【多场景】合同管理办法试行

【多场景】合同管理办法试行-PAGE【多场景】合同管理办法试行-PAGE【多场景】合同管理办法试行合同管理办法试行第一条总则1.1为规范合同管理，防范合同风险，保障合法权益，根据《合同法》、《公司法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本办法。1.2本办法适用于公司内部各部门及员工的合同管理工作。1.3合同管理应遵循合法性、合规性、安全性和效益性原则。第二条合同的订立2.1合同的订立应遵循平等自愿、公平公正、诚实信用原则。2.2合同的订立应明确合同主体、合同内容、合同期限、合同价款及支付方式等要素。2.3合同的订立应采用书面形式，合同文本应规范、完整、清晰。2.4合同的订立应经法定代表人或其授权代表签署，并加盖公司公章。第三条合同的审批3.1合同的审批应遵循分级审批、分工负责原则。3.2合同的审批权限应根据合同性质、合同金额等因素确定。3.3合同的审批应提交合同文本、合同审批表、相关资质证明等材料。3.4合同的审批应进行法律审核、财务审核、业务审核等环节。3.5合同的审批应在规定时限内完成，审批通过的合同方可生效。第四条合同的履行4.1合同的履行应遵循诚实信用、全面履行原则。4.2合同的履行应明确履行主体、履行期限、履行方式等要素。4.3合同的履行应进行履约跟踪、履约评估、履约变更等管理。4.4合同的履行应建立健全合同履行档案，包括合同文本、往来函件、履约凭证等。第五条合同的变更、解除和终止5.1合同的变更、解除和终止应遵循合同法等相关法律法规。5.2合同的变更、解除和终止应签订书面协议，并经法定代表人或其授权代表签署，并加盖公司公章。5.3合同的变更、解除和终止应进行法律审核、财务审核、业务审核等环节。5.4合同的变更、解除和终止应在规定时限内完成，并通知相关当事人。第六条合同纠纷的处理6.1合同纠纷的处理应遵循协商、调解、仲裁或诉讼等原则。6.2合同纠纷的处理应提交合同纠纷处理报告，包括纠纷原因、处理过程、处理结果等。6.3合同纠纷的处理应建立健全合同纠纷档案，包括合同纠纷处理报告、往来函件、法律文书等。第七条合同的培训和宣传7.1公司应定期组织合同管理培训，提高员工合同意识和合同管理水平。7.2公司应开展合同管理宣传活动，普及合同法律法规知识，提高员工法律风险防范意识。第八条合同的监督和检查8.1公司应建立健全合同管理监督机制，对合同订立、审批、履行、变更、解除、终止等环节进行监督。8.2公司应定期开展合同管理检查，对合同管理情况进行评估，发现问题及时整改。第九条附则9.1本办法由公司董事会负责解释。9.2本办法自发布之日起试行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。9.3本办法的修改和废止，应经公司董事会审议通过。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________法定代表人（签字）：______________签订日期：________________________==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.购房合同：买房是人生大事，签订购房合同前，一定要看清合同内容，特别是房屋面积、价款、交付时间等关键条款。如果对合同有疑问，可以请专业人士帮忙看看，避免以后出现纠纷。2.租房合同：租房合同要明确租赁期限、租金、押金、维修责任等事项。如果中途需要解约，要提前通知对方，以免产生违约金。另外，签订合同前要实地考察房屋情况，确保设施齐全、安全可靠。3.劳动合同：签订劳动合同时，要关注工资、福利、工作时间、合同期限等条款。如果遇到加班，要了解加班费支付情况。同时，注意保存好合同，以备不时之需。4.借款合同：借款合同要明确借款金额、借款期限、利息、还款方式等。如果是亲朋好友之间的借款，最好也签订书面合同，以免日后因金钱问题影响感情。5.买卖合同：签订买卖合同，要仔细检查商品的质量、数量、价格等。如果是网购，要注意查看退换货政策。要了解对方的信誉和口碑，确保交易安全。二、实际操作过程中遇到的问题及解决办法1.合同条款看不懂：解决办法是请教专业人士，或者在网上查找相关资料，了解合同条款的具体含义。2.合同签订后对方不履行：解决办法是先协商解决，如果协商无果，可以向法院提起诉讼，维护自己的权益。3.合同丢失或损坏：解决办法是及时补办合同，可以联系对方共同补签。同时，要保留好合同复印件，以备不时之需。4.合同签订后发现不公平：解决办法是在合同有效期内，与对方协商修改合同。如果对方不同意修改，可以考虑寻求法律援助。5.合同纠纷处理困难：解决办法是保持冷静，搜集证据，寻求专业律师帮助。在处理纠纷过程中，要遵循法律法规，切勿采取过激行为。三、原始合同所需详细附件1.购房合同：房屋平面图、付款凭证、物业费收据、装修保证金收据等。2.租房合同：房屋设施清单、租金收据、押金收据、水电费缴费凭证等。3.劳动合同：员工手册、工资条、社保缴纳凭证、工作证明等。4.借款合同：借款人联系复印件、还款计划、担保物清单等。5.买卖合同：商品清单、发票、保修卡、售后服务承诺书等。合同是个宝，读懂第一条，合法合规范，安全效益好。第二订合同，自愿公平搞，主体内容清，期限价钱妙。第三审批严，分级分工跑，权限看金额，材料要交好。第四履行事，诚实信用保，主体期限明，履约跟踪早。第五变更解，法律法规照，书面协议签，审核不能少。第六纠纷处，协商调解好，报告要提交，纠纷档案保。第七培训宣，合同意识高，宣传活动搞，法律风险逃。第八监督查，合同管理靠，定期来检查，问题及时捞。附则看，解释权在手，试行修改废，董事会审议走。盖章签字要齐全，签订日期别忘掉，合同管理要上心，合法权益有保障。买房租房劳动借，买卖合同别小瞧，条款要看仔细，问题解决有门道。签订合同要留神，读懂条款不吃亏，法律法规要学习