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文档简介
(精华)售后客服个人工作总结15篇售后客服个人工作总结1
光阴的流转,渐渐让今年的售后客服工作成为了自己的回忆,但正因为自己从未在售后客服工作中有所松懈,从未在过去的一年留下任何缺憾。然而,身处于岁末年初之际的自己也应当对驾驭的客服工作技巧进行归纳,才能更好地迎接新年的挑战,因此,我在积累阅历的同时,也将今年完成的售后客服工作总结如下。
能够刚好地将客户的反馈申报给上级部门,并处理好后续的跟进工作,得益于客服部门同事的指导。让我明白,售后工作中不行忽视的环节便是跟进,若是仅仅满意于将客户的反馈进行申报的话,则意味着后续处理结果难以得知,无论是否正在处理客户的问题,都会让无法得知处理进度的他们认为售后客服是在敷衍,因此,我在今年的售后工作中,极为注意跟进其他部门处理客户异议的进度,每当取得重大进展的时候,都会电话告知客户从而让他们感到放心,只要能够站在客户角度进行思索,哪怕处理结果无法令对方感到满足,也不会对客服的工作心生怨言,所以,我在处理好售后跟进方面的服务以后,自然能够在工作中得到他们的谅解。
相识到自己在客服话术方面的不娴熟,并利用闲暇时间进行练习,虽然我对公司经营的`产品信息有着较深的理解,却无法在工作中娴熟运用客服话术,尽管没有对沟通过程造成阻碍,却很简单让客户觉得自己工作的专业程度不够。所以,我在领导的指责中意识到客服话术的重要性,以后便花费了大量的时间与同事进行模拟练习,事实上,只要肯花费精力进行练习,自然能够快速驾驭较为基础的客服工作技巧。
参加到新客服的培训工作,并协助他们尽快融入部门的工作环境,尽管是初次接受员工培训任务,却能够较好地将客服工作技巧传授给他们,期间无论是其他员工的授课,还是关于部门规定的讲解,都令自己重温售后客服的学问。而且,通过这种方式也能起到间接的工作阅历沟通的作用,从而令自己对工作有着更深的理解,但由于这类培训照旧不太专业,导致部分新客服反倒对基础性的学问难以入门,所幸是通过实际操作的绽开较好地逼迫出这部分售后客服的潜力,并取得了不错的效果。
在我看来,当前阶段的自己从事售后客服工作比较欠缺的还是对心态的调整实力,虽然能够在工作中将负面心情隐藏起来,却无法合理地将其宣泄出去。所以,明年我会朝着这个方向努力,并争取在售后客服工作中调整好自己的心态。
售后客服个人工作总结2
时间过得很快,我进入公司已经一年多了。初来乍到,对于我来说,这里的一切都是簇新的,然而簇新过后,更多的是严明的纪律、严格的要求,于之前的学生生活迥然不同。
作为一名售后客户服务人员,我渐渐感受到客服工作是在平凡中不断地接受各种挑战,不断地找寻工作的意义和价值。一个优秀的售后客服人员,娴熟的'业务学问和超群的服务技巧是必备的,但我个人认为与此同时我们还要尝试着在这两点的基础上把枯燥和单调的工作做得绘声绘色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是挚友,真心为用户供应切实有效地询问和帮助,这是开心工作的前提之一。其次,在为用户供应询问时要仔细倾听用户的问题,具体地为之分析引导,防止因服务看法问题引起客户的不满。
始终以来,公司都以微笑服务为己任,以顾客满足为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。作为一名从事证券业不久的新人,我的确还存在一些不足之处。一是工作阅历欠缺,实际工作中存在漏洞;其次是是工作创新不够;再就是工作中有时心情急躁,急于求成。因此,在下一步工作中,我须要加以克服和改进,努力做到以下几点:
一、勤奋学习,与时俱进
理论是行动的先导。作为客服服务人员,我深刻体会到学习不仅是任务,而且是一种责任,更是工作的切实须要。今后我会努力提高业务水平,注意用理论联系实际,用实践熬炼自己,为公司贡献自己的微薄之力。
二、立足本职,爱岗敬业
