劳动务工合同正规范文

第页共页劳动务工合同正规范文劳动务工合同甲方：（雇主）地址：__________________联系方式：______________法定代表人：____________营业执照号码：__________乙方：（劳动服务人员）姓名：_______________身份证号码：____________住址：_______________联系方式：_____________鉴于乙方具备从事劳动服务工作的能力，并愿意接受甲方的雇佣，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经协商一致，达成如下劳动服务合同：第一条合同目的1.1甲方聘用乙方从事劳动服务工作，乙方应按照甲方的安排和要求，为甲方提供劳动服务，共同完成工作任务。1.2本合同旨在明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，加强双方的合作和沟通。第二条合同期限2.1本合同的期限为_______年/月/日（起始日期）至_______年/月/日（终止日期）。2.2若双方需要继续合作，可在合同期满前_______日/月提前沟通，经书面协商达成一致后延长合同期限。第三条劳动服务内容及工作时间3.1乙方的劳动服务内容包括但不限于_______（具体工作内容），具体工作时间为每周_______天，每天工作_______小时。3.2若乙方需要加班工作，应征得甲方的同意，并按照相关法律法规执行加班工资的支付标准。第四条服务报酬和支付方式4.1甲方将根据乙方提供的劳动服务，支付相应的报酬。4.2乙方的基本工资为人民币_______元/月，支付时间为每月的_______号，支付形式为转账/现金支付。4.3除基本工资外，甲方可根据乙方的工作表现和工作业绩，发放奖金、津贴或提供其他福利待遇。具体金额和发放条件另行协商确定。第五条劳动保护5.1甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，并确保乙方的人身安全和健康。5.2乙方应听从甲方的工作安排和要求，严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保护甲方的合法权益。5.3乙方如有工伤或职业病，甲方将依法给予乙方相应的工伤保险或职业病保险待遇。第六条保密条款6.1双方承诺对因合作关系而获得的商业秘密、技术资料和其他涉密信息予以保密，并承诺不以任何方式泄露或向任何第三方披露。6.2对于违反保密义务的一方，守约方有权要求违约方赔偿相应的经济损失，并可能面临法律追究。第七条终止合同7.1本合同期满时终止，双方履行完各自的义务后解除合同。7.2若甲方或乙方违反本合同的约定，严重损害了对方的合法权益，守约方有权单方面终止合同，并要求违约方赔偿损失。7.3双方解除合同时，应在合同终止_______天前通知对方，并进行结算和交接工作。第八条争议解决8.1本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国现行的法律法规和政策。8.2若因履行本合同发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜由甲乙双方通过协商明确约定，并作为本合同的补充部分。第十条合同生效10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。10.2本合同自具备法律效力之日起生效，合同期满或终止后，各方仍应按照本合同的相关约定履行未尽事宜。甲方（盖章）：