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文档简介
情绪管理与压力应对
主题1情绪与压力主题2有效地管理情绪与应对压力我的情绪我做主,压力应对有技巧一、压力来源(一)压力类型从总体上来讲,压力分为两类,一类称为“巨石”,即生活中发生的重大变化,如离婚、亲人去世、遭遇突发性灾难等,事件越严重,次数越多,持续时间越长,影响也就越大。这类压力就像巨石一样砸下来,令人难以招架。另一类称为“细砂”,属于日常工作和生活中的小麻烦,虽然不会立即产生明显的消极影响,但是日积月累,也会增加心理负担。主题1情绪与压力(二)压力状况现在就检查一下你自己的压力状况,看看它是否已经过度了。首先,看看下列这些声音对你来讲是否非常熟悉:“每天都是一大堆紧急和重要的工作,我简直都快要被逼疯了!”“最近身体越来越糟,人也显得越来越老。”“唉!我也不知道最近为啥这么烦!”二、情绪过程(一)情绪产生的意义人类的基本情绪包括喜悦、愤怒、哀伤和恐惧,即喜、怒、哀、惧四种,人类的高级情绪是由上述四种情绪组合而成,包括兴奋、喜爱、嫉妒、抑郁等。它们分为正性情绪和负性情绪两种。(二)典型的负性情绪1.恐惧2.焦虑3.愤怒4.嫉妒5.抑郁(三)情绪的神秘力量表达情绪是人的本能,换句话说,所有不同地区、不同文化背景的人都具有情绪表达的能力。然而在生活中我们却发现,相比成年人,婴儿更像是情绪表达的高手,他们从来都是毫无保留地将情绪表达出来。三、不良情绪产生的原因(一)过度压抑和回避情绪反应(二)过度焦虑(三)无法接纳自己一、情商
我们把它定义为:(1)感受、表达、控制自己情绪的能力;(2)感受、影响他人情绪的能力;(3)自我接纳。主题2有效地管理情绪与应对压力二、情绪感知我们首先要做到通过各种线索对它们进行感知、觉察和界定。这是情绪管理的第一步,也是最重要的一步。负性的情绪往往会进入我们的身体中,使我们的内心感到痛苦,并且伴随有负性的信念和记忆,行为也产生了相应的变化。也就是说,对情绪的感知和觉察要从身体的感受、内心的感受与情感、大脑的思维与认知,以及行为倾向这几个方面来界定。三、情绪表达我们往往发现,当负性情绪被你的意识忽略或压抑后,它们实际上并没有消失,而是在潜意识层面反复折磨你。如果你不能把它们识别出来,并加以处理,它们最终将演变成不良情绪,对你的健康产生严重的影响。因此,当你能够很好地识别自己的负性情绪后,要进入情绪管理的第二步——情绪表达。四、自我接纳和情绪调节(一)宣泄情绪管理的第三步是自我接纳和情绪调节。我们首先要接纳自己的情绪,在接纳的基础上,给自己一个情绪调节的渠道,目的在于使负性情绪得到宣泄或是舒缓。(二)放松与舒缓除宣泄外,我们还可以使用哪些有效的情绪调节策略呢?最简单而有效的情绪调节策略就是深呼吸,它可以降低人的焦虑和愤怒情绪,避免冲动的行为。(三)积极暗示积极的暗示也会起到绝佳的情绪调节作用。心理学研究发现,经常写日记的人群的压力水平和情绪状态都要优于不写日记的人群。五、改变认知情绪管理的第四步是改变认知,即改变对事物的偏见态度。大多数情况下,我们的情绪来源于自己对事物片面且固执的看法和信念。六、问题解决人的真实生活不在于穿衣吃饭,而在于艺术、思想和爱,在于美的创造和冥想以及对于世界的合乎科学的了解。
——罗素(一)追求幸福感觉一些学者认为,人类生活的意义是追求幸福。而幸福是一种主观感觉,并且是一种复合的情绪体验。积极心理学研究表明,幸福感和一个人所拥有财富的多少没有直接关系,而是和一个人所拥有的亲密关系、事业的成就以及工作生活中的快乐有关,即包括亲密感、成就感、快乐感三种感觉。(二)保持身心健康1.保证好的饮食习惯和营养搭配2.培养运动的习惯3.呼吸4.寻找个人兴趣5.利用休假日让自己得到充分的休息6.加入一个支持网络7.做好日常规划(三)打造心理资本1.技能资源2.情绪资源3.兴趣资源1.分析自己目前面临的主要压力和负性情绪来源。2.在学过本课内容后,反思一下如何调整和完善自己的情
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