【不同场合版】保姆和雇主家政三方简单合同_第1页
【不同场合版】保姆和雇主家政三方简单合同_第2页
【不同场合版】保姆和雇主家政三方简单合同_第3页
【不同场合版】保姆和雇主家政三方简单合同_第4页
【不同场合版】保姆和雇主家政三方简单合同_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

保姆和雇主家政三方简单合同本范文包含合同主体+特殊应用场景说明+多方为主导下的附加条款合同编号:_______合同主体甲方(雇主):姓名:_______,联系号:_______,住质:_______乙方(保姆):姓名:_______,联系号:_______,住质:_______丙方(家政公司):名称:_______,统一社会信用代码:_______,地质:_______鉴于甲方需要家政服务,乙方愿意提供家政服务,丙方愿意提供家政服务人员并协助管理,甲、乙、丙三方经友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:一、服务内容1.1乙方为甲方提供家政服务,包括但不限于家庭保洁、烹饪、洗衣、照顾老人、儿童看护等日常生活照料服务。1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方指定的家政服务任务。1.3丙方负责为甲方提供合适的保姆人选,协助处理乙方请假、离职等突发情况,确保甲方家政服务需求得到满足。二、服务期限2.1本合同自各方签字之日起生效,有效期为_______个月。2.2合同期满前一个月,如各方同意续约,应重新签订书面合同。三、费用及支付3.1甲方应按照约定的费用标准向丙方支付家政服务费。3.2丙方收到甲方支付的服务费后,应及时支付乙方工资。3.3甲方、丙方、乙方三方确认,乙方的工资构成为基本工资+加班费+奖金,具体标准见附件一。四、权利与义务4.1甲方应保障乙方在服务期间的人身安全,提供必要的工作条件。4.2乙方应遵守甲方的家庭规章制度,尊重甲方家庭成员,保守甲方家庭秘密。4.4丙方应定期对乙方进行培训,提高乙方家政服务水平。五、违约责任5.1如甲方违反合同约定,导致乙方无法正常提供家政服务,甲方应支付乙方违约金,具体金额见附件二。5.2如乙方违反合同约定,导致甲方家政服务需求无法得到满足,丙方应及时安排其他合适人员替代,并扣除乙方相应工资。5.3如丙方违反合同约定,导致甲方家政服务需求无法得到满足,甲方有权解除合同,并要求丙方支付违约金,具体金额见附件二。六、争议解决6.1本合同履行过程中发生的争议,各方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、附加条款7.1本合同未尽事宜,经各方协商一致,可签订补充协议,与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份。甲方(签字):_______日期:_______乙方(签字):_______日期:_______丙方(盖章):_______日期:_______附件一:乙方工资构成及标准附件二:违约金标准一、特殊应用场合及注意事项1.照顾老人应用场合:甲方家中有年迈的老人需要照顾。注意事项:在合同中明确乙方的职责,包括老人的日常生活照料、陪伴、紧急情况处理等。同时,甲方应提供老人的健康状况、生活习惯等相关信息,以便乙方更好地提供服务。修正条款:增加一条关于老人特殊情况的处理方法,如突发疾病、摔倒等,明确乙方的应对措施和甲方应提供的支持。2.儿童看护应用场合:甲方家中有学龄前儿童需要照顾。注意事项:在合同中明确乙方的职责,包括儿童的日常生活照料、早期教育、陪伴等。同时,甲方应提供儿童的作息时间、饮食习惯、兴趣爱好等相关信息,以便乙方更好地提供服务。修正条款:增加一条关于儿童特殊情况的处理方法,如感冒、发烧等,明确乙方的应对措施和甲方应提供的支持。3.家庭保洁应用场合:甲方需要定期进行家庭保洁。注意事项:在合同中明确乙方的职责,包括清洁范围、清洁频率、清洁用品等。同时,甲方应提供家庭的具体情况,如面积、布局、家具等,以便乙方更好地提供服务。修正条款:增加一条关于家庭特殊情况的处理方法,如乙方请假、临时有事等,明确丙方应及时安排其他合适人员替代,并扣除乙方相应工资。4.烹饪应用场合:甲方需要乙方提供烹饪服务。注意事项:在合同中明确乙方的职责,包括烹饪菜品、食材采购、厨房卫生等。同时,甲方应提供家庭成员的口味、饮食习惯、食物过敏等相关信息,以便乙方更好地提供服务。修正条款:增加一条关于烹饪特殊情况的处理方法,如乙方请假、食材短缺等,明确丙方应及时安排其他合适人员替代,并扣除乙方相应工资。5.洗衣应用场合:甲方需要乙方提供洗衣服务。注意事项:在合同中明确乙方的职责,包括洗衣频率、洗衣用品、衣物分类等。