(一)作为客服人员,我始终认为“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是主动、努力的去做;当同事遇到困难须要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决听从公司的支配,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、具体的了解、驾驭,只有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深化的开展起来。
(二)在工作中,每个人都应当严格根据“顾客至上,服务第一”的工作思路,对顾客提出的询问,做到具体的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就主动、稳妥的赐予解决,对自己不能解决的问题,主动向上级照实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记具体,每天查阅,发觉问题刚好解决,有效杜绝了错忘漏的发生。同时,虚心向老同事请教也是做好工作的重点。努力学习和借鉴他们的工作阅历和技巧,既有利于本职工作,在与各部门之间的协调沟通上也会有很大的帮助。
(三)不迟到,不早退,不懒散。能够仔细主动的完成领导支配的各项任务。
售后客服个人工作总结3
一、回首成长路难舍往日工作团队
回首20xx年的深圳fdk的工作,兴奋与激烈的同时,大城市的机遇和挑战给了自己人生将来的许多考虑与思索。此时此刻更多的是难舍,在去与留的选择面前,自己考虑了很久,留在fdk可以接着以往的工作,做名高级生技员,办公室安逸和悠闲的工作,同时可以接受很好的世界级大公司的培训;离开公司,一个新的工作环境,许多事情都是未知。当时,想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于尝试变更和突破才会更加精彩。因此,我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。
二、融入新环境重新定位工作角色
从深圳回到襄樊工作,来到大力集团售后服务部工作,但是工作的对象和方式真的差别很大。刚起先的确很难过,但是通过领导的帮助和引导,通过同事的关切和照看,这种难过的心理很快就消逝了。但相对于快速的心理适应,工作方式方法的适应相对较慢。和之前的工作一样,许多东西都是固定的,轻松的,工作程序和方法也比较简洁。但现在要处理的实际问题往往不仅困难而且与其他公司或甲方沟通困难,客户的不满也给工作的顺当进行带来了一些不利影响。要充分考虑和记录过程和方法是否考虑得当,通过时间和现场阅历的积累提高处理问题的实力。还应就现场问题与客户进行充分有效的沟通,防止不开心的事情发生,使现场问题得到刚好处理,维护客户关系。
新的工作岗位和角色,赐予我了许多挑战,同时每一次特别的服务案例都赐予我了一次学习和提升自我的机遇,下面是一个具有代表性的案例报告可以很好的来说明(附页)。三、不断进步,时刻更新,把自己的本职工作做好每次现场处理完成后,我养成了记录道路和现场的调试过程以及每次对其问题的处理过程的好习惯,使我的水平提高很快。技术本身就是一个漫长的'积累过程,同时也要不断学习先进的新技术来武装头脑。由于工作的性质,养成良好的个人工作记录习惯,日积月累,会成为一笔可观的财宝。通过近一年的工作和积累,公司的相关产品现在已经可以独立处理,许多都是公司培育的,让他们尽快独立,产生经济效益。四、结束语
回顾即将过去的一年工作,虽然取得了不少的成果,但我仍感自己有不少不足之处:
1、只是满意自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;
2、业务素养提高不够快速,对新业务学问仍旧学习得不够多,不够透彻;
3、本职工作与其他同事相比还有差距,创新意识不强。
售后客服个人工作总结4
销售不在只重视首先,让客户买下东西,更要做好售后的工作,因为现在的销售是服务与产品的结合,让客户满足,而不是在客户购买产品就抛弃了客户,我们售后负责的就是销售后客户的疑难和反馈解决这些问题。
