班级图书管理制度 图书管理制度结题报告(十五篇)

图书管理制度篇一 各位读者： 为加强自习室的管理，充分发挥图书馆的`学习优势，满足读者需求，经分管院领导研究决定，本学期图书馆自习室做如下调整：所有自习室作为普通自习室，供学生自习，由各二级学院设立考研自习室，图书馆不再设专门考研自习室。 使用自习室的读者应服从管理并自觉遵守以下管理制度： 1、禁止任何占座行为。凡被占的座位，任何读者均有权使用，使用者可将占座物品移开，或交给工作人员。 2、物品留在座位上，离开座位30分钟以上者，视为占座，读者可以将物品整理后在此座位学习。凡暂时离开座位的读者，请在座位上留下纸条，写明真实的离开时间，否则按占座处理。 3、个人物品请自带背包随身带走。做到人走位空，废弃物品请随手带出扔进垃圾箱，不要留在座位上。每天晚上闭馆前务必将物品带走，否则一律按废品处理，图书馆将不承担因处理时造成任何物品丢失的责任。 4、爱护自习室的公共设施，不得将桌椅移出室外，禁止在自习室用餐和使用电源，严禁涂抹、刻画，一经发现从重处罚。 5、图书馆任何区域内严禁吸烟、违者重罚，不得在自习室及楼道内高声交谈，室内不得接打手机。 6、读者之间发生纠纷，请找工作人员出面调解或直接向图书馆老师或保卫处反映。 7。由于教育资源有限，应充分发挥二级院系教室的作用，希望读者尽量到教室学习。 图书管理制度篇二 公司办公设备、办公用品及图书资料的管理，本着勤俭节约、合理安排、有效使用的原则，特制定本管理办法。 一、办公室负责公司办公设备、办公用品及图书资料的统一管理工作，各部门根据工作需要提出计划及请示，获得批准后，由办公室统一购置，专业用品与图书资料由提出部门自行购置，交公司办公室管理。 二、办公设备管理范围：计算机及附属设备；复印机、传真机、碎纸机等文件处理设备；电话、手机等通讯设备；录音、录像、照相器材及附属设备；办公桌椅及其它办公设备。 三、办公用品管理范围：各种纸、笔、本、文件夹等文具用品；签约仪式、大型会议及特殊活动需用的.物品。 四、公司图书、资料管理范围：与公司发展有关的各类书籍、专业书籍、报刊文献集重要信函、请示材料批件和图纸资料等。 五、日常办公用品的购置由办公室按计划定期购办。办公设备与图书资料的购置由各部门提出申请，经办公室统一协调，提出拟办意见，报公司总经理审批，获准后方可购置。 六、办公室为各部门设立办公设备及办公用品领用台帐，由部门设专人负责领取并保管，领取时办理登记手续。 七、公司图书资料由办公室专人负责登记保管，各部门人员需借阅时到公司办公室办理借阅手续；部分业务书籍及图纸资料可由业务部门派专人自行登记保管。 八、公司每位员工领用的办公设备、办公用品要合理使用并妥善保管、维护。 九、凡员工调出或离开公司时，须将其所领用的价值较高的办公用品如计算器、订书机、u盘等交回公司办公室。不得将该物品带走或私自转交他人保管或使用。 十、本办法由公司办公室负责解释。 图书管理制度篇三 （1）凡我校教职工均应持本馆的.借书证借阅。 （2）借书证只限本人使用，他人不能代借。 （3）工具书、珍贵书、特藏书等均不外借，限在馆内查阅。 （4）每次限借书刊量为：职工不得超过2本，教师不得超过4本。 （5）每次借书期限为：新期刊限借一本，借期为2天，旧期刊限借三本，借期为5天。 （6）如不及时办理还书或续借，逾期罚款。 （7）教职工应爱护图书，不得撕页，如有违反视情节轻重予以罚款。遗失图书者，按原价的3-5倍价值赔偿。 （1）凡我校学生均应持本馆的借书证借阅。 （2）借书证只限本人使用，他人不能代借。 （3）借书时需保持安静，不得喧哗、吵闹，要听从管理人员的管理。 （4）每人每次限借书2本，其中专业书1本。 （5）借阅人员要爱护书籍，如有卷折、扯、碎、缺、涂、损坏条行码等现象，将视情节轻重予以赔偿。 （6）遗失图书者按原价的3-5倍价值赔偿。 （7）每次借书期限为二星期，如有特殊需要须办续借手续，续借只限一次，逾期不还者将予以罚款。 （8）如发现偷书现象，则直接送学校政教处作行政处理。 不得故意损坏书刊或在阅览桌上涂写，如有发现，视情节轻重，予以罚款。 图书管理制度篇四 1、图书室、阅览室工作必须贯彻国家教育方针，利用书刊资料对学生进行政治思想品德、文化科学知识等方面教育，指导学生课外阅读，促进学生德、智、体全面发展，积极为师生提供情报资料和教学参考资料。 1、图书，资料严格编目，登记制度，借出收回账册齐全，不定期检查防盗，防。 湿，防霉，防鼠害，防虫害，防火等设施是否完好。 2、图书，资料分等级存放，特别贵重书刊的借阅实行校长特批制度，贵重书刊。 要有专人，专橱收藏，保管人应定期核查。 3、门窗要有防盗设施，离开工作岗位，应随手关好门窗，防止书刊被窃。 4、严禁将火种带入图书，资料室，内部消防器材应摆放明显位置，便于救急使。 用，平时注意检查，保持性能良好。 5、节日，寒暑假期间应切断内部电源，实行封闭式管理。 6、对现有报警器材定期检查，发现报警失灵应及时报修。 7、电子阅览室是电子设备重地，为维护网络安全，上机者不准私自装卸，删除。 随机软件。不准自带设备入内连机操作，严禁烟火，不准吸烟，不得存放易燃， 易爆及放射性物品；严禁在可燃物上使用电热器具，电器易发热部位必须做好隔。 热处理。室内电器设备及线路安装必须符合安全要求。工作人员应都会使用消防。 器材。下班前认真清查，关闭各终端机，关好门窗，确认安全后方可离开。 图书管理制度篇五 为了提高图书室设备的使用寿命，是保证图书室的正常运转，特制定如下制度。 二、要通过各种渠道筹集经费，建设好学校书库、教师阅览室与学生阅览室。? 四、校书库藏书量达到生均每人有20～30册。 五、要有足够书架。保证教师和学生的正常阅读。 图书管理制度篇六 一、热心为师生服务，为教育教学一线服务。做到态度和蔼、耐心、服务周到，有问必答，刻苦钻研业务，掌握好图书管理知识和技能。 二、制定每学期图书工作计划，严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。 三、根据形势的发展，不断做好图书的清理和更新工作，提供教工阅览室内报刊杂志，资料的预订要求。新书到校，要在一周内做好登记、分编、上架工作。分类、编目力求规范化，科学化。及时编目分类、登录储存、整修曝晒、收发装订。 四、负责教学参考资料和音像资料的出借、回收和保管。每期编写一份部分学科教学资料索引，及时向教师提供教学参考资料。 五、做好新书的借阅工作。新书整理完毕，立即投入流通，不得无故积压。积极利用板报等多种形式，向师生做好新书的介绍推荐工作。做好新书介绍和读书心得交流工作，图书橱窗布置的内容，每月更换一次。 六、指导学生开展读书活动，期末组织一次读书心得交流活动，每学期举行一次读书知识讲座。关心学生阅读情况，做到一学期每个学生阅读课外书不少于10本。 七、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作。 八、保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，做到窗明几净。 图书管理制度篇七 一、图书室是为学校教育、教学和教学研究服务的教育机构，是学校工作的重要组成部分。务必为全面贯彻党的教育方针、培养学生的读书兴趣和阅读潜力、带给教育教学情报资料等认真做好服务工作。 二、图书室在学校教育技术装备工作领导小组的领导下开展工作，确保经费的合理使用。 