是施工质量得到了保证，同时削减了不必要的平安隐患，还取得了较好的经济效益。

目前项目部技术管理人员普遍比较年轻，施工资格比较浅。另外组织、协调实力有待于提高，对装修工程不太精、沟通实力欠缺，对水电、空调、消防等非本专业学问比较生疏。

在公司技术质量部门的领导下团结一样，主动开拓进取，与时俱进，从成本管理、质量管理、平安管理、文明施工管理及人性化管理等方面入手，主动探究并努力实践管理创新、科技创新，尤其把科技创新作为将来的重点，为项目部及企业创建更多的利润。

半年工作总结

农林高校体育馆项目，的目标是创“鲁班奖”，故自始至终把体育馆创杯任务列入装饰分公司项目部年度的工作重点之一，开足马力，扎实推动：一是倾注意力。“一把手”抓现场整修工作，指定多名专业装饰施工员专职牵头详细工作，把善做创杯工作及装修工作阅历丰富的工人充入到装修队伍中，为刚好解决施工中的各个难题供应组织保障。二是明确重点。我分公司始终把体育馆创杯定为工作重点。正月初七，项目部正常开展工作，排定推动时辰表，制订“一对一工作方案”，确保按时、有序推动。7月8日主场馆实行了篮球首赛，得到市领导以及市民的广泛好评。三是兼顾公司的支配。主动引进业界一流的专业装修施工管理人才，帮助国际商贸城的装修施工；参加旺庄项目的外墙优化设计，帮助公司，在保证品质同时降低了造价节约成本。我们在集中力气、集中时间推动重点工作的同时，根据先易后难、逐个解决的工作方法，平稳有序地做好零星点、块工作。

在上半年发觉的不足之处我们进行了总结，将在接下来的工作中重点改进。

下半年工作思路

下半年,装饰分公司将接着根据公司的战略决策和工作思路，加油鼓劲、创新管理、合力推动，确保公司工作任务圆满完成。

1、主动出击。在参加装修工程投标的同时，也在努力吸引好的项目参加合作，并主动参加公司项目的装修工程。目前山东曲阜医院的装饰工程，我装饰分公司也主动参加前期的打算工作。

2、咬定目标。目标不变，加强对全体管理人员及工人的责任心教化、施工技术教化、平安文明教化，确保全体人员以饱满的工作热忱和良好的精神状态参加项目建设。

3、强化自查。把每个已经细化到个人的项目，按时间量化进行工作自查，确保工作任务落实到位、执行到位：一是集中自查。定期组织项目部全体管理人员集中对当月工作完成状况进行自查，通过工作沟通，集思广意，形成合力推动。二是负责人暗访自查。把目标任务管理纳入公司干部暗访内容，在暗访中考量现场管理者、施工人员的工作看法和工作绩效。三是书面自查。成立《工作动态》让专人对各分部的施工工艺和工作进度进行通报，以此作为工作绩效公示，促进工作对比和激励，帮助公司及员工自我成长。

验，一起协商解决项目施工中的各种难题，确保项目顺当推动。二是服务解难。坚固树立为工人在先、服务在先、工作在先的思想，跨前一步做好难题化解工作，力求做到工人没有想到的问题我先想到、业主希望解决的问题我先解决，努力以精细化的服务把各类施工问题和困难解决在萌芽状态。三是合作解难。在公司内树立分工不分家的思想，刚好解决一个人、一个部门解决不了的难题，形成谁有关系谁担当、谁有实力谁出力的解难破难工作机制，对解难破难有贡献的刚好进行表彰嘉奖，并组织工人学习；在外充分借用公司之力解决工作推动过程中的困难和问题，以创新管理的理念，作为领导进行带头，在公司大环境下做盐（盐：让工作环境更有味道），做光（光：让我们的员工更加清楚的望见公司的路途），加强与公司兄弟部门的对接和合作，无条件的互助，以更开放的看法汲取、消化、运用人才，形成我们xx人的合力。作为分公司负责人我将通过支持公司整体目标和员工的方式来实现自己的目标！感谢大家！

汇报人：

20xx年7月19日

半年工作总结

20xx年下半年月药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、仔细负责的精神状态开展工作，现将工作状况总结如下：

一、药品质量管理工作药品质量不仅关系到患者的生命平安，也关系到医院的医疗平安与信誉，严把药品购进质量关。

（1）药品购进管理，制定了一套从安排、审核、选购 到验收的完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息仔细审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，近效期药品刚好报告并通知临床科室，从而保证临床用药平安，削减医院损失。

