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第页共页员工个人劳动合同简易员工个人劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，一致同意签订本个人劳动合同，并共同遵守合同的约定，共同维护合同的权益和义务。第一条合同目的甲方经招聘，聘用乙方为公司职员，乙方愿意接受甲方的聘用。第二条工作内容乙方将按照甲方的工作要求，主要负责以下工作内容：（具体列举工作内容）第三条工作时间与地点1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有需要，甲方有权安排乙方到其他工作地点工作。第四条薪酬待遇1.乙方的起薪为（具体金额）人民币，薪酬结构包括基本工资和绩效工资。2.乙方每月可依据工作绩效获得相应的绩效工资，绩效工资的具体金额由甲方根据工作情况决定。3.乙方的薪酬将按照国家规定的税率收取个人所得税。第五条保险与福利甲方将为乙方办理社会保险、住房公积金等相关保险和福利，具体办理方式和标准按照国家规定执行。第六条工作期限1.本合同自（日期）起生效，期限为（具体时长）。2.合同期满前，双方如无特殊情况，需提前一个月书面通知对方终止合同或续签合同。3.合同期满时，如双方未续签合同，双方的劳动关系将解除。第七条违约责任1.乙方如违反劳动合同约定，擅自离职或严重违反公司规章制度，甲方有权解除劳动合同，乙方应承担相应的违约责任。2.甲方如解除劳动合同，应提前三十天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第八条保密义务乙方在任职期间及离职之后，应对甲方的商业秘密、技术资料等保密，不得泄露给任何第三方。第九条纠纷解决1.合同履行中如发生争议，甲乙双方应协商解决；如协商不成，双方可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。2.乙方在劳动合同履行过程中如遭到侵犯权益，可向主管部门和工会申诉，主管部门和工会将为乙方维护合法权益。第十条附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.合同的其他事项，双方可另行协商约定，并在合同中明确。3.本合同一经签署，即为双方共同遵守的法律文书。（以下空白无正文）甲方：（公司名称）签字：年月

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