三、图书室需建立图书总括登记、个别登记和注销登记三个帐册，藏书室、资料室、阅览室还应建立相应的帐册，做到帐物相符、帐帐相符。 四、图书分类应使用国家标准《中国图书室图书分类法》；期刊分类应使用《中国图书室图书分类法期刊分类表》。图书著录应以国家标准《普通图书著录规则》为依据；期刊著录应以国家标准连续出版物著录规则》为依据。 五、图书目录设置以卡片式目录为主。中学图书室设书名目录和分类目录，有条件的室可增设著者目录。小学图书室设书名目录或分类目录。 六、认真制订书刊资料的选购标准，使之结构合、复本量适当，不断提高藏书质量。对于资料陈旧、过时不宜流通、借阅率不高、复本量过大和破损无法整修的图书要定期剔除，及时注销。 七、新书到室后，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、排架等工作，以加速书刊资料的流通。 八、加强图书资料的流通工作，提高书刊资料的利用率。工具书、大型成套书只供查阅，一般不予外借；教师教学用书实行限期限量的办法；学生借书以一本为限，借期为2—3周，逾期不归还者，可罚其停借二周。 九、采取多种形式对学生进行课外阅读辅导。用心搞好班级图书角、图书箱等活动。 十、遗失书刊，原则上应赔偿原书，如确有困难可加倍赔款；孤本、善本等贵重的书刊要按3—5倍赔款；成套书刊，如丢失一册，应按全套价加倍赔款，剩余书刊留室使用。对于轻微损坏书刊者，应予以适当批评教育及必要处罚，情节严重要给予赔偿。 十一、认真做好藏书利用率、书刊流通率、藏书保障率、读者到室率、图书拒借率等项统计工作。 十二、经常持续室内整洁，用心采取措施，做好防晒、防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等图书保护工作。 十三、教工调离，学生休学、退学和毕业离校，均需主动还清全部书刊，并交回借书证，否则，不予办理离校手续。 图书管理制度篇八 书籍是人类进步的阶梯为了营造良好的读书氛围让每个同学都能享受书海遨游的快乐我们建立了班级图书馆——“书香漂流站”为规范有序地组织好图书的借阅工作特制订如下制度: 1、班级图书为班级同学捐献所以捐献时请写好姓名以便日后归还。 2、每位同学每次只允许借书一本要签好书号借阅人姓名及借阅时间。 3、每次借书必须经班级图书管理员允许并确认签字后方可将书拿走归还时也必须有图书管理员的签字并注明归还时间。 4、借阅图书时同学们按队伍排队听从图书管理员的安排。 6、借阅者应爱护图书严禁图画撕割如有污损撕割涂写或丢失的现象要赔偿相同版本的图书或按原价1-3倍赔。(图书丢失有记录的借去者赔偿无记录的管理员赔偿)。 7、所借图书无论是否到期若有特殊情况老师可随时索还如多次催促不还者或丢失者按原价三倍赔款。 8、班级将定期开展读书小博士的评比活动以检查同学们的读书情况。认真读书有所收获的要予以奖励。 班级图书管理员工作制度 1、图书管理员在老师的帮助和指导下将图书编号便于整理、分类和进行借阅记载。 2、负责记录同学们的借阅情况利用课间整理、打扫书库。 3、查看还回的图书是否完好如有损坏及时记录并向老师汇报督促损坏图书的同学粘补或赔偿。逾期不还者督促将书收回并停借一周。 4、记录下同学们爱惜图书的行为及时向班主任汇报班主任利用午会时间给予表扬为同学们树立好的榜样。 5、期末前一个月将所有外借的图书收回清理后归还给图书的小主人。 班级奖励制度 1、学期结束对热心班级图书管理工作、管理员给予一定的物质奖励。 2、评选最佳保护奖和读书积极奖。 3、制作阅读卡片评选读书小博士。 班级图书借阅登记表 借阅图书请务必登记并请填写详细。 每人每次限借一本借期一周。