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文档简介

医院文化建设知识竞赛活动策划方案活动目的与宗旨:聚在一起是幸福,走在一路是缘分!医院因为有你而美丽!

为加强医院文化建设,增进同事之间的凝聚力,提高工作积极主动性,打造一流工作团队。中心拟在近期开展一次知识竞赛,为保证活动的顺利开展,特制订本方案,

希望大家积极报名参与。

(一)、活动主要负责人:(二)、竞赛主持人:待定(三)、竞赛工作人员:待定(四)、竞赛仲裁委员会成员(评委):2-3位领导,题目有异议时做出裁决(五)、活动时间:12月30日晚六点30分开始(六)、活动地点:二、活动内容和要求:1、活动对象:全体职工。2、本次竞赛将以分组的形式开展,参赛选手由现场抽签分组决定。3、本次竞赛将以最终组内积分高低排名;4、比赛过程中,组内队员可在规定时间内讨论。5、各参赛选手需提前5分钟到场,由工作人员对大家宣读比赛规则;6、各个参赛人员必服从比赛规则,如有违反将按照规定处理;7、知识竞赛题型分为必答题、抢答题、风险题、加赛题(由积分相同的组参加)四部分;9、比赛结果将在比赛结束后公布,由中心主任为获奖选手颁发奖品;10、知识竞赛的试题范围包括:本次知识竞赛题目主要由医院文化、规章制度、安全生产、生活百科等构成。竞赛规则竞赛分团体必答题、抢答题、风险题、加赛题四种形式。互动答题环节第一轮:众志成城(团队必答题)本轮规则:小组必答题每题2分,人均1题,主持人念完题目再作答,答题时先组内讨论,再由小组选派一名队员,选手说出回答完毕后结束,限时10秒。答对加2分,答错、不答、超时不得分也不扣分。第二轮:当机立断(团队抢答题)本轮规则:抢答题共60题。每题分值为2分,在主持人读题完毕,屏幕上闹钟响起各队方可抢答,同时计时开始,由一名队员主答,其他队员可以提示、补充,限时10秒。答对加2分,答错、不答、超时扣2分。第三轮:险中求胜(团队风险题)本轮规则:风险题共20题,3分题,3.5分题2种,其中1—10题为3分;11—20题为3.5分题;在主持人读题完毕,屏幕上闹钟响起各队方可抢答,同时计时开始。每队由一名队员主答,其他队员可以提示、补充,风险题限时20秒,答对加对应分值。答错、不答、超时扣除对应分值。计时从读题完毕后开始。第四轮:一决高下(加赛题)本轮规则:如果出现分值并列情况,进行加时赛,采取分值相同组并立各答一题,答错方淘汰的方式,如都答对,则再各回答一题,直到只有分出高下为止。比赛结束主持人及时核对各队得分情况进行宣布,并当场宣布竞赛结果。四、奖项设置本次比赛按组内人均积分高低排名,设团队一等奖、二等奖、三等奖、四等奖、五等奖、六等奖各一组。注意:参与本次比赛活动的人员(包括中心值班)每人都会有意外惊喜!五、其他1、参赛人员须将手机和其它通讯工具设置在振动状态或关闭。2、所有参赛选手不得携带任何文字资料上场,不得上网查阅,不得打电话或咨询其他组人员,所有选手答题确定后,要说“回答完毕”,并不得再进行补充。3、当A组人员在回答时,B组人员不得干扰

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