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文档简介
会理矿业公司应急预案方案第一部分:总则1.目的:明确公司应对突发事件的组织架构、应急机制、处置程序和协调保障措施,最大程度减少突发事件造成的损失,维护职工生命财产安全和公司生产经营秩序。2.适用范围:本应急预案适用于公司及其所属单位发生的各类突发事件,包括但不限于:安全事故(如火灾、爆炸、触电、坍塌等)自然灾害(如地震、洪水、泥石流等)社会公共事件(如群体性事件、恐怖袭击等)传染病疫情第二部分:组织机构1.应急指挥部:由董事长担任总指挥,总经理和相关副总经理担任副总指挥,下设应急处置组、救援组、医疗救护组、后勤保障组、信息宣传组等工作组。2.应急处置组:负责事故现场的紧急处理、人员疏散、伤者救护、物资调度等工作。3.救援组:负责组织专业救援队伍和设备,开展搜救、抢险等工作。4.医疗救护组:负责伤员的现场急救、转院救治、心理疏导等工作。5.后勤保障组:负责生活物资供应、交通运输、后勤保障等工作。6.信息宣传组:负责对外信息发布、媒体沟通、舆论引导等工作。第三部分:应急处置程序1.突发事件报告程序:发生突发事件后,第一时间拨打110、119、120等报警电话。向公司相关领导和应急指挥部报告事件情况。应急指挥部接到报告后,立即启动应急预案。2.应急处置程序:应急处置组:迅速赶赴事故现场,组织人员疏散,封锁危险区域。抢救伤员,开展现场急救,配合120将伤员送往医院。查清事故原因,采取措施控制危险源,防止事故扩大或反复。救援组:组织专业救援队伍和设备,开展搜救、抢险工作。与应急处置组配合,妥善处置危险物品和设备。医疗救护组:开展现场急救,保障伤员生命安全。与120配合,将伤员送往医院接受进一步救治。提供心理疏导,减轻伤员和家属的心理压力。后勤保障组:协调生活物资供应,保障救灾人员和受灾人员的生活需求。协调交通运输,确保人员、物资的顺利调动。提供后勤保障,包括通信、电力、水源等。信息宣传组:及时向社会公布突发事件情况,发布权威信息。维护公司形象,引导舆论,稳定社会情绪。其他:根据事件具体情况,应急指挥部可根据需要调动公司其他部门和外部资源参与应急处置。事故发生后,应及时启动相关保险理赔程序。3.应急处置原则:以人为本,生命至上。快速反应,科学处置。团结协作,责任分明。公开透明,信息共享。完善善后,总结反思。第四部分:应急保障措施1.人员保障:公司定期开展应急预案培训,提高员工应急处置能力。建立应急处置志愿者队伍,补充应急人员力量。2.物资保障:储备必要的应急物资,包括救灾帐篷、药品、食品、饮用水等。掌握当地应急救援物资储备和调配情况。3.资金保障:建立应急资金储备,用于突发事件的应急处置和善后工作。与保险公司建立合作关系,保障保险理赔的及时性。4.信息保障:建立应急信息系统,确保信息畅通。指定多条信息发布渠道,包括官网、微信公众号、微博等。5.培训演练:定期开展应急预案培训演练,提高应急处置效率。演练内容应根据突发事件类型进行模拟,强化实际操作能力。第五部分:善后工作1.事故调查:突发事件发生后,应及时成立事故调查组,查明事故原因。根据事故调查结果,制定改进措施,防止类似事故再次发生。2.善后处理:对受灾人员进行慰问和安抚,提供必要的救济和赔偿。恢复受损设施,重建遭灾区域。做好心理疏导工作,帮助受灾人员走出阴影。3.经验总结:事后及时组织应急处置总结会,总结经验教训,提出改进建
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