售后是为了更好的销售产品,同时也是为了维护客户保证公司的信誉重要保障,在够买的过程中出现许多问题这些问题出现令客户困扰和特别生气,比如客户够来产品之后物流出现问题,客户对产品不满足,或者是出现了产品摔坏变质的问题这都严峻影响,这些都成为了我们收获客服负责的任务,一般我们会实行干脆补发或者是实行其他的方式令客户满足,而不是让客户悲观。
在工作的时候我们也是轮班上岗,可以说是24小时工作,避开因为客户有问题不能得到解决而产生怨气,对于客户我们更多的是给客户一个解决方案,俗话说的好堵不如疏,想要获得更多的客户,就要让更多的客户接受我们的工作方式,让客户接受我们的,对于客户的看法和建议也是我们工作的重心,须要时刻留意保证不犯错。
我们售后属于维护客户的心,让客户感觉到我们公司的重视和真诚不是欺诈,想要维护好公司的形象,就必需要照看好客户的感受,虽然许多时候遇到的客户都比较有怨气,但是我们都会耐性仔细的去帮助客户解决问题,而不是个客户添麻烦,客户的问题就是我们的问题,服务于客户才能得到客户的认可和同意,才能够收获更多的客户。
为了加强工作效率我们一年来都是彼此相互学习,相互借鉴,我们售后客服的话术也都常常在更新和改善中,时刻牢记工作的`重要性,正应为这样我们的工作效果特别明显,解决效率每天都在提升,很少出现反复的问题,都能够在最大程度上变更客户的看法。
这样很好的维护了公司的形象也弥补了客户的损失,让我们公司的名声得到更大的推广和宣扬,做的好得到认同才会有更多的客户,因为公司看的远不计较一时得失,总是长远的利益,才会让我们公司有现在大号局面。
在今后工作里,我们部门的工作还会接着改进,始终都会紧贴公司的宗旨,完成公司的任务,不会轻易的让公司的安排出现问题,总会第一时间做好工作支配,做好公司,让我们售后成为我们公司的一大特色,同时在售后维护中,产生二次消费促进客户对我们公司的信任从容提高我们公司的发展,当然我也会努力工作,做好售后工作,为公司解决更多的客户问题。
售后客服个人工作总结5
销售不在只重视首先,让客户买下东西,更要做好售后的工作,因为现在的销售是效劳与产品的结合,让客户满足,而不是在客户购置产品就抛弃了客户,我们售后负责的就是销售后客户的疑难和反应解决这些问题。
售后是为了更好的销售产品,同时也是为了维护客户保证公司的信誉重要保障,在够买的过程中出现许多问题这些问题出现令客户困扰和特别生气,比方客户够来产品之后物流出现问题,客户对产品不满足,或者是出现了产品摔坏变质的问题这都严峻影响,这些都成为了我们收获客服负责的任务,一般我们会实行干脆补发或者是实行其他的方式令客户满足,而不是让客户悲观。
在工作的时候我们也是轮班上岗,可以说是24小时工作,防止因为客户有问题不能得到解决而产生怨气,对于客户我们更多的是给客户一个解决方案,俗话说的好堵不如疏,想要获得更多的客户,就要让更多的客户接受我们的工作方式,让客户接受我们的,对于客户的看法和建议也是我们工作的重心,须要时刻留意保证不犯错。
我们售后属于维护客户的心,让客户感觉到我们公司的重视和真诚不是欺诈,想要维护好公司的形象,就必需要照看好客户的感受,虽然许多时候遇到的客户都比拟有怨气,但是我们都会耐性仔细的去帮助客户解决问题,而不是个客户添麻烦,客户的问题就是我们的问题,效劳于客户才能得到客户的认可和同意,才能够收获更多的客户。
为了加强工作效率我们一年来都是彼此相互学习,相互借鉴,我们售后客服的话术也都常常在更新和改善中,时刻牢记工作的重要性,正应为这样我们的工作效果特别明显,解决效率每天都在提升,很少出现反复的问题,都能够在最大程度上变更客户的看法。
这样很好的维护了公司的形象也弥补了客户的损失,让我们公司的'名声得到更大的推广和宣扬,做的好得到认同才会有更多的客户,因为公司看的远不计较一时得失,总是长远的利益,才会让我们公司有现在大号局面。
在今后工作里,我们部门的工作还会接着改进,始终都会紧贴公司的宗旨,完成公司的任务,不会轻易的让公司的方案出现问题,总会第一时间做好工作支配,做好公司,让我们售后成为我们公司的一大特色,同时在售后维护中,产生二次消费促进客户对我们公司的信任镇静提高我们公司的开展,当然我也会努力工作,做好售后工作,为公司解决更多的客户问题。
售后客服个人工作总结6