（2）对于购进药品，严格执行药品验收入库制定，对于验收入库药品做到“近期先出”“先进先出。

（3）对供货商的管理，整理供货商信息档案，索要三证，签订供货质量保证协议书。

二、规范科室管理，仔细搞好科室的管理工作。

（1对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理，查漏补缺，该完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。

（2主动查找问题，排查冲突隐患。对科室的成员多做思想工作，主动创建一个轻松欢乐的工作氛围，削减差错事故的发生。

（3）做好廉洁行医、反商业贿赂工作，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气，净化医疗领域空气。

三、做好药品招标选购 工作，特殊是在冬季到来之时，，科学储存，合理削减库存，少积压，满意临床需求。

四、加强业务培训加强业务培训，提高从药人员业务素养不仅是提升医疗质量削减差错事故的须要，也是个人发展的一项措施。我科主动搞好“三基”培训测试工作，狠抓从药人员业务素养，督催从药人员参与各种院内外培训，激励参与职称、执业资格考试。

半年工作总结

时间飞逝，这一学期全部的学习和工作都即将要告一段落，我团支部的工作也进入了总结阶段。总结自己担当团支书以来的所做所问所学所思，从工作中体会到了很多人生的哲理，也是颇有感慨。是一年多的团支书工作和学习，伴我走进了我的高校生活，相识了高校生。经过惊慌的学习和工作，这学期的团支部工作最终到了总结阶段了。这学期我们团支部的安排活动开展得较顺当，不仅让支部的成员全都感受到了集体的荣誉和团结的力气，让大家为生在这样一个活跃而又有主动氛围的集体中而感到骄傲和欢乐。

很幸运，我在大一时担当团支书这一职务，班里优秀的同学还许多，因为这一点，所以当我担当团支书的那天起，我确定要好好干，不辜负班助和老师的信任。通过这一年多地学习工作，让我更加了解高校生活，也使我获得了许多宝贵的东西，这些无论是工作阅历教训的思索总结，还是思想上的提高都使我受益匪浅。回首过去的岁月，回首整个班级在这一年的成长，回首着这一个学年当团支书的每一个活动的点点滴滴，我还是有着很多的话要去说，有着太多的阅历与教训要去思索和总结。

首先，本学期系里和团委下发工作来看，我都对每项工作进行仔细的打算，并力求做到最好，并且事实也说明白这一点。因为我做事的宗旨是要做就做到最好，要不就对不起那些对我信任的同学，给我机会展示才华的老师。在半年里，我主动仔细地致力于本班团支部的建设工作，对上级精神主动下达，对下级建议刚好上传，在各个班委的协调协作下，组织大家参与各种活动，帮助班长管理班级，同时，主动担当一些工作，使班级工作能够顺当圆满地完成。一年多以来，在历次的活动与竞赛中，我们自动化一班的同学渐渐加深了彼此间的了解，交到了很多好挚友，大家彼此之间的关系越来越融洽，变得成熟了很多。同时，班级凝合力和向心力也得以增加，同学们更加关切在乎班级荣誉。一个学年地学习，同学们渐渐适应了高校生活，学会了独立，懂得了感恩，并渐渐树立目标，起先为自己的将来而奋斗。作为团支书我深知自己的责任与工作，所以我主动仔细的做好本职工作，再日常的班级事务中，我按时召开团会，传达团组织的决议，按时收缴团费，为同学们的团员注册事项服好务，我深知这些都是自己的本职工作所以我会更加努力的完善自己今后的工作，在经过一年多的实践后，我从中吸取了很多的阅历教训，以此作为自己今后的借鉴。

在活动方面，本学期我带领同学以团支部名义参与了全部要求参与的会议及其报告会等活动！响应学校号召，进行动员组织班级同学参与了“高校生职业生涯规划”活动，并有几名同学已进入了院里的复赛，提前体验一下求职过程的艰辛！在系里院里下达的团会中，我也是细心打算，主动协作！虽然这学期的活动不是特别的多，但是我还是帮助了班级干部，进行运动会、大合唱等集体活动，也从中取得了较好的成果！

在工作中，我也深深的意识到，凡事谦和，虚心，自信，有主动的工作看法，在工作或生活中必能赢得别人的敬重和拥护。这些阅历之谈，通过一年多时间与其它同学的倾心交往合作，我有很深的体会。也受益匪浅啊！我想只有做过才能感受到这种成就于心的胜利的、所带来的喜悦。一切工作的关键是要有良好的沟通，与同学们沟通好，才能保证班级工作能够倾听大家看法，满意大家要求，保证工作的顺当进行；与班委同学沟通好，才能保证班级工作有一个良好的工作团队，提高办事效率，所以，鉴于以前的阅历，我会接着保持并将工作做到更好，作为班干部就要以身作则，发挥班干部的带动作用。无论是在工作、学习、生活的各个方面都要遵守学校的规章制度，并严格要求自己。所以，我会努力搞好自己的学习，并带动四周同学，努力提高自己的专业水平，提高自己的综合素养，同时，在工作中接着保持足够的热忱。

