宏观劳动力配置自考试卷及答案

202X年1月广东省高等教育自学考试

宏观劳动力配置卷子

（课程代码11469）

重要提示：

1、本卷子共4页，总分值100分；考试时间150分钟。

2、应考者必须在“答题卡〃上按要求作答，答在卷子上无效。

一、单项选择题（本大题共20小题，每题1分，共20分）在每题列出的四个备选项中只有一个

是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1、提高生产力水平、提高经济效益的首要因素是〔）

A、合理地配置资本B、提高技术

C、合理地配置劳动力资源D、制度改良

2、用于分析劳动力资源在产业间、地区间的流向问题时采纳的比拟科学的方法是（

A、标准分析方法B、实证分析方法

C、系统科学方法论D、归纳分析方法

3、劳动力最根本、最主要的含义是〔）

A、人的劳动能力B、劳动者

C、社会劳动力D、智力

4、反映劳动者从事产品生产的能力和效率的指标是1

A、劳动时间B、生产的产品数量

C、劳动生产率D、劳动技能

5、下面这些特征中不属于国有部门企业内部职工群体共同品质特征的是（

A、职工工作岗位相对长期固定，工作技能一直是职工收入分配的重要指标

B、职工工资水平低且刚性化，结果导致该部门劳动力再生产主要依靠企业福利来维持

C、职工对方案环境的逐渐适应过程同时表现为职工对市场风险的厌恶的累积过程

D、职工对方案环境的逐渐适应过程同时表现为职工对企业的依附的加深过程

6、1952年我国进行了第一次工资改革，废除了旧中国遗留下来的工资制度，统一作为工资的计算单位的是

A、工资“级”B、工资“元”

C、工资”角〃D、工资“分〃

7、刘易斯劳动力转移模型的核心是（

A、部门之间生产力不同是造成劳动力流动的原因,并且随着工业部门投资的增加,剩余劳动力将会完全被

工业部门吸纳

B、产业之间生产力不同是造成劳动力流动的原因,并且随着工业部门投资的增加,剩余劳动力将会完全被

工业部门吸纳

C、行业之间生产力不同是造成劳动力流动的原因,并且随着工业部门投资的增加,剩余劳动力将会完全被

工业部门吸纳

D、地区之间生产力不同是造成劳动力流动的原因,并且随着工业部门投资的增加,剩余劳动力将会完全被

工业部门吸纳

8、在绝大多数兴旺国家的工业化过程中，农村劳动力空间转移的主要形式是〔

A、就地向非农产业转移B、向城镇的易地转移

C、向其他农村地区的易地转移D、向海外就业移民

9、托达罗认为开展中国家劳动力的供应主要取决于人口的〔

A、规模和年龄结构B、出生率

C、死亡率D、出生率和死亡率

10、劳动力流动的经济界限为流动的净收益现值〔）

A、小于零B、等于零

C、不小于零D、不确定

11、造成城乡间劳动力流动的主要经济动因是〔）

A、户籍制度B、城乡间的收入差距

C、人力资本的结构D、劳动力市场的供求信息

12、我国从20世纪50年代末一直到改革开始，依据户籍治理规定，一个人出生后，户籍登记的依据是［

A、其母亲的户籍所在地B、其父亲的户籍所在地

C、居住地D、祖籍地

13、以下属于反映就业机构数量指标的是（

A、就业人员的企业分布B、就业人员的知识结构

C、就业人员的技能结构D、就业人员的职称结构

14、影响劳动力就业选择的主要因素是〔）

A、工业化进程B、工资及收入水平

C、社会因素D、农业X

15、资本的技术构成是指（

A、不变资本和可变资本的比例B、固定资本和流动资本的比例

C、生产资料和劳动力的比例D、不变资本和可变本钱的比例

16、依据1985年我国公布的第一、第二、第三产业划分的标准，邮电通信业和商业饮食业属于第三产业的

【）

A、流通部门B、生产和生活效劳部门

C、提高科学文化水平和居民素养效劳的部门D、为社会公共需要效劳的部门

17、被国外经济兴旺国家称之为第三产业的新支柱的是（

A、商业B、金融业

C、旅游业D、信息和咨询业

18、我国20世纪90年代以来第三产业内部，就业吸纳弹性系数大于或接近0.8的部门为（

A、交通运输业B、综合技术效劳业

C、批发零售贸易业D、金融保险业

19、劳动力配置的产业次序是（）

A、第一产业一第三产业一第二产业B、第一产业一第二产业一第三产业

C、农业一商业一手工业D、第三产业一第二产业一第一产业

20、以下哪个部门是国民经济的第一部门，是国民经济的根底？（

A、农业部门B、工业部门

C、商业部门D、金融部门

二、多项选择题（本大题6小题，每题2分，共12分）在每题列出的五个备选项中至少有两

个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡〃的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂

