第三方考核评价“美工职业素养”附有答案

2022年第三方考核评价“美工职业素养”[复制]班级：[填空题]*_________________________________姓名：[填空题]*_________________________________一、单选题30题(每小题2分，共60分)1.在聚焦动力中，人的原动力源于（）[单选题]*A、财富和权力B、期望C、爱与责任(正确答案)D、荣誉2、在行动力中，关于状态与能力论说法，表述错误的是（）[单选题]*A、成功取决于状态(正确答案)B、成功者通常能够在逆境中保持乐观的精神状态C、成功者会给自己加适当的压力D、很多成功者都敢于尝试3、公司存在的价值，描述企业要做什么，这是指公司的（）[单选题]*A、愿景B、价值观C、使命(正确答案)D、企业文化4、建立与下属有效工作关系的基础是（）[单选题]*A、信任(正确答案)B、支持C、鼓顾D，批评5、素质测评的（）原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映视测评者素质的真实差异，这是保证选拔结果正确性的前提[单选题]*A、公正性B、差异性(正确答案)C、准确性D、可比性6、个体的素质是在遗传、环境与个体能动性三个因素共同作（）[单选题]*A、先天性B，后天性C、稳定性D、可塑性(正确答案)7、人们由于生长与工作的环境不同，所具有的生理特点与遗传素质不同，接受教育程度不同，因此，每个人所形成的素质也就不问，这就是（）差异[单选题]*A、整体B、群体C、个体(正确答案)D、独立8、为实现某一特定目标，给自已成他人建立行动方案，做出适当的人员派遣和资源配置规划的能力，其测评指标是（）[单选题]*A、分析能力B、判断能力C、决断能力D、规划和组织能力(正确答案)9、绩效表现的形式多种多样，一般来说，主要体现在三个方面（），工作效益和工作任务完成的质与量[单选题]*A、工作效率B、工作成果(正确答案)C、任务完成情况D、工作目标的实现10、下面关于沟通能力提升方法的描述，正确的是（）[单选题]*A、船到桥头自然直B、特立独行，不和别人接触C、多看、多说、多练(正确答案)D、默念提升沟通能力30遍11、职场中的人际矛盾主要是由什么因素导致的?（）[单选题]*A、利益分配B、个人思怨C、沟通不畅(正确答案)D、家庭硬事12、关于边际经济递减效应，下列说法正确的是?（）[单选题]*A、人的幸福感会随收入增长而提升B、人的幸福感会随收入增长雨降低C、人的幸福感会随收入达到一定水平后而降低(正确答案)D、达到边际经济减效应标准前后，得到相同收入的幸福感13、商务汇报“一二三”原则中的“一”指的是?（）[单选题]*A、聚焦一个主题(正确答案)B、阐述一个观点C、达到一个目的D、实现一个地形14、结合金字济原理，请示工作应该怎么做?（）[单选题]*A、打小报告B、要资源C、提要求D、说方案(正确答案)15、心理学研究发现，人与人沟通中最重要的环节是什么?（）[单选题]*A、听(正确答案)B、说C、读D、写16、关于成功史业文化的共同点，表述错误的是（）[单选题]*A、大力辅导人性化理念B、善于经营人心C、企业经营的本题是经营服务(正确答案)D、果取人性化理念+商业化操炸模式17，想要成为卓越的思想者，正确的思想通常来源于（）[单选题]*A、社会实践(正确答案)B、书本知识C、相辈流传的经验D、国内外贤人的思想18、关于广义学习力的含义，表述正确的是:(

)