当然，由于起点不高，阅历还是不足因此在工作中还是存在题写缺陷的，总结有一下几点：

1、虽然提前打算剪报，但是还是没有有针对性的找到相关的内容；

2、有时候由于自己没有充分打算好，有些安排的活动不能开展的起来；

4、有同学的学习看法错位严峻，平常上课拖拖拉拉，在放假之前出现逃课现象。既然学习，就不要让时间颓废。

5、大家对学校支配的活动有抵触心情，相对不喜爱的项目比较严峻，许多时候，同学们须要经过较长时间的劝服才情愿去参与活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的：一方面是我们班委会教化工作做的不够好。另一方面是学校在支配某些活动时欠考虑，导致活动的进程和事前宣扬的不一样，进而破坏了学生们各自的生活支配，产生抵触心情。这个问题我想实行的方法是：自愿优先，分组轮番：即假如有人情愿主动的参加到活动中，我们鼓掌欢迎，但是假如自愿者数量不足，那实行分组轮番制：即按学号或者其他方式，轮番代表班级参与活动。

这些都是以后工作中都要留意的问题。当然真正做好团支书的工作还要付出更多的努力，要一如既往的付出。虽然我不是最好的团支书，但是我会努力的，一方面在不足中改进自己，另一方面像有阅历的团支书学习，从而获得进步。

半年的工作经验也让我积累了一些小小的阅历，对于下学期工作的开展我也有了小小的安排：这学期的团组织活动都是我们团支部出的策划书，下学期每月一次的团组织活动假如仍是这样，难免会让大家感到没有簇新感，为了更加充分的调动大家的主动性，让我们的团组织活动更加的丰富多彩，我想把我们班分为四个小组，每个组出一期活动，这样也让班里的同学得到了熬炼的机会；我们班并不是每个人都交了入党申请书，明年要在动员班里同学主动向党组织靠拢这方面多下点功夫。所以在下一学期的工作中，在完善各方面工作的同时，把工作重心放在同学们身上，组织活动方面要进一步提升活动的内涵和意义。其他工作方面，要不懈怠，争取做得最好，大体的目标如此，详细的状况在面对新学期之后才有新思路。

回首大一生活，我们一路走来；一路上无论汗水还是快乐都已成为漂亮的记忆。明天还会在路上，信任我们会因为始终在努力而感到充溢与无憾。我们肯定会接着发扬团结拼搏的精神，共同努力，再创佳绩。展望新学期，希望同学们一起努力，将这个大家庭建设得更加和谐，更加暖和。

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，在新的学期里，我将坚持每天挤出肯定的时间不断充溢自己，端正看法，改进方法，广泛吸取各种“养分，更加努力的做好班级的工作，为班级的发展与建设做出自己的一分努力，我信任我们的明天会更加绚烂！

半年工作总结

这一做法得到了校党委和总支的确定，在今年上半年的评比中，支部去年暑假组织的科研服务月主题活动，获得了“最佳党日活动”的称号。

上半年支部在食科学院的支持下，开展了“提高生活技能，促进家庭和谐”的活动，通过活动自我调整，愉悦心情，陶冶情操。

此外支部还加强组织发展工作，上半年又有一位同志被总支列为发展对象。

主动参与学校组织的学习活动，增加岗位廉洁的意识;

仔细做好岗位廉洁试点工作，对可能出现的风险点和漏洞刚好进行排查，制订了防范预案。

主动参与“江苏省平安校内”创建活动，对近两年部门创安工作进行了总结，与学校签订了“校内综合管理工作目标责任制责任书”和消防平安工作目标管理责任书，并通过各种形式加强平安教化，提高平安防范意识。

依据学校校庆活动指挥部统一部署，财务处主要完成了以下几方面的工作。

(一)接受捐赠(货币资金)方面的工作

1、为完成接受捐赠任务，主动做好接收捐赠的各项打算工作。

主要包括：牵头负责校庆捐赠工作方案的制订，召开校庆捐赠动员大会，明确机构组成人员和工作范围，公开接受捐赠(货币资金)地点、联系人、电话，制订接受捐赠(货币资金)的工作流程，公布接受捐赠(货币资金)的安排与嘉奖政策，组成了服务学校层面上的5个工作组以及服务学院层面上的4个工作组，指定了小组长，合理配备了人员，购买了捐赠所需的票据，会同校庆办印制了捐赠证书和谢忱，打算了点钞机、捐赠统计表及必需的办公用具等。

