交警爱岗敬业心得体会（18篇）

交警爱岗敬业心得体会（精选18篇）爱岗敬业的人具备良好的职业道德，遵守工作纪律和规定，守信用，不偷懒、不敷衍塞责。爱岗敬业的范文：我在研发岗位上，不断追求创新和突破，关注科技前沿和市场需求，研制出了一系列具有自主学问产权的产品。同时，我注意与团队的合作和沟通，发挥每个成员的优势，共同推动项目的胜利。

爱岗敬业心得体会

作为一名收费员，我们每天的工作看似只是简洁的发卡和收费，其实里面却蕴含了特别多的东西。如何才能在平凡的岗位上自觉践行爱岗敬业的社会主义核心价值观是我们每个收费员应当认仔细真思索的问题。工作仔细细致是一天，懒懒散散也是一天，为什么不选择仔细细致，为什么不选择爱岗敬业？作为一名高速马路收费工作者，践行社会主义核心价值观是我们义不容辞的责任。要从我做起，从点滴做起，脚踏实地地去做好自己的本职工作。

首先我们要做的就是不断丰富自己的专业学问，练就过硬的收费技能，做到服务我优，业务我精，要能够充分理解上级下发的政策文件精神，做到有令必行，有禁必止，要娴熟驾驭各种车型、车类的收费标准，做到心中有数，型类相符，要仔细点钞、识钞、找钱、给票，做到一挥而就、快速到位，要熟识周边路网、旅游景点，做到心中存地图，脑中有路途。这样在工作过程中，遇到司乘人员的提问，我们才能工作的游刃有余。

其次，我们还要做好服务，微笑服务，甚至是委屈服务。还记得最起先工作时领会到微笑的魅力，收费工作要求我们每一位收费员微笑服务，当时刚参与工作的我不禁想，每天工作好几个小时，还很累，哪还有精力去微笑，但就在一次计重争议中让我变更想法。一次从辽宁过来一辆拉石油的货车，司机认为称重不精确要求反复称重。我担忧这样会阻碍其它车辆通过，正不知如何应对，这时在外疏导的班长走过来，耐性与司机说明，讲解收费政策。在沟通的过程中，我发觉班长的脸上始终带着微笑，不急不恼，司机的看法也有了好转，在重新称重几次之后，司机最终知道自己的核载重量的确是那么多，计重争议才迎刃而解。收费过程中面对的不只是一些看法和善的司乘人员，有时候会有许多蛮不讲理的人，但是只要我们用微笑去面对，去解决问题，问题就会迎难而解。

虽然这只是工作中的一件小事，但是却给我带来不小的变更。在之后的工作中，我以班长为榜样，“祝您一路平安”，也是由衷发出。过往司机真诚的微笑也是对我们的文明服务的回馈，我觉得这是对我们的最高褒奖。我真正地体会到了微笑的魅力，不仅可以拉近与司乘人员的距离，愉悦他人，也使自己的工作有了进一步的提升。

收费工作很单调，却不简洁。收费员要具备高度的职业责任心和使命感，更须要有一种爱岗敬业，无私奉献的精神。工作的点点滴滴我记在心里，这更让我清晰的相识到我们的工作不仅仅是收费、发卡那么简洁，更须要我们有时刻帮助别人的信念。

2024年__市联合北京举办冬季奥运会，而我们__高速则是服务奥运的交通要道，届时会有来自世界各地的友好人士前来。我们在做好自己本职工作的同时要更加使自己的学问丰富起来，用最丰富的学问，最甜蜜的微笑，最真诚的服务来迎接奥运会的到来。

爱岗敬业心得体会

近日读了《把工作做到精彩》(宋明丽编著)，这是机械工业出版社出版的企业职业文化系列图书之一，是一本值得企业员工和企业管理者一读的好书。这本书旨在提高企业员工的职业素养，推动企业进步。《把工作做到精彩》提出了每一位员工工作时应有的标准，深化细致的分析了把工作做到精彩的心理动力，有助于企业职员解除困惑、调整心态，重燃工作激情。本书内容包括为什么要把工作做到精彩，如何把工作做到精彩，并逐层驳倒了为不精彩找寻的理由。

把工作做到精彩是企业管理者的志向，诗司发展进步的须要，对于个人而言也是为了自己的发展。假如你专注于你的工作，将它做到最好，会换来更多的奖金，更多的晋升机会，或许你的努力付出短暂没有得到回报，但是你平常努力工作对于自己也是一种积累和熬炼。在这个竞争激烈的社会，缺少了平常一点一滴的积累，扎扎实实的苦干，把工作做到精彩的精神，遇到突如其来的新工作或是遇到公司裁员，就会有被淘汰的危急，也会像那些平常混日子的人一样惶恐担心。

假如你是千里马，为何甘于一般马的工作方式和待遇，而不去施展才华，争取属于自己的发展空间?或许你始终在努力工作，就肯定要坚持，信任精彩的工作总会为你赢得胜利的机会，还会拥有绚丽丰盈的人生。

把工作做到精彩，是一个双赢的行为，对个人而言获得的收益还要多，因为它变更的是你的一生。

把工作做到精彩其实并不难，犹如洛克菲勒，只须要把事情多做一点点，多些对工作的酷爱，多些忠诚和仔细，完全可以做到精彩。

1.用脑袋执行工作。

2.聪慧人更要下笨功夫。

3.重燃工作激情。

4.额外付出就有额外收获。

5.魔鬼都在细微环节里。

6.失误时不要说明。

7.学会借力与合作。

爱岗敬业心得体会

自古老师职业在人们心目中的地位都是高尚而神圣的。学生们总是用这样诗句形容老师："春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。"或者"随风潜入夜，润物细无声。"这些都是赞美老师对老师职业无限的付出和努力。得这些赞美的缘由，正是老师最平凡的职责——爱岗敬业。爱岗敬业老师最漂亮的语言。它诠释了一名老师对自己职业的酷爱和重视。

老师要做到爱岗敬业，首先就应当酷爱教化。只有我们真正做到甘愿为实现自己的社会价值而自觉投身到这种平凡工作，才能产生巨大的拼搏奋斗的动力。在实际工作中，严格要求自己，才能赢得学生的爱戴，家长的信任和领导的认可。

其次就是爱学生。老师的职责除了传授以外还包括关切学生的生活，在学生遇到生活上的困惑的时候，作为老师应当耐性的为学生解决，用自己正确的价值观和主动的生活方式影响学生。让他们找到自己将来通向华蜜的道路。再次，老师要不断加强自身的学习。这就要求老师在不断端正教化思想，更新教化观念的前提下，不断学习，使自己具有"一条河流"源源不断的"活水"。苏霍姆林斯基说：只有把自己学问的百分之一用于课堂老师就够了的老师才是真正酷爱自己学科的人。可见，作为老师必需严谨治学，有精通的相关学问，才能达到厚积薄发。

最终，加强自身的修养。不断提高自身的专业学问和道德修养，也是爱岗敬业的表现。在工作中，完善自己的教学方法，借鉴其他老师优良的教学方式，提高自己的教学水平，才能让自己的工作达到一个新的境界。更有利于推动教学的进展。而品德是老师的灵魂，我国古代大教化家孔子曾说："其身正，不令而行,其身不正,虽令不从"作为老师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，留意自己的行为举止，言谈风貌。老师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。所以爱岗敬业的老师应当努力提升自己。

爱岗敬业是一种习惯，一种责任，一种主动的生活方式。而我会让老师的光辉在自己身上绽放，诠释老师的意义。

爱岗敬业心得体会

敬业，不是说说而已，弹指一算，人才资源部的工作已经开展近四个月，在这段时间里，深刻的领悟到了很多与人相处的道理和在工作中应当做到的一些职责。这次学院实行了一次关于“敬业爱岗”为主题的沟通活动，我觉得这次活动实行的意义很大，因为他可以提示每一位学生干部在工作中应当怎样去要求自己，怎样把自己的工作较好的按期完成。对于敬业，我觉得它不是说说而已。

对，敬业，它不是说说而已。他更是一种对待工作的看法的体现，也是一种职业精神的反应。

什么是敬业？敬业就是选择自己所爱的，爱自己所选择的。加入学生会是因为我喜爱主动向上的生活着，我喜爱快节奏的生活方式，喜爱自己选择的这个部门，也深深地喜爱做部门的全部的工作，我想有这份喜爱在，在工作中收获到的肯定是较好的成果和欢乐。这样，也就是大家所说的敬业吧，敬业用简简洁单、认仔细真，本本分分去诠释就是最形象的形容。在学校学生会的工作，是我们每一位学生的第一份职业，我们仔细的完成部门的工作这就是敬业，比如：学习部努力营造良好的学习氛围，创建良好的香园文化气息就是敬业；卫生部为学生创建美丽的校内环境，就是敬业；纪检部为学生供应宁静的学习环境，就是敬业；人才资源部考核学生会部门工作职责和执行力，打造团结、友好的精英学生干部团队，就是敬业；进入学生会是我们的选择，酷爱我们所选择的，把我们选择的努力去做好，这就是敬业。所以，我说敬业就是选择自己所爱的，爱自己所选择的。