[单选题]*A、学习书本知识的能力B，考上名牌大学的实力C、接受新鲜事物的能力D、超越自我、突破自我的能力(正确答案)19、管理者对于正确学习的态度，表述错误的是（）[单选题]*A、把有限的生命投入无限的知识学习中(正确答案)B、结合自己的实际情况学习C、一些有道理的知识在现实社会中没有用D，学习不需要定位过高20、下列选项中，不属于明确的学习态度所包含的内容量:（）[单选题]*A、开放的思想B、“天之骄子”的气质(正确答案)C、归零的心态D、重生的勇气21、职业素养中的“能”指的是（）[单选题]*A、心态B、专业技能(正确答案)C、沟通能力D、时间管理能力22、广义的职业素养包括（）[单选题]*A、主要是考试能力B、主要是专业能力C，主要是职业态度D、职业态度、价值观、专业技能、通用核心能力等(正确答案)23、使用目标进行时间管理，其第一步就是要（）[单选题]*A、目标分解(正确答案)B、确定优先权C、任务排序D、估算优先任务耗费时间24、引进和推行目标管理工作，重在做好（）[单选题]*A、规划和执行工作(正确答案)B、沟通工作C、教育工作D、宣传工作25、提高职业素养的意义是（）1.有利于提高劳动生产率2.调整职业生活中局部与全局关系3有利于从业者连排市场经济和知识经济的挑战4.有利于促进人的全面发展[单选题]*A、123B、1234(正确答案)C、12D、23426、职业生涯规划的价值与意义在于，通过职业生演规划可以使每个人（）1.以既有的成能为基础，确立人生的方向，提奋斗的策略2.在后期的发展当中能够突破生活的限制，塑造清新充实的自我3.准确评价个人特点和强项，充分认识自己4.发现新的职业机遇，增强职业竞争力[单选题]*A、123B、12C、1234(正确答案)D、23427、团队合作构成要素中的相互承担责任是指（）[单选题]*A、责任和任务(正确答案)B、责备和任务C、责任和任命D、责任和权利28、问题就是目标与现状之间的（）[单选题]*A、总和B、平方C、乘积D、差距(正确答案)29、不会对用事和老板说“不”容易造成（）[单选题]*A、拖延B、恐惧C、无趣D、超负荷(正确答案)30、减压方式不包含（）[单选题]*A、太极拳B、八段锦C、瑜伽D、打人(正确答案)二、不定项选择题10题(错选、少选、多选不得分，每小题2分，共20分）、31、向客户道歉时要遵循的原则是?（）*A、用语应当文明规范(正确答案)B、及时(正确答案)C、大方(正确答案)D、尽量谦卑、贬低自己、抬高客户32、如何实视和满足商务ppt“精”的要求?（）*A、区分段落层次(正确答案)B、提炼核心观点(正确答案)C、剥离次要信息(正确答案)D、确定进辑关系(正确答案)33、改变“断头铁路”，做职场靠谱青年应该做到哪三点?（）*A、24小时不关机B、事事有回应(正确答案)C、件件有交待(正确答案)D、做事做完整(正确答案)34、在工作汇报、演讲等信息量较大的沟通活动之前，我们需要对内容进行怎样的处理?（）*A、撰写有文采的文稿B、建立清晰的逻辑(正确答案)C、梳理内容的层次(正确答案)D、搭建内容的结构(正确答案)35、社会能力包括（）*A、人际交往能力(正确答案)B、人际问题处理能力(正确答案)C、社会适应能力(正确答案)D、团队合作精神(正确答案)36、团队合作容易成功，是由于（）*A、个体存难、团队易成(正确答案)B、企业征聘的重要指标(正确答案)C、团队意识决定成功(正确答案)D、人多声音大37、良好职场沟通能力对个人的工作和发展有哪些好处?（）*A、更好的展现成功，得到重视(正确答案)B、避免产生人际关系误区(正确答案)C、加强人与人的情感连接(正确答案)D、获得更多优质人脉资源38、关于主动表达，下到满法正确的是?（）*A、主场表达会遭人记恨B、主动表达比被动表达更有利(正确答案)C、主的表达谦逊有礼，不要冒犯他人(正确答案)D、主动表达可以更好地展示自己(正确答案)39、如何克服羞于启齿的心理障碍，让表达更轻松?（）*A、改变认知，积极表达(正确答案)B、做好准备，梳理逻辑(正确答案)C、调整心态，不要太在意别人的评价(正确答案)D、言多必失，还是少说为好40、请示工作不应该出现的词汇有哪些?（）*A、我以为(正确答案)B、可能吧(正确答案)C、差不多(正确答案)D、大概(正确答案)三、判断题10题(正确的画“√”，错误的画“×”。每小题2分，共20分）41、团队成员的信任，需要求同存异，发扬别人的优点和长处此种说法。（）[判断题]*对(正确答案)错42、职场礼仪只能用在职场，在学校里不需要讲究礼仪。（）[判断题]*对错(正确答案)43、帮助他人得到想要的东西，他人也会帮你得到你想要的东西，因此就形成了关系。（）[判断题]*对(正确答案)错44、作为管理者，应该把如何让企业赢得更多利润放在首位。（）[判断题]*对错(正确答案)45、成功入士与普通人士最大的区别在于对时间的运用。（）[判断题]*对(正确答案)错46、描述问题首先要理清现状，其次明确自己的目标。（）[判断题]*对(正确答案)错47、团队合作中的共同目标，是指企业或者