住家保姆雇佣合同

住家保姆雇佣合同合同编号：__________第一章雇佣关系1.2雇佣期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，至____年____月____日终止。1.3乙方工作地点：乙方在甲方住处提供家政服务。1.4工作内容：乙方负责甲方家庭成员的日常生活照料、家务清洁、烹饪及育儿等工作。第二章薪酬及福利2.1薪酬：甲方应按照双方约定的薪酬标准支付乙方工资，具体金额为每月人民币____元。2.2工资支付：甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。2.3加班费：如乙方在法定工作时间之外加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。2.4福利待遇：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并享有法定节假日休息。第三章工作时间及休息休假3.1工作时间：乙方每周工作六天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由双方协商确定。3.2休息休假：乙方享有国家法定节假日休息，以及每月一天的带薪休假。第四章保密条款4.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的家庭成员信息、家庭财产状况等隐私信息予以保密，不得向外界透露。4.2未经甲方同意，乙方不得将甲方的家庭住址、联系方式等信息告知他人。第五章合同的变更、解除和终止5.1合同变更：如双方同意变更合同内容，应书面签订变更协议，并注明变更日期。5.2合同解除：在合同期限内，如双方协商一致，可解除本合同。任何一方提出解除合同，应提前30日通知对方。5.3合同终止：合同到期或双方协商一致解除合同后，本合同自动终止。5.4违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.5争议解决：如双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六章乙方职责6.1乙方应按照甲方的要求，认真履行家务服务职责，包括但不限于家庭清洁、衣物洗涤、烹饪、采购日常生活用品等。6.2乙方应确保甲方家庭成员的饮食健康，根据甲方家庭成员的口味和营养需求，合理搭配膳食，并注意食品卫生安全。6.3乙方应妥善保管和使用甲方的家庭用品，不得随意损坏或丢弃，如有损坏，应立即通知甲方并承担相应的赔偿责任。6.4乙方应尊重甲方家庭成员的隐私，不得随意进入甲方家庭成员的私人房间，不得翻看或泄露甲方家庭成员的私人文件和物品。6.5乙方应遵守甲方的家庭规则和作息时间，如因特殊情况需要调整，应提前与甲方协商并取得同意。6.6乙方在履行职责过程中，如遇到无法解决的问题，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。第七章甲方权利与义务7.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供家政服务，并对乙方的服务质量进行监督和评价。7.2甲方应按照合同约定的时间和金额支付乙方工资，不得拖欠或无故扣减。7.3甲方应提供乙方必要的工作条件，包括食宿、工作场所等，并保障乙方的人身安全和健康。7.4甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得对乙方进行侮辱、体罚或其他形式的侵害。7.5甲方应遵守国家的相关法律法规，不得要求乙方从事违法活动。7.6甲方在乙方履行职责过程中，应提供必要的协助和支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。第八章乙方权利与义务8.1乙方有权按照合同约定获得薪酬和福利待遇，如有加班，有权获得加班费。8.2乙方有权获得法定节假日休息和每月一天的带薪休假。8.3乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。8.4乙方有权要求甲方按时支付工资，如有拖欠或无故扣减，乙方有权依法维护自己的权益。8.5乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和服务水平。8.6乙方应遵守甲方的家庭规则和作息时间，如有特殊情况需要调整，应提前与甲方协商并取得同意。第九章合同的续签与终止9.1合同续签：本合同到期前，如双方同意续签，应签订书面续签协议，并注明续签期限。9.2合同终止：在合同期限内，如双方协商一致，可解除本合同。任何一方提出解除合同，应提前30日通知对方。9.3合同终止后的义务：合同终止后，双方应按照合同约定履行各自的义务，包括但不限于支付工资、退还押金等。9.4合同终止后的保密义务：合同终止后，乙方仍应遵守本章第四条的保密义务，不得泄露甲方的隐私信息。第十章争议解决与法律适用10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。10.2在本合同的履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3本合同的签订地视为合同履行地，如涉及诉讼，签订地人民法院具有管辖权。10.4本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.5本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十一章乙方培训与发展11.1甲方同意为乙方提供必要的岗位培训，以提升乙方在家政服务领域的专业技能和服务水平。11.2培训内容应包括但不限于家政服务知识、家庭安全知识、急救常识等，具体培训计划由甲方制定。11.3甲方应定期评估乙方的工作表现和服务质量，并根据评估结果为乙方提供个性化的培训和发展机会。11.4乙方参加培训的费用应由甲方承担，除非双方另有约定。11.5乙方在培训期间，应遵守培训机构的规章制度，努力学习，提高自己的专业技能。第十二章乙方健康与安全12.1甲方应确保乙方在合同期间享有必要的健康和安全保障，包括提供安全的工作环境和条件。12.2甲方应为乙方提供定期的健康检查，以及必要的医疗保险。12.3乙方在工作期间，如发生意外伤害或疾病，甲方应及时提供必要的医疗救治，并承担相应的医疗费用。12.4乙方在履行职责过程中，应遵守安全操作规程，防止事故的发生。12.5乙方有权拒绝执行可能危害其健康和安全的工作任务。第十三章保密与隐私保护13.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的家庭成员信息、家庭财产状况等隐私信息予以保密，不得向外界透露。13.2未经甲方同意，乙方不得将甲方的家庭住址、联系方式等信息告知他人。13.3甲方应尊重乙方的个人隐私，不得无故查阅乙方的个人物品和文件。13.4甲方和乙方均应遵守相关法律法规，保护对方的隐私权和人格尊严。第十四章合同的变更与解除14.1合同变更：如双方同意变更合同内容，应书面签订变更协议，并注明变更日期。14.2合同解除：在合同期限内，如双方协商一致，可解除本合同。任何一方提出解除合同，应提前30日通知对方。14.3合同解除后的义务：合同解除后，双方应按照合同约定履行各自的义务，包括但不限于支付工资、退还押金等。14.4合同解除后的保密义务：合同解除后，乙方仍应遵守本章第四条的保密义务，不得泄露甲方的隐私信息。第十五章违约责任与争议解决15.1违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。15.2争议解决：如双方在履