企业安全生产管理规章制度范本（2篇）

第页共页企业安全生产管理规章制度范本第一章总则第一条为了确保企业的安全生产，维护员工的生命安全和财产安全，保障企业的正常生产经营，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和政策，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于本企业全体员工和相关从业人员。第三条本企业安全生产管理的原则是预防为主、综合治理、综合防护。第四条企业安全生产活动应当遵循科学、法律、规范的原则，实行科学管理，不留隐患。第五条本企业负责安全生产工作的部门为安全生产管理部，负责经营管理的领导负责安全生产管理工作。第二章安全生产责任制度第六条本企业建立和完善安全生产责任制度，明确各级负责人的安全生产责任，形成层级分明、责任明确的安全生产管理体系。第七条企业安全生产责任制度包括以下内容：（一）明确各级管理人员的安全生产职责和权限；（二）明确各级管理人员的安全生产目标和任务；（三）明确安全生产责任人的权益和义务；（四）明确各级管理人员的安全生产考核和奖惩办法。第八条各级管理人员负有以下安全生产职责：（一）公司高层管理人员负有安全生产的决策和整体责任；（二）部门负责人负有本部门的安全生产责任；（三）班组长和操作人员负有本岗位的安全生产责任。第九条安全生产责任人应当具备以下条件：（一）具备相关安全生产知识和技能；（二）具有安全意识和风险意识；（三）能够有效组织和管理安全生产工作。第十条安全生产责任人应当做到以下几点：（一）确保本责任范围内的安全生产工作；（二）及时发现和处理安全隐患；（三）组织安全生产培训和演练；（四）落实安全生产措施和制度；（五）报告和统计本责任范围内的安全生产情况。第三章安全教育与培训第十一条本企业建立和完善安全教育与培训制度，确保员工具备安全生产工作所需的技术和知识。第十二条企业应当定期组织员工进行安全培训，包括但不限于以下内容：（一）安全生产法律法规、政策法规知识；（二）企业内部的安全生产制度和规章制度；（三）安全操作技术和防护措施；（四）应急救援知识和技能。第十三条入职新员工应当接受安全教育和培训，并通过考试合格后方可上岗。第十四条企业应当为员工提供必要的安全防护用品，并对其正确使用和保养进行指导。第十五条企业应当定期组织安全演习和应急预案演练，提高员工在突发事件中的应对能力。第四章安全检查与隐患排查第十六条本企业建立和完善安全检查与隐患排查制度，定期对安全生产工作进行检查和隐患排查，及时消除安全隐患。第十七条企业应当按照规定，每年至少组织一次安全生产检查，对生产设备、生产环境、操作规程等进行全面检视。第十八条安全检查人员应当具备相关安全检查知识和技能，严格按照检查制度和程序进行检查，发现问题及时整改。第十九条定期隐患排查应当包括但不限于以下方面：（一）生产设备的安全性、可靠性检查；（二）生产环境的安全隐患排查；（三）操作规程的合理性和科学性检查。第二十条发现安全隐患应当立即采取措施进行修复或控制，确保隐患不再造成事故。第五章应急救援与事故处理第二十一条本企业建立和完善应急救援与事故处理制度，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行救援和处理。第二十二条企业应当制定应急预案，并定期组织演练，提高应急救援能力。第二十三条高风险岗位人员应当接受专业的应急救援培训，并具备相应的救援技能和工具。第二十四条事故发生后，应当立即组织应急救援，保障员工的生命安全和财产安全，同时及时报告有关部门。第二十五条企业应当建立事故报告和统计制度，及时报告事故情况，以便有关部门进行妥善处理。第六章奖惩措施第二十六条本企业建立科学、公平、严肃的奖惩机制，激励员工对安全生产工作的重视和参与。第二十七条员工在安全生产工作中表现突出的，可以给予表彰和奖励。第二十八条员工违反安全生产制度和规定，发生安全事故的，应当根据情节轻重给予处罚，直至解除劳动关系。第七章附则第二十九条对于本规章制度未涉及的事项，应当按照法律法规和相关规定进行管理。第三十条本规章制度自发布之日起生效，经公司领导批准后实施。第三十一条本规章制度解释权归本企业所有。企业安全生产管理规章制度到此结束。希望本规章制度能够确保企业的安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，使企业能够持续稳定发展，为社会进步做出贡献。企业安全生产管理规章制度范本（二）是指企业为确保安全生产，明确安全生产管理的具体内容和责任分工，制定的一套管理制度。该制度规定了企业对安全生产的责任、管理要求、工作流程和违规处理等方面的内容，旨在确保企业在生产经营过程中安全可靠。企业安全生产管理责任制度应包括以下内容：1.安全生产的基本原则和政策：明确安全生产的基本原则，如安全第一、预防为主、综合治理等，以及企业对安全生产的政策和目标。2.安全生产责任的划分：明确企业各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务，包括安全生产责任的下达、分工和流程。3.安全生产管理体系：确定安全生产管理的组织架构、职责和权限，明确各级管理人员和员工的职责和权限范围。4.安全生产管理流程：制定安全生产管理的工作流程，包括安全隐患排查、整改落实、事故调查等，确保安全风险的及时排查、处理和防控。5.安全教育和培训：规定企业对员工进行安全教育和培训的内容、方式和频次，确保员工具备相应的安全生产知识和技能。6.安全生产监督和纪律：明确企业对安全生产的监督和纪律要求，建立健全的安全监督机制，对违反安全生产规定的行为进行处