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文档简介
第页共页作业场所职业卫生管理制度模版第一章总则第一条为规范作业场所职业卫生管理,保障职工健康权益,促进生产安全和职业健康,制定本制度。第二条本制度适用于企事业单位的作业场所,包括生产车间、办公场所、实验室等。第三条本制度的管理原则是科学性、公正性、人性化。第四条作业场所职业卫生管理应当遵循的原则是预防为主、综合管理、分级负责、全员参与。第五条作业场所职业卫生管理应当实行科学管理、制度约束和监督检查相结合的办法。第六条作业场所职业卫生管理应当遵循国家相关法律法规和标准的要求。第二章职责和义务第七条企事业单位作业场所的负责人应当制定并执行职业卫生管理制度,落实职业卫生责任。第八条企事业单位作业场所负责人有以下职责和义务:(一)组织制定和修订职业卫生管理制度;(二)设置职业卫生管理岗位和配备专职或兼职职业卫生管理人员;(三)落实职业卫生责任,划分职责,并组织实施相关职业卫生工作;(四)组织开展职业卫生培训和教育,提高职工职业卫生意识;(五)监测评价职业卫生状况,预防职业卫生风险;(六)督促配合上级职业卫生监管部门的监督检查;(七)对作业场所职业卫生事故进行调查处理,并及时向有关部门报告;(八)配合职业卫生监督检查,提供相关资料和数据。第九条职业卫生管理人员应当具备以下条件:(一)具备相关的职业卫生知识和技能;(二)熟悉职业卫生法律法规和标准;(三)具备职业卫生监测和评价能力;(四)具备职业卫生管理工作经验。第十条职业卫生管理人员的职责和义务:(一)制定和完善职业卫生管理制度;(二)监测和评价作业场所职业卫生状况;(三)提供职业卫生咨询和培训;(四)协助负责人制定职业卫生目标和计划;(五)参与职业卫生技术咨询;(六)协助负责人开展职业卫生监督检查。第三章职业卫生管理措施第十一条作业场所应当建立职业卫生管理档案,包括作业场所的职业卫生风险评估、工作场所环境监测和职业病危害因素监测等资料。第十二条作业场所应当进行职业卫生风险评估,确定职业卫生控制措施,并制定相应的工艺流程和操作规程。第十三条作业场所应当配备必要的职业卫生防护设施和设备,并保持良好的工作环境。第十四条作业场所应当对职工的职业卫生知识进行培训和教育,提高职工的职业卫生意识和能力。第十五条作业场所应当建立职业病危害因素监测和职业卫生检测的制度,并按照规定进行定期的监测和检测。第十六条作业场所应当建立职业卫生事故应急预案,并组织演练和救援活动。第四章监督检查第十七条职业卫生监督管理部门应当对作业场所的职业卫生工作进行监督和检查,并制定相应的监督检查计划。第十八条职业卫生监督检查内容包括:(一)职业卫生管理制度的执行情况;(二)职业卫生风险评估和控制措施的落实情况;(三)作业场所环境监测和职业病危害因素监测情况;(四)职业卫生技术咨询和培训情况;(五)职业卫生事故发生情况和处理情况。第十九条职业卫生监督管理部门发现作业场所存在职业卫生问题时,应当责令作业场所负责人采取相应的措施进行整改,并可以处以相应的行政处罚。第二十条职业卫生监督管理部门应当保护举报人的合法权益,对涉及职业卫生问题的举报进行核实并及时处理。第五章法律责任第二十一条作业场所负责人不履行职业卫生管理职责的,由职业卫生监督管理部门责令限期整改;逾期不整改的,可以处以罚款。第二十二条作业场所负责人违反职业卫生法律法规和标准的规定,导致职工生病或者发生职业病事故的,依法追究其法律责任。第二十三条职业卫生监督管理部门及其工作人员不履行职责导致严重职业卫生事故或者职业病事故的,依法追究其法律责任。第二十四条作业场所职工可以依法向职业卫生监督管理部门投诉,也可以向有关部门申请行政复议或者提起行政诉讼。第六章附则第二十五条本制度由企事业单位负责人制定并组织实施,可以根据实际情况进行修订。第二十六条职业卫生管理制度的具体实施办法可以由企事业单位根据需要进行制定。第二十七条本制度自发布之日起执行。以上是对作业场所职业卫生管理制度的一个模版,仅供参考。实际制定职业卫生管理制度时应根据具体情况进行调整和完善。作业场所职业卫生管理制度模版(二)是指在作业场所内,为保护职工的身体健康,规范作业场所的卫生管理,预防和控制职业病的发生,所制定的一系列管理措施和规定。作业场所职业卫生管理制度涵盖了以下内容:1.职业卫生管理组织:确定职业卫生管理的责任部门和人员,设立职业卫生管理委员会或者其他相关的机构,制定职业卫生管理的工作计划和目标。2.职业卫生管理框架:建立作业场所职业卫生管理的基本制度,明确职业卫生管理的目标和原则。包括职业卫生评价、职业卫生监测、职业病防护、职业卫生培训等方面的要求。3.职业卫生评价:对作业场所进行职业卫生评价,确定可能存在的危害因素和职业病危害物种类、浓度以及暴露情况。根据评价结果,制定相应的防护措施。4.职业卫生监测:对作业场所职工的职业适应能力、健康状况和作业环境进行监测。包括对作业场所空气、噪声、灰尘、有害物质等进行定期检测,对职工的体检情况进行跟踪监测。5.职业病防护措施:根据职业卫生评价的结果,采取相应的防护措施,包括工程控制、技术控制、个体防护、提供安全设施和设备等方面的措施,减少职业病的发生。6.职业卫生培训:为作业场所的职工提供职业卫生知识的培训,增强职工的职业卫生意识和自我保护能力。7.事故应急管理:建立作业场所的事故应急管理制度,明确应急组织、处置流程和责任分工,及时采取相应的措施,防止事
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