工程分包、劳务分包及临时用工安全管理规定

工程分包、劳务分包及临时用工安全管理规定第一章总则第一条为确保企业生产工程顺利进行，保障员工生命安全和资产安全，依据相关法律法规和企业实际情况，订立本规章制度。第二条工程分包、劳务分包及临时用工安全管理是企业安全管理的紧要构成部分，涉及人员、设备、料子等多个方面，必需加强管理，确保各项工作按规定进行。第二章工程分包安全管理第三条工程分包单位必需具备相应的施工资质和专业技术本领，且在施工前必需经过企业安全管理部门审核并获得许可。第四条工程分包单位应依照相关法规和标准进行施工，严格遵守施工计划，不得私自更改施工工艺和施工方法。第五条工程分包单位在施工现场必需设置合理的安全警示标识，明确警示内容和作用，确保工人能够正确理解并遵守。第六条工程分包单位应配备充分数量和良好状态的个人防护用品，确保施工人员在工作时穿着并正确使用。第七条工程分包单位应订立应急预案，并配备相应的应急救援设备和人员，确保在事故发生时能够快速处理和救援。第八条工程分包单位应布置专人负责安全管理工作，定期组织安全培训和演练，提升施工人员的安全意识和应急本领。第九条工程分包单位应及时上报施工进度和安全情况，做好工程资料归档和安全记录，便于随时查阅和复核。第三章劳务分包安全管理第十条劳务分包单位在开展劳务分包前应依照企业规定进行审核和合作洽谈，签订合同并明确双方的权责。第十一条劳务分包单位必需确保所供应的劳务人员具备相关的从业资格和技术本领，且在工作前必需进行适当的安全培训。第十二条劳务分包单位应与施工单位紧密搭配，明确工作内容和工作要求，确保分包工作定时完成且符合要求。第十三条劳务分包单位应当保证劳务人员的工作场合安全，配备必需的防护设施，保障劳务人员的工作安全和身体健康。第十四条劳务分包单位应及时检查和维护工作设备，确保设备安全可靠，禁止使用不符合安全要求的作业设备。第十五条劳务分包单位应加强人员管理，建立健全的考勤制度和工资支出制度，确保劳务人员的权益得到保障。第十六条劳务分包单位应建立健全安全责任制，明确管理人员的安全职责和权责，加强安全培训，提高管理水平和应急本领。第四章临时用工安全管理第十七条企业在必需时可通过招聘或合作的方式使用临时工，但必需经过安全管理部门审核并获得许可。第十八条临时用工人员必需接受企业规定的安全培训，并遵守企业的安全管理制度，如有违反将依法追究责任。第十九条企业应明确临时用工人员的工作内容和工作场合，并供应必需的安全防护设备和工具，确保工作环境安全。第二十条企业应加强对临时用工人员的管理和监督，定期检查工作场合和工作设备，防止事故的发生和发展。第二十一条企业应为临时用工人员购买工伤保险，并及时为发生工伤事故的临时用工人员供应相应的救助和赔偿。第二十二条企业应建立健全与临时用工相关的安全记录和档案，包含培训记录、工时统计、事故记录等，以备查阅和复核。第五章法律责任第二十三条对违反本规定的工程分包单位、劳务分包单位和临时用工人员，将依法予以相应的惩罚，并可能停止合作关系。第二十四条对工程分包、劳务分包和临时用工导致的事故损失，将由责任单位负责赔偿，并可能承当法律责任。第二十五条企业安全管理部门对工程分包、劳务分包及临时用工的安全管理负有重要责任，如有疏忽行为将依法追究责任。第六章附则第二十六条其他与工程分包、劳务分包及临时用工安全管理相关的事项，由企业安全管理部门负责订立具体实施细则。第二十七条本规章制度自颁布之日起施行，如有