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第页共页劳动合同书电子范本合同编号:劳动合同书甲方：（雇主）乙方：（雇员）根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同的期限为从（起始日期）至（终止日期）。第二条工作岗位及职责1.甲方依法为乙方提供以下工作岗位：工作岗位：（填写具体工作岗位）工作职责：（填写具体工作职责）2.乙方应严格履行工作职责，并按时、按质地完成工作任务，服从甲方的管理。第三条工作时间与休假1.乙方按照甲方规定的工作时间进行工作，每周工作时间为（填写具体工作时间，例如40小时）。2.乙方享有法定的休假权益，具体休假安排由甲方根据工作需要进行安排。第四条工资待遇1.甲方支付乙方的工资为每月人民币（填写具体数额）元。2.工资支付方式为（填写方式，例如银行转账、现金等）。3.乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体标准按相关法律法规执行。第五条保密协议1.乙方需对其在工作期间所了解的甲方商业机密、技术秘密和商业计划等保密信息保守秘密，不得向外界泄露或用于任何不利于甲方的目的。2.若乙方违反上述保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并要求赔偿甲方所遭受的损失。第六条解除劳动合同1.乙方在劳动合同期间，如有下列情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律和工作规定的；（2）乙方严重失职，导致甲方遭受重大经济损失的；（3）乙方重大错误，且拒不改正或者改正后仍严重影响甲方的正常经营的；（4）乙方被判刑或被政府有关机关依法追究刑事责任的；（5）乙方患病或非因工伤不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，经乙方提出，甲方经与乙方协商一致后解除劳动合同的。2.乙方如有下列情况之一，可以提前解除劳动合同，但应提前通知甲方（通知期限为（填写通知期限，例如30天））：（1）乙方因事业发展需要调动工作地点、工作岗位，经甲方安排后解除劳动合同的；（2）乙方临时或者特殊情况需要解除劳动合同，经与甲方协商一致且甲方同意的。第七条争议解决1.双方在履行本合同过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解。2.若通过调解仍未解决争议的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同项下的任何通知均应以书面形式进行，并通过挂号信、传真、快递等方式进行送达。2.本合同未尽事项均由双方友好协商解决。第九条合同生效本劳动合同自双方代表签字盖章之日起生效，并于劳动合同期届满时终止。甲方（盖章）：乙

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