逾期未还者停借一周。 请爱惜班级图书切勿污损;若有遗失、毁损须按原价1—3倍赔偿。 上课不可翻阅违者取消借阅资格。书名(须写书号)借阅者借阅日期 (月日)归还日期 (月日)备注(管理员签名) 图书管理制度篇九 为了有效地管理好班级图书，更好地、充分地发挥班级图书角的作用，在班级中形成良好的读书氛围，激发孩子读书的兴趣，同时也为了锻炼孩子的能力,特制定“班级图书角”管理办法。 1.每个孩子可以带自己喜欢的图书放到图书角，与大家一起分享。书上写上自己的名字，老师也会进行登记，本学期将一直放在班内循环借阅，学期末归还学生带回家。 2.热心的同学或家长捐助的图书。 1.负责班级图书的借阅管理，每天整理好图书，要求摆放整齐有序。 2.负责图书角的的干净、整齐，注意保持清洁卫生。 3.负责检查和监督不爱护图书的不良现象。 1.同学们可自由选择喜爱的图书，经由图书管理员允许，按照要求认真填写借阅记录，借阅时间、借阅图书名称等，由图书管理员负责监督登记。 2.每人每次限拿一本书，看完后归还原位。借阅的图书只可以在教室看，不能带回家，如遇特殊情况，可向老师报告申请。 3.要爱护书籍，不得在书上乱写、乱画、圈点，或撕扯、折叠、污损。对于不爱护书籍的同学，将给予批评教育。 4.图书角开放和阅读时间：每天课余时间或阅读课时间。 5.家长委员会、热心家长负责协助学生管理好班级图书角，张贴读书名言，并对图书角进行美化布置。 为了鼓励孩子们多借书、多读书、会读书，同时也为了锻炼孩子们的'能力，培养孩子们的责任心，每学期还将评出“优秀图书管理员”、“读书小博士”，并给予奖励！ 同时，也希望同学们和家长朋友们，为图书角提出宝贵的意见，让我们的图书角发挥最大的作用。最后，愿图书角带给大家的每一天都是快乐和充实的！ 图书管理制度篇十 第1条为规范集团图书资料管理，做好对图书资料的预算、购买、保管和借阅，以节约开支、方便员工对图书资料的查阅和利用，特制定本办法。 第2条本办法适用于集团图书资料的购进、保管、整理、借阅与归还等图书管理工作。所称图书资料是指集团为满足各部门工作需要而购置的图书资料，包括各类工具书、报刊、杂志及相关学术著作等。 第3条主要职责。 1、集团行政副总：负责图书资料采购计划及预算的审批。 2、集团行政管理中心：负责图书资料的采购和日常保管、借阅等管理。 3、集团财务管理中心：负责图书资料采购预算的审核及采购费用报销。 4、集团各中心：负责制定部门业务相关的图书资料需求计划，并充分利用集团图书资料资源。 第二章图书资料的购置。 第4条订购原则与要求。 1、申请订购的图书资料，必须与申请人的职务或岗位工作性质有关。 2、可订购的图书资料包括报刊、杂志、工具书、学术著作、教材等。 3、订购以高管和部门为单位，严格履行订购审批程序。 第5条订购程序。每年10月到12月，由行政管理中心于向高管和各部门征集图书资料订阅需求，各位高管和部门负责人填写《图书资料订阅需求表》提交行政管理中心，行政管理中心汇总后形成《图书资料订阅需求总表》，报行政副总审批。 第6条购置方法。行政管理中心主任按审批后的订阅需求，制定购置计划，组织采购主管、档案管理员调查市场价格，确定订购途径。对于期刊类资料，应及时购买；对于图书、工具书等资料，尽量集中商家采购，以节省成本。 第三章图书资料的保管。 第7条图书资料购进后，行政管理中心根据发票、清单，核对所购图书资料的数量，价格等；如有不符情况，应立即与有关部门和采购负责人联系，确保图书资料数量、价格与购求单据一致。 第8条档案管理员对图书资料的质量进行检查，若有质量不符合要求的，应及时退换。 第9条验收完毕，档案管理员要在图书资料的封面、目录和首页上加盖集团公章，并在侧边加盖骑缝章，以示图书资料的所有权。 