中学教职工日常行为规范本

第页共页中学教职工日常行为规范本第一章总则第一条为明确中学教职工的日常行为规范，加强教师的职业道德和教学业务水平，健康和谐地开展教育教学工作，特制定本规范。第二条中学教职工应严格遵守国家法律法规、教师从业行为准则和学校规章制度，树立高尚的师德师风，努力提高教学能力和教育教学水平，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人做出积极贡献。第三条中学教职工应维护中学的声誉，树立良好的社会形象，模范遵守校纪校规，主动接受学校及上级教育行政部门的约束和监督。第四条中学教职工应遵循公平公正、诚实守信、勤勉尽责、规范自律、保密严谨的原则，尊重学生，尊重同事，尊重父母和社会。第二章师德师风第五条中学教职工应热爱教育事业，兢兢业业，为人师表，给学生树立榜样。第六条中学教职工应尊重学生的人格尊严，崇尚师道尊严，不侮辱虐待学生，不进行学生全班批评，不使用不当的教育手段。第七条中学教职工应尊重同事，团结协作，互相帮助，互相学习，共同提高教育水平。第八条中学教职工应以身作则，注重言行举止，严守教师的专业道德和师德准则。第九条中学教职工应服从学校领导，遵守学校规章制度，严禁向学生家长和社会收受私礼，不参与违法犯罪活动。第十条中学教职工应积极参与教育教学改革和专业发展，提高教学水平，不断更新教育理念和教学方法。第三章教育教学活动第十一条中学教职工应按照国家课程标准和学校教学计划，认真备课，科学教学，做到因材施教，因势利导。第十二条中学教职工应注重培养学生的创新精神和实践能力，关注学生的全面发展，努力提高学生的学习成绩和综合素质。第十三条中学教职工应严守教学纪律，不得有偷窥作弊、抄袭等违反教育伦理和学术道德的行为。第十四条中学教职工应尊重学生的知识探索过程，注重引导学生自主学习，关注学生的学习困难，及时给予帮助和指导。第十五条中学教职工应合理安排课后作业，不超过规定时间，不布置无关内容，根据学生实际情况进行评价和反馈。第四章培养和维护良好班级关系第十六条中学教职工应积极参与班级建设，关心学生，与学生建立良好的师生关系。第十七条中学教职工应关注学生的心理健康，及时发现并妥善解决学生心理问题，不进行超出教师职责范围的心理咨询。第十八条中学教职工应加强家校沟通，与家长保持良好关系，及时向家长通报学生的学习和行为表现。第十九条中学教职工应帮助学生树立正确的社交观念，教育学生学会尊重他人，团结合作。第五章日常行为规范第二十条中学教职工应遵守学校规定的办公时间，不迟到早退，不旷工请假。第二十一条中学教职工应保证教室卫生和教学设备的完好，不擅自调换教室，不擅自使用学校设备。第二十二条中学教职工应遵守学校食堂规定的用餐时间和用餐地点，不在教室吃东西，不私自带外人进入学校。第二十三条中学教职工应按照学校规定着装，不穿着不符合职业要求的服装。第二十四条中学教职工应遵守学校规定的放假时间，不违规变更或延长假期。第六章违纪惩戒和奖励制度第二十五条中学教职工如有违反本规范的行为，学校将视情节轻重给予相应的纪律处分。第二十六条中学教职工如有积极参与教育教学改革，做出突出贡献的，学校将给予表彰和奖励。第七章附则第二十七条本规范的解释权归中学所有。第二十八条本规范自颁布之日起实施。中学教职工日常行为规范本至此完毕。中学教职工日常行为规范本（二）是制定了中学教职工应当遵守的基本行为准则，以维护校园秩序、给学生树立良好榜样和保障教育教学质量为目标。以下是中学教职工日常行为规范的一些基本要求和准则：1.遵守法律法规：教职工要遵守国家法律法规、学校规章制度，不得从事违法乱纪行为。2.教育教学专业素养：教职工应具备一定的专业素养和教学能力，不断提升自己的教育教学水平，关心和尊重学生，关注学生的全面发展。3.遵守保密规定：教职工应当保守学校和学生的秘密，不得泄露学生个人隐私和学校内部机密。4.尊重师生关系：教职工应当尊重学生的人格和权利，师生之间要建立和谐平等的关系，不得对学生进行侮辱、歧视或暴力行为。5.自律自觉：教职工应当自觉遵守工作纪律，不迟到早退，不旷课请假，认真履行教育教学任务。6.勤勉敬业：教职工应当勤勉敬业，认真备课、上课、批改作业，积极参与学校的教研和教改工作。7.整洁仪容：教职工应当保持整洁的仪容仪表，穿着得体，严禁穿着不适宜的服装和佩戴过多的首饰。