均无分。

21、宏观劳动力配置是在宏观的层面上研究劳动力资源（）

A、企业间的配置B、企业内的配置

C、行业间的配置D、产业间的配置

E、地区间的配置

22、总体来看，党的十一届三中全会以来，政府改革了传统的就业制度，引入市场机制，在扩大就业方面取

得的成绩有〔〕

A、改变户籍治理制度，鼓舞农民工进城务工

B、结合全部制结构调整，大力开展集体经济和个体经营经济，吸纳了大量劳动力在这些产业中就业

C、大力开展工业，特别是外资企业，扩大就业

D、结合产业结构调整，大力开展第三产业，扩大就业

E、坚持市场化的改革方向，通过市场力量配置劳动力资源

23、以下有关城乡劳动力资源结构，说法正确的有〔）

A、从总体趋势上看，城镇就业人员的相对数量和绝对数量呈上升的趋势

B、从总体趋势上看，城镇就业人员的相对数量和绝对数量呈下降的趋势

C、乡村就业人员的相对数量总体来看呈下降的趋势，但乡村就业人员的绝对数量仍是庞大的

D、乡村就业人员的相对数量总体来看呈上升的趋势

E、乡村就业人员的相对数量和绝对数量总体来看呈下降的趋势

24、决定和影响产业间劳动力配置的因素具体包含〔）

A、工资B、城乡居民的消费结构

C、价格D、城乡居民的消费水平

E、利率

25、中国工业部门劳动力数量变化的特点有（）

A、工业增长率一直保持较高水平，而就业增长率呈现出下降的趋势

B、工业就业增长弹性值下降

C、工业就业增长奉献率波动较大

D、在各次产业中，工业是吸纳就业能力X的行业之一

E、中小企业对就业的奉献率下降

26、工资收入是调节劳动力优化配置的核心因素，目前，我国劳动力市场存在明显的双重工资体制、双规运

行的问题，具体特征有（）

A、政府直接治理企业工资分配的体制特征仍旧存在

B、由于存在外部劳动力进入的“制度壁垒〃，国有经济部门的职工平均实际工资水平（包含货币工资、实

物工资和各种福利补助）明显低于由市园地决定的均衡工资水平

C、企业内部的工资差异过小

D、企业内部的工资差异过大

E、行业之间收入差距过大

三、名词解释题（本大题共6小题，每题4分，共24分）

27、系统

28、资本有机构成提高的规律

29、劳动力资源

30、劳动力流动

31、交易本钱

32、资源禀赋结构

四、简答题（本大题共5小题，每题5分，共25分）

33、简述改革放开以来，作为我国市场体系重要组成局部的劳动力市场，在建设上取得的明显进展的具体表

现。

34、简述劳动力迁移理论中的乔根森模型的主要观点。

35、简述我国农业劳动力数量和结构变动具有的主要特点。

36、简述影响第三产业就业数量与结构的因素。

37、简述我国城乡劳动力配置方法的演变过程。

五、论述题（本大题共2小题，第38小题9分，第39小题10分，共19分）

38、试述影响和决定劳动生产率的因素。

39、试述我国产业结构中存在的不利于劳动力合理配置的问题，以及促进就业结构优化的途径。

202X年1月广东省高等教育自学考试

宏观劳动力配置真题答案及评分参考

（课程代码11469}

一、单项选择题（本大题共20小题，每题1分，共20分）

1、C2、B3、A4、C5、A6、D7、A8、B9、A10、C

11、B12、A13、A14、B15、C16、A17、D18、C19、B20、A

二、多项选择题（本大题共6小题，每题2分，共12分）

21、CDE22、BDE23、AC24、ABCD25、ABCD26、ACE

三、名词解释题（本大题共6小题，每题4分，共24分）

27、系统：由假设干既有区别又有联系且相互作用的要素所构成，是处在肯定的环境之中，具有特定功能的

有机集合体。它具有集合性、相关性、目的性和环境适应性的特点。

28、资本有机构成提高的规律：随着社会劳动生产力提高，资本构成相应提高，使得可变资本在总资本中的

比重同不变资本相比越来越小，这一结果无疑会使资本对劳动力的需求相对减少，从而使劳动力相对过剩。

劳动力相对过剩，是在社会化生产条件下由于技术进步所引起的，由经济规律所决定的客观开展趋势。这一

规律被称为“资本有机构成提高的规律"。

29、劳动力资源：也称人力资源、劳动资源，它是指肯定范围内（一个国家或地区）在肯定时点上拥有的具

有劳动能力的人口的总称。

30、劳动力流动：也称劳动力迁移或经济活动人口的迁移，一般具有双重含义即地域性迁移和行业性迁移。

概括地说，劳动力流动指劳动者以寻求新的就业时机为主要动机而产生的迁移。通俗地讲，劳动力流动就是