怎样做才是敬业呢？敬业是一种看法，是我们仔细、专心地工作的体现，是我们珍惜工作，善待工作岗位的体现。就像这次院学生会全部部门要实行关于“敬业爱岗”为主题的沟通活动，有许多的部门都很仔细的对待，很仔细的进行活动，让部门全部成员参加到活动中来，并讲解这次活动带给自己的感受和收获，可以说活动举办的很胜利，活动的目的也达到了，这就是你很仔细的在对待自己的工作，但是也存在一些部门多活动敷衍了事，我想这样的活动你都可以这样敷衍了事，真的是太对部门的成员不负责任了。活动的举办所呈现出的效果我想是对各自部门是否敬业的一个重要衡量标准。所以说，敬业是一种看法的体现。看法确定高度，要想把自己放在较高的位置就要以端正的看法去对待全部的事。在我的概念里，敬业须要用两个字去诠释，那就是——专心。目前我们只有专心的去做好自己的本职工作，才能称得上完成了自己的职责。

刚进院人才资源部的时候就听到这样一句话：“用最初的心，做恒久的事”。起先时对这句话理解的不是很透彻，现在想想何尝不是一种敬业呢？“最初的心”——刚起先对待工作的看法和激情去做恒久的事，自始至终都坚持这种看法对待自己的工作，如此下来，谁又能说你没有做到敬业呢！

另外，我们要把敬业当成一种习惯，不是说说而已。现在在学校学生会的工作对于我们来说可以是一次较好的熬炼，对工作仔细细心、踏实的、创新，为自己以后进入社会工作打下良好的基础。把敬业当成一种习惯，一方面简单受到别人的敬重，另一方面，易于受到提拔和赏识，以后进入社会工作老板和领导都喜爱工作仔细、踏实的人，可以放心把工作交给你。所以，把敬业当成一种习惯，会让你一生受益。

选择我们酷爱的工作，并充溢激情和信念的做好，这就是敬业。敬业，不仅仅是说说而已，更重要的是去做、去完成··因为，只有行动才确定结果！

爱岗敬业心得体会

我是城管工作战线上的一名新兵，20xx年刚到城管这个集体，我就深深的被领导和老同志们那蓬勃向上，主动进取，暖如春风的工作氛围所感动、吸引，我深切地感受到了同事们的热忱、执着和敬业。正是在他们的感染下，我如饥似渴地学习业务学问，钻研政策法规。怀着“一切从零起先”的学习、服务理念，我渐渐走进了“城管”世界。一每天，一月月，对本职工作从生疏到熟识，到深爱，丝丝缕缕的情感早已融入到我的心田。

“寒雪梅中尽，春风柳上归。”在这个季节里，我们带着渴望和期盼，怀着激情和敬意，以一副“团结奋进，求实创新”的蓬勃姿态向党的十八大致敬，本次隆重的演讲竞赛，也在向党证明：敬爱的中国共产党啊，请看吧，祖国人民敬重您，爱戴您，我们城管执法者亦会用实际行动向您证明，我们，恒久追随您!

成功闭幕的十八大为我们过去五年的工作画上了完备的句号，也为将来五年的工作指明白方向，十八大报告提出“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”。回首过去，我们兢兢业业，坚守在一线岗位;立足现在，我们深刻反思，总结阅历教训;放眼将来，我们信念倍增，努力开拓工作新局面。建设好干部骨干队伍，要加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践熬炼，全面提高自身的素养。人民子弟兵出身的我会时刻坚持自我普法学习，驾驭法律学问，坚持自我规则意识，不越权也不墨守成规，做到法理与情理的统一。根据十八大报告中提出的目标，不断的学习、学习、再学习。通过学习打算、实行和总结提升三个阶段性工作，进一步完善工作目标、任务、思路，强化法律法规、政策措施，从思想上变更工作作风和精神面貌。

十八大及新一届中央领导集体明确了今后工作的重点及为人民服务的坚决决心。城管工作者是一个城市文明进步的标记，也是一个靓丽城市的标点符号。我们的本职工作虽小，但却与人民群众利益休戚相关。作为一名时刻为人民服务的城市管理人员，我们要心怀百姓之疾苦，忧百姓之所忧，明百姓之需求，急百姓之所急。只有以爱民敬民之心去面对群众，以清廉奉公之心去对待工作，才能实现工作效益与社会效益的统一，才能构建和谐文明的执法环境。空谈误国，实干兴邦。服务群众关键在做。既然我选择了城管这份平凡而又崇高的事业，选择了为人民服务，就会用青春的热血、无私的胸怀、毕生的精力来实践当时的誓言。只要市容整齐，人民满足，哪怕再苦再累，我也无怨无悔!

各位同志们，我们城管人所作出的一切，这片天空会为我们作证，这座城市会为我们喝彩。岁岁年年多少事，来来往往何其多，我们城管队员每天巡查的路有二三十公里之多，那么，一年，三年，五年呢?我国有闻名遐迩的丝绸之路，长征之路，我们脚下的路能与之媲美吗?我想是确定的。因为这条路同样用酷爱，执着，奉献刻写着“为人民服务”的路标!山高路远，亦把重担挑肩上。让我们全体城管人带着执政为民的情怀，带着“创建文明城市，树城管执法形象”的理念，发扬实事求是的作风，内强素养，外树形象，在城管发展的历程中书写生命的荣光!

爱岗敬业心得体会

敬业，不是说说而已，弹指一算，人才资源部的工作已经开展近四个月，在这段时间里，深刻的领悟到了很多与人相处的道理和在工作中应当做到的一些职责。这次学院实行了一次关于“敬业爱岗”为主题的沟通活动，我觉得这次活动实行的好处很大，因为他能够提示每一位学生干部在工作中应当怎样去要求自我，怎样把自我的工作较好的按期完成。对于敬业，我觉得它不是说说而已。

对，敬业，它不是说说而已。他更是一种对待工作的看法的体现，也是一种职业精神的反应。

什么是敬业?敬业就是选取自我所爱的，爱自我所选取的。加入学生会是因为我喜爱专心向上的生活着，我喜爱快节奏的生活方式，喜爱自我选取的这个部门，也深深地喜爱做部门的全部的工作，我想有这份喜爱在，在工作中收获到的必需是较好的成果和欢乐。这样，也就是大家所说的敬业吧，敬业用简简洁单、认仔细真，本本分分去诠释就是最形象的形容。在学校学生会的工作，是我们每一位学生的第一份职业，我们仔细的完成部门的工作这就是敬业，比如：学习部努力营造良好的学习氛围，创建良好的香园文化气息就是敬业;卫生部为学生创建美丽的校内环境，就是敬业;纪检部为学生带给宁静的学习环境，就是敬业;人才资源部考核学生会部门工作职责和执行力，打造团结、友好的精英学生干部团队，就是敬业;进入学生会是我们的选取，酷爱我们所选取的，把我们选取的努力去做好，这就是敬业。所以，我说敬业就是选取自我所爱的，爱自我所选取的。

怎样做才是敬业呢?敬业是一种看法，是我们仔细、专心地工作的体现，是我们珍惜工作，善待工作岗位的体现。就像这次院学生会全部部门要实行关于“敬业爱岗”为主题的沟通活动，有许多的部门都很仔细的对待，很仔细的进行活动，让部门全部成员参加到活动中来，并讲解这次活动带给自我的感受和收获，能够说活动举办的很胜利，活动的目的也到达了，这就是你很仔细的在对待自我的工作，但是也存在一些部门多活动敷衍了事，我想这样的活动你都能够这样敷衍了事，真的是太对部门的成员不负职责了。活动的举办所呈现出的效果我想是对各自部门是否敬业的一个重要衡量标准。所以说，敬业是一种看法的体现。看法确定高度，要想把自我放在较高的位置就要以端正的看法去对待全部的事。在我的概念里，敬业须要用两个字去诠释，那就是——专心。目前我们只有专心的去做好自我的本职工作，才能称得上完成了自我的职责。

刚进院人才资源部的时候就听到这样一句话：“用最初的心，做恒久的事”。起先时对这句话理解的不是很透彻，此刻想想何尝不是一种敬业呢?“最初的心”——刚起先对待工作的看法和激情去做恒久的事，自始至终都坚持这种看法对待自我的工作，如此下来，谁又能说你没有做到敬业呢!

