企业员工离职保密协议书（2篇）

第页共页企业员工离职保密协议书离职保密协议书甲方（公司）：地址：邮编：法定代表人：电话：传真：乙方（员工）：地址：邮编：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、相应法律法规和有关规定，为明确甲方与乙方关于保护甲方商业秘密的权利和义务，双方依据平等自愿的原则，达成如下协议：1.背景乙方与甲方已根据劳动合同签订协议，约定乙方为甲方的雇员，职位为（填写职位名称）。在乙方离开甲方前，为确保甲方的商业秘密不被泄露，甲乙双方达成以下约定：2.义务（1）乙方同意在本协议签署之日起至乙方离开甲方之日止，严格遵守甲方的保密制度，将甲方的商业秘密视为乙方个人的保密信息，不得对外泄露、使用，且不得将相关机密材料复制、传输或做出任何形式的备份。（2）乙方了解并同意，甲方的商业秘密包括但不限于以下内容：a)公司发展计划、战略规划、市场营销策略等；b)产品设计、研发、制造、质量控制等方面的信息；c)客户名单、交易合同、合作协议等商业合作关系的信息；d)公司的财务、人事、工资福利等内部管理信息；e)公司的专利、商标、版权和其他知识产权信息；f)公司的软件、技术、算法等技术细节和商业方案；g)公司的商业谈判、竞争对手分析等商业机密。（3）乙方无权将甲方商业秘密用于任何个人利益或非甲方授权的商业活动，包括但不限于借用、转让、泄露、非法复制、销售、披露等行为。（4）乙方同意，在任何形式的媒体、出版物、网络平台上，不得发表任何与甲方商业秘密相关的言论或文章，以防止商业秘密被第三方获取。3.后续义务（1）甲方保留对乙方离开后继续履行保密义务的权利，继续对乙方进行保密教育和监督。（2）乙方离职后，应返还或销毁与甲方商业秘密有关的一切文件、资料、记忆补助机具等，包括但不限于电子文档、纸质文件、存储媒体、笔记本等。4.违约责任（1）如果乙方有违反本协议的行为，甲方有权采取必要的法律措施，维护自身的合法权益，包括但不限于要求乙方赔偿甲方的经济损失。（2）因乙方违反协议给甲方造成的损失超过赔偿金额的，甲方有权继续追究乙方的法律责任。5.不可抗力任何一方因不可抗力事件（如火灾、战争、地震等）而不能履行本协议的，不构成违约。6.争议解决凡因本协议引起的一切争议，由甲乙双方协商解决，协商不成的，由甲方所在地人民法院作出裁决。7.其他（1）本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方离开甲方一年之后终止。（2）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。（3）本协议未尽事宜，由双方协商解决。甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：企业员工离职保密协议书（二）【企业离职协议书】协议书编号：_______甲方：公司名称地址：_____（以下简称甲方）乙方：员工姓名身份证号码：________（以下简称乙方）鉴于甲方与乙方有关劳动合同（编号：______）即将到期，经双方友好协商，就乙方离职一事达成如下协议：一、离职原因1.甲方和乙方在本协议中确定的离职是基于彼此之间的一致意见，以及符合国家劳动法规的特定情况下所做出的决定。2.双方一致同意，乙方提出离职申请，并且经过甲方同意后才开始处理相关手续。3.乙方离职的原因为个人发展或其他特殊原因，甲方不得在此过程中进行打压或限制乙方的权益。二、离职日期和程序1.乙方同意在本协议签署后十五天以后的某个日期离职。具体离职日期为______年______月______日。2.乙方在公司离职之前，需要通过相应的程序和程序完成投资物品的处理工作。甲方将协助乙方完成所有必要的退出程序。3.乙方必须完成个人通讯设备、公司文件、公司资产的归还工作。4.乙方离职之后，甲方将不再承担对乙方工作的职责和义务。三、薪资和福利待遇1.甲方在乙方离职之前的最后一个月内，按照正常工作时间支付乙方应得工资。2.乙方确认无其他未支付的工资、奖金、津贴或补偿金等应得权益。3.乙方同意在离职后的三个工作日内，将所有公司的资产、物品归还甲方，包括但不限于公司的文件、电脑、设备等。4.乙方同意离职后不享受公司的任何福利待遇，包括但不限于年终奖金、健康保险等。四、保密义务1.乙方在离职后将严格遵守保密义务，不得泄露与甲方相关的商业机密、技术机密和其他公司敏感信息。2.乙方同意不利用甲方的商业机密从事与甲方业务相竞争的行为。3.如乙方违反本保密义务，将承担相应的法律责任。五、争议解决1.凡因本协议引起的或与本协议有关的争议，甲方和乙方应当友好协商解决。2.如协商不成，甲方和乙方均同意将争议交由当地人民法院解决。六、其他事项1.本协议自双方签字后生效，并具有同等法律效力。2.若双方因不可抗力因素无法履行本协议约定的义务，不应承担违约责任。3.本协议一式