劳动力因变换工作岗位、职业或工作地域而产生的移动。

31、交易本钱：交易本钱是一项交易所需花费的时间和精力；从广义上看，它是指协商谈判所需的各种资源

的使用，包含制定谈判策略所需信息的本钱，所花的时间，以及预防受到欺骗所花的资本。

32、资源禀赋结构：是指一个经济体中自然资源、劳动力和资本的相对份额。

四、简答题（本大题共5小题，每题5分，共25分）

33、简述改革放开以来，作为我国市场体系重要组成局部的劳动力市场，在建设上取得的明显进展的具体表

现。

答：作为我国市场体系重要组成局部的劳动力市场，在建设上取得的明显进展：

11）市场机制已成为配置劳动力资源的主要力量。

[2）劳动力市场中介机构开展迅速，并在配置社会劳动力方面发挥着重要作用。

13）劳动力的流动范围明显加大，劳动力市场渐趋统一。

34、简述劳动力迁移理论中的乔根森模型的主要观点。

答：乔根森模型的观点主要有：

11）农业人口和农业劳动力向非农部门转移的根本原因在于消费结构的变化，是消费需求拉动的结构。

12）他否认农业部门存在边际生产率为零和低于实际工资的剩余劳动。

[3）农业剩余是指农业部门产品的增长高于人口的增长，即人均粮食增长率快于人口增长率。

14）在农业人口向城市工业部门转移的过程中，工资水平并非固定，而是不断上升的。

35、简述我国农业劳动力数量和结构变动具有的主要特点。

答：我国农业劳动力数量和结构变动具有的特点：

[1）农业劳动生产率不断提高，从事农业生产的劳动力总量呈现出下降的趋势。

[2）农业劳动力素养不断提高。

[3）农产品贸易不断增长，农业产业内部劳动力结构不断调整。

[4）农业劳动力资源配置的开展变化趋势。

36、简述影响第三产业就业数量与结构的因素。

答：[1）行业垄断特点的影响。

12）从业人员素养的影响。

[3）国家产业X的影响。

37、简述我国城乡劳动力配置方法的演变过程。

答：从配置方法上看，不管是农村还是城镇，依据劳动力资源配置手段和方法划分为三个开展阶段：

〔1）1949年-1957年，以市场为主的劳动力资源配置。

〔2）1957-1978年，以方案经济体制为主的劳动力资源配置。

〔3）1979年改革放开以后，劳动力市场逐渐得到开展。

五、论述题（本大题共2小题，第38小题9分，第39小题10分，共19分）

38、试述影响和决定劳动生产率的因素。

答：影响和决定劳动生产率的因素众多，但是可以将这些因素归纳为三大类：物质技术因素、社会经济

因素、自然条件。

11）影响劳动生产率的物质技术因素主要有：

①劳动手段。

②能源。

③劳动对象。

④生产工艺。

⑤生产力布局。

12）影响劳动生产率的社会经济因素主要有：

①劳动者的文化技术水平。

②劳动者的劳动态度。

③劳动组织。

④劳动条件和工作环境

⑤劳动者的生活条件。

13）自然条件和社会条件。

39、试述我国产业结构中存在的不利于劳动力合理配置的问题，以及促进就业结构优化的途径。

答：我国产业结构中存在的不利于劳动力合理配置的问题有：

11）低下的农业劳动生产率制约了农业部门吸纳劳动力的能力。

[2）工业生产结构单一，技术水平较低，制约了第二产业吸纳劳动力的能力。

13）第三产业开展缓慢，内部开展不均衡，结构不合理阻碍了劳动力向第三产业的转移。

[4）行业协调治理不力，地区产业结构雷同不利于劳动力的合理配置。

促进就业结构优化的途径有：

11）实施积极的产业X,优化产业结构。

12）优化农业内部结构，加快城市化进程。

[3）排除制度性壁垒，完善劳动力市场。

〔4〕加大教育培训投资，提高劳动力素养。

[5）健全社会保证体系，防范社会风险。

202X年7月广东省高等教育自学考试

宏观劳动力配置卷子

（课程代码11469}

重要提示：

1、本卷子共4页，总分值100分；考试时间150分钟。

2、应考者必须在“答题卡〃上按要求作答，答在卷子上无效。

一、单项选择题（本大题共20小题，每题1分，共20分）在每题列出的四个备选项中只有一个

是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡〃的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1、宏观劳动力配置作为劳动经济学学科的重要组成局部，其中心任务是研究〔）