另外，我们要把敬业当成一种习惯，不是说说而已。此刻在学校学生会的工作对于我们来说能够是一次较好的熬炼，对工作仔细细心、踏实的、创新，为自我以后进入社会工作打下良好的基础。把敬业当成一种习惯，一方面简单受到别人的敬重，另一方面，易于受到提拔和赏识，以后进入社会工作老板和领导都喜爱工作仔细、踏实的人，能够放心把工作交给你。所以，把敬业当成一种习惯，会让你一生受益。

爱岗敬业心得体会

护士职业看似平凡，但要做好却很难，很不简单，就象一位老护士说的那样，职业没有贵贱凹凸，平凡与不平凡的差别是在于它们的目的是否高尚。尽管我们没有震天动地丰功伟绩，只有辛勤耕耘，静默奉献。尽管辛苦的痕迹爬上额头和眼角，尽管青春在燃烧中消尽，但我们白衣天使的爱照旧，奉献照旧!去年，我们疗区接治了一位因患病长期卧床的孤寡老人，这位老人入院后，常常无端发脾气，拒绝治疗。这些我们看在眼里，急在心上。细心的护士长通过反复视察，最终弄清晰：原来这位老人每看到别的患者来人探视就偷偷留泪，事后就发脾气，不协作治疗。

针对老人这种自卑和胆怯 得不到很好治疗的心理，我们疗区召开特地会议，由疗区主任和护士长亲自负责老人版权全部的治疗和护理工作。每天值班的大夫和护士常常到老人的床前嘘寒问温煦她闲聊，为她打水喂饭、洗脸梳头。起先，老人心情低落，思想抵触，给她到白开水，她不喝，却说：我要喝你们大夫的茶水。给她端来饭菜，她却要吃饺子。但我们不气馁，哪怕自己花钱也想方设法满意老人的要求。

因为我们信任血总是浓于水的，患者的须要就是我们的须要!患者的苦痛，就是我们亲人的苦痛!一次老人大小便失禁，衣服裤子弄得都是粪便，护士长在帮助老人搽洗干净身体后，二话没说，拿起老人的衣裤就洗，旁边别的患者家属看不过去，就说：护士长，你别洗了，我拿钱出去给老太太再买套新的。护士长笑着谢绝道：不用了，就是在家，我的老人弄脏了衣服也得洗，不能脏一件儿扔一件儿啊。话虽不多，却感动得这位饱经世事沧桑，对将来失去信念和希望的老人，放声大哭，她拉着我们的手说：孩子，我活了七十多岁，原来我一无全部，对什么都失去了信念，可是现在又有人关切我，爱护我了，假如我的儿女现在还活着，他们也不过如此啊，你们虽然不是我的骨肉，却胜似我的亲生儿女!

象上面的感人事情，我们医院每天都在发生，数不胜数。前一段时间，一位处于休克状态，全身多处外伤、生命垂危的学生被抬进我们医院进行抢救。经检查，该患者肝、胆、肠、肾等十二处严峻损伤，流血不止。时间就是生命，患者的安危就是无声的吩咐，在家休息的医生赶来了，刚下夜班的护士赶来了，在与死神的较量中，没有豪言壮语，只有劳碌的身影。为了亲密视察患者的状况，我们加派专人护理患者，每15分钟视察一次病情，人员不够，大家都争抢留下，有的护士把孩子反锁在家里，忘了给孩子做饭，有的大夫二十四小时没有合一下眼睛，时间在劳碌和着急的等待中消逝，经过三个昼夜的抢救和细心护理，患者最终脱离了危急。

患者的家长听到孩子脱离了危急，流着泪给我们全体医护人员深深的鞠了一躬，竟感动得说不出话来。面对患者，面对事业，我们得失无悔，奉献更无悔，因为我们的付出，换来的是一个个鲜活的生命，因为我们的付出，换来了千家笑语，万户欢声!因为我们的汗水和心血时刻与患者家属的悲喜融在一起，都在大大书写着两个字——亲情!

白衣天使的桂冠不是轻易可以被承载的，它是用荆棘编就，它须要一代又一代众多医护人员专心呵护，专心血和汗水浇灌。我们只有不断努力再努力，才无愧于这一神圣称号!我们只有把爱化为动力，才能为天使插上奋飞的翅膀!我们只有把奉献付诸行动，才能用爱心和真情为患者撑起一片希望的蓝天。

爱岗敬业心得体会

爱岗敬业属于道德规范的基本要求。（公民道德基本规范：爱国遵守法律、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。社会主义职业道德主要规范：爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、奉献社会。）也是我们车站企业文化的行为规范内容。爱岗敬业，仔细对待自己的岗位，对自己的岗位职责，无论在任何时候，都要敬重自己的岗位职责，仔细履行自己岗位职责。这是社会对每个社会成员个体的普遍性的，最基本的道德要求。

爱岗敬业作为公民道德和职业道德的基本规范要求，说起来简单，做起来难。要一生一世的坚持做到爱岗敬业，首先，必需要学会处理好现实生活与志向期望的平衡关系。一个人对工作岗位的需求是随一个人的成进步步和社会的发展而改变的。人的生存和发展须要是多样性的，是不断改变的。某一个时期可能对某一个工作岗位感到比较满足，但随时事的变迁，其满足度就将会不断的发生着新的改变，现实与期望随时随地都会处在不平衡状态。所以说，要做到爱岗敬业，就必需要学会调整和处理好自己的志向期望与现实工作及生活之间的关系，通过分析权衡，正确的相识自己，正确的对待工作，找准自己的定位，切实立足本职，发挥好自己应有的作用。

为什么要爱岗敬业呢？我们可以从两个方面来理解。一方面从个人生存和发展空间上看，爱岗敬业是人类生存本能的的须要。一个人的生存和发展，须要必要的环境空间和必要的展示平台。一份职业，一个工作岗位，就是一个人赖以生存和发展的基础性环境空间和展示平台。从这方面来说，车站可以说就是我们的“衣食父母”。所以，我们就应当加倍的珍惜它，加倍的利用好它。每个人现实拥有的工作岗位，要让都每个人都感到很满足是肯定不现实的。其满足与不满足都是相对的。另一方面从一个工作岗位的客观存在上看，爱岗敬业也是人类社会化分工和发展的须要。一个社会，现代化程度发展越高，社会化分工就越细，对从事工作的人员素养就要求越高。就咱们铁路来说，没有人当部长是不行的；同样，假如没有人去装车、卸车也是不行的。各岗位的工作都要有人去干，都要有明确的职业工作标准去把工作干好。所以，爱岗敬业不仅能满意个人生存和发展的须要，也能满意社会存在和发展的须要。敬业是我们中华民族的优良传统，从业就必需敬业，敬业才能更好地从业。

位，用人单位也能选择自己所须要的合适人选。双向选择的就业方式为更好地发挥人的主动性创建了条件。所以，现在提倡的爱岗敬业，酷爱本职，并不是要求人们终身只能干“一”行，爱“一”行，也不排斥人的全面发展。它要求工作者通过本职活动，在肯定程度上和范围内做到全面发展，不断增长学问，增长才能，努力成为多面手。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为肯定地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应当爱一行。合理的人才流淌，双向选择可以增加人们优胜劣汰的人才竞争意识，促使大多数人更加自觉地忠于职守，更加爱岗敬业。实行双向选择，开展人才的合理流淌，运用人单位有用人的自主权，可以择优录用，实现劳动力、生产资源的最佳配臵，劳动者又可以依据社会的须要和个人的专业、特长、爱好和爱好选择职业，真正做到人尽其才，充分发挥主动性和创建性。这与我们所说的爱岗敬业的根本目的是一样的。

爱岗与敬业有着紧密的联系。任何一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的须要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的须要，也是社会存在和发展的须要。爱岗就是酷爱自己的工作岗位，酷爱本职工作。爱岗是对人们工作看法的一种普遍要求。酷爱本职，就是职业工作者以正确的看法对待各种职业劳动，努力培育酷爱自己所从事的工作的华蜜感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。敬业就是用一种肃穆的看法对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，一个人只有首先敬重自己的职业，爱惜自己的岗位，才能唤起他人对其的敬重，才能使其有所发展。

