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文档简介

建筑类企业的安全文化建设按：我公司这些年也为涉及到施工的企业做了企业文化，在为这些这些公司设计企业理念的时候，必需有一条是平安理念。平安是越来越重要，生命的价值越来越受重视了。建筑施工企业是一个仅次于矿山行业的事故多发行业，搞好施工企业的平安管理至关重要。平安文化能弥补平安管理的不足，是由于平安文化注意人的观念、道德、伦理、态度、情感、品德等深层次的人文因素，通过教育、宣扬、奖惩、创建群体氛围等手段，不断提高施工企业职工的平安修养，改进平安意识和行为，从而使职工从不得不听从管理制度的被动执行状态，转变成主动自觉地按平安要求实行行动，即从“要我遵章守纪”转变成“我要遵章守纪”。一、施工企业平安文化功能笔者认为，施工企业的平安文化具有如下功能：1．教育功能。施工企业的平安文化是施工企业依据平安工作的客观实际与自身要求而进行设计的一种文化，它符合施工企业的思想、文化、经济等基础条件，适合施工企业的地域、时域的需求；它传递着施工企业关于平安的目标、方针以及实施方案等信息，宣扬了平安管理的成效。2．熟悉功能。施工企业的平安文化把社会学、管理学、心理学、行为科学等相结合，使施工企业生产平安管理的实际转化为另一种表达形式，使之更直观详细、更生动形象，更贴近现实生活与工作，让相对较为抽象的理论更易为施工企业全体成员所熟悉、所理解和接受。二、建设施工企业平安文化的必要性1．建设施工企业平安文化是施工企业生产平安管理自身的需要。现代管理科学强调“以人为本”的原则，就是要解决人的思想问题，为管理的其他环节制造先决条件。构建平安文化，能够增加管理上的道德含量和平安意识，符合施工企业全部人员的客观实际及生产场地的特征，是解决全部人员对平安的熟悉问题、形成正确的平安意识的有效形式；构建平安文化就是要营造一种平安和谐的文化氛围，使全部人员形成一种平安思维定式，把搞好生产平安管理作为动身点和归宿点。2．建设施工企业平安文化是施工企业在市场经济条件下生存与进展的需要。市场经济体制下的施工企业之间的竞争日趋激烈，这也给施工企业的平安系列管理带来了严峻的挑战。施工企业的管理至今已历经了阅历管理、科学管理、行为管理三个阶段，而平安文化管理是施工企业管理的第四个阶段，并与市场经济体制相适应。3．建设施工企业平安文化是弥补施工生产平安管理工作缺陷的需要。引起平安事故的直接缘由可分为两类，即物的担心全状态和人的担心全行为。物的担心全状态是指由于生产过程中使用的物质、能量等的客观存在而可能导致事故和损害发生的状态，不包括纯粹由于人的行为导致的物的担心全状态，如违章堆放的物料、私自焊接

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