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文档简介

第页共页后勤岗位的职责后勤岗位职责：1.采购物资：负责根据公司的需求，进行物资的采购工作。包括与供应商洽谈价格、质量与交货期等条件，完成物资采购的工作，确保公司正常运转所需的各种物资供应充足。2.仓储管理：负责仓库的管理工作，包括物资的入库、出库、库存管理、盘点、整理货物等各项工作，确保物资的安全、整齐和准确性。3.运输安排：负责安排和协调公司内外部物资的运输工作，包括货物的运输方式选择、运费核算、物流服务商的选择与监督等，确保物资的安全、及时到达目的地。4.资产管理：负责公司的固定资产和办公设备的管理，包括设备的采购、登记、报废和维修等工作，确保资产的正常使用和管理。5.设备维护：负责公司设备的维护和保养工作，包括定期检查设备的工作状态、设备的保养维修和故障处理等，确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。6.办公环境管理：负责公司办公环境的管理和维护工作，包括清洁卫生、绿化美化、安全管理等，营造良好的办公环境，提高员工的工作效率和舒适度。7.合同管理：负责公司合同的管理工作，包括合同的起草、审核、签订和执行等，确保公司与供应商、客户之间的合作关系的顺利进行。8.文件归档：负责公司文件的归档和管理工作，包括纸质文件和电子文件的收集、整理、存档等，确保文件的安全性和可查阅性。9.财务辅助：负责后勤相关财务工作的辅助，包括发票的核对、费用的报销、账目的登记和报表的编制等，确保财务工作的准确和及时性。10.安全管理：负责公司的安全管理工作，包括消防安全、办公室安全、设备安全等方面的管理，预防事故的发生和保障员工的安全。11.人员培训：负责公司后勤员工的培训工作，包括新员工的入职培训、岗位培训和技能提升培训等，提高员工的工作能力和素质。12.绩效评估：负责公司后勤部门绩效的评估和考核工作，制定绩效评估指标和考核标准，对员工进行绩效评估和奖惩处理，激励员工的积极性和创造力。13.策划组织公司活动：负责策划和组织公司的文体活动、员工培训、庆典活动等，提升员工凝聚力和归属感，增强公司的内部凝聚力和外部形象。14.环境保护：负责公司环境保护工作，包括垃圾分类、资源节约、能源利用等方面的管理，推动公司的可持续发展和环保意识的普及。15.国内外业务拓展：负责后勤业务的拓展和推广工作，开拓新的供应商和客户资源，与供应商进行业务洽谈与合作，推动公司的业务拓展。这些都属于后勤岗位的职责范围，后勤人

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