时间过得真快,这三个月的工作已经落下帷幕了,我作为一名售后客服,真的是感受许多,现在到了转正的时候,我也是特别的激烈,因为我特别喜爱这份工作,我对自己这三个月来的表现也是有一个特别深刻的了解,认为我还是达到了标准的,因为在这三个月来,我始终都勤勤恳恳,对于工作都是一丝不苟,售后客服本身就是应当要有一个好的看法,应当有一个好的服务意识,再接听每一个电话的时候,都保持一个很好的状态,三个月来,我始终都在告知自己,肯定要保持好这个状态,做好以上这几点,所以我还是达到了标准的,现在到了转正的时候了,我也希望自己能够在将来的工作当中做到更好,也希望自己不辜负了这三个月来的一个努力,我是特别希望自己能够接着成长下去的'。
做好工作本身就是一件特别不简单的事情,也是须要时间的,我始终都在坚决着者太多,我信任什么时候做什么事情这些都是已经注定好的,因为没有什么能够变更自己的信念,现在转正了,我也给自己定下许多许多目标,我希望自己能够在接下来的工作当中录用的去完成好,这也是对自己的一种承诺,更多的时候还是对自己的一种信念,我希望能够保持好状态,无论是做什么事情?有些事情都应当特别清晰,才是我始终都信任自己能够在这个过程当中接受更多的学问,这试用期的工作让我真的进步了许多,也让我学习到了许多,作为一名售后客服,本身就是在不断的学习当中。
我很感谢这几年来的一个经验,这不影响我在将来的发挥,我也不信任自己在将来没有一个方向,我也知道自己有些事情肯定要去好好的做好,我是什么时候都能够错过这些东西的?现在想了想,这对我的影响还是很大的,我肯定会再接工作当中更加努力,虽然现在已经转正了,但是我提着的那颗心始终没有放下,因为我知道自己的路还是很长的,我须要不断的努力,须要不断的积累,让自己有一个深刻的成长,有一个持续发展下去的方向,我肯定会在接下来的售后工作当中更加努力,不断的激励自己,把最基础的事情做好,努力的去做好售后工作,我肯定会有机会成长好自己的,我肯定会在将来的工作当中做到更好的,我信任这一点也始终在朝这个方向发展,将来或许会遇见许多问题,但是我肯定会摆正好心态,专心的去解决。
售后客服个人工作总结7
当今社会,全部的效劳行业都在提倡微笑效劳。微笑是企业对于一名员工的根本要求,但微笑不仅仅是一个表达心情的方式,它是我们的一个工作技能,作为一名客服工作人员,我们理应被要求做到技术技能与完备效劳一体化微笑是一把利剑,可以溶化坚冰。可见,微笑是我们在工作上自我爱护的一种必要手段。微笑是心情愉悦的一种表现,当客户须要我们供应帮助时,我们刚好地传递一份微笑,收获一份希望。微笑效劳是一种力气,它不仅可以产生良好的经济效益,还可以创建无价的社会效益,使企业口碑良好,声誉惧加。
微笑效劳是人际交往的通行证,它不仅是缩当心理距离、达成情感沟通的阶梯,而且也是实现主动、热忱、耐性、周到、细致、文明效劳的主径,又是到达效劳语言增值增效的`强力添加剂。我们所提倡的微笑效劳,是健康的性格,乐观的心情,良好的修养,坚决的信念等几种心理根底素养的自然流露。只有酷爱生活、酷爱顾客、酷爱自己工作的人,才能保持并永久拥有那种落落大方而又安静优雅的微笑效劳。
与此同时,我对如何做好克服工作也有一些浅薄的见解:做好售后效劳,不断提高售后效劳人员的素养。客服效劳工作是一个综合技能要求很高的工作,因此对客服效劳人员的要求也很高。一名优秀的客服效劳人员应具备以下根本素养:
〔一〕尽力了解客户需求,主动帮助客户解决问题。
〔二〕有较好的个人修养和较高的学问水平,了解本公司产品,并且熟识业务流程。
〔三〕个人交际实力好,口头表达实力好,对人有礼貌,知道何时何地面对何种状况适合用何种语言表达,懂得肯定的关系处理,或处理阅历丰富,具有肯定的人格威力,第一印象好能给客户信任。
〔四〕头脑敏捷,现场应变实力好,能够到现场利用现场条件立时解决问题。
〔五〕外表整齐大方,言行举止得体。
〔六〕工作看法良好,热忱,主动主动,能刚好为客户效劳,不计较个人得失。
因此,在新的一年了,这就是我须要努力的地方,争取成为更好的自己。
售后客服个人工作总结8
比起过往,今年的时间好像过去的特别的快。明明感觉还没有多久,但从工作中抬起头来的时候,一年来的时间已经不知不觉到头了。