A、城乡间社会劳动力的有效配置问题B、企业人才资源的有效配置问题

C、企业人力资源的有效配置问题D、劳动力资源的有效配置问题

2、实证分析方法所答复的是（）

A、“怎么干〃的问题B、“是什么〃的问题

C、“要什么〃的问题D、“干什么〃的问题

3、系统是具有特定功能的（）

A、有机集合体B、有机混合体

C、有机同一体D、有机组合体

4、劳动生产率是反映劳动者从事产品生产的（）

A、速度和效率的指标B、速度和能力的指标

C、能力和效率的指标D、速度和态度的指标

5、人类社会的产业开展顺序决定了（

A、人类的就业次序B、人类的分工次序

C、人类的生产次序D、人类的消费次序

6、决定了“资源的本钱和收益由谁负责〃指的是产权的（）

A、收益性B、排他性

C、可转让性D、强制性

7、劳动力配置规律是指劳动力在各产业,各部门、各行业、各劳动岗位之间的〔）

A、分布次序和结构变动的规律性B、分布次序和数量变动的规律性

C、结构变动和数量变动的规律性D、质量变动和数量变动的规律性

8、调解劳动力优化配置的核心因素是（）

A、工资收入B、学历水平

C、行业性质D、地域差异

9、与市场配置的方法相比，方案配置具有的特点是（）

A、劳动力局部表现为商品，工资能局部地起到调节供求的作用

B、劳动力不表现为商品，工资不能起到调节供求的作用

C、劳动力表现为商品，工资能起到调节供求的作用

D、劳动力不表现为商品，工资能局部地起到调节供求的作用

10、19世纪末，对人口的迁移、流动进行了具有开创意义的研究的人物是（）

A、西奥多•W•舒尔茨B、E•G•雷文斯坦

C、阿瑟•刘易斯D、史蒂芬•罗宾斯

11、劳动者在新的职业中猎取相对于原来收入差额局部的总和是劳动力个人流动的（）

A、直接收益B、间接收益

C、心理收益D、风险收益

12、依据哈里斯―托达罗模型，城乡间劳动的流动主要决定因素是〔）

A、城乡间工资率B、城乡间就业率

C、城乡同人口增长率D、城乡间经济增长率

13、从配置方法上看，不管农村还是城镇，依据劳动力资源的配置手段和方法划分1949-1957大体是（

A、方案与市场相结合的劳动力资源配置B、以市场为主的劳动力资源配置

C、以方案经济体制为主的劳动力资源配置D、劳动力市场逐渐得到开展

14、减缓城乡劳动力流动的关键措施是〔

A、排除户籍制度B、排除城乡差距

C、改革用工制度D、改革教育制度

15、在市场经济条件下，引导劳动力人力投资和流向的主要信号时〔）

A、教育水平B、物价水平

C、工资差距D、供求状况

16、有关劳动力资源配置的说法，正确的选项是〔）

A、受劳动力资源的社会属性的制约

B、受劳动力资源的自然属性的制约

C、既受劳动力资源的社会属性的制约,也受其经济属性的制约

D、既受劳动力资源的自然属性的制约,受其经济属性的制约

17、农业劳动力转移的首要条件是（）

A、非农产业的开展B、农业的开展

C、农业劳动生产率提高D、工业劳动生产率提高

18、资本的有机构成是指（）

A、由资本价值构成决定并且反映价值构成变化的资本技术变化

B、由资本技术构成决定并且反映技术构成变化的资本价值构成

C、由资本价值构成决定并且反映价值构成变化的资本技术构成

D、由资本技术构成决定并且反映技术构成变化的资本价值变化

19、工业部门生产函数替代弹性大这一技术性特征，会导致工业部门（）

A、较少地利用资本和劳动力B、更多地利用资本和劳动力

C、更多地利用劳动力而较少利用资本D、更多地利用资本而较少利用劳动力

20、影响第三产业就业的主要因素是〔）

A、第三产业的投资XB、第三产业的工资水平

C、第三产业的劳动力素养D、第三产业的开展速度

三、多项选择题（本大题共10小题，每题2分，共20分）在每题列出的五个备选项中至少有

两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未

涂均无分。

21、从宏观劳动力配置的角度看，系统科学方法论具有的特征有（

A、有效性B、综合性

C、整体性D、定量性

E、最优化

22、第三产业具有的优点有〔

A、具有更多地就业时机B、工资水平较高

C、资本装备水平较高D、对劳动力素养和技能要求不高

E、就业稳定性强

23、推断社会劳动力资源配置是否有效的标准应该包含（

A、劳动力资源是否得到了充分利用B、物化劳动和活劳动是否得到利用

C、自然资源是否得到较充分的开发利用D、人民生活水平是否得到提高

E、劳动生产率是否得到提高

24、影响和决定劳动生产率的因素众多，可以将这些因素归纳为（

