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文档简介

第页共页安全生产综合目标管理责任书尊敬的全体员工：为了加强企业安全生产工作，确保员工安全，维护企业可持续发展，根据相关法律法规和公司安全管理制度的要求，制定本《安全生产综合目标管理责任书》以明确公司安全生产的管理职责和目标，使大家都能加强安全意识，共同参与安全管理，达到事故预防的目的。一、管理责任1.公司领导班子要高度重视安全生产工作，确保安全生产工作的方向和决策的正确性。并对安全生产工作进行定期评估，保证管理措施的有效性和可操作性。2.每个部门负责人要深入学习安全生产法律法规和相关知识，了解本部门存在的安全隐患和问题，并主动采取措施加以解决。同时，要对本部门的安全工作进行目标管理和考核，确保安全生产工作的规范和有效进行。3.班组长和岗位责任人要认真履行岗位职责，落实本职工作的安全措施和操作规程，并对岗位上的员工进行教育和培训，提高员工安全意识和技能水平。4.每位员工都要充分认识到自己的安全责任，遵守公司的安全规章制度和操作规程，并能够主动发现存在的安全隐患和问题，并及时报告。二、安全生产目标1.高度重视安全生产，做到安全生产优先。以人员和财产安全为核心，实现零事故、零伤亡的目标。2.加强安全生产管理，全面排查隐患。对企业内部各类安全隐患进行全面排查，及时采取措施消除隐患，确保生产过程的安全稳定。3.加强员工安全教育培训，提高员工安全意识。通过定期组织安全教育培训，提高员工对安全生产的认识和自我保护能力，做到事前防范、事中处理、事后分析，减少事故发生的可能性和损失。4.完善安全管理系统，提高对重点部位和环节的监管。对生产过程中的关键环节和重点部位，进行周密的安全监管，确保设备设施的安全可靠，防止事故发生。三、安全生产措施1.加强岗位安全培训，提高员工安全意识。通过定期组织安全培训和演练，提高员工对安全生产的认识和应急处理能力，做到事故预防、事故应急和事故处理的全面覆盖。2.定期检查设备设施，确保其安全可靠。对生产设备、安全设施进行定期检查，发现问题及时处理，防止事故发生。3.建立健全安全监管制度，加强对生产过程的监管。制定安全生产管理制度和操作规程，确保员工按照规定进行操作，并定期进行检查和考核，以消除和阻止安全隐患。4.建立安全生产信息报告和处理制度，及时报告和处理安全事故。对于员工上报的安全事故，要及时进行处理和追责，推动事故隐患的整改和预防。综上所述，安全生产是企业发展的基石和保障，也是每个人的共同

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