我认为，爱岗敬业的实质就是脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。在我们的日常工作中，看似每天都在做着一些微乎其微的小事，但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻。因为这些工作虽然琐碎，但是一件处理不好就会影响到其他同事、其他工作的工作，影响到整体的效率。举个例子：我们上行发出一趟列车，须要机务、车辆、港口、车务等各方面的联劳协作才能完成，假如因为票车不符、或者货票传输不刚好、货物装载不符合规定等任何一个环节出现问题，那么我们这趟车就开不出去，有的可能以为不就是耽搁半小时或者一小时的时间吗，看起来不是什么大事，但是就是你的这一点小耽搁就让好多部门都耽搁了，而且影响了整个运输组织依次，在有施工的时候，这趟车就有可能施工前开不出去，造成机车超劳、运输不畅等好多问题，那就不是半小时一小时的事情，这个时候，你还能说，这是小事么？爱岗敬业，并不是一句空话，是须要我们每个人用行动去践行的职业操守；更是一种人生看法，它确定了你是不是一名值得信任、可以勇担责任的人；做一名基础工作的职工，须要我们一心扑在工作上，立足本职、踏踏实实、一点一滴、仔细负责地做好每一项工作任务，能够主动担当起岗位给予我们的职责，能够有效地处理工作中的问题、不回避，我们把每一件工作中看起来很小的事情都把他做好、做精、做细，我们的工作才能出更多的成果。

爱岗要敬业、敬业要精业。这句话怎么讲呢？假如敬业是一个看法问题，那么精业应当算是实力问题。其实说到这一点呢，我很惭愧，因为我自己在工作许多方面都存在一些不足。所以我虽然也做了一些工作，但是总的来讲，自己能够做的也还很有限。今日在这个地方，也就借这个机会给自己一点压力，今后我会主动加强学习并向大家请教，争取尽可能短的时间内尽自己最大努力在工作实力上有所突破。做好工作就是通向高山之巅的阶石，缺少了这样的阶石，就会走弯路、摔跟斗，甚至半途而废，所以只有甘于并擅长一步一个脚印地做好工作，我们才会相识到以往工作的不足，提高相识，我们才能取得真绩实效。站调的工作在其他的人眼中看起来或许别人会觉得还算是一个相对轻松的工作，不用在现场的体力劳动，但是这个看似轻松的工作却对我们的专业性提出了极高的要求。为了适应工作，我没有放松学习，珍惜每一次学习的机会，我不懂就问，对于每一项工作，我都以着高度的责任感，满腔的热忱，从最基本的做起，熟识自己的专业学问。

在现实生活中，真正能够找到自己志向职业的人必定是少数，对于绝大多数人来说，就必需要英勇的面对现实，学会把握好现实生活与实现志向的内在联系。从现实须要动身，自觉不自觉地从事社会所须要的而不是自己内心非常情愿干的工作。在此志向与现实不一样，甚至差距特别大的种状况下，要做到安心本职工作，就特别须要由敬业奉献精神来给我们做精神支柱。工作顺心时简单激发我们的敬业奉献精神，工作不顺心时更须要有敬业奉献精神来做我们的精神支柱。无论如何我们都不能以志向来否定现实，也不能以现实来否定志向。有的人用志向的标准来衡量和要求现实，当发觉现实并不符合志向的时候，就对现实大失所望，甚至极为不满。这样发展下去，可能会导致对社会现实实行全盘否定的看法，躲避或反对现实社会。有的对社会上的丑恶现象深恶痛绝，但时间长了就不以为然，甚至有可能失去了自己的志向，对志向失去信念和热忱，产生了“告辞志向”。志向与现实有着辩证内在联系。志向和现实虽然是一对冲突，但志向是来源于现实的，是对现实的某种反映。志向是将来的现实，现实是志向的基础。不能实现为现实的志向或背离现实的志向都是毫无意义的志向。只有擅长珍惜现实的人，才有可能抓住机会去实现自己的志向。个人的志向实现是与个人的现实努力联系在一起的，尤其是在市场经济条件下，人们的生存与就业压力都特别大，只有立足本职，干一行专一行，凭过硬的技术，才有可能去实现自己的幻想。

爱岗敬业心得体会

近期，公司开展了“爱岗敬业做岗位主子”活动高校习、大探讨，结合本人经验，谈几点体会。

我从xx年到图克化肥项目，经验了公司从一片毛乌素沙地到现代化的煤化工企业的建设历程。八年的岁月里，鄂能化公司从行业的静默无闻到煤化工行业的标杆企业，实现了跨跃式发展。伴随着企业的成长，个人工作、生活各方面也得到了发展、实惠。

xx年，公司又迎来了重大的发展机遇，101万吨甲醇项目全面开工，项目建设与生产高度交叉，平安风险高，“爱岗敬业，争做岗位主子”在意识形态领域为我们指明白方向，“人心齐，泰山移”，公司年度会议上韩总、张书记为企业发展指明白方向，每名员工向对待家人一样对待企业负责，万众一心、众志成城，我们的企业肯定会实现高质量的发展，肯定能够基业长青。

“爱岗敬业，争做岗位主子”就是要在工作中有责任心，主动作为要落实和执行好公司制定的目标，就是要主动工作，履职担当，主动担当责任，主动做好每一件小事。终保持对工作的责任心，也就保持着饱满的工作热忱，让夙兴夜寐、激情工作成为常态，用高标准高质量对待本职工作。责任心体现在我的工作岗位上，就是要心中有全年基本建设目标，平安、质量、进度措施落实到位、责任到人，就是各个环节要安排到位、思索在前，过程管理要以问题为导向，紧盯不放，事不解决不过。

“爱岗敬业，争做岗位主子”就是要在工作中不断学习，提高工作技能不留意学习新学问，就会导致面对新问题、新要求时，一筹莫展，手足无措。要变更这种现状，就要通过学习，不断提高理论水平，提高业务实力，甲醇项目建设要组织好几方面的技能培训，平安方面每周的平安学习培训，通过对现场发觉的问题讲解，持续提高平安管理实力。资料管理方面要吸取一期阅历，通过请质量监督部门专家、epc讲课、每月同步性检查等方式实现管理提升；现场管理通过清洁文明现场创建，制定安装管理手册、通过培训、落实检查责任人执行，引入第四方检测单位对入场材料把关等等手段实现工程施工质量的提升。

“爱岗敬业，争做岗位主子”就是要在工作中敢于执纪问责，不做老好人

通过公司一期项目建设阅历积累，我们现在有了较完善的项目管理制度、管理程序，项目的执行成败在与制度、程序的落实到位，做岗位主子就是要对企业的规则制度执行状况负责，制度、流程执行在假如不利于工作，就要刚好反馈，提高效率，制度执行不到位，就要敢于管理，不怕得罪人。

“爱岗敬业，争做岗位主子”就是要做好项目管理的同时，更好的做好服务

项目管理的核心是人，做岗位主子就是要组织好项目建设的干系人，核心是要有服务意识，让全部干系人统一思想，通过项目建设这个平台，各方实现价值，做为业主就是要提出明确管理要求的同事，服务于你的干系人，让他们不因手续办理延误时间、不因付款不刚好耽搁进度、不因生活、工作条件影响干活的效率。

“爱岗敬业做岗位主子”活动关键是让每个人思想意识再提高，通过此次活动，领导干部在今后的工作中起到模范带头作用。心系企业，管理岗位不是去经营权利，而是围绕目标，提高效率去解决问题，部门之间多补位，我信任企业肯定能够实现全年工作目标，实现企业的高质量发展。

爱岗敬业心得体会

在经济飞速发展的今日,行业竞争日益加剧,银行要想在激烈的竞争中得以快速发展,员工个人要想在企业中得以生存,得以发展,就要求我们每位员工必需提高个人素养，弘扬爱岗敬业的精神。

爱岗敬业是每个员工的价值，是建立在企业价值之上的，脱离了企业，自我价值和体现便成为空谈，同时员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，二者是相互依存相互推动的关系，良好的企业文化必需兼顾企业与个人的价值观，相识到这一点企业也才能获得长足的发展。

爱岗敬业是什么？应当是对工作兢兢业业不懈的执着，是对工作的一种看法，一种最至少的看法。

爱岗，顾名思义就是酷爱自己的工作岗位；酷爱本职工作。

敬业，就是用一种尊敬肃穆的看法对待自己的工作，仔细负责、精益求精；敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。

爱岗和敬业总是联系在一起的，爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗感情进一步的升华。

怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢？

对待本职工作，应常怀敬畏之心，用心、守职、尽责，干一行、爱一行、钻一行，尽心竭力、全身心地投入。对待事业要有愚公移山的意志，有老黄牛吃苦耐劳的精神，着眼于大局，立足于小事，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

