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文档简介

组织好自己组织好部属角色认知时间管理自我认知目标管理绩效管理人员管理团体管理建立有效工作网络在职辅导解决问题授权年终绩效评估激励沟通员工职业生涯规划计划管理把理念落实到行动把理念落实到行动如何当好一名医院中层管理干部如何当好一名医院中层管理干部专家讲座第1页绩效管理流程图医院文化理念战略规划年度目标科室目标个人目标个人理解承诺完成任务发展系统明年目标●工作目标●个人发展目标激励系统政程规策序章计划计划职务分析说明书年度评定评定面谈(一)阶段目标(二)年度目标教练教练反馈反馈●目标:什么何时何地●计划:怎样何人●输出(职责)●输入●转换●关联职务评定沟通激励薪酬把理念落实到行动把理念落实到行动如何当好一名医院中层管理干部专家讲座第2页工作职责关键结果详细标准工作目标行动计划目标控制激励系统发展系统职务分析主要目标目标标准年底评定SMART要求目标任务书HRM考评系统●考评目标●考评项目●考评技术●考评程序●绩效管理●绩效搭档●在职辅导●时间管理●分主次●抓缓急职务说明授权人管理团体管理组织好部属把理念落实到行动

把理念落实到行动

如何当好一名医院中层管理干部专家讲座第3页各科室2004年营业额目标营业额1000万元第1次分解

A科室250

B科室300

C科室250

D科室150

缺口50第2次分解

甲组乙组丙组丁组缺口增加客加强小区训练服产品系户×名广告服务务人员列完善广告活动信函报纸广告电视广告何电视台何电视节目广告明星1月2月…

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