回忆这一年的工作,作为公司的一名售后客服,我主要的工作是负责顾客的产品询问以及物流和发货问题。在工作中,我主动的学习和改进,并且在领导的正确指挥下,大大的提升了自我的工作实力。如今,在今年的工作中,我顺当的完成了自己的工作任务,并取得了较为精彩的成果。
现将20xx年来个人在售后客服中的工作状况做如下总结:
作为一名售后客服,我的工作方式主要的是通过闲聊软件的方式与客户沟通,并为顾客在远程赐予产品方面的建议和解答。当然,除此之外,我也还有肯定销售的性质,能在工作中让顾客满足,进而促进产品的.销售,这是再好不过的事情了。
在这一年来的工作中,我仔细负责的处理好了各种顾客的售后问题。其中,大局部顾客遇上的问题大局部来自于物流速度以及一些产品操作方面不了解。面对这些问题,我通过主动的去询问和查找,取得最新得订单状况,并刚好的回馈给顾客,尽管因为一些状况,今年的物流普遍较慢,这不仅给我们的销售带来了影响,对于已经在等待到货的顾客来说也是特别麻烦的影响。其次,对于产品的问题,许多顾客在运用上遇到了问题,当然,其实许多问题都是说明书上有具体标注的。但对于现在追求简洁效率的客户群体来说,细致的去探讨说明书也是比拟麻烦的事情。在这些效劳上,我会现了解具体状况,告知顾客一些根本的处理方法,假如实在不行,我也会刚好的向技术支持恳求帮助,尽快顾客排忧解难。此外,我在今年的工作中也主动的完善了自己的“问题统计〞。我将工作中遇上的问题收集并做好整理,并且打算好解决方式,便利在和顾客沟通的时候能更快的找出解决方法。此外,我还在工作中加强了与技术部的联系,让自己能更刚好的去请教工作难题,解决顾客的问题。
在客服的工作中,尤其是作为售后客服,我们常常会因对产品不了解而生气的顾客指责,但对于顾客的心情我们也能理解。为此,我在工作的思想上主动的强化了自己,并让自己能学会更好的安抚顾客心情,同时也能刚好的调整自己的状态,为顾客带来更好效劳。
一年来的工作结束,回忆这一年,因为我的耐性和细心,也得到了不少顾客的赞扬。但在今后的工作中,我会更加努力,更加细致,让自己能为公司奉献更多的力气!
售后客服个人工作总结9
在公司领导正确领导与同事奋斗下,走过,迎来新的发展。围绕公司提出的要求和目标,我怀着仔细负责、主动肯干的心去开展工作。下面,请允许我从以下几个方面进行述职。
二、xx年工作总结
xxx年,我在售后服务中心做售后服务工作,负责集团电脑网络、小区智能化系统的维护。
1、在工作中,我以为客户着想,客户便利的服务理念,完成服务项目。
2、在日常的电脑网络维护方面,努力使自己能够达到尽快完成,完成较好的要求。在一年的维护中,处理主要维护项目达**项以上。在平常,与客户沟通,探讨电脑网络应用上的技术。在维护中,学习探讨,逐步改善,运用简洁、易用、好用的`方法和软件工具,处理问题。在去年的几次较大规模病毒软件扩散中,以充分为客户尽快复原的看法,削减破坏程度和损失,复原工作状态。
3、集团公司5月进行办公环境整体改造,与同事一起,帮助房产,在规定时间内,完成网络线路布线改造工作,复原网络自动化办公环境。在这里得到了领导、前辈的传授与解惑。
4、集团软件正版化上,依据领导的要求,与同事一起,克服安装验收时间短、电脑性能有差异、客户时间不统一的困难,在规定时间内,除坏电脑或个别的外,完成主要软件安装。
5、小区智能化方面,处理了楼宇对讲系统、监控系统的日常维护。在市内的小区维护,主要围绕世纪花园、湖天一色、在水一方进行开展。在前辈带领下,驾驭楼宇不能对讲、不能开锁、不能关门、线路安装、线路查找、监控系统处理等技能。
三、存在的问题
1、对售后服务工作,处理层次还不深化。停留在完成详细售后维护项目,在售后服务各项程序、综合处理、规范化、制度化上处理不够;对售后服务的水平、质量,建设性有待提高。
2、对详细维护项目的分析,客户关系的把握,优化处理不足。
3、集团公司xx月份的网络布线,在工程工艺水平上有欠缺。
4、技术学问水平与实际操作娴熟度,下的功夫不够。
四、工作体会
在日常工作中,心态很重要,尤其是对售后服务工作。主动的思想、平和的心态,能促使工作进步,促进工作顺当。没有深厚的理论基础,就看得不会更高更远,工作就不会更上一层楼。在工作中,要有好的方法与技术;纵向、横向需求分析,综合推断,使平常工作更顺当。
