职工返岗复工证明办理注意事项

PAGEPAGE1职工返岗复工证明办理注意事项一、目的为保障职工在疫情防控期间安全、有序返岗复工，根据国家和地方相关政策要求，特制定本注意事项，明确返岗复工证明办理流程及要求。二、适用范围本注意事项适用于本公司全体职工。三、办理流程1.职工本人应提前了解所在地及目的地的疫情防控政策，确保符合返岗复工条件。2.职工应向所在部门提出返岗复工申请，部门负责人审批同意后，由人力资源部门负责办理返岗复工证明。3.人力资源部门根据职工提供的个人信息、健康状况、出行轨迹等材料，核实其是否符合返岗复工条件。4.符合条件的职工，人力资源部门为其开具《职工返岗复工证明》。5.职工持《职工返岗复工证明》及本人身份证，按照所在地及目的地的疫情防控要求，办理返岗复工相关手续。四、注意事项1.职工在返岗复工过程中，应严格遵守国家和地方疫情防控相关规定，做好个人防护，确保自身及他人安全。2.职工在返岗复工前，应如实向人力资源部门报告本人及共同居住人员的健康状况、出行轨迹等信息。3.人力资源部门在办理返岗复工证明时，应认真核实职工提供的材料，确保真实、准确、完整。4.职工在返岗复工后，如出现发热、咳嗽等症状，应立即向所在部门及人力资源部门报告，并按照疫情防控要求采取相应措施。5.本公司保留对返岗复工证明办理流程及要求的调整权，并根据疫情发展及政策变化及时更新。五、附则本注意事项自发布之日起实施，最终解释权归本公司所有。如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。请全体职工予以遵守，共同为打赢疫情防控阻击战贡献力量。2024带目录带附件详细版-职工返岗复工证明办理注意事项目录一、目的二、适用范围三、办理流程四、注意事项五、附则附件一：职工返岗复工证明申请表附件二：职工健康状况承诺书附件三：职工返岗复工证明模板一、目的为保障职工在疫情防控期间安全、有序返岗复工，根据国家和地方相关政策要求，特制定本注意事项，明确返岗复工证明办理流程及要求。二、适用范围本注意事项适用于本公司全体职工。三、办理流程1.职工本人应提前了解所在地及目的地的疫情防控政策，确保符合返岗复工条件。2.职工应向所在部门提出返岗复工申请，部门负责人审批同意后，由人力资源部门负责办理返岗复工证明。3.人力资源部门根据职工提供的个人信息、健康状况、出行轨迹等材料，核实其是否符合返岗复工条件。4.符合条件的职工，人力资源部门为其开具《职工返岗复工证明》。5.职工持《职工返岗复工证明》及本人身份证，按照所在地及目的地的疫情防控要求，办理返岗复工相关手续。四、注意事项1.职工在返岗复工过程中，应严格遵守国家和地方疫情防控相关规定，做好个人防护，确保自身及他人安全。2.职工在返岗复工前，应如实向人力资源部门报告本人及共同居住人员的健康状况、出行轨迹等信息。3.人力资源部门在办理返岗复工证明时，应认真核实职工提供的材料，确保真实、准确、完整。4.职工在返岗复工后，如出现发热、咳嗽等症状，应立即向所在部门及人力资源部门报告，并按照疫情防控要求采取相应措施。5.本公司保留对返岗复工证明办理流程及要求的调整权，并根据疫情发展及政策变化及时更新。五、附则本注意事项自发布之日起实施，最终解释权归本公司所有。如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。请全体职工予以遵守，共同为打赢疫情防控阻击战贡献力量。附件一：职工返岗复工证明申请表（见附页）附件二：职工健康状况承诺书（见附页）附件三：职工返岗复工证明模板（见附页）附件列表：1.职工返岗复工证明申请表2.职工健康状况承诺书3.职工返岗复工证明模板违约行为罗列及认定：1.职工提供虚假个人信息或健康状况，影响返岗复工证明的真实性。2.职工未按照疫情防控要求进行个人防护，导致疫情传播风险。3.职工未如实报告健康状况或出行轨迹，影响公司疫情防控工作的准确性。4.职工在返岗复工后出现发热、咳嗽等症状，未及时报告并采取相应措施。法律名词及解释：1.疫情防控：指为控制、预防传染病疫情的发生和传播所采取的各种措施。2.返岗复工证明：指由企业出具的证明职工已符合返岗复工条件的文件。3.个人信息：指能够单独或者与其他信息结合识别职工个人身份的各种信息。4.健康状况：指职工的身体状况，包括是否有发热、咳嗽等症状。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.职工对返岗复工证明办理流程不清晰，需提前向人力资源部门咨询。2.职工在返岗复工过程中可能遇到交通管制等问题，需提前了解并做好相应准备。3.职工在返岗复工后如出现身体不适，应及时向部门负责人和人力资源部门报告，并按照疫情防控要求采取相应措施。解决方法：1.加强对返岗复工证明办理流程的宣传和培训，确保职工了解具体操作步骤。2.建立畅通的沟通渠道，及时解答职工疑问并提供必要的帮助和支持。3.加强对职工的健康监测和疫情防护知识普及，提高职工自我防护