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文档简介

酒店前台合同协议书范本合同编号:_______地质:_______法定代表人:_______地质:_______法定代表人:_______鉴于酒店业务发展需要,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供前台服务事宜达成一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同目的乙方根据甲方的委托,提供专业的前台服务,包括但不限于接待客人、解答咨询、办理入住和退房手续、提供商务服务等,以提升甲方酒店的服务质量和客户满意度。第二条合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。合同期满前____个月,如双方同意续约,应签订书面续约协议。第三条服务内容1.前台接待:乙方应热情、周到地接待客人,提供行李存放、叫车、咨询等服务;2.入住和退房手续:乙方应熟练办理客人入住和退房手续,确保信息准确无误;3.商务服务:乙方应提供打印、复印、、快递等服务;4.方式接听:乙方应礼貌接听方式,为客人提供咨询和转接服务;5.其他服务:乙方应协助甲方开展其他与前台相关的工作。第四条服务质量乙方应确保提供的服务质量达到甲方的要求,包括但不限于:1.乙方员工应具备良好的职业素养和形象,遵守甲方酒店的规章制度;2.乙方员工应熟练掌握前台业务知识和技能,为客人提供高效、准确的服务;3.乙方应定期对员工进行培训,提高服务质量。第五条服务费用1.甲方应按照本合同约定的收费标准支付乙方服务费用。收费标准为:____元/(人·天);2.甲方应在每月____日前支付乙方上月的服务费用。如有逾期支付,甲方应支付逾期付款金额万分之五的滞纳金;3.服务费用不含税,如涉及税金,甲方有权根据国家法律法规的规定代扣代缴。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失;2.乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合要求的,甲方有权要求乙方整改。如乙方整改不力,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付相应的违约金。第七条保密条款1.双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密;2.保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止;3.任何一方违反保密义务的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。第八条争议解决1.双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;2.如协商不成,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。第九条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;2.本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________甲方代表(签字):__________乙方代表(签字):__________签订日期:__________签订日期:__________请注意,本合同仅为示例,仅供参考。在签订正式合同时,请根据您的实际情况进行修改和完善,并在签订前征求专业律师的意见。一、五种特殊的应用场合及注意事项1.经济型酒店应用场合:适用于经济型酒店与前台服务供应商之间的合作。注意事项:在合同中明确服务费用,确保经济型酒店在支付服务费用时不会超出预算。同时,要关注前台服务人员的服务质量,确保他们能够为客人提供热情、周到的服务。2.商务酒店应用场合:适用于商务酒店与前台服务供应商之间的合作。注意事项:商务酒店对前台服务的要求较高,因此在合同中要明确乙方的服务质量标准,并约定乙方定期对员工进行培训,以提高服务质量。3.度假酒店应用场合:适用于度假酒店与前台服务供应商之间的合作。注意事项:度假酒店客人对前台服务的需求较为特殊,如旅游咨询、活动预订等。在合同中要明确乙方提供此类服务的义务,并关注乙方员工是否具备相关业务知识。4.连锁酒店应用场合:适用于连锁酒店与前台服务供应商之间的合作。注意事项:连锁酒店需确保各分店前台服务质量的一致性。在合同中要明确乙方在各分店提供服务的一致性和协调性,并关注乙方对员工的培训和指导。5.个性化酒店应用场合:适用于个性化酒店与前台服务供应商之间的合作。注意事项:个性化酒店对前台服务有特殊要求,如具备特色服务、提供个性化接待等。在合同中要明确乙方提供此类特色服务的义务,并关注乙方员工是否具备相关技能。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.服务质量问题问题:前台服务人员服务态度差、业务不熟练,导致客人投诉。解决办法:与乙方沟通,要求其对员工进行培训,提高服务质量。同时,甲方要加强监督,对服务质量进行定期评估。2.人员不足问题:前台服务人员数量不足,导致客人等待时间过长。解决办法:与乙方沟通,要求其增加服务人员。在合同中明确约定乙方应根据业务需求调整人员数量,确保服务质量。3.应急处理能力不足问题:遇到突发事件,前台服务人员无法及时应对。解决办法:与乙方沟通,要求其加强员工的应急处理能力培训。在合同中明确约定乙方应对突发事件的责任和义务。4.保密条款执行不力问题:前台服务人员泄露客人信息或商业秘密。解决办法:与乙方沟通,强调保密条款的重要性,要求其加强员工保密意识。在合同中明确约定乙方违反保密义务的责任。三、原始合同所需详细附件1.服务费用明细表:详细列出服务费用、收费标准和支付方式。2.乙方员工培训计划:包括培训内容、培训时间、培训讲师等。3.保密协议:明确双方在合同履行过程中应遵守的保密条款。4.服务质量评估标准:明确甲方对乙方服务质量的要求和评估标准。5.应急处理流程:明确遇到突发事件时,乙方应采取的应急措施和流程。6.补充协议:针对特殊需求或事项,双方可签订补充协议,作为本合同的附件。酒店前台合同真不赖,甲方乙方笑哈哈。酒店业务要发展,前台服务顶呱呱。合同期限要明确,服务质量是关键。前台接待要热情,客人满意笑开颜。费用支付要准时,逾期付款要不得。违约责任要承担,损失赔偿跑不掉

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