同时,甲方应提供衣物的具体情况,如材质、颜色、特殊清洗要求等,以便乙方更好地提供服务。修正条款:增加一条关于洗衣特殊情况的处理方法,如衣物损坏、丢失等,明确乙方的赔偿责任和赔偿标准。二、实际操作过程中的相关问题及解决办法1.乙方工作不满意问题:甲方对乙方的工作不满意,觉得乙方没有按照约定履行职责。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,指出问题所在,给予乙方改进的机会。如乙方仍无法满足甲方需求,甲方可以要求丙方更换合适的人员。2.乙方请假或离职问题:乙方因个人原因需要请假或离职,导致甲方家政服务需求无法得到满足。解决办法:丙方应及时了解乙方的请假或离职原因,并尽快安排其他合适人员替代,确保甲方家政服务需求得到满足。3.丙方未能履行职责问题:丙方未能按照约定履行职责,如未能按时支付乙方工资、未能提供合适的人员等。解决办法:甲方有权要求丙方立即解决问题,如丙方仍无法履行职责,甲方可以解除合同,并要求丙方支付违约金。三、详细附件1.附件一:乙方工资构成及标准工资构成:基本工资、加班费、奖金标准:基本工资根据乙方的工作经验、技能等因素确定;加班费按照国家相关规定计算;奖金根据乙方的工作表现、甲方满意度等因素发放。2.附件二:违约金标准甲方违约:支付乙方违约金,金额为当月服务费的20%。乙方违约:扣除相应工资,具体金额根据乙方违约情况确定。丙方违约:支付甲方违约金,金额为当月服务费的20%。3.附件三:家政服务需求调查表甲方填写,包括家庭成员情况、服务需求、特殊要求等,以便丙方为甲方提供更合适的人员。4.附件四:家政服务满意度调查表甲方填写,用于评估乙方的工作表现,作为丙方考核乙方的重要依据。5.附件五:家政服务人员背景调查表丙方填写,包括乙方的基本信息、工作经验、技能等,以便甲方了解乙方的情况。6.附件六:家政服务人员培训记录丙方填写,记录乙方的培训情况,包括培训时间、培训内容、培训效果等,以便甲方了解乙方的服务水平。7.附件七:家政服务人员工作日志乙方填写,记录每天的工作情况,包括工作内容、工作时间、工作成果等,以便甲方了解乙方的工作情况。8.附件八:家政服务人员请假申请表乙方填写,用于申请请假,包括请假时间、请假原因等,以便丙方及时安排替代人员。9.附件九:家政服务人员离职申请表乙方填写,用于申请离职,包括离职时间、离职原因等,以便丙方及时安排替代人员。10.附件十:家政服务合同解除多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准提供家政服务。如乙方未能按照约定提供服务,甲方有权要求丙方更换合适的人员。3.甲方有权要求丙方对乙方进行培训和考核,提高乙方家政服务水平。如丙方未能履行培训义务,导致甲方遭受损失,甲方有权要求丙方承担相应责任。4.甲方有权要求丙方按照约定的费用标准向乙方支付工资。如丙方未能按时支付工资,导致乙方未能按照约定提供服务,甲方有权要求丙方立即支付工资,并要求丙方支付违约金。5.甲方有权要求丙方按照约定的服务期限履行合同。如丙方未能履行合同,导致甲方家政服务需求无法得到满足,甲方有权解除合同,并要求丙方支付违约金。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件,保障乙方在服务期间的人身安全。如甲方未能提供必要的工作条件,导致乙方遭受损失,乙方有权要求甲方承担相应责任。2.乙方有权要求甲方按时支付服务费。如甲方未能按时支付服务费,导致乙方未能按照约定提供服务,乙方有权要求甲方立即支付服务费,并要求甲方支付违约金。3.乙方有权要求丙方按照约定的工资标准向乙方支付工资。如丙方未能按时支付工资,导致乙方未能按照约定提供服务,乙方有权要求丙方立即支付工资,并要求丙方支付违约金。4.乙方有权要求丙方按照约定的服务期限履行合同。如丙方未能履行合同,导致乙方家政服务需求无法得到满足,乙方有权解除合同,并要求丙方支付违约金。5.乙方有权要求丙方对乙方进行培训和考核,提高乙方家政服务水平。如丙方未能履行培训义务,导致乙方遭受损失,乙方有权要求丙方承担相应责任。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明1.丙方有权要求甲方按时支付服务费。如甲方未能按时支付服务费,导致丙方未能按照约定向乙方支付工资,丙方有权要求甲方立即支付服务费,并要求甲方支付违约金。2.丙方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准提供家政服务。如乙方未能按照约定提供服务,丙方有权要求乙方支付违约金,并有权解除合同。3.丙方有权要求甲方和乙方按照约定的服务期限履行合同。如甲方和乙方未能履行合同,导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论