工作，也能增加个人的荣耀；假如你能爱岗敬业，你就会充溢自信，面对任何困难，解除种种障碍，使工作获得圆满胜利。能忠诚企业，你就会从小事做起，一步一个脚印，在工作中学习，不断总结阅历教训，胜不骄、败不馁，在成果面前会再找差距，在挫折面前会仔细总结教训，恒久以主动的看法看待胜利与失败，就能不断成进步步；假如你能爱岗敬业坚决信念，你不去计较酬劳和名誉，不受四周环境的干扰，不受利诱，根据既定的目标，始终如一地做好你的工作，结果你将名利双收。

身为银行的一员，我们的命运与其前途休戚相关。面对越来越激烈的市场竞争，我们应怀着一种主子翁的责任感，时刻关注银行的安危和发展，将个人的利益与发展融入到银行的利益与发展中，与银行同舟共济，荣辱与共。发扬“爱岗敬业、尽职尽责”的精神，不断追求完备，主动为自己的发展、为银行的发展孜孜不倦的工作。

我认为，我们目前的首要任务是找准自己的位置，尽职尽责，仔细工作，发扬忠于事业、忠于职守、克己奉公、无私奉献的精神。勇于担当责任，想尽方法保质保量完成每一项任务。既然我们生在这个竞争的时代，既然投身这一崇高事业，就应当不负时代的重托，不负事业的期望。若干年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的建筑事业，终生追求爱岗敬业的奉献精神感到无比骄傲和傲慢！

爱岗敬业心得体会

当我们心中积累了不少感想和见解时，写心得体会是一个不错的选择！这样就可以总结出详细的阅历和想法。以下我在这给大家整理了一些爱岗敬业心得体会，希望对大家有帮助！

作为一名扎根在一线的送变电青年，通过对石涛董事讲话的思索，我感悟深刻，不断反省，用一句话概括自己的心得体会，就是：担当奋进，时不我待。

担当的理解就是以剧烈的事业心和高度的责任感对待自己的本职工作，并；奋进就是强调技术实力，业务水平上突飞猛进，精益求精，将工作与自己的生活相融合，勇攀高峰。

当前公司困难严峻的外部形势，要求我们送变电青年担当奋进。我们送变电企业是央企，是公共服务型国有企业，是为国家、社会服务的企业，是社会关注的焦点。工作中存在问题和不足，解决不好，就可能被过于放大，影响公司形象和发展，大到影响社会和谐稳定。反过来说，我们能够圆满完成国家交给我们的任务，为社会做出我们的贡献，就能够让公司走上可持续发展的高效之路，为社会树立浙送铁军的榜样。这就要求我们送变电青年，从自身做起，以高度的责任感、使命感要求自己，以实际行动来锤炼自己，风餐露宿讲奉献，优质高效争一流。

当前公司经营压力较大，要求我们送变电青年担当奋进。俗话说，一荣俱荣，一损俱损，公司是自己将来发展的平台，是自己的另一个家。目前公司对扩展业务、提高效益由更高的需求，这也对送变电青年军快速成长，勇于担当，甘于奉献提出了更高的要求。

梁启超说过：“少年智则国智，少年强则国强”。所以，作为送变电的青年军，要以企业、国家的发展来提示自己，以崇高的使命感来要求自己，以只争朝夕、逆流而上的斗志来激励自己，担当奋进、时不我待。

老师的敬业，就是对教化事业的剧烈使命感和责任感，表现在对教化教学工作的仔细负责、一丝不苟和精益求精，对学生的热忱关怀、不遗余力和无微不至。老师是人类灵魂的工程师，老师职业道德素养的凹凸干脆关系到学生的健康成长，作为一名人民老师要无愧于“人民老师”这一光荣称号，必需坚固地树立科学的世界观、人生观和高尚的职业道德。通过学习，我在爱岗敬业方面有以下三点体会：

作为一名光荣的人民老师。自觉遵守《老师法》等法律法规，坚决抵制拜金主义、享乐主义、个人主义等不良风气的影响，与一切体罚、变相体罚学生和以罚代教、以教谋私等违反师德规范，以及作奸犯科的行为作斗争，提高自身的思想品德素养，树立人民老师的崇高形象，在平凡的岗位上主动致力于教化改革和课堂教学改革，细心育人，无私奉献，从而促进社会的不断进步与发展。

只有爱岗敬业，严谨治学的老师，才能潜心钻研业务，乐于从教，勤奋工作，不断创新，取得成果。作为人民老师，要忠诚党的教化事业，在本职岗位上树立起高度的事业心、责任心，酷爱本职、忠于职守，不遗余力、尽职尽责。

在实际教学过程中，全面贯彻、推动素养教化，不断探究新的教学规律，改进教学方法;不断学习新学问、新技能，提高自身的业务素养，驾驭过硬的教学本事，以适应社会的发展和时代的改变。在常规教学中，要把握好教学过程中的每一个环节，细心组织课堂教学，深化浅出，通俗易懂，切忌“填鸭式”教学，充分调动学生的学习主动性，不断提高学生的学习成果，真正做到向课堂四非常钟要效益，不断促进教学工作登上新的台阶。

作为“人类灵魂的工程师”，辛勤工作的“园丁”，要时时到处留意自己的一言一行，事事领先垂范，为人师表，自觉抵制社会上存在的一些不良风气的影响，做一个廉洁奉公的教化工作者。无论在什么场合，是否有学生在场，是否与学生交谈，都要时刻不忘自己的老师身份，言谈举止要文明得体，切实做到严以律已，以身作则。

凡是要求学生做到的，自己肯定要先做到，要用自己的实际行动去感动学生、带动学生，共创良好学习氛围。不仅如此，作为老师还要时时刻刻注意加强自身的职业道德修养，不断学习，不断进步，表里如一，言行一样，坚守高尚的道德情操，真正体现出真善美的形象，用一个高尚美妙的人民老师形象去影响学生，熏陶学生，促进学校各项工作有序进行，进而促进社会道德水平的提高，促进社会主义精神文明建设。

敬业，不是说说而已，弹指一算，人才资源部的工作已经开展近四个月，在这段时间里，深刻的领悟到了很多与人相处的道理和在工作中应当做到的一些职责。这次学院实行了一次关于“敬业爱岗”为主题的沟通活动，我觉得这次活动实行的意义很大，因为他可以提示每一位学生干部在工作中应当怎样去要求自己，怎样把自己的工作较好的按期完成。对于敬业，我觉得它不是说说而已。

对，敬业，它不是说说而已。他更是一种对待工作的看法的体现，也是一种职业精神的反应。

什么是敬业?敬业就是选择自己所爱的，爱自己所选择的。加入学生会是因为我喜爱主动向上的生活着，我喜爱快节奏的生活方式，喜爱自己选择的这个部门，也深深地喜爱做部门的全部的工作，我想有这份喜爱在，在工作中收获到的肯定是较好的成果和欢乐。这样，也就是大家所说的敬业吧，敬业用简简洁单、认仔细真，本本分分去诠释就是最形象的形容。在学校学生会的工作，是我们每一位学生的第一份职业，我们仔细的完成部门的工作这就是敬业，比如：学习部努力营造良好的学习氛围，创建良好的香园文化气息就是敬业;卫生部为学生创建美丽的校内环境，就是敬业;纪检部为学生供应宁静的学习环境，就是敬业;人才资源部考核学生会部门工作职责和执行力，打造团结、友好的精英学生干部团队，就是敬业;进入学生会是我们的选择，酷爱我们所选择的，把我们选择的努力去做好，这就是敬业。所以，我说敬业就是选择自己所爱的，爱自己所选择的。

怎样做才是敬业呢?敬业是一种看法，是我们仔细、专心地工作的体现，是我们珍惜工作，善待工作岗位的体现。就像这次院学生会全部部门要实行关于“敬业爱岗”为主题的沟通活动，有许多的部门都很仔细的对待，很仔细的进行活动，让部门全部成员参加到活动中来，并讲解这次活动带给自己的感受和收获，可以说活动举办的很胜利，活动的目的也达到了，这就是你很仔细的在对待自己的工作，但是也存在一些部门多活动敷衍了事，我想这样的活动你都可以这样敷衍了事，真的是太对部门的成员不负责任了。活动的举办所呈现出的效果我想是对各自部门是否敬业的一个重要衡量标准。所以说，敬业是一种看法的体现。看法确定高度，要想把自己放在较高的位置就要以端正的看法去对待全部的事。在我的概念里，敬业须要用两个字去诠释，那就是——专心。目前我们只有专心的去做好自己的本职工作，才能称得上完成了自己的职责。

刚进院人才资源部的时候就听到这样一句话：“用最初的心，做恒久的事”。起先时对这句话理解的不是很透彻，现在想想何尝不是一种敬业呢?“最初的心”——刚起先对待工作的看法和激情去做恒久的事，自始至终都坚持这种看法对待自己的工作，如此下来，谁又能说你没有做到敬业呢!

