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第页共页工作培训期满自我鉴定自我鉴定报告是对工作培训期满后个人工作情况、收获和反思的总结，是对自己在工作中的表现和成长的客观评价。下面是我的自我鉴定报告。一、工作情况总结在工作培训期满后，我被分配到了一家跨国公司的人力资源部门，主要负责员工招聘、培训和绩效管理等方面的工作。在这段时间里，我充分发挥所学知识和技能，努力工作，并取得了一定的成绩。首先，在招聘方面，我参与了多个岗位的招聘工作，通过了大量的简历筛选、面试和笔试环节，最终成功招聘到了5名合适的员工。在这个过程中，我学会了用人的眼光评估候选人的能力和潜力，并且能够提出中肯的建议，对公司的招聘工作起到了积极的推动作用。其次，在培训方面，我主导了一次员工培训项目，内容涵盖了沟通技巧、团队合作和职业规划等方面。我制定了详细的培训计划，并组织了培训课程和活动。通过这个项目，我锻炼了团队管理和组织能力，同时也提升了自己的培训设计和讲授能力。最后，在绩效管理方面，我参与了公司年度绩效考核工作。我通过了解各个部门的工作情况，收集并整理了绩效数据，并根据公司的评分标准进行评估和排名。同时，我也参与了与员工的绩效面谈，并针对员工的表现提供了反馈和建议。通过这个过程，我深入了解了绩效管理的重要性，掌握了评估和面谈技巧，对员工激励和发展起到了积极的推动作用。二、工作收获与体会在这段工作培训期满的时间里，我不仅学到了很多专业知识和技能，还收获了许多宝贵的经验和体会。首先，我学会了如何与不同背景和个性的人进行有效的沟通和协作。在工作中，我需要与各个部门的同事、候选人和员工建立良好的关系，并协调各方的利益和需求。通过与他们的交流和合作，我提高了自己的沟通能力和解决问题的能力。其次，在实践中我发现，只有不断学习和进步，才能适应和应对工作的变化。在招聘、培训和绩效管理等方面，我不断学习新的方法和技巧，不断提升自己的专业素养。通过不断学习和实践，我能够更好地应对工作中的挑战和困难。最后，我深刻认识到了自己的优势和不足之处。在工作中，我发现自己在组织能力和解决问题的能力方面还有进步的空间。因此，我会继续努力提高自己的能力，并寻找合适的机会和方式来充实自己。三、进一步提升的计划针对自己在工作培训期满后的收获与不足，我制定了以下的提升计划：首先，我计划进一步加强自己的组织能力和解决问题的能力。我将学习相关的管理和组织知识，通过实践来提升自己在这方面的素养。其次，我计划进一步提升自己的沟通和协调能力。我将学习更多的沟通技巧和协商技巧，并通过与他人的合作来提升自己的协调能力。最后，我计划继续学习和实践，提高自己在招聘、培训和绩效管理等方面的专业素养。我将参加相关的培训和研讨会，并积极学习和消化所学的知识。总之，工作培训期满后，我在员工招聘、培训和绩效管理等方面取

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