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文档简介
综合技能综合技能人力资源管理人力资源管理员工工资表的制作与核算Contents学习目标一制作工资表需要提前准备的材料二如何设计工资表格三制作工资表的注意事项四工资表的核算部门:______单位:天、元/月序号姓名银行账号月工资标准出勤记录出勤工资实际绩效工资补贴/津贴应付工资代扣代缴实发工资基本工资绩效工资其他总额出勤事假病假餐费交通通信个税社保公积金小计1
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制表日期:制表人:审批批准:一、制作工资表需提前准备的材料又称工资结算表,是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格,每月一张。工资表一、制作工资表需提前准备的材料工资表正式工工资表试用期工资表特聘人员工资表临时工工资表一、制作工资表需提前准备的材料准备材料人员名单,哪些人需进入工资表之内1工资金额信息2人员考勤情况3销售人员的提成奖励4当月罚款及奖励情况5二、如何设计工资表格横向的设置(基本信息、科目)序号公司部门职位姓名薪点出勤天数1234合计1.级科目基本信息二、如何设计工资表格横向的设置(基本信息、科目)基本工资绩效工资司龄工资补贴计件工资销售提成加班工资其他应发工资2.级科目为应发工资二、如何设计工资表格横向的设置(基本信息、科目)代扣代缴、实发工资个税养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险公积金工会费应发工资备注二、如何设计工资表格部门:______单位:天、元/月序号姓名银行账号月工资标准出勤记录出勤工资实际绩效工资补贴/津贴应付工资代扣代缴实发工资基本工资绩效工资其他总额出勤事假病假餐费交通通信个税社保公积金小计1
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制表日期:制表人:审批批准:三、制作工资表的注意事项实际领取的工资金额均为扣除员工当月应缴的个人所得税、五险一金后的金额;现在大部分企业都通过系统上传信息,生成每个员工工资单。四、工资表的核算人员的匹配1其他情况3
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