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文档简介

度2.固定工资及生活补贴实行全月(全月为30天/月)薪制，除停职、请假报酬按3.全勤奖：入职第二个月起，在每月除公司规定公休规章制度以外无请假、迟职位/级////完成当月个人销售任务60%以下，无销售提成点(含60%);完成当月个人销售任务60%-70%,个人销售提成点2%;完成当月个人销售任务70%-80%,个人销售提成点3%;完成当月个人销售任务80%-90%,个人销售提成点4%;完成当月个人销售任务90%-100%,个人销售提成点5%;完成当月个人销售任务100%以上部分，个人销售提成点6%;当月店铺销售任务完成60%以下，无店铺销售提成点(含60%);当月店铺销售任务完成61%-71%,店铺销售提成点1%;当月店铺销售任务完成71%-80%,店铺销售提成点1.5%;当月店铺销售任务完成81%-90%,店铺销售提成点2%当月店铺销售任务完成91%-100%,店铺销售提成点2.5%当月店铺销售任务完成100%以上部分，店铺销售提成点3%;3.每月度直营部评出1名店铺销售冠军，奖励100元(以达标率作为评比标准)4.每月度直营部评出1家最佳店铺，奖励100元(以达标率和店铺考核作为评比标准)现金内购：每月企业员工享有1件内购的权利。假日补贴：三薪工资年底一次结清。春节3天；清明节1天；劳动节1天；端午节1天；中秋节1天；国庆节3天。其它：企业员工生日公司给予50元/现金7.全年累计

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