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文档简介

医院文化建设知识竞赛活动策划方案活动目的与宗旨：聚在一起是幸福，走在一路是缘分！医院因为有你而美丽！

为加强医院文化建设，增进同事之间的凝聚力，提高工作积极主动性，打造一流工作团队。中心拟在近期开展一次知识竞赛，为保证活动的顺利开展，特制订本方案，

希望大家积极报名参与。

（一）、活动主要负责人：（二）、竞赛主持人：待定（三）、竞赛工作人员：待定（四）、竞赛仲裁委员会成员（评委）：2-3位领导，题目有异议时做出裁决（五）、活动时间：12月30日晚六点30分开始（六）、活动地点：二、活动内容和要求：1、活动对象：全体职工。2、本次竞赛将以分组的形式开展，参赛选手由现场抽签分组决定。3、本次竞赛将以最终组内积分高低排名；4、比赛过程中，组内队员可在规定时间内讨论。5、各参赛选手需提前5分钟到场，由工作人员对大家宣读比赛规则；6、各个参赛人员必服从比赛规则，如有违反将按照规定处理；7、知识竞赛题型分为必答题、抢答题、风险题、加赛题（由积分相同的组参加）四部分；9、比赛结果将在比赛结束后公布，由中心主任为获奖选手颁发奖品；10、知识竞赛的试题范围包括：本次知识竞赛题目主要由医院文化、规章制度、安全生产、生活百科等构成。竞赛规则竞赛分团体必答题、抢答题、风险题、加赛题四种形式。互动答题环节第一轮：众志成城（团队必答题）本轮规则：小组必答题每题2分，人均1题，主持人念完题目再作答，答题时先组内讨论，再由小组选派一名队员，选手说出回答完毕后结束，限时10秒。答对加2分，答错、不答、超时不得分也不扣分。第二轮：当机立断（团队抢答题）本轮规则：抢答题共60题。每题分值为2分，在主持人读题完毕，屏幕上闹钟响起各队方可抢答，同时计时开始，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，限时10秒。答对加2分，答错、不答、超时扣2分。第三轮：险中求胜（团队风险题）本轮规则：风险题共20题，3分题，3.5分题2种，其中1—10题为3分；11—20题为3.5分题；在主持人读题完毕，屏幕上闹钟响起各队方可抢答，同时计时开始。每队由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，风险题限时20秒，答对加对应分值。答错、不答、超时扣除对应分值。计时从读题完毕后开始。第四轮：一决高下（加赛题）本轮规则：如果出现分值并列情况，进行加时赛，采取分值相同组并立各答一题，答错方淘汰的方式，如都答对，则再各回答一题，直到只有分出高下为止。比赛结束主持人及时核对各队得分情况进行宣布，并当场宣布竞赛结果。四、奖项设置本次比赛按组内人均积分高低排名，设团队一等奖、二等奖、三等奖、四等奖、五等奖、六等奖各一组。注意：参与本次比赛活动的人员（包括中心值班）每人都会有意外惊喜！五、其他1、参赛人员须将手机和其它通讯工具设置在振动状态或关闭。2、所有参赛选手不得携带任何文字资料上场，不得上网查阅，不得打电话或咨询其他组人员，所有选手答题确定后，要说“回答完毕”，并不得再进行补充。3、当A组人员在回答时，B组人员不得干扰

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