另外，我们要把敬业当成一种习惯，不是说说而已。现在在学校学生会的工作对于我们来说可以是一次较好的熬炼，对工作仔细细心、踏实的、创新，为自己以后进入社会工作打下良好的基础。把敬业当成一种习惯，一方面简单受到别人的敬重，另一方面，易于受到提拔和赏识，以后进入社会工作老板和领导都喜爱工作仔细、踏实的人，可以放心把工作交给你。所以，把敬业当成一种习惯，会让你一生受益。

选择我们酷爱的工作，并充溢激情和信念的做好，这就是敬业。敬业，不仅仅是说说而已，更重要的是去做、去完成··因为，只有行动才确定结果!

爱岗敬业是老师处理好个人与职业关系的准尺，是全部老师职业道德的基础和前提。当前，学习爱岗敬业精神，无论是从思想观念、基本规范还是行为品质上，都在继承传统优良师德的基础上，给予了爱岗敬业新的特征和内涵，提出了一些新的要求。听了老师爱岗敬业的感人故事，让我感慨万分，跟他们相比我们好像变得渺小了许多。在他们的故事中我领悟了两个字华蜜，不管在什么状况下，他们所表现出的话语中无不感到华蜜！

我想做老师，必定是拥有爱心的老师，师爱是师德的核心，师爱也是师魂！读懂了这种爱，我们便能更好地诠释我身边平凡事例中那炙热的爱心，记得我们上初中时，我们学校的食堂里有一个惊奇的学生，他总是一个人，总在用餐时间的最终才来吃饭，吃饭时从不打菜，只喝学校供应的免费汤，总务处的李老师发觉了他，细致询问之下才知道，这个学生来自一个极其困苦的单亲家庭，身有残疾的父亲几乎以乞讨为生，无奈的父亲在开学时留下了200元钱，并嘱咐孩子这一个学期尽量不要回家了，懂事的孩子体谅家庭的困难，为节约开支，为了避开同学的异样的眼光，倔强的他总是等到最终一个才进食堂吃饭。从那天起，李老师总是有意无意地晚几分钟去吃饭，就是为了遇到这个孩子，好帮他多打一份菜，不久以后，事情传开，几乎每天都有老师无意中遇到了这个孩子，又无意中多打了一些菜……看着孩子消瘦的脸上有了笑意，我们那时也深切地体会到送人玫瑰，手有余香的华蜜和欢乐！我想那时我们的李老师是华蜜的！

任何一项的创建都须要代价的，老师的华蜜人生须要我们用幸勤的汗水与泪水来滋润我们乏累的身影与苍老的额头，当一切成为往事的时候，倘如我们能够坦然的迎接自己教化过的每一位学生的笑脸，那才是老师华蜜的最高境界！教化的事业是一块得天独厚的土地，我们都是这片土地上开垦者，我是多么希望，当我们捧着一颗爱的心来，带回的，将是满满的华蜜！

作为一个护士，除了想实现自己的人生价值之外，也是圆了从小便萌发在心中的白衣天使梦。

作为护理部干事，我毕业于江门卫校，20__年通过中山高校护理专业自考毕业，今年8月在药学院业余护理本科班学习，现全部课程已修读完毕，毕业证待发中。毕业后始终在本院从事临床一线护理工作，先后在精神科女区、老年科、精二科工作多年，也曾二次短期抽调到护理部帮助工作，11月调任护理部干事，至今，在老年一科帮助护理部主任进行病房护理管理工作。

多年护理工作的熬炼及党和领导的培育，本人快速成长，各方面的素养都得到极大的提高，作风更加干练，各方面的条件更加成熟。

1、具有高度的政治思想觉悟，我是一名共产党员，严格要求自己，到处发挥党员的先锋模范作用，吃苦耐劳，具有无私奉献的精神。

2、有强健的体魄，开朗、乐观的性格，聪敏、冷静的头脑，创新的意识，坚决的决策力，剧烈的事业心和责任心，擅长与人沟通。

3、工作表现突出。在工作中，从未出现护理差错、事故及医疗纠纷，获得__市优秀团员称号，连续5年被评为市卫生系统及医院优秀团员，年度考核评为优秀，12月在医院“护士岗位技能竞赛”中荣获第四名，授予“护理能手”称号。

4、有肯定的护理管理实力。从今年2月份至今，始终帮助护理部主任参加护理管理工作，从中学习和积累了肯定的管理阅历。

5、有丰富的临床阅历和肯定的科研实力，曾在国内医学杂志发表专业论文多篇，20__年2月本人所负责的科研项目顺当通过市卫生局批准立项。

6、近两年兼任江门中医药学校精神科老师中，培育肯定的教学实力，能指导护理人员开展护理业务学习。

7、有坚毅的家庭支持后盾，女儿5岁多了，聪慧懂事，不拖后腿，爱人是本院职工，理解支持我的工作和事业追求。

此外，假如我以后胜利升为护士长，我会努力做好如下工作：

1、在护理部主任的业务指导下，帮助科主任进一步开拓业务，不断找寻医疗护理服务中的发展空间，使科室业务稳步而且快速、持续增长。

2、科室护理管理实施规范化、科学化、制度化，服务优质化，做到严格要求，严密制度，严守纪律，不断创新，不断完善。

3、以共同的目标团结人，以有效的管理机制激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。做领导的好助手，做科室的好管家婆，做大家的好姐妹，好参谋。

4、做好伯乐的角色，不妒贤嫉能，擅长发觉人才、培育人才，用真情和爱心去善待每一个同事，充分敬重他们，努力营造一个宽松的发展和创建空间，培育好护理事业接班人。

5、做好沟通协调工作，成为医、护、患三者之间、领导与科室之间以各科室之间沟通的一座坚实有力的桥梁！

护长工作，不但是一个刺眼的光环，更是一份重大的责任！一个自我实力的挑战！我希望自己能在挑战中不断成长，不断完善自我！我愿与大家共创美妙的将来，迎接更辉煌的明天！

曾记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教育：步入岗位后你要做一个爱岗敬业，无私奉献的人。那时的我也曾浅薄地认为爱岗敬业可能就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情和友情，为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经验了很多年工作后的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正的敬业，敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。

敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。为人师表，廉洁从教，爱岗敬业，是老师职业道德中的显着特点，是社会对老师提出的详细要求，也是老师的崇高风范。教化家陶行知说：“捧着一颗心来，不带半根草去。”我们老师要有一颗对事业执着的心，忠于党的教化事业，爱岗敬业，无私奉献。我对此有如下理解：

第一，老师要酷爱学生。

假如老师亲善可亲，师生关系则比较融洽。师爱最受公众期盼。作为教化工作者，应当树立为学生服务的意识，酷爱教化事业，酷爱学生，把学生当成自己的子女一样来爱惜，情愿与学生成为挚友，遇事冷静，不随意发怒，不以威压人，处事公允合理，不抱偏见，对学生一视同仁，建立起同等和谐的师生关系。相互理解和敬重是师生关系的润滑剂。

这是老师基本的职业道德。老师职业是“人类华蜜和自我完善”结合的职业。一方面，老师立足本职岗位，仔细完成教化教学任务，培育合格人才;另一方面，在平凡的岗位，撒播爱心，享受充溢活力的人生华蜜。老师从事的是一种培育人、教化人的事业，这对社会文明进步发展起一个推动作用，因此，老师职业关系着千千万万的自我价值和人生华蜜，关系着学生自由而全面发展的程度。

它关注着老师的教化事业心、正确的教书育人、以及严谨的工作看法。爱岗敬业是一种对事业全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奋斗的动力，以及事业胜利的保证。老师的职业注定安于平凡，淡泊名利，讲究职业良心，它的平凡才能创建出不平凡的事迹，假如把平凡而神圣的老师岗位看作个人谋生的手段，那它恒久也得不到胜利。在老师岗位上，没有悠然自由的舒适和安逸，只有静默无闻的奉献。仔细负责、工作严谨是老师的须要，是道德责任感的体现，作为“人类灵魂的工程师”必需具有崇高的职业道德，在一行，爱一行，千万不能坐在这儿，这山望着那山高。