售后客服个人工作总结10
转瞬间20xx年即将过去。回顾这一年来的工作,我在公司领导的带领下、各位同事的帮助下、各部门之间的协作下,严格要求自己,根据公司的制度要求,较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的变更,现将半年来的工作状况进行总结,售后服务工作作为产品售出后的一种服务,而这种服务关系到公司的产品后续的维护和改进,也是增加与客户之间沟通的一个重要平台,售后服务的优劣干脆关系到公司的形象和根本利益。下面是本人对上一年售后服务做下总结。
一、售后初期
1、发货:这种看似简洁的工作,却有着其重要性。依据客户的需求,我们一般发货至客户或代理商指定的地点,这时没有服务工程师乘车同往。务必要提前与客户或代理商联系,确认联系人和联系方式,,商议如何接货,以确保在这期间客户或代理商做好调整时间接货。所以与客户沟通时,可把时间说的退后一点。
2、现场交货,货到客户或代理商后,公司应支配工程师或售后服务人员前往与客户或代理商法人及其技术负责人,一同对设备进行检查,是否在运输过程中对设备外表有所损坏及到货数量的'清点,同时对设备进行调试与安装,做好客户或代理商与公司之间的服务对接工作,以明确我公司对客户或代理商在服务方面的详细要求。
二、售后中期
1、对客户的培训,新设备定期要对客户进行培训,以便让客户在第一时间对驾驭公司设备的操作与技术详细要求。
2、设备问题处理,保修期外产品原则上小问题要求客户以自己的力气来解决,的确有重大问题的,须要公司派人来解决的,可以派人前往(但须要收起工本费,注:依据每个区域的消费水平收费,比如:xx等地的消费偏高),对于保修期内的修理换件的须有相关的照片及故障报告单。
3、设备的保养要求客户对销售的设备,须根据说明书规定来进行保养,并有相关的保养资料及照片。
三、售后后期
不定期给客户打电话,询问设备运用状况!对出现的问题给与刚好的说明和回复。售后服务是一项很重要的工作,也是继销售的一个重要的持续工作,做好了,可以增加销售的机会。做不好,也可以毁掉一个关系网。
四、下一年工作安排
一)工作方针
树立产品服务形象,提高售后服务技能水平,将自己售后服务实力提高到一个新的高度和水平。
二)工作目标
依据公司整体规划中对经营目标的要求,售后服务工作目标量化如下:
1、保修期内客户回访率为x%。
2、服务满足率x%以上。
3、保修内服务刚好率为x%以上。
4、全部新设备交接后,培训达标率x%。
5、主动做好各种设备配件储配工作,建立售后服务部自己独立的配件仓库,而不能与生产部门的仓库零件混在一起。
6、驾驭公司新产品性能,做好各类设备的技术资料打算工作,以便在下发到客户过程中,对客户进行培训的同时让客户有一个对新产品的相识和了解。
7、学习和驾驭公司新产品的性能和技术要求,以便更好的培训客户。
三)详细实施方案及工作重点
1、建立全部产品档案的要求,售后服务在服务过程中记载出厂产品的运行状况、质量和服务状况等记录资料要刚好整理,归入出厂产品档案。
2、建立产品的具体配置及服务条款,出厂日期、编号、主要配置及客户单位、名称、联系人、电话。
3、刚好跟踪、反馈我公司出厂的全部设备运行状况,质量和服务状况。
4、持续对我公司产品的改进提出建议和要求。
5、每个月要对保修期内、保修期外产品修理服务进行统计、分析、便于为公司完善产品和改进产品供应有效数据。
售后客服个人工作总结11
当今社会,全部的服务行业都在提倡微笑服务。微笑是企业对于一名员工的基本要求,但微笑不仅仅是一个表达心情的方式,它是我们的一个工作技能,作为一名客服工作人员,我们理应被要求做到技术技能与完备服务一体化微笑是一把利剑,可以溶化坚冰。可见,微笑是我们在工作上自我爱护的一种必要手段。微笑是心情愉悦的一种表现,当客户须要我们供应帮助时,我们刚好地传递一份微笑,收获一份希望。微笑服务是一种力气,它不仅可以产生良好的经济效益,还可以创建无价的社会效益,使企业口碑良好,声誉惧加。
