


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页栋号长述职报告
个人年度工作总结
自从2022年5月份进入公司的时间里,本人在项目部开头担当测量放线、质检员,现在成为栋号长,我注意掌握工程的施工质量、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调、主动协作平安科完成各项平安管理工作,狠抓材料管理以节省工程成本。回忆在这两年的工作当中既劳碌着也收获着。项目经理布置的任务独立,有条不紊的完成,因此与项目部上下管理人员相处融洽深获信任。下面我就把这一年多的工作做简要的总结:
一、工作内容
1.帮助项目经理、技术负责人对工程进行现场管理,并对施工现场消失的工程质量、平安进行监督;
2.熟识施工图纸,参加施工图会审,和解决图纸中的疑难问题、遇到大的技术问题,负责与甲方和设计方联系予以解决;
3.严格根据施工图、规范及施工组织设计的要求进行施工;
4.负责做好对施工作业班组的技术,质量、平安的交底工作,并常常检查;
5.负责隐藏工程验收,分部分项工程的交接及验收;
6.负责对施工现场存在的工程质量、平安、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验及整改落实。
二、工程质量管理
1#楼和裙房作为两个施工的个体,严格要求木工、钢筋工、混凝土工班组按图纸施工,并且预留下影象资料等。作为工程技术人员,不但要用到大量的专业学问,还需肯定的现场阅历和必要的业务力量来支配和协调班组。这两年施工现场的质量管理工作使我受益匪浅。
做好事前掌握工作,预防及消退施工隐患存在。在工程开工前,全面熟识施工图纸,参与设计院的图纸会审活动,结合工程实际、国家质量验收规范的要求参加编制专项施工方案、质量技术交底卡,严厉 、仔细的指导班组工人作业。
做好事中监督工作,发觉及订正施工中存在的问题,对工程质量作全面的检查,对施工中消失的问题准时提出、订正。对特别工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查,确保每道工序合格。协作项目部土建技术人员巡查解决混凝土浇注过程中消失的各种状况,准时加以整改,确保每个环节的施工质量达标。通过本人的尽心尽职检查及严把质量关,每个施工环节都受到公司领导的表扬。
本人对消失的施工问题在事后进行总结分析,以便于工作的持续改进。每天施工结束后对施工过程找出往后简单消失的问题及施工过程中可取之处,写入施工日记;参与每周的监理例会、项目部例会,对如何工作才能确保取得实质性成果进行总结,不断地提高个人的业务水平;将现场存在的质量问题准时协调解决的问题仔细反映出来。
通过自身的不断学习,本人对现场施工的各个环节有较清的思路,本人更是兢兢业业的工作,尽职尽责的检查管理,准时订正施工中存在的问题,在本工程中做出重要贡献,受到甲方监理的认可和好评。
三、班组的管理协调工作
施工管理人员是工程中最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身
形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己肯定第一个到,要求大家树立高质量的标准,所以各个单体在每个隐藏工程我都全程参与,注意过程掌握,对一些质量通病掌握的萌芽状态。
四、平安管理工作在工作过程中,主动协作平安员完成施工人员的平安管理和训练工作,在建设单位的几次检查中均取得优异成果。
五、与建设单位、监理单位的协调作为一个施工管理人员,大荔黄河国际项目开工以来,我就注意和建设单位和监理单位的协作协调工作,针对建设单位和监理单位提出的好的建议,自己带头讨论落实,取得了建设单位和监理单位的全都好评。
六、目前存在的问题和改进方案在取得良好成果的同时,本人在工作上也存在一些问题。例如:一些质量通病还是存在的。为了提高工作效率和工作质量,在新一年的工作中,本人也深深地体会到胜利与不足的存在。为此,在将来的工程管理工作中,我将连续仔细钻研业务,虚心学习,提高业务及沟通力量,把握更深的学问及技术,公司的人性化管理,注意员工技能的培育,以及集体员工之间的相互关怀,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 致官兵家属慰问信(5篇)
- 金殿导游词(12篇)
- 2025年立灵奇行业深度研究分析报告
- 2025年轴用直爪卡簧钳行业深度研究分析报告
- 街区调研改造报告
- 【可行性报告】2025年污水泵相关项目可行性研究报告
- 2024-2025学年高中化学专题2.1烷烃和烯烃含解析选修5
- 2024-2025学年高中化学第3章第2节第1课时金属晶体教案鲁科版选修3
- 2025年头部针灸模型项目投资可行性研究分析报告
- 智能建筑分部工程监理评估报告
- 咖啡店合同咖啡店合作经营协议
- 2025年山东铝业职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 全套电子课件:技能成就梦想
- 2024年教育公共基础知识笔记
- 2025年江苏农林职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 异构数据融合技术-深度研究
- 北京市朝阳区2024-2025学年七年级上学期期末考试数学试卷(含答案)
- 《销售合同执行》课件
- 2025年春新外研版(三起)英语三年级下册课件 Unit4第2课时Speedup
- 山东2024年山东经贸职业学院第二批招聘102人历年参考题库(频考版)含答案解析
- 急性呼吸窘迫综合征的护理课件(演示)
评论
0/150
提交评论