A、物质技术因素B、社会经济因素

C、自然条件D、行业性质

E、产业规模

25、城镇劳动力配置二元结构较长时期地滞留存在的主要原因有（

A、农村劳动力素养偏低B、国有企业产权制度改革与劳动力退出障碍互为因果

C、体制内劳动力配置者的既得利益刚性D、社会保证制度改革严峻滞后

D、劳动力供求在总量和结构上都严峻失衡

26、劳动力个人流动的微观收益包含〔

A、直接收益B、间接收益

C、心理收益D、治理收益

E、调控收益

27、城乡间劳动力资源配置的变化趋势的特点有〔）

A、劳动力资源流向技术密集型企业B、农村劳动力继续向城镇转移

C、劳动力资源继续向经济兴旺地区转移D、劳动力资源继续向第二、第三产业转移

E、劳动力资源流向经济收入高的行业和单位

28、农业剩余劳动力成功转移的重要标志和条件应当包含〔

A、农村劳动力受教育程度大幅提高B、非农产业的开展

C、农民工社会地位大幅提高D、取消户籍制度

E、农业劳动生产率的提高

29、中国工业部门劳动力数量变化特点有（

A、工业部门就业增长率呈现出下降的趋势B、工业就业增长弹性值下降

C、工业就业增长奉献率波动较大D、工业是吸纳就业能力X的行业之一

E、中小企业对就业的奉献率上升

30、对我国而言，第三产业开展不充分的主要原因在于（）

A、就业率低B、劳动力素养低

C、市场化程度低D、产业化程度低

E、城市化水平

四、名词解释题（本大题共5小题，每题3分，共15分）

31、标准分析方法

32、劳动力

33、心理本钱

34、劳动力自由流动

35、劳动力行政调配制度

四、简答题（本大题共5小题，每题5分，共25分）

36、简述“统包统配〃这种劳动力方案配置方法的具体内容和特点。

37、简述哈里斯-托达罗假说与模型修正。

38、简述产业结构域就业结构的互动特征。

39、试对第三产业内部各行业就业进行弹性分析。

40、简述农村剩余劳动力转移的必要性。

五、论述题（本大题共2小题，每题10分，共20分）

41、论述劳动力流动的经济社会效益。

42、论述加快第三产业开展，扩大劳动就业需要采取的X措施。

202X年7月广东省高等教育自学考试

宏观劳动力配置真题答案及评分参考

（课程代码11469}

二、单项选择题〔本大题共20小题，每题1分，共20分）

2、D2、B3、A4、C5、B6、B7、B8、A9、B10、B

11、A12、A13、B14、A15、C16、D17、C18、B19、D20、A

三、多项选择题（本大题共10小题，每题2分，共20分）

22、ABCDE22、ADE23、ABCDE24、ABC25、BCDE

26、ABC27、BCDE28、BE29、ABCDE30、CDE

四、名词解释题（本大题共5小题，每题3分，共15分）

31、标准分析方法：是用肯定的价值观去评价经济主体产生的经济效益的好坏、制度和X的效率上下，［2

分）它所答复的是“应该是什么〃的问题。门分）

32、劳动力：是指人的身体即活的人体中存在的，（1分〕每当人生产某种使用价值时就运用的体力和智力

的总和。［2分）

33、心理本钱：劳动者离开原来熟悉的工作、生活环境，（1分）离开亲朋好友，（1分）为此所付出的精

神上的代价。［1分）

34、劳动力自由流动：劳动者依据自己的意愿、（1分）职业能力的社会需要，门分）自由地选择职业、

就业单位和就业地区的一种流动方法。［1分）

35、劳动力行政调配制度：是国家有关行政机构和企业主管部门，依据生产建设需要，运用行政手段对在职

的劳动力在不同部门、不同地区、不同单位之间进行分配和调动的制度。〔3分）

五、简答题（本大题共5小题，每题5分，共25分）

36、简述“统包统配"这种劳动力方案配置方法的具体内容和特点。

答：［1）对全社会范围内的劳动力资源实行统包统配。

［2）单一化的企业用工形式。

13）对劳动力的统一调配和调剂。

［4）低工资、高福利的僵化工资制度。

15）劳动力配置的城乡分割。

16）劳动力几乎没有流动的自由。

［7）农村劳动力被户籍制度束缚在土地上，不能够自由流动。

（每一点1分，写出5点即给5分）

37、简述哈里斯-托达罗假说与模型修正。

答：（1）为了解释普遍存在于很多欠兴旺国家的一种现象，即面临广泛城市失业的情况下由乡村向城

市移民的持久性，哈里斯-托达罗在1970年提出了开展经济学中的一个具有启发意义的思想一“哈里斯-托

达罗假说〃，即在被分割的、但是同质的劳动市场上用预期工资的均等取代工作的均等。（2分）

[2）修改后的哈里斯-托达罗模型意味着城市就业时机制造比率的提高会提高失业水平。[1分）