微笑服务是人际交往的通行证,它不仅是缩当心理距离、达成情感沟通的阶梯,而且也是实现主动、热忱、耐性、周到、细致、文明服务的主径,又是达到服务语言增值增效的强力添加剂。我们所提倡的微笑服务,是健康的性格,乐观的心情,良好的修养,坚决的信念等几种心理基础素养的自然流露。只有酷爱生活、酷爱顾客、酷爱自己工作的人,才能保持并永久拥有那种落落大方而又安静优雅的'微笑服务。
与此同时,我对如何做好克服工作也有一些浅薄的见解:做好售后服务,不断提高售后服务人员的素养。客服服务工作是一个综合技能要求很高的工作,因此对客服服务人员的要求也很高。一名优秀的客服服务人员应具备以下基本素养:
(一)尽力了解客户需求,主动帮助客户解决问题。
(二)有较好的个人修养和较高的学问水平,了解本公司产品,并且熟识业务流程。
(三)个人交际实力好,口头表达实力好,对人有礼貌,知道何时何地面对何种状况适合用何种语言表达,懂得肯定的关系处理,或处理阅历丰富,具有肯定的人格威力,第一印象好能给客户信任。
(四)头脑敏捷,现场应变实力好,能够到现场利用现场条件立时解决问题。
(五)外表整齐大方,言行举止得体。
(六)工作看法良好,热忱,主动主动,能刚好为客户服务,不计较个人得失。
因此,在新的一年了,这就是我须要努力的地方,争取成为更好的自己。
售后客服个人工作总结12
时间过得很快,我进入公司已经一年多了。初来乍到,对于我来说,这里的一切都是簇新的,然而簇新过后,更多的是严明的纪律、严格的要求,于之前的学生生活迥然不同。
作为一名客户效劳人员,我渐渐感受到客服工作是在平凡中不断地接受各种挑战,不断地找寻工作的意义和价值。一个优秀的客服人员,娴熟的业务学问和超群的效劳技巧是必备的,但我个人认为与此同时我们还要尝试着在这两点的根底上把枯燥和单调的工作做得绘声绘色,学会把工作当成是一种享受。
首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是挚友,真心为用户供应切实有效地询问和帮助,这是开心工作的前提之一。其次,在为用户供应询问时要仔细倾听用户的问题,具体地为之分析引导,防止因效劳看法问题引起客户的不满。
始终以来,公司都以微笑效劳为己任,以顾客满足为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服效劳工作。作为一名从事证券业不久的新人,我的确还存在一些缺乏之处。一是工作阅历欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够,三是工作中有时心情急躁,急于求成。因此,在下一步工作中,我须要加以克服和改进,努力做到以下几点。
一、勤奋学习,与时俱进
理论是行动的先导。作为客服效劳人员,我深刻体会到学习不仅是任务,而且是一种责任,更是工作的切实须要。今后我会努力提高业务水平,注意用理论联系实际,用实践熬炼自己,为公司奉献自己的微薄之力。
二、立足本职,爱岗敬业
作为客服人员,我始终认为“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是主动、努力的去做;当同事遇到困难须要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决听从公司的支配,全身心的投入到替班工作中去,每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、具体的`了解、驾驭,只有这样才能更好的答复顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深化的开展起来。
在工作中,每个人都应当严格根据“顾客至上,效劳第一”的工作思路,对顾客提出的询问,做到具体的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就主动、稳妥的赐予解决,对自己不能解决的问题,主动向上级照实反映,争取尽快给顾客做以回复,对顾客提出的问题和解决与否,做到登记具体,每天查阅,发觉问题刚好解决,有效杜绝了错忘漏的发生。同时,虚心向老同事请教也是做好工作的重点。努力学习和借鉴他们的工作阅历和技巧,既有利于本职工作,在与各部门之间的协调沟通上也会有很大的帮助。
三、微笑效劳