2、听从指挥，坚守岗位，圆满完成接受捐赠(货币资金)任务。

在校庆活动指挥部统一领导和各组组长的干脆指挥下，财务工作小组成员听从大局，听从统一调度，遵守工作时间和工作纪律。

只要工作须要，每个人都能克服困难，放弃休息时间，坚守岗位。

接待嘉宾校友做到主动、热忱，服务周到，规范有序地完成了接受捐赠各项工作。

接受捐赠工作结束后刚好统计汇总数据，办理入账手续，并向学校报告，通报校庆办。

对汇款到账的捐赠款项，刚好开据捐赠收据，并随捐赠证书一同寄送捐赠者。

在学校方方面面的努力下，学校共收到捐赠款项近300笔，入账金额600多万元。

(二)争取社会捐赠方面所做的工作

1、以校庆为契机,主动加强与相关银行联系,争取捐赠资金。

3月初,财务处主要负责同志专程到各相关银行商谈校庆捐赠事宜;3月23日,陈耀副校长邀请扬州五大银行行长来校参与校庆恳谈会,会上通报了我校校庆筹备状况与支配,表达了意愿,争取银行对学校的支持。

2、主动落实双方意愿，争取银行协议捐赠173万元。

处有关负责同志主动探望相关银行，刚好加强沟通，不厌其烦地表明诚意，逐家落实捐赠意愿。

5月11日下午，学校在行政楼一楼报告厅实行中国工商银行扬州分行校庆捐赠签约仪式，校党委书记陈章龙，工商银行扬州分行顾国庆行长出席，陈耀副校长与陶诚副行长代表双方签订50万元捐赠协议。

截止5月18日，已达成银行协议捐赠173万元。

(三)校庆对口接待所做的工作

财务处担当了三位省有关部门来校嘉宾以及银行嘉宾的接待任务。

接待人员主动与嘉宾联系，了解嘉宾动态，同时加强与志愿者的沟通，指导其做好信息发布和嘉宾引导工作。

同时，以校庆嘉宾接待为契机，加强与嘉宾的感情联络，争取他们对学校工作的理解支持，取得了较好的效果。

主动通过各种方式向上级有关部门反映学校的状况和困难，上半年专题申请了20xx年度中央财政支持地方高校发展专项资金项目经费，目前省财政已下达该项目经费支出指标3850万元。

及早申请省财政专项化债资金3115万元，争取省化债补助资金900万元，对下达的化债资金干脆用于偿还银行贷款，上半年共偿还银行债务4015万元，减轻了学校的债务压力。

20xx年省财政加大了对教化的投入和扶持内涵建设的力度，拨款定额有较大幅度提高，我们依据省属高校财务工作电视电话会议精神以及学校的要求，在保证校庆和绩效工资等资金需求的同时，重点考虑内涵建设的经费，在预算建议方案中，对试验、实习经费调增了10%，确保工科等试验室设备的投入，促进学校的内涵发展。

依据省主管部门的方案，做了大量统计和测算工作，提出相关建议，并将有关状况刚好报告省主管部门。

仔细落实国家收费政策，严格执行规定的收费项目和标准，刚好转发省物价部门的文件，明确了成人教化相关收费政策，完成了20xx年春学期教化收费检查自查阶段的上报工作，顺当通过了物价部门的收费年检。

会同招生部门完成了2024年新生收费项目、标准的审核上报工作。

不断加强对日常收费票据的缴验管理，规范运用收费票据。

申请印制了学生收费收据和幼儿园收费收据。

协作省物价部门对专项检查中发觉的问题刚好进行整改，进一步规范收费行为。

探讨制订了“20xx年会计核算口径”，仔细做好有关科目、项目的调整和清理工作;按规定刚好上报有关报表和数据;仔细做好财务网站的更新和维护，定期公开相关财务信息，为领导和服务对象刚好精确地供应会计信息。

会同后勤部门印发了《关于调整水电费收费标准的通知》，进一步规范水电费的管理;完成了财务规章制度汇编第六册编印的打算工作。

加强与学院的沟通，协作学院做好欠费催缴工作，定期公布缴欠费信息，学生缴费稳定在101%以上，毕业生基本无欠费;同时，仔细做好学生网上自助缴费系统的管理和运用，刚好精确地发放学生奖助学金等有关经费。