8.言行举止文明：教职工应当言行举止文明、有礼貌，为学生树立良好榜样。9.禁止赌博和吸烟：教职工在校园内严禁赌博和吸烟，不得在学生面前吸烟。10.社交职责：教职工要恪守社交职责，不与学生建立过于亲密的关系，不接受或索取学生或家长的礼品和金钱。这些是一些中学教职工日常行为规范的基本要求，旨在确保教育教学的正常进行，保证校园秩序和为学生树立正确的榜样。中学教职工日常行为规范本（三）第一章总则第一条中学教职工是学校的重要组成部分，是学校的灵魂和核心力量。为了保障教职工的权益，提高教职工的工作积极性和责任感，加强教育教学管理，特制定本规范。第二条中学教职工应严格遵守教师职业道德和教职工行为规范，忠诚履行教育教学任务，做到德才兼备，教书育人，为学生的健康成长和全面发展提供有力支持。第三条中学教职工应当严格遵守法律法规和学校规章制度，不得从事违法违纪活动，不得以任何形式进行商业活动，不得擅自公开、传播违法违纪信息。第四条中学教职工应该保护学生的合法权益，尊重学生的人格尊严，倾听学生的声音，关心学生的生活和学习。在处理学生问题时，应当公正、公平、公开，不偏袒任何一方。第五条中学教职工应当注重个人形象和言行举止，注重自身修养和学习进修，在职业中展现师德风范，树立良好的教师形象，为学生树立榜样。第六条学校应当加强对教职工的管理和监督，建立健全教职工考核机制，及时发现和处理教职工的违纪违规行为，对于严重违法违纪行为，依法予以严肃处理。第二章教职工的工作规范第七条中学教职工要严格按照教育教学计划和教学安排，认真备课，讲好每一堂课，保证教学质量。充分发挥自身专业优势，创造良好的教育教学环境，培养学生的学习兴趣和能力。第八条中学教职工应当尊重学生的个性差异，关注学生的发展需求，根据学生实际情况制定个性化教育方案，帮助学生解决困难。第九条中学教职工要积极参与学校教育教学改革和发展，主动学习和研究先进的教育教学理念和方法，提高自身教学水平，不断提高对新知识、新技术的应用能力。第十条中学教职工要积极参与学校的管理工作，遵守学校的管理规定，按照学校的要求完成工作任务。第十一条中学教职工应当团结同事，积极配合，共同完成教育教学任务，不得有师德不端、教师之间相互攀比等不良行为。第三章教职工的职业道德第十二条中学教职工应当恪守职业道德，严守教师的职责和义务，秉持诚实守信，勤勉敬业，真心关爱学生。第十三条中学教职工应当保守学生和学校的秘密，尊重学生的隐私，不得违反学校规定，泄露学生个人信息。第十四条中学教职工应当尊重他人的劳动成果，不得剽窃、抄袭他人作品，在教育教学中，严禁使用未经授权的教材或教辅资料。第十五条中学教职工应当以身作则，做学生的榜样，言传身教，注重自身修养，牢记自己是学生的导师和引路人，为学生树立良好的价值观和道德观。第十六条中学教职工应当保持良好的师生关系，与学生之间应当保持适度的距离，不得利用职权谋取不正当的私利。第十七条中学教职工应当积极参与社会公益活动，传承中华民族优秀传统文化，培养学生正确的社会责任感和公民意识。第十八条中学教职工应当加强研究和学习，不断提高自身的专业素养和教育教学水平，培养学生的创新能力和综合素质。第四章教职工的行为准则第十九条中学教职工应当保持良好的工作作风，严禁迟到早退，严禁私自请假，必须经过学校批准才能离开工作岗位。第二十条中学教职工应当遵守教学纪律，不得违反教学计划，课堂教育应当严肃认真，讲学风格要符合教学要求，教学内容应当科学、准确、全面。第二十一条中学教职工应当保持公正客观的评价态度，不得有排斥、偏袒学生的行为，考试评卷应当公平公正。第二十二条中学教职工应当保持良好的纪律和形象，不得穿着不符合教师形象的服装，不得打扮过于暴露和不受欢迎的方式。第二十三条中学教职工应当保护学生的身心健康，不得使用体罚、虐待和侮辱学生，应当用激励和赞许的方式对待学生。第二十四条中学教职工应当遵守学校的安全规定，确保学生的安全，不得进行危险行为或者违反学校安全规定的行为。第二十五条中学教职工应当保护学校的财产，不得侵占、损坏学校财物，不得擅自将学校财物用于个人目的。第五章违规违纪处分第二十六条对于严重违反教职工行为规范的行为，学校将依法依规进行严肃处理，如果构成犯罪的，将依法追究法律责任。第二十七条对于轻微违反教职工行为规范的行为，学校将给予批评教育，并予以相应的处罚。第二十八条学校将建立教