当今社会,全部的效劳行业都在提倡微笑效劳。微笑是企业对于一名员工的根本要求,但微笑不仅仅是一个表达心情的方式,它是我们的一个工作技能,作为一名客服工作人员,我们理应被要求做到技术技能与完备效劳一体化微笑是一把利剑,可以溶化坚冰。可见,微笑是我们在工作上自我爱护的一种必要手段。微笑是心情愉悦的一种表现,当客户须要我们供应帮助时,我们刚好地传递一份微笑,收获一份希望。微笑效劳是一种力气,它不仅可以产生良好的经济效益,还可以创建无价的社会效益,使企业口碑良好,声誉惧加。
微笑效劳是人际交往的通行证,它不仅是缩当心理距离、达成情感沟通的阶梯,而且也是实现主动、热忱、耐性、周到、细致、文明效劳的主径,又是到达效劳语言增值增效的强力添加剂。我们所提倡的微笑效劳,是健康的性格,乐观的心情,良好的修养,坚决的信念等几种心理根底素养的自然流露。只有酷爱生活、酷爱顾客、酷爱自己工作的人,才能保持并永久拥有那种落落大方而又安静优雅的微笑效劳。
在20xx年以后的工作中我肯定会尽力做得更好,努力向各位前辈学习,与全部的同事一起做好工作并共同面对新的挑战。
售后客服个人工作总结13
一、20xx年度售后服务部的主要工作:
20xx年售后部营业额:xx万余元。毛利:xx万余元,平均单车营业额:xx元。20xx年共进厂xx辆,其中润保xx辆。(详细数据,可依据部门实际状况。)
二、不足之处
售后服务部成立时间短,新成员多,制度不完善,缺乏现场实践阅历。要坚持加强现场实践,在实践中培育和提升各种专业水平,争取工作的主动权,提高责任心和敬业精神,强化工作效率,提高工作质量。
要树立真正的“主子翁”思想,心往一处想,劲往一处使,主动主动共同服务于公司的各项工作中。为公司更好的发展,为更好地服务服务汽车贡献自己的微薄之力。
三、20xx年售后服务部的工作安排
识别并专注于服务忠诚的客户。随着辖区人数的增加,重要的.是把服务做细做精,提高客户满足度,削减客户尤其是忠诚客户的流失。为了保证我公司更好、更快、更强的发展,售后修理服务部的工作安排如下:
(一)、客户管理细化
1、依据客户回厂次数、客户的品质作为客户的忠诚度的评价指标,找出我们的忠诚客户,作为我们的重点维护对象;
2、通过对流失客户回访及分析,找出客户流失的内在缘由及改进措施;
3、对于我们的忠诚客户在公司举办的各种活动时优先通知,让客户受到特别待遇,增加客户对专营店的依靠感和归属感。
(二)、续保率和预约率
进站数量的增加导致修理高峰期客户等待时间长,车间超负荷工作。要通过预约工作进行合理支配,削减客户的等待时间。
(三)、资源共享、良性竞争
在客户、索赔、备件方面同其他店进行资源共享,促进良性竞争,削减客户的流失及资源奢侈;形成备件、技术互动的信息平台,提高整体的战斗力;
(四)、人员培训
随着车用新技术不断应用,更新换代周期缩短及客户期望值的提高,人员素养及战斗力须相应提高一个台阶,对培训工作提出了更高的要求。为此做出如下工作安排:
1、加大培训工作的频次,分为定期和不定期的培训考核;
2。注意理论与实际工作相结合的培训,注意产品基础学问与实际操作相结合,特殊是实际接待实力的考核。修理技师注意操作技能和日常故障解除实力的训练,提高员工的整体战斗力。
(五)、增加修理人员
随着保有量增加和回厂频次的增加,在加强管理提高工作效率考核人均产值的同时,适当增加修理人员数量。
(六)、团队建设
1、目标和表现形式以公允、公正、公开为原则,坚持只有团队利益最大化,才能确保个人利益最大化本售后修理组织培训及考核,营造学习氛围,提升员工服务理念及个人技能;进行职业道德、服务理念、主子翁意识培训;塑造员工服务的工作看法,注意细微环节问题的发掘,促使员工主动提高自身素养。
2。实施手段和措施是,全部培训和考核材料纳入员工个人档案,团队意识与员工个人收入干脆挂钩,团队意识强的优先外出培训、职称晋升和福利待遇。
售后客服个人工作总结14
这段时间的工作繁忙并充溢,回忆过去的工作,有胜利的喜悦也有失落的缺憾,但更多的是对今后工作的期望,现将工作总结如下:
一、坚持全局观念
做好本职工作不论从事什么工作,坚持全局相识是首要
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