井下电气防爆管理制度范文（2篇）

第页共页井下电气防爆管理制度范文一、总则为了确保井下电气设备的安全运行，保证井下作业人员的人身安全，根据国家相关法律法规和安全生产要求，制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于所有拥有井下电气设备的工矿企业。三、职责分工1.工矿企业负责制定井下电气防爆管理制度并组织实施。2.生产安全管理机构负责对井下电气设备的日常巡查、维护和保养工作的监督和检查。3.井下作业人员负责严格按照井下电气防爆管理制度的要求进行操作。四、基本要求1.井下电气设备必须符合国家相关安全标准和规范，且具备防爆性能。2.井下电气设备必须定期进行维护保养，确保其正常运行。3.井下作业人员必须进行相关的安全培训并持证上岗。4.井下作业人员必须正确使用井下电气设备，并按照规定的操作程序进行作业。5.井下作业人员必须定期进行职业健康体检，确保身体状况适合井下作业。五、井下电气设备管理1.采购阶段（1）采购的井下电气设备必须符合国家相关安全标准和规范，并具备防爆性能，且提供合格证明文件。（2）采购井下电气设备必须通过合格供应商，并对所购设备进行验收。（3）采购井下电气设备必须编制设备档案，包括设备名称、型号、规格、出厂编号、供应商信息等。2.入库管理（1）井下电气设备入库前必须进行检查验收，并填写入库登记表。（2）入库的井下电气设备必须贴上标识，并存放在指定的区域内。（3）入库的井下电气设备必须按照规定的时间间隔进行检修和保养。3.使用管理（1）井下电气设备必须由经过相关培训持证上岗的井下作业人员操作。（2）井下作业人员必须严格按照设备操作规程进行操作，禁止擅自改变设备参数或操作方式。（3）井下作业人员在使用井下电气设备时必须做好防护措施，如佩戴防爆头盔、防爆眼镜、防爆手套等。（4）井下作业人员使用完设备后必须进行设备清理和检查，并填写设备使用记录。4.维护管理（1）井下电气设备必须定期进行维护保养，并填写维修记录。（2）井下电气设备的维修保养必须由专业人员进行，并记录维修保养的内容和日期。（3）井下电气设备出现故障或异常情况时，必须立即停止使用，并进行报修和记录。5.寿命管理（1）井下电气设备达到使用年限或出现严重故障时必须及时更换或修复。（2）井下电气设备寿命管理必须编制相应的计划，并定期进行检查和评估。六、违章处罚对于违反井下电气防爆管理制度的行为，将给予相应的处罚，包括警告、罚款、停工整顿等，并对责任人进行追责问责。七、监督检查生产安全管理机构将定期对井下电气设备的管理情况进行监督检查，对违规违章行为进行处理，并提出整改意见。八、附则本管理制度经工矿企业负责人审批后生效，并在全体井下作业人员中进行宣传，以确保落实到位。以上是井下电气防爆管理制度的范文，可根据实际情况进行修改和完善。井下电气防爆管理制度范文（二）一、总则为了确保井下电气设备的安全运行，预防和避免火灾、爆炸事故的发生,提高电气设备的可靠性并保护工作人员的人身安全，根据国家相关法规、标准以及公司的实际情况，制定本管理制度。二、管理责任1.公司管理层应制定相应的管理制度，明确电气设备的更新、维护、检修、运行等各个阶段的责任及要求，并委派相关负责人负责执行。2.每个负责人应对自己所管理的电气设备负有安全责任，负责设备的安全运行和维护，并及时消除电气设备事故隐患。3.监督部门应对电气设备进行定期的检查和评估，及时发现问题并采取相应的措施进行处理。4.电气设备管理人员应及时了解和学习国家相关法规、标准的最新要求，并将其应用于具体的工作实践中。三、井下电气设备管理措施1.井下电气设备的选型和安装（1）选型：应根据井下工作环境的特点选择适合的电气设备，并确保其符合国家相关标准和技术规范的要求。（2）安装：井下电气设备的安装应按照国家相关标准和规范进行操作，并由具备相应资质的人员进行施工。2.井下电气设备的维护与检修（1）定期维护：井下电气设备应按照设备使用说明书和相关要求进行定期维护，并对维护情况进行记录。（2）检修：井下电气设备应定期进行检修，并对检修情况进行记录。对于有安全隐患的设备，应及时进行维修或更换。3.井下电气设备的运行与监控（1）运行：井下电气设备的运行应符合设备使用说明书和相关要求，并严禁擅自改变设备运行参数。（2）监控：应建立电气设备运行监控系统，及时发现设备故障、异常情况，并采取相应的措施进行处理。4.火灾、爆炸事故应急措施（1）制定火灾、爆炸事故应急预案，明确各级人员的责任及应急措施。（2）进行定期的火灾、爆炸事故应急演练，提高员工的应急处理能力。5.人员培训和安全教育（1）制定相关培训计划，对井下电气设备管理人员进行相应培训，提高其管理水平和电气设备安全意识。（2）开展定期的安全教育活动，提醒员工注意电气设备的安全使用和维护。四、违反管理制度的处理1.对于违反管理制度的责任人，应按照公司相关规定进行相应的处罚，并追究其责任。2.对于严重违反管理制度的责任人，应立即暂停其相关职务，并进行严肃处理。五、附则1.本管理制度自颁布之日起执行，如有需要修改，应经公司相关部门批准，并及时向全体员