暑期导游兼职合同

PAGEPAGE1暑期导游兼职合同甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处担任暑期导游兼职工作事宜，达成如下合同：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。二、工作内容1.乙方在合同期内，应按照甲方的要求，提供导游服务，包括但不限于：带领游客参观旅游景点、讲解景点历史、文化、风俗等，协助游客安排行程，提供必要的生活、旅行咨询等。2.乙方应具备一定的导游知识、技能和经验，能够熟练使用普通话和英语进行沟通。三、工作时间1.乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排，并提前通知乙方。乙方应按照甲方的要求准时到岗，不得迟到、早退或旷工。2.乙方在合同期内，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休息。四、劳动报酬1.甲方按照合同约定，向乙方支付劳动报酬。乙方在合同期内的劳动报酬为：人民币（大写）____元整（小写）￥_____元/天。2.甲方应在合同期满后的__个工作日内，一次性支付乙方的全部劳动报酬。五、保密条款1.乙方在合同期内，对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露、传播或使用上述保密信息。2.保密义务自乙方签订本合同之日起生效，至合同终止后的__年内仍然有效。六、合同的解除和终止1.合同期满，本合同自然终止。2.在合同期内，如一方违反合同约定，导致合同无法继续履行的，另一方有权提前解除本合同，并要求违约方承担违约责任。3.在合同期内，如乙方因个人原因无法继续履行合同的，应提前__天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可解除本合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________2024带目录带附件详细版-暑期导游兼职合同目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间五、劳动报酬六、保密条款七、合同的解除和终止八、争议解决九、其他约定十、附件一、合同双方基本信息甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。三、工作内容1.乙方在合同期内，应按照甲方的要求，提供导游服务，包括但不限于：带领游客参观旅游景点、讲解景点历史、文化、风俗等，协助游客安排行程，提供必要的生活、旅行咨询等。2.乙方应具备一定的导游知识、技能和经验，能够熟练使用普通话和英语进行沟通。四、工作时间1.乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排，并提前通知乙方。乙方应按照甲方的要求准时到岗，不得迟到、早退或旷工。2.乙方在合同期内，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休息。五、劳动报酬1.甲方按照合同约定，向乙方支付劳动报酬。乙方在合同期内的劳动报酬为：人民币（大写）____元整（小写）￥_____元/天。2.甲方应在合同期满后的__个工作日内，一次性支付乙方的全部劳动报酬。六、保密条款1.乙方在合同期内，对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露、传播或使用上述保密信息。2.保密义务自乙方签订本合同之日起生效，至合同终止后的__年内仍然有效。七、合同的解除和终止1.合同期满，本合同自然终止。2.在合同期内，如一方违反合同约定，导致合同无法继续履行的，另一方有权提前解除本合同，并要求违约方承担违约责任。3.在合同期内，如乙方因个人原因无法继续履行合同的，应提前__天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可解除本合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________十、附件（请在此处附上相关文件、证件、证书等材料，以证明乙方的资格和能力。）附件列表：1.乙方的身份证明文件（身份证、护照等）2.乙方的导游资格证书3.乙方的健康证明或体检报告4.乙方的无犯罪记录证明5.乙方的学历证明或相关工作经验证明6.甲方营业执照副本或相关资质证明7.双方商定的具体工作日程表8.双方商定的工资支付方式和时间表9.双方商定的保密协议法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》是调整平等主体之间因合同产生的财产关系的法律规范的总称。2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称。3.保密义务：指合同双方在合同期间和合同终止后一定时间内，对对方的商业秘密、客户信息等保密信息负有保密的责任。4.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工作时间与个人时间冲突：双方应提前沟通并合理安排工作时间，避免与乙方的个人时间冲突。2.工资支付延迟：甲方应按照合同约定的时间及时支付工资，如遇特殊情况需延迟支付，应提前通知乙方并说明原因。3.保密信息泄露：双方应加强保密意识，采取必要措施保护对方的保密信息，防止泄露。4.合同解除或终止：双方应按照合同约定的程序和条件解除或终止合同，避免产生纠纷。解决办法：1.提前沟通和合理安排工作时间，确保双方的利益得到平衡。2.甲方应遵守合同约定，按时支付工资，如遇特殊情况需延迟支付，应及时通知乙方并协商解决。3.双方应签订保密协议，明确保密义务和违约责任，采取技术和管理措施保护保密信息。4.双方应按照合同约定的程序和条件解除或终止合同，如遇纠纷，应通过友好协