学生综合素质奖励协议书

PAGEPAGE1学生综合素质奖励协议书甲方（奖励方）：________学校乙方（获奖方）：________学生根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方给予乙方综合素质奖励的相关事宜，达成如下协议：一、奖励目的甲方为了鼓励学生全面发展，提高综合素质，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人，特设立综合素质奖励。二、奖励条件1.乙方为甲方在校学生；2.乙方在道德品质、学业成绩、体育锻炼、艺术素养等方面有突出表现；3.乙方积极参加甲方组织的各类活动，表现优秀；4.乙方遵守甲方规章制度，无违纪行为。三、奖励标准1.甲方根据乙方的综合素质表现，给予相应的奖励；2.奖励分为一等奖、二等奖、三等奖，具体奖励金额和名额由甲方根据实际情况确定；3.甲方有权根据乙方的表现调整奖励等级和金额。四、奖励程序1.甲方在每学期末对乙方的综合素质进行评定；2.甲方根据评定结果，确定获奖名单和奖励等级；3.甲方在评定结束后10个工作日内，将获奖名单和奖励金额通知乙方；4.乙方在接到通知后10个工作日内，向甲方提交相关材料，办理奖励领取手续；5.甲方在收到乙方提交的材料后10个工作日内，发放奖励。五、奖励的使用1.乙方应将所获奖金用于个人学习、生活和发展需要；2.乙方不得将所获奖金用于违法、违规行为；3.乙方应珍惜所获奖金，合理使用，发挥其激励作用。六、违约责任1.如乙方在奖励发放前存在违纪行为，甲方有权取消其获奖资格；2.如乙方在奖励发放后发现其在评定过程中有弄虚作假行为，甲方有权收回已发放的奖励，并追究其法律责任；3.如甲方未按照约定发放奖励，应向乙方支付违约金，违约金为奖励金额的10%。七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至奖励发放完毕之日止；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：________学校乙方（签字）：________学生签订日期：____年____月____日2024带目录带附件详细版-学生综合素质奖励协议书目录一、协议书正文二、附件一：学生综合素质奖励评定标准三、附件二：学生综合素质奖励申请流程四、附件三：学生综合素质奖励发放细则正文甲方（奖励方）：________学校乙方（获奖方）：________学生根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方给予乙方综合素质奖励的相关事宜，达成如下协议：一、奖励目的甲方为了鼓励学生全面发展，提高综合素质，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人，特设立综合素质奖励。二、奖励条件1.乙方为甲方在校学生；2.乙方在道德品质、学业成绩、体育锻炼、艺术素养等方面有突出表现；3.乙方积极参加甲方组织的各类活动，表现优秀；4.乙方遵守甲方规章制度，无违纪行为。三、奖励标准1.甲方根据乙方的综合素质表现，给予相应的奖励；2.奖励分为一等奖、二等奖、三等奖，具体奖励金额和名额由甲方根据实际情况确定；3.甲方有权根据乙方的表现调整奖励等级和金额。四、奖励程序1.甲方在每学期末对乙方的综合素质进行评定；2.甲方根据评定结果，确定获奖名单和奖励等级；3.甲方在评定结束后10个工作日内，将获奖名单和奖励金额通知乙方；4.乙方在接到通知后10个工作日内，向甲方提交相关材料，办理奖励领取手续；5.甲方在收到乙方提交的材料后10个工作日内，发放奖励。五、奖励的使用1.乙方应将所获奖金用于个人学习、生活和发展需要；2.乙方不得将所获奖金用于违法、违规行为；3.乙方应珍惜所获奖金，合理使用，发挥其激励作用。六、违约责任1.如乙方在奖励发放前存在违纪行为，甲方有权取消其获奖资格；2.如乙方在奖励发放后发现其在评定过程中有弄虚作假行为，甲方有权收回已发放的奖励，并追究其法律责任；3.如甲方未按照约定发放奖励，应向乙方支付违约金，违约金为奖励金额的10%。七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至奖励发放完毕之日止；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：________学校乙方（签字）：________学生签订日期：____年____月____日附件一：学生综合素质奖励评定标准附件二：学生综合素质奖励申请流程附件三：学生综合素质奖励发放细则注：附件内容请根据实际情况进行填写。附件列表：1.附件一：学生综合素质奖励评定标准2.附件二：学生综合素质奖励申请流程3.附件三：学生综合素质奖励发放细则法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：中国法律中规定合同的基本原则和合同当事人权利义务的法律。2.违约责任：合同当事人未能履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时所应承担的法律责任。3.争议解决：合同当事人因合同履行产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争端的法律程序。4.诉讼：合同当事人因合同纠纷向人民法院提起的司法审判程序。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.评定标准的公正性和透明度：确保奖励评定的标准公平、公正，并提前公布，以便学生了解和准备。2.奖励资金的来源和保障：确保奖励资金来源合法，且在合同中明确资金保障措施，避免因资金问题影响奖励的发放。3.奖励发放的及时性：按照合同约定的时间表及时发放奖励，避免因延迟发放导致学生权益受损。4.违约行为的界定和处理：明确违约行为的定义和处理措施，确保在出现违约情况时，能够按照合同约定进行处理。5.争议解决的方式和效率：选择合适的争议解决方式，并确保解决过程高效，以减少双方的时间和精力成本。解决办法：1.制定详细的评定标准，并设立监督机制，确保评定的公正性。2.在合同中明确奖励资金的来源和保障措施，如设立专项资金账户等。3.制定详细的奖励发放流程和时间表，