产科安全隐患与防范措施_第1页
产科安全隐患与防范措施_第2页
产科安全隐患与防范措施_第3页
产科安全隐患与防范措施_第4页
产科安全隐患与防范措施_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

关于产科安全隐患与防范措施安全隐患

产科患者多,护理工作人员编制不足,工作量大,护理工作繁杂琐碎,长期处于超负荷运转状态,难以使工作细致到位,不能随时巡视病房,了解孕产妇的需求,为护理安全埋下了隐患。

第2页,共14页,2024年2月25日,星期天产科病房不可预知因素多,如前置胎盘大出血,米索前列醇引产造成的急产,妊高症患者突发脑血管意外、子痫抽搐,胎盘残留造成产后大出血,胎膜早破造成脐带脱垂等,护理人员在临床工作中稍不留心,极易埋下护理安全隐患。还有夜班时,值班护士只有1人,如遇到

几种紧急情况,无法同时应对,造成安全隐患。安全隐患第3页,共14页,2024年2月25日,星期天护士身兼数职,既要完成本班职责,还要负责其他勤杂工作,参与病房管理,带教实习生,催欠费单,接受各种检查及考核,分散注意力,往往顾此失彼,无意中造成安全隐患。安全隐患第4页,共14页,2024年2月25日,星期天

责任心不强,不认真执行规章制度和操作规程所造成的安全隐患。如硫酸镁静滴产妇产程观察不细致,导致宫口开大后进入产房;胎膜早破卧床病人不能及时督促排尿,引起膀胱高度充盈影响胎头下降;特殊病人如复苏后新生儿、难产产妇,不能针对性地观察病情;产

房与病区病情交接不清等等医疗隐患。安全隐患第5页,共14页,2024年2月25日,星期天

带教过程中,未加强对新护士、实习生的管理,造成孕产妇安全隐患。新护士、实习生年龄小,实际工作期限短,未能完全掌握产科的理论知识及专业技术操作,查对不严,无菌技术不强,加之带教老师疏于管理,放手并放眼,让新护士、实习生独自执行医嘱,势必增加了安全隐患发生的危险系数。安全隐患第6页,共14页,2024年2月25日,星期天安全隐患

危险时刻:节假日、周末、交接班、中午班、夜班。危险人员:新上岗护士、生活中干扰因素大的护士、带病上班的护士。危险治疗:新生儿沐浴、静滴催产素、输血、注射青霉素、静脉滴注氯化钾、硫酸镁等,以

上“危险”均存在安全隐患。第7页,共14页,2024年2月25日,星期天护士缺乏专业知识,健康教育不到位:专业基础知识相对薄弱,临床经验不足,应急能力较差,操作技术不熟练,健康指导及措施有时不能完全到位,使孕产妇对病情了解较少,可引发护理隐患。安全隐患第8页,共14页,2024年2月25日,星期天防范措施护理安全教育,常抓不懈:通过护理安全隐患具体事例,及时剖析发生的根源和导致的严重后果,使护理人员时常引以为戒,思想上重视,操作中慎之又慎,认真仔细,坚决杜绝护理安全隐患的发生。

第9页,共14页,2024年2月25日,星期天防范措施严格执行各项规章制度,加强责任心:护士在工作中,必须严格执行查对制度,交接班制度,尤其对孕妇、剖宫产术后,新生儿,有特殊病情及危重病人要进行床头交接班,及时巡回病房,及早发现病情变化及护理安全隐患。

第10页,共14页,2024年2月25日,星期天防范措施强化安全教育,对新护士、临床实习生认真“传、帮、带”:新护士及实习生入科后,我们要言传身教,为她们做表率,经常以正反实例不断强化安全教育,做到多示范、多讲解、多指导,狠抓基础训练,培养她们多看、多想、多问、多做、多思考的能力,对新护士从严要求,从细小处带教。第11页,共14页,2024年2月25日,星期天防范措施不断更新知识,强化护理专业技能,确保护理质量:护士只有具备扎实的专业理论知识,提高敏锐的观察力、判断力和应急处理能力,对基本的护理操作,力求人人过关,对产科常见病的护理常规要求熟练掌握和应用,尽量避免或减少工作失误,同时能够发现医嘱失误,及时防止事故发生。第12页,共14页,2024年2月25日,星期天

护理安全是反映护理质量高低的重要标志,是保证患者得到良好护理和优质服务的基础。《医疗事故处理条例》出台后,更显示护理安全的重要性,产科护士必须重视本科室存在的安全隐患,努力提高自己的专业技能及理论知识,掌握防范措施,防患于未

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论