第10条新购图书应按书籍类别和购置顺序编号，将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细录入集团档案管理系统。 第11条档案管理员对所保管的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀；对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性；每年年底将期刊按年度装订成册，归档备用，报纸每月处理一次。 第12条档案管理员在进行剔旧工作时，应征集领导、职工的多方面意见，不可单从图书室书架、书库不足的情况出发，盲目剔旧，避免把一些具有参考价值的书清理出去。 第13条图书资料剔旧的依据： 1、内容陈旧，不再具有参考价值的图书资料。 2、与集团业务毫不相干的或是复本数量已超过流通需要的图书资料。 3、本身已破烂不堪，无法修复，从而失去参考价值的图书资料。 第14条清点和剔除应达到的要点： 1、图书资料台账与实际藏书量一致，清除藏书数量的虚假性。 2、提高目录的可行性，清除书卡不符的现象。 3、及时将旧书剔除，并将新的、有价值的`图书补充进来。 4、平时应注意定期清点，以保证上架图书的质量。 第15条对职工或外部机构捐赠的图书，档案管理员应开具收纳凭证。 第16条图书资料的编目和分类。 1、所有图书资料必须进行分类编目，并建立图书台账，书写要清晰。 2、档案管理员定期更新图书资料总目录，制成报表，放到公司oa系统的“信息共享|知识共享”栏目，供全员参考。 第四章图书资料的分发、借阅与归还。 第17条报刊、杂志的收取、分发。 1、前台负责每日收取报刊、杂志及相关资料，并做分类整理。 2、集团高管报刊、杂志、信笺等由前台当天分发；各部门订购的报刊、杂志由前台及时通知相关部门前来领取。 3、公司在接待大厅上设置阅览架，放置公共报刊（含**报）及杂志，视实际情况，新闻报纸每日更新，月刊刊每月更新一次等，由前台负责管理。 4、公司来访人员，可以随意浏览阅览架上的报刊、杂志，阅毕归回原处，不得擅自携出公司或撕剪，由前台负责监管。 第18条图书的借阅。 1、行政管理中心档案管理员负责图书的借出、归还、入库管理等工作。 2、借阅者应先通过oa信息共享平台，查阅图书目录，并向档案管理员咨询该书状态，若为入库状态则直接向档案管理员借阅，借阅时应作登记。 3、每位员工最多可同时借阅两本图书，借书期限一律不得超过一个月，到期应即归还；倘有特殊事由需续借者，需及时与管理员联系，续办借阅手续。 4、专业性强的工具书可以长期借用，借阅期限原则上不得超过三个月。 第19条图书的归还。 1、员工应在借期内归还图书，归还时由档案管理员确认图书清洁度及有无缺损，确认完好后，做图书归还登记。如果办续借手续逾期不还的，不慎遗失的，应视所借阅图书的新旧程度及价格作出赔偿，从当月工资里扣除。 2、员工所借之图书，如遇清点或公务上需参考时可随时通知收回，借书人应及时归还，归还时由档案管理员确认。 3、员工在解雇、辞职时，须将所借图书归还，归还时由档案管理员确认。 第五章罚则。 第20条员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写、撕页，如有损坏或丢失等情况： 1、丢失或损坏的书籍可在外界另行购买的，员工自行购买后归还公司； 2、丢失或损坏的书籍若为珍藏版或绝版图书，员工无法购买到的，按照原价三倍赔偿。 3、如因人力不可抗拒的原因造成损失，可报领导审批，视情况予以减免赔偿金额。 第21条行政管理中心因保管不力，造成图书资料损坏或丢失的，对