设备设施维护管理制度

设备设施维护管理制度1.前言为了确保企业设备设施的正常运行和延长使用寿命，提高生产效率和产品质量，订立本规章制度，明确设备设施维护的管理要求和具体操作流程。2.适用范围本制度适用于企业全部设备设施的维护管理工作，包含但不限于生产设备、办公设备、车辆和厂房等。3.责任与权限3.1设备设施维护部门负责统筹管理设备设施的维护工作，并订立相关维护计划和流程。3.2相关部门负责设备设施的日常维护和保养工作，如生产部门负责生产设备的操作维护，行政部门负责办公设备的维护等。3.3设备设施维护部门具有调配和使用维护和修理资源的权限，相关部门负责帮助设备设施维护部门完成维护任务。4.维护计划与防备性维护4.1设备设施维护部门应依据设备设施的使用情况和制造商供应的维护手册，订立维护计划，包含定期检查、保养和故障排出等内容。4.2维护计划应提前布置，确保设备设施的维护工作定时进行。维护计划应报批通过后执行，如有更改需及时上报。4.3维护计划应合理布置维护人员的工作量，避开过度负荷导致维护工作的耽搁。4.4维护计划中应包含防备性维护措施，如更换易损件、清洗设备等，以降低设备故障的发生率，提高设备的稳定性和可靠性。5.维护记录与报告5.1设备设施维护人员应及时记录维护过程中的关键信息，包含维护时间、维护内容、维护人员等，记录应真实可靠，保管至少一年。5.2维护记录应依照要求进行归档和备份，确保记录的安全性和完整性。5.3设备设施维护部门应定期编制维护报告，汇总维护情况及存在的问题，提出改进措施和建议，报送相关部门，以促进设备设施维护工作的连续改进。6.故障处理和应急维护和修理6.1设备设施维护部门应建立快速响应机制，及时处理设备设施显现的故障，确保生产和工作的正常进行。6.2发生故障时，相关人员应立刻向设备设施维护部门报告，设备设施维护部门应快速派出维护和修理人员进行维护和修理、排出故障。6.3当设备设施显现无法立刻解决的故障或影响生产正常进行时，设备设施维护部门应订立应急维护和修理方案，协调资源解决问题，并尽快恢复设备设施运行。7.培训与技能提升7.1设备设施维护部门应定期开展培训，提升维护人员的技能水平，加强对新设备和新技术的学习和应用。7.2设备设施维护部门应建立技能培训档案，记录维护人员的培训情况和技能提升情况，为岗位晋升和薪酬调整供应依据。7.3设备设施维护部门应与设备制造商、供应商等建立紧密合作关系，取得最新的维护技术和知识，及时更新维护流程和方法。8.监督与评估8.1设备设施维护部门应定期对设备设施的维护工作进行检查和评估，发现问题及时矫正和改进。8.2相关部门应搭配设备设施维护部门的监督工作，按要求执行维护计划，搭配完成设备的维护工作。8.3设备设施维护部门应定期向企业管理层报告维护工作的情况和改进措施的落实情况。9.违规处理与责任追究9.1对于违反设备设施维护管理制度的行为，将依据企业内部纪律规定进行惩罚，包含但不限于警告、记过、记大过等。9.2如设备设施维护欠妥导致生产事故或严重经济损失，相关责任人将承当相应的法律责任。10.附则10.1本制度自颁布之日起执行，待于失效之前，经修订后重新发布。10.2对本制度的解释权归企业管理层全部。10.3