[3）菲尔兹对哈里斯-托达罗模型进行的修正得到了广泛的认同，并在开展经济学的文献中广为流传。这

就是大规模、有组织的产业通常与小规模的“非正规活动”并存。在菲尔兹的模型中，非正规部门的工资是

灵敏易变的。（2分）

38、简述产业结构域就业结构的互动特征。

答：[1）产业结构的调整和升级打破了原有的就业结构，导致并产生结构性失业现象。

12）产业结构调整的范围扩大，升级速度加快。

13）劳动力技能素养成为制约产业机构升级的重要因素。

14）劳动力在地区间、部门间的流动性强化。

[5）就业结构调整的本钱难度加大。

16）新兴产业的出现和就业形式多样化并存。

（每一点1分，写出5点即给5分）

39、试对第三产业内部各行业就业进行弹性分析。

答：11）就业吸纳弹性系数大于或接近0.8的部门。属于这类的有其他效劳业、批发零售贸易和餐饮

业、房地产业。门分）

[2）就业吸纳弹性系数大于0.4的部门。这类部门有金融保险业和社会效劳业。[1分）

13）就业吸纳弹性系数大于0.2的部门。这类部门主要指交通运输、仓储和邮电通信业。既包含市场化

程度高、竞争性强的公路运输、仓储等行业，也包含市场化程度低的自然垄断型的航空、铁路和邮电通信行

业。[2分）

[4）就业吸纳弹性系数在0.1以下的部门。这类部门包含科学研究综合技术效劳业、卫生、体育和社会

福利等。11分）

40、简述农村剩余劳动力转移的必要性。

答：[1）有利于生产要素的优化配置。

[2）有利于农村经济的开展。

13）有利于城市化建设。

14）有利于劳动者素养的提高。

[5）有利于农村资源的合理开发与利用。

16）转移农村剩余劳动力能使资本、技术等生产要素进入农业领域，可以提高农业劳动生产率，完成农

业规模经营，打破小生产格局，提高农产业商品率。

17）农村劳动力的流动转移将缩小收入差距。

（每一点1分，写出5点即给5分）

五、论述题（本大题共2小题，每题10分，共20分）

41、论述劳动力流动的经济社会效益。

答：[1）促进国民经济的开展。[1分）

[2）加速工业化和城市化进程。[1分）

13）流动劳动力输出地经济开展和人民生活水平提高。（1分〕

14）有利于劳动力要素比拟利益的提高。［1分）

［5）加速产业分工和技术的转移。［1分）

16）劳动力输出的产业扩张效应。［1分）

17）劳动力输出的出口替代效应。［1分）

（以上每一点1分，理论联系实际，展开论述3分）

42、论述加快第三产业开展，扩大劳动就业需要采取的X措施。

答：［1）强化第三产业设施建设。（1分）

［2）增加第三产业投资。［1分）

［3）深化第三产业价格与效劳收费改革。［1分）

14）制定鼓舞民营企业和中小企业开展第三产业的X。［1分）

［5）搞好城镇规划建设。［1分）

［6）强化劳动就业信息效劳。（1分）

（以上每一点1分，理论联系实际，展开论述4分）

202X年1月广东省高等教育自学考试

宏观劳动力配置卷子

【课程代码:11469）

重要提示：

1、本卷子共6页，总分值100分；考试时间150分钟。

2、应考者必须在“答题卡〃上按要求作答，答在卷子上无效。

单项选择题（本大题共20小题，每题1分，共20分）在每题列出的四个备选项中只有

一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡〃的相应代码涂黑。错涂、多涂、或

未涂均无分。

1、影响劳动力就业选择的主要因素是（

A、工业化进程B、社会因素

C、农业XD、工资及收入水平

2、影响第三产业就业的主要因素是（

A、行业垄断特点B、从业人员的素养

C、投资XD、劳动力工资

3、在市场经济条件下，引导和配置劳动力资源的主要信号和调节劳动力供求关系的主要杠杆是

A、市场供求B、价格信号

C、劳动力市场信息D、物价水平

4、关于劳动力资源在产业间的分配次序的是

A、人的劳动能力B、体力和智力的总和

C、劳动者D、智力

5、决定劳动力资源在产业间的分配次序的是（

A、人类的消费次序B、劳动分工顺序

C、劳动力资源的总量D、劳动力资源的结构

6、由于传统农业部门的边际劳动生产率甚至等于零，素养如果现代城市部门提供的工资高于维

持生产的工资，则传统农业部门的劳动供应（1

A、无弹性B、无限弹性

C、弹性为0D、弹性为1

7、依据哈里斯―托达罗模型，决定城乡间劳动力流动的主要因素是（）

A、城乡间生活水平B、城乡间工作环境

C、城乡间劳动强度D、城乡间工资率

8、社会经济的核心问题是（）

A、如何提高资源配置的效率以促进国民财富的延续增长