在现实中，很多老师，存在与这相背的现象，只追求享受不思进取，得过且过，固步自封，庸碌无为，走进课堂，无精打采，谈起玩乐，神采奕奕;工件飘浮，好大喜功，心态浮躁，急功近利，对待备课、听课敷衍了事，只知道贪图享受、奢侈奢侈，不求真，不务实，更谈不上开拓创新。只有锐意进取，才能勇于创新。我们老师对学问要精益求精，不断进取，探究教研教改以及学术论文，这样才能跟上时代节奏，在求真务实中开拓进取。

第五，淡泊名利，志存高远。

作为一名人民老师，我们肯定要树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满足的老师。既然我们是老师，就要愿将青春许孺子，甘为盛世做人梯;既然我们是老师，就要一辈子用爱心去点亮一盏盏心灯，在照亮学生将来的同时，也辉煌自己的人生。正如泰戈尔所说：“花的事业是甜蜜的，果的事业是宝贵的，就让我从事叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着绿荫的。”浪花选择大海，雄鹰选择蓝天，而我选择了三尺讲台!我时刻牢记着老师的责任。

现在正值应试教化向素养教化转变、教化教学大改革的时期，社会的发展须要高实力高素养的人才，站在新的历史高度上，我沉甸甸地意识到使命在肩，责任如山。我将在这一片让心灵守护者热血奔涌的神圣沃土上，不断充溢自己，展示自己，勇于进取，开拓创新，让我们轻挥一只粉笔，书写青春永不衰。

今年3月9日，姜成康局长在福建调研时提出，要以“满腔热忱、充溢激情、充溢才智、奋力创新”的精神状态，推动“卷烟上水平”。省局(公司)审时度势，在云南省商业系统开展了“坚持四项标准，提升精神状态”专题活动，这是云南烟草商业系统自开展创建“严格规范、富有效率、充溢活力”的云南烟草、“四要”良好作风专题教化活动以来的又一战略部署。我局(分公司)也快速掀起了活动高潮。我作为烟草战线上的一名一般职工，通过对四项标准的仔细学习，认为此项活动的开展，是烟草行业的迫切须要，这四项标准，是姜成康局长针对烟草事业发展过程中出现的部分干部职工精神状态不佳，萎靡不振，四平八稳的今年3月9日，姜成康局长在福建调研时提出，要以“满腔热忱、充溢激情、充溢才智、奋力创新”的精神状态，推动“卷烟上水平”。省局(公司)审时度势，在云南省商业系统开展了“坚持四项标准，提升精神状态”专题活动，这是云南烟草商业系统自开展创建“严格规范、富有效率、充溢活力”的云南烟草、“四要”良好作风专题教化活动以来的又一战略部署。我局(分公司)也快速掀起了活动高潮。我作为烟草战线上的一名一般职工，通过对四项标准的仔细学习，认为此项活动的开展，是烟草行业的迫切须要，这四项标准，是姜成康局长针对烟草事业发展过程中出现的部分干部职工精神状态不佳，萎靡不振，四平八稳的现象，给出的一剂良药，我们必需要用好用足。同时，对于我们这样的基层员工要如何落实好四项标准，保持良好精神状态作了仔细的思索，体会如下：

一、满腔热忱、富有激情。

热忱和激情其实是相统一的，激情是热忱短暂的强化。满腔热忱，富有激情，就是把全身的每个细胞都调动起来，完成内心渴望完成的工作，热忱其实就是一种强劲的激烈心情，一种对人、对物和信仰的剧烈情感。这是我们完成工作必需的一种状态，他是确定工作成败的关键。我坚信，一个充溢热忱和激情的团队肯定比一个老气横秋、死气沉沉的团队更具有战斗力、和感染力，因此，我们更须要热忱和激情。喊破嗓子不如干出样子，作为一名一般的员工，我认为要保持这种热忱和激情，应当从以下三个方面入手：

(一)爱岗敬业。爱岗敬业就是要敬重自己的工作，忠诚于自己的工作，要努力找寻工作中的乐趣，努力把工作变成自己的爱好，用热忱和激情去仔细地对待他。详细说就是要善尽岗位职责，把详细事情一点一滴地做好，把工作时间一分一秒的抓牢。就我们局(分公司)而言，上班的时间原本就不长，繁重的工作任务更须要我们争分夺秒，全力以赴。

(二)要有良好的工作作风。要以“四要”良好作风严格要求自己，工作上要高标准、严要求，只有这样，我们的工作才能朝高质量、高层次迈进，才能体现我们工作的价值。然而，任何的工作要做好，总要有一种强大的内在力气和支撑，这就是激情。我们要对工作怀着满腔热忱，对每一项详细工作任务要富有激情，这样必会事半功倍。

(三)要多认可。这不仅是对自己的要求，也是对别人的要求。热忱和激情既然是一种真实的情感，那么他就是脆弱的，是须要专心去呵护的。我信任在座的全部人都希望自己的工作能够得到领导的确定，能够得到同事的赞许，这样会更加激发我们工作的热忱。既是这样，我们何必吝惜表扬，表扬就是最好的激励，哪怕今日的一点点微小的进步，激励也会让他快速成长。我想说：“一句话”既可以成就一个人，也可以葬送一个人的一生。让我们从今日起，每天说一句激励别人的话，激励会让我们的工作欢乐，从而欢乐地工作。

二、充溢才智，奋力创新。

这两句话互为因果，充溢才智是奋力创新的必备条件。如何充溢才智呢?关键还是学习，学习确定学问，学问供应观念，观念产生思路，思路带来创新和发展。作为一名一般的职工，就要不断的钻研业务，学习新学问，采纳新技术，加强学问储备，不断地提高自己的综合素养，以适应越来越高的工作要求。而就创新而言，我理解就职工这个层面，就是思索工作想远一步，落实工作多走一步，集中精力思索自己的工作，一心一意把工作干精彩。

我坚信，只要我们以满腔热忱、富有激情、充溢才智、奋力创新的精神状态投入工作，我们烟草事业的明天肯定会更加辉煌。

老师爱岗敬业心得体会,爱岗敬业心得体会

爱岗敬业是老师处理好个人与职业关系的准尺，是全部老师职业道德的基础和前提。当前，实施新课程改革，无论是从思想观念、基本规范还是行为品质上，都在继承传统优良师德的基础上，给予了爱岗敬业新的特征和内涵，提出了一些新的要求。主要体现在：

一、树立“以学生发展为本”的教化新观念。

在实施新课程的过程中，爱岗敬业不仅体现在老师仔细负责、细心施教的工作看法和敬业精神上，而且更重要的是体现在老师教化思想和教化观念的更新上。今日的爱岗敬业要求老师必需摆脱传统教化思想和教化观念的束缚，树立“以学生发展为本”的教化新理念，这是影响课改成败的一个关健因素。

“以学生发展为本”是课改提出的最基本、最核心的教化理念，它是科学的、先进的、能够指导我们教化教学实践的一种思想相识，是爱岗敬业师德观念发生改变的基本要求和详细体现。它的基本要求是：关注全体学生的发展;关注学生全面和谐的发展;关注学生终身持续的发展;关注学生特性持长的发展;关注学生活泼主动的发展。

二、学习新课程，了解新课程，领悟新课程。

面对基础教化课改的浪潮，如何在新的课程理念指导下，加快对新课程的学习、理解，明白新课程的要求，转变自己的角色，提高实施新课程的实力和水平，这是每一位老师必需作出的应答。所以，今日的爱岗敬的应答。所以，今日的爱岗敬业要求老师必需花更多的时间和精力来学习、了解和领悟新课程，以增加老师实施新课程的事业心和责任感。

老师学习、了解和领悟新课程的主要内容有：1.学习、领悟课改的基本理念和基本目标：2、学习、领悟新课程的课程标准与课程结构的要求、特点;3、学习、领悟新课程的教学过程与评价体系的改变特点;4、学习、领悟新课程中老师角色特征的改变特点等。

三、不唯教材与教参，主动开发和利用课程资源。

新课程提倡实行三级课程的管理体制，尤其是校本课程的正式“出笼”，它意味着老师是课程开发的主体，给予了老师参加课程开发和课程管理的权力。所以，今日的爱岗敬业要求老师不唯教材与教参，从课程开发和利用的活动外围主动地走向参加，以主子翁的姿态担当课程开发的责权，成为课程资源的主动开发者和建设者。

在教学过程中，老师开发和利用课程资源的主要途径有：1、探讨学生的爱好以及喜爱的种种活动，激发学生学习的动机;2、主动开展课外活动，创建学生学习学问、增长阅历的机会;3、各门课程的选材要取舍得当。4、把学生学习的结果主动反馈给学生。反馈不是向学生供应分数，说明他在群体中的位置，而是为了帮助学生取长补短，取得更大的进步。