指定了基建财务代理负责人，更换基建财务软件并实现了联网。

清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。

刚好报送各项对外会计报表，刚好完成各项统计报表。

依据各单位的经济指标完成状况，对各单位的预算的执行与完成状况进行月度与季度分析，协作绩效考核出具精确无误的财务信息，财务部在4月下旬帮助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成状况供应了参考信息和考核分析看法。

对**三家医院的财务核算进行了内部稽核，发觉*的'会计科目运用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。

而三家医院的财务处理都较规范，短暂没有发觉特别问题。

加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出刚好提示各单位办理预算调整申请，发觉不合理的支出则必需经过审计程序，刚好订正不符合财务手续的事项，规避财务风险。

在集团各单位之间依据配比和权责发生制合理安排各项发票，并依据油品德业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，根据规定开具发票，合理规避税务风险。

依据医院的减免税政策，和白坭地税局沟通，组织打算三年免税期的减免税材料，申办地税减免;打算**医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料。

通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。

协作资产部做好每月盘点安排，支配好财务人员进行实地盘点工作。

协作资金部合理支配各项资金的收付。

协作审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告刚好出具审计整改看法对于合理的建议作出对应的财务处理。

财务部肩负着监督和服务的重要职能。

所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的平安;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润最大化。

监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。

半年工作总结

在局党委的正确领导和大力支持下，我科室全体工作人员精诚团结，求真务实，奋力进取，一心一意搞好本职工作。圆满完成了2024年初的目标管理任务和局党委支配的中心工作任务。下面就我科在2024年的详细工作和学习状况向局党委作一汇报，敬请指责指正。

思想是行动的先导，不断加强政治理论和业务学问的学习，提升个人综合素养，是搞好本职工作的前提和保障。在思想上我们以“大胆、谨慎、创新、热忱周到、主动主动、实事求是”的宗旨来对待工作；以“八荣八辱”的荣辱观端正我们在工作中对人对事的看法。在执法过程中我们坚持“以事实为依据、以法律为准绳”；对待来访人员做到了“事无巨细、有问必答”，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”，“吃、拿、卡、要”等不良现象的发生，以优质的服务水平、过硬的业务素养树立起林业工作者的良好形象。

我科室大部分为新同志，对林业方面的法律、法规都没有进行过系统的学习，老同志充分发挥“传、帮、带”作用，帮助他们尽快熟识科室业务，早日适应独立工作须要。我们还不定时的组织大家学习《森林法》、《野生动植物爱护法》、《森林法实施条例》、《林地管理条例》、《自然爱护区条例》等与工作亲密相关的法律、法规以及相关的业务理论和办理林权证的相关程序等学问，并在工作中加以实践。现在大家所驾驭的业务理论学问已基本能满意工作的须要。

林权发证是集体林权制度改革的重要环节，也是我科室在过去一年的工作的重点，我们本着“主动热忱、细致谨慎、宁缺勿滥”的工作原则，为办理林权证的申请人供应了相应的业务指导，严格审核申请人供应的相关材料（审查内容包括：会议记录、村民代表签字记录、林改方案、乡镇政府的批复或者司法公证处的公证书、林地承包合同或者股份制协议、联户发证托付书等），科室负责办证的同志每人审查一遍，确认没有不符合法定要求的材料后，起先实施现场勘界（必需要有乡镇政府、村委会、权利人到场）、填表、制图、公示、发证的程序。同时，在整个办证过程中也让同志们进一步巩固了所学的理论学问。在林改办和我科室的共同努力下，2024年，林权证发放范围涉及到16个乡镇，87个村，面积达29.4万亩。历年来共发放林权证面积达52.8万亩，占全市林地总面积的51%。2024年，我们将度接着努力，尽量不让一本不符合法定程序的林权证从我科室发放出去。

近年来，国家对林地的爱护管理特别重视，《森林法》、《河南省林地爱护管理条例》及国家林业局《征占用林地审核审管理方法》中明确规定，严格禁止一切非法占用林地行为。

在局党委的支配部署下，我科室协同森林公安分局、稽查大队等科室，实行了两次大规模的林地整顿治理执法宣扬活动。在开展的林地清理整顿活动中，我们对重点区域进行了逐一排查，发觉一起惩罚一起，整治了一批非法占用林地的.单位（个人），有效地遏制了乱占、滥挖等破坏林地案件的发生。

2024年我科室共申报永久征用林地2起，分别是上八里镇西坡1010亩生态经济林试验基地基础设施建设用地和九连山非物质文化遗产基础