B、如何提高劳动就业水平以促进充分就业

C、如何提高收入分配公平以促进共同开展

D、如何提高产品出口以促进国家外贸收入增加

9、刘易斯劳动力转移模型的实质内容是（）

A、劳动力有限供应条件下，资本主义部门的扩大和农业自给部门的缩小

B、劳动力无限供应条件下，资本主义部门的扩大和农业自给部门的扩大

C、劳动力无限供应条件下，资本主义部门的扩大和农业自给部门的缩小

D、劳动力有限供应条件下，资本主义部门的缩小和农业自给部门的缩小

10、宏观劳动力配置作为劳动经济学学科的重要组成部门，其中心任务是研究资源的有效配置

问题，这种资源指的是（）

A、劳动力资源B、物质资料

C、社会劳动力D、人力资源

11、从建国后到经济体制改革前30余年的开展中，国有部门企业表现出与其体制的固有特点相

适应的内部职工群体的共同品质特征。以下特征中不属于共同品质特征的是（）

A、职工工作岗位相对长期固定但专业技能差

B、职工工作水平低且刚性化

C、职工对方案环境的逐渐适应过程同时表现为职工对企业依附的减轻过程

D、职工对方案环境的逐渐适应过程表现为对市场风险厌恶的累积过程

12、托达罗模型的出发点是（）

A、农村劳动力向城市移民的决策是依据收入最大化目标做出的

B、开展中国家迅速的工业化能够将农村剩余劳动力汲取尽

C、农村劳动力向城市移民的决策，是依据“预期〃收入最大化目标做出的

D、开展中国家迅速的工业化能够提高农村剩余劳动力转移的能力

13、从配置上看，不管农村还是城镇，依据劳动力资源的配置手段和方法划分，1979年改革放

开后城乡劳动力资源配置的方法大体是（

A、以市场为主的劳动力资源配置B、以方案经济体制为主的劳动力资源配置

C、劳动力市场逐渐得到开展D、劳动力三结合就业配置

14、资本的价值构成是指（）

A、生产资料和劳动力比例B、不变资本和可变资本比例

C、固定资本和流动资本比例D、不变成败和可变本钱比例

15、依据1980年以来劳动力在三次产业中的转移情况来看，以下说法不正确的选项是（）

A、第一产业从业人员比重迅速下降

B、第二产业人员比重在这一期间不高，仅占20%,但整体稳定且略有增加

C、第三产业从业人员比重不高，但增长最快

D、第一产业从业人员比重绝对量下降较快，但相对量下降较慢

16、自来水和电力属于（）

A、第一产业B、第二产业

C、第三产业D、第四产业

17、针对当时的就业形势，1980年8月X在北京召开了全国劳开工作会议，并提出了解决就业

问题的根本途径是（）

A、“三结合〃的就业方针B、统包统配的节约模式

C、劳动力行政调配制度D、方案配置

18、农业剩余劳动力成功转移的重要标志和条件应当是（

A、农业劳动力工资上升B、农村人口减少

C、非农产业的开展和农业劳动生产率的提高D、农业从业人员素养的提升

19、社会团体以及军队和警察等属于第三产业的（〕

A、流通部门B、生产和生活效劳部门

C、为提高科学文化水平和居民素养效劳的部门D、为社会公共需要效劳的部门

20、决定就业增长的因素分别是（）

A、经济增长率和就业吸纳弹性B、工资增长率和就业供应弹性

C、经济开展水平和就业吸纳弹性D、经济增长率和就业供应弹性

二、多项选择题（本大题共6小题，每题2分，共12分）在每题列出的五个备选项中至少

有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错选、多项选

择、少选或未选均无分。

21、宏观劳动力配置的研究方法包含（）

A、系统科学方法论的研究方法B、实际的分析方法

C、实证分析方法D、文献的分析方法

E、标准的分析方法

22、改革放开以来，我国城镇劳动力配置二元结构的表现特征主要有（）

A、劳动力配置体制的二元性B、劳动力产业分布特征

C、工资收入调节双规运行D、城市化与劳动力配置

E、城乡劳动力配置的户籍壁垒

23、农村劳动力转移类型有（）

A、就地向非农产业转移B、向城镇的易地转移

C、向其他农村地区的易地转移D、向国外转移

E、向兴旺地区转移

24、影响城乡间劳动力流动的主要因素有（

A、城乡间收入差距B、社会因素

C、个人开展时机D、工作环境条件

E、社会保证水平

25、农村劳动力配置的特点主要有（）

A、劳动力市场机制成为配置劳动力资源的根底

B、向非农产业的转移是必定的趋势

C、离土离乡将成为重要的转移方法

D、农业劳动力的素养不断提高

E、农村劳动力的边际劳动生产率为零

26、从全国看，今后开展潜力较大，能够汲取就业较多的第三产业领域主要有（〕

A、信息效劳业B、商贸餐饮业