四、不怕困难，乐于奉献，努力实施新课程。

新课程在教化教学上具有新的理念、新的策略、新的方法。老师要想变更多年来习以为常和驾轻就熟的教化教学行为方式，的确是件特别苦痛的事情，必定会遇到种种困难和阻力。面对困难和阻力，老师应当怎么办?既不能躲避，也不能坐等，而应不怕困难，敢于正视困难，勇于战胜困难，主动主动地投身到探究实施新课程的洪流中去。这正是衡量今日的老师是否爱岗敬业的一条重要标准。

新课程中的爱岗敬业同样要求老师要讲奉献。在探究实施新课程的过程中，那些不幕名利、乐教勤业的老师具有崇高而宏大的敬业精神。相反，那些一事当前，“私”字当头，不愿奉献，只讲索取的人，是没有资格谈论“敬业精神”的。当然，讲奉献并不是要求为人师者“净尽人欲”，而是要求老师通过辛苦的教化劳动谋取正值的利益满意。

总之，新课程对老师爱岗敬业的要求有许多、很大的不同。每个老师都要不断加强自身的师德修养，树立科学的教化理念，做到爱职业，乐奉献，真正成为新时期合格的、优秀的人民老师。

交警爱岗敬业演讲稿

青春是一条河。

注定要历尽岁月的蹉跎。

作为基层检察干警。

我愿用热血书写青春的赞歌。

青春是一颗小树。

让青春在检察工作中结出累累硕果。

构筑一道漂亮的风景。

来点缀我平凡的生活。

我经常思索。

青春该如何度过。

是努力拼搏。

还是自由自我。

我听到了自己内心深处的声音。

人生须要活得潇洒。

但青春肯定要有所斩获。

所以我多数次的告诫自己。

虽然检察工作繁琐。

但肯定要端正心态。

好好工作。

不为别的。

只为对得住青春的嘱托。

我要牢牢抓住自己的青春。

不要让它轻易逃脱。

善待它。

因为工作。

也为生活。

无悔的青春须要无悔的选择。

我不肯定能创建人生的杰作。

但至少我没有无所作为的活。

我愿用爱岗敬业书写检察干警的赞歌。

这就是我追求的生活。

交警爱岗敬业演讲稿

各位领导、同志们：

大家好!今日我演讲的题目是提高自身素养，塑造交警完备形象。

形象是人的精神风貌和性格特征的基本反映。不同性别、不同年龄、不同职业的人，都有着不同的形象标准和要求。我们交警也同样具有自己的形象。无论是在举国庆祝、合家团聚的时刻，还是突如其来的灾难或多种事故的现场中，始终都有忙着疏导交通的身影;当你遇急事赶路却遇前方发生事故或违法车辆挡了道时，第一个到达现场替你解围的还是交警;雪雾天气，在繁忙的十字路口中央固守岗位，跺着双脚向每位驾驶员提示请减速慢行、留意平安的仍旧是交警我们交警就是这样顶烈日、冒酷暑、傲风雪、战寒冷，坚守在城市的大街小巷和每一个角落，尽职尽责地维护着交通秩序，用自己的行动静默无闻的在社会大舞台上塑造着自己的职业形象。他们就像城市的文明使者，演绎着奇妙动人的乐章。不，他们更像露水中的株株小草，悄无声息地点缀着城市的翠绿，给人们的生活送去希望和暖和。

然而，我们也不得不缺憾地看到，在日常工作中，民警吃力不讨好是常事，好心当恶意时有发生，甚至还挨打受气，群众对我们也怨气十足。这是为什么呢?其实，这正说明我们交警的形象在人民群众眼里举足轻重，个别交警的服务水平、服务质量还没达到群众的要求。因而，群众不满足、不答应。

身处警务革命时代，一心一意为人民服务是我们每位民警必需唱好的主旋律。作为交警，要想满意群众的要求，让群众满足，只有我们不断提升自身素养，切实树立起立警为公、执法为民的思想，仔细履行职责，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，才能使群众更加理解和支持我们的工作，也才能在群众中树立有困难找交警的不朽风碑。

为提升交警形象，我们不畏浮云遮望眼，努力实践，争做政治品行的高尚者。

俗话说：站得高才能看得远，塑造交警完备形象，首先要有高尚的政治品德。假如缺乏高尚的政治品行，就不能运用科学的理论来指导自己的工作;假如缺乏高尚的政治品行，就会同流合污，人云亦云，就会不自觉的陷入关系网、人情网而不能自拔。相反只有具备了高尚的政治品行，才能始终牢记党的宗旨，才能严格遵守党的纪律，才能做好党交给的各项工作。

滴水凝合大海，毫不起眼的小事往往折射出个人的高尚品行。我们的民警康军刚任大楼岗岗长时，留意到民警手势指挥乏力，站姿站位不规范，经常引得过往市民指指引点，窃窃私语。这使他深深感到，假如缺少过硬的自身素养，就根本不行能树立良好的群众形象，交警是城市文明的窗口也就成了纸上空谈。为此，康军从自身做起，带动岗组民警苦练指挥手势，起早贪黑，加班加点，一个月磨破了三双鞋，尽职尽责的坚守三尺岗台。辛勤耕耘得实惠，从素养抓起结出了良好形象的甜果。以素养促队伍，不仅增加了岗组民警的执法素养，而且促使了岗组形象的快速提升，大楼岗组因此连续三次被团中央命名为全国青年文明号。在大楼岗，一个民警就是一面旗帜，就是良好交警形象的一个宿影。一次，民警杨立军订正一辆违法车，该车刚刚离去之后，突然，地上一沓的彩印纸引起了他的留意，捡起一看，原来是一沓5000元的现金。5000元!对于一个寻常家庭来说，无疑是天上掉下了一个大馅饼。然而，杨立军连这样想一想的念头都没有，他赶忙给刚刚的违法车辆打电话，经查实并不是他们的后，起先着急地四处找寻失主。而当时，在旁边办业务的刘某，正为丢钱像热锅上的蚂蚁急得团团转。刘某做梦也没想到，此时此刻，我们的民警正在设法将失去的钱送到他的手中。当杨立军拿着钱原封不动的送到他的面前时，刘某感谢得不知所措，一个劲词不搭意地的夸道好警察呀!好警察。

感谢大家!

老师爱岗敬业心得体会,爱岗敬业心得体会

为人师表，廉洁从教，爱岗敬业，是老师职业道德中一个显著特点，是社会对老师提出的详细要求，也是老师的崇高风范。

一、以身作则，为人师表。

以身作则，为人师表是指老师各方面都应为学生和社会作出表率，《韩诗外传》中提出“智如泉源，行为可以表仪，人师也”，师者，人之模范也，老师的一言一行都会给学生留下深刻的潜移默化的影响，所以在思想上、行动上，用纯净的品德去感染学生，用美妙的心灵去塑造学生。

第一，思想品德上，遵纪遵守法律。塑造良好的人生观、价值观，用高尚的情操与品德面对学生，承接正确的世界观、人生观，培育学生成为一个遵纪遵守法律的人。其次，在语言文明方面，用纯净、文明、健康的语言，不夹杂地方土语，用语要文静、优秀，语调要和谐、悦耳，使学生听后能产生开心感，乐于接受老师的训诲，切忌用低级庸俗、粗鲁无礼的语言秽语。现在有些老师在指责学生时，用尖酸苛刻的语言去讽刺、挖苦和讪笑学生。因而对学生产生一种逆反心理。受到挫折之后，不擅长言语的学生积压在心中，久而久之，就形成对老师的反感、厌恶，从而厌学、逃学，给德育工作带来极大的伤痕，甚至会干脆带来更为严峻的后果;其次语言要精确、显明、简练。言简意赅，入木三分，见解独到深切，令人耳目一新，这样才会具有感召力，才能让学生把美妙的思想与学问带进心田。同时，语言要热忱、恳切，富于激励性，溢于言表，才能充分显示生命力，才能与学生的心产生共鸣。第三，仪表大方，端庄朴实。老师的仪表应有美感，衣着、发式整齐、干净、朴实为特色，充分显示了老师对生活的酷爱，精神饱满，诚恳朴实的生活习惯，从而给学生以美的熏陶，相反，老师衣着不整，不仅伤斯文，有失风雅，还会对学生留下生活懒散，精神颓废之感，同时，老师的仪表还具有时代感，老师是人类文明的传播者和建设者。在老师的身上要体现时代气息，不能过于保守和落后于时代的发展，当然也不能追求时髦，独树一帜，总之，使学生认为充溢朝气和活力，觉得精神激昂，神采奕奕就行。第四，教