C、社区效劳业D、旅游业

E、新型IT业

三、名词解释题（本大题共6小题，每题4分，共24分）

27、产权

28、劳动力流动

29、劳动力配置

30、统包统配制度

31、刘易斯模型

32、资本的有机构成

四、简答题（本大题共5小题，每题5分，共25分）

33、如何推断劳动力资源配置的效率？

34、简述影响劳动力资源配置的主要制度。

35、简述城乡劳动力配置的变化趋势。

36、简述产业结构与就业结构的互动特征。

37、简述工业部门就业量下降的原因。

五、论述题（本大题共2小题，第38小题9分，第39小题10分，共19分）

38、试述我国劳动力流动的特征。

39、试述开展第三产业的意义及促进第三产业开展的途径。

202X年7月广东省高等教育自学考试宏观劳动力配置卷子及答案

（课程代号08411）

一、单项选择题（本大题共20小题，每题1分，共20分）在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要

求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多项选择或未选均无分。

1、作为社会生产力的重要组成局部和推进社会生产力进步的核心力量是［B）

A、资本要素B、劳动力要素C、土地要素D、技术要素

2、在全部的生产要素中，唯一具有能动性和革命性的要素是［D）

A、A、资本要素B、技术要素C、土地要素D、劳动力要素

3、过去传统的方案经济配置社会劳动力资源的手段和方法是［A）

A、行政手段B、市场手段C、价格手段D、供求机制

4、关于劳动力这一概念通常有三种解释，其中最根本、最主要的涵义是指［B）

A、体力和智力的总和平B、人的劳动能力C、劳动者D、智力

5、决定了劳动力资源在产业间的分配次序的是（D）

A、劳动力资源的结构B、劳动分工顺序C、劳动力资源的总量D、人类的消费次序

6、劳动力配置的产业次序是（B）

A、第一产业一第三产业一第二产业B、第一产业一第二产业一第三产业

C、农业一商业一手工业D、第三产业一第二产业一第一产业

7、针对当前的就业形势，1980年8月X在北京召开了全国劳开工作会议，并提出了解决就业问题的根本途

径是［D）

A、方案配置B、统包统配的就业模式C、劳动力行政调配制度D、”三结合〃的就业方针

8、第一次明确提出要建立社会主义市场经济体制及培养和开展劳动力市场的是（C）

A、1950年—1957年的农业合作时期

B、1979年以来农村实行家庭联产承包责任制时期

C、《关于建立社会主义市场经济体制假设干问题的决议》

D、1980年8月X在北京召开了全国劳开工作会议

9、由于传统农业部门的边际劳动生产率低甚至等于零，所以，如果现代城市部门提供的工资高于维持生存

的工资，传统农业部门的劳动供应是(D)

A、弹性为1B、无弹性的C、弹性为0D、无限弹性的

10、刘易斯劳动力转移模型的实质内容就是(A)

A、劳动力无限供应条件下，资本主义部门的扩大和自给农业部门的缩小

B、劳动力无限供应条件下，资本主义部门的扩大和自给农业部门的扩大

C、劳动力有限供应条件下，资本主义部门的扩大和自给农业部门的缩小

D、劳动力有限供应条件下，资本主义部门的缩小和自给农业部门的缩小

11、刘易斯劳动力转移模型的核心是［A)

A、部门之间生产力不同是造成劳动力流动的原因，并且随着工业部门投资的增加剩余劳动力将会完全被工

业部门吸纳

B、地区之间生产力不同是造成劳动力流动的原因，并且随着工业部门投资的增加，剩余劳动力将会完全被

工业部门吸纳

C、行业之间生产力不同是造成劳动力流动的原因，并随着工业部门投资的增加，剩余劳动力将会完全被工

业部门吸纳

D、产业之间生产力不同是造成劳动力流动的原因，并且随着工业部门投资的增加，剩余劳动力将会完全被

工业部门吸纳

12、从跨省流动的情况来看，跨省流动就业人口集中在东部。在全部跨省流动的就业人口中，跨省流动就业

人口的主要流入地是(D)

A、上海B、江苏C、福建D、广东

13、从跨省流动情况看，跨省流动人口迁移的主要原因是〔D)

A、拆迁搬家B、工作调动C、投靠亲友D、务工经商

14、在市场经济条件下，调节劳动力供求关系的主要扛杆是(C)

A、供求信息B、市场信息C、价格信号D、行业信息

15、引致劳动力流动的最主要经济因素和引导劳动力进行人力资本投资的主要信号是［C)

A、产业结构差距B、城乡投资规模C、城乡收入差距D、产业开展X

16、对社会劳动力资源在非农部门间的配置起决定性作用的是［B)

A、工资水平B、农业劳动率C、农产