(附加条款版)公司司机聘用合同

合同编号：_______公司司机聘用合同甲方（雇主）：__________地质：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________联系号：__________住质：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的公司，乙方愿意受雇于甲方，根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______年。1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的聘用合同。二、工作内容2.1乙方担任甲方司机的职务，负责驾驶甲方提供的车辆，完成甲方安排的运输任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.3乙方在履行职务过程中，应遵守交通规则，确保行车安全，如发生交通事故，应立即报告甲方，并协助处理相关事宜。三、工作时间3.1乙方的工作时间为每周工作_______天，每天工作_______小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。3.2甲方应保证乙方的休息时间，每周至少休息一天，法定节假日按照国家规定休息。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币_______元（大写：_________________________元整），支付方式为每月_______日前支付上月工资。4.2甲方根据乙方的表现和业绩，给予适当的奖金和福利待遇，具体标准由甲方制定并通知乙方。五、社会保险5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供办理社会保险所需的全部材料，并协助甲方办理相关手续。六、合同的解除和终止6.1合同期满，本合同自然终止。6.2双方协商一致，可以提前解除本合同。6.3乙方在试用期内，甲方有权解除本合同，但应提前三天通知乙方。6.4乙方违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________签字日期：_______年_______月_______日附件：甲方的营业执照副本、乙方的联系复印件、车辆行驶证复印件等。=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1.特殊应用场合：长途货运司机增加条款：超时工作补贴：对于因工作需要导致的超时工作，甲方应按照国家规定支付乙方超时工作补贴。路途住宿安排：甲方应负责乙方在长途任务中的住宿安排，确保住宿安全、卫生。车辆维修和保养：甲方负责车辆的定期维修和保养，确保车辆安全运行。2.特殊应用场合：高管专车司机增加条款：隐私保密：乙方需对工作中接触到的甲方高管个人信息和行程保密，不得泄露给任何第三方。贴身安保培训：甲方应为乙方提供必要的贴身安保培训，确保乙方在高危情况下能够保护乘客安全。高级驾驶技能培训：甲方应定期为乙方提供高级驾驶技能培训，以适应高管对驾驶服务的特殊要求。3.特殊应用场合：危险品运输司机增加条款：危险品操作培训：甲方应为乙方提供危险品运输的专门培训，确保乙方熟悉危险品的操作规程和应急处理措施。应急预案：甲乙双方应共同制定危险品运输过程中的应急预案，包括事故报告、应急撤离等。保险保障：甲方应为乙方购买额外的商业保险，以覆盖危险品运输过程中的潜在风险。4.特殊应用场合：出租车司机增加条款：收入分成：乙方的工资应包含基本工资和按营业收入分成的部分，具体分成比例由双方协商确定。车辆维护责任：乙方负责车辆的日常清洁和维护，甲方提供必要的维护材料和工具。客户服务规范：乙方需遵守甲方制定的客户服务规范，提供优质的乘车服务。5.特殊应用场合：校车司机增加条款：健康证明：乙方需定期提供健康证明，确保身体状况符合驾驶校车的标准。学生安全培训：甲方应为乙方提供学生安全培训，包括急救知识、学生行为管理等。家长沟通：乙方需与家长保持良好的沟通，及时反馈学生的上下车情况。附件列表及要求说明：1.附件：甲方的营业执照副本要求：必须是最新年检的副本，清晰显示甲方公司的名称、注册地质、法定代表人等信息。2.附件：乙方的联系复印件要求：必须是有效的联系复印件，正反面齐全，字迹清晰。3.附件：车辆行驶证复印件要求：必须是有效期内行驶证的复印件，清晰显示车辆的品牌、型号、注册日期等信息。4.附件：乙方的驾驶证复印件要求：必须是有效期内驾驶证的复印件，清晰显示乙方的姓名、准驾车型、有效期限等信息。5.附件：社会保险登记表要求：必须是乙方的社会保险登记表复印件，以证明甲方已为乙方办理社会保险。实际操作过程中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期间内违反交通规则，导致交通事故。解决办法：甲方应立即调查事故原因，并根据事故责任进行相应的处理。如乙方负有责任，甲方有权根据合同条款进行处罚或解除合同。2.问题：乙方在合同期间内因病或其他原因无法履行工作职责。解决办法：乙方应及时通知甲方，并按照甲方的要求提供相应的医疗证明。甲方应根据乙方的实际情况决定是否提供病假或调整工作安排。3.问题：甲方提供的车辆出现故障，影响乙方的正常工作。解决办法：甲方应及时修复故障车辆，或提供替代车辆，确保乙方能够按时完成工作任务。如因此导致乙方工作时间延长，甲方应支付相应的加班费。4.问题：乙方对甲方的管理或工作安排不满意。解决办法：乙方应通过内部沟通渠道向甲方提出意见和建议。如内部沟通无效，乙方可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。5.问题：合同到期后，双方对续签合同的条件无法达成一致。解决办法：双方应提前进行充分的沟通和协商，争取达成一致。如协商无果，合同到期后自然终止，双方应根据合同约定办理相关手续。6.问题：甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：乙方应向甲方提出支付要求，并记录沟通情况。如甲方仍不支付，乙方可以依法向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁要求支付工资及赔偿。7.问题：乙方在工作过程中受伤，需要工伤认定和赔偿。解决办法：甲方应立即协助乙方进行工伤认定，并根据《工伤保险条例》的规定，为乙方申请工伤保险赔偿。同时，甲方应确保工作场所的安全，预防类似事故的再次发生。8.问题：甲方要求乙方加班，但未支付加班费。解决办法：乙方应保留加班的相关证据，如工作记录、考勤记录等。甲方应按照国家关于加班费支付的规定，向乙方支付相应的加班费。如甲方拒绝支付，乙方可以依法维权。9.问题：乙方在合同期间内被发现不符合录用条件，如驾驶证不符、有重大疾病等。解决办法：甲方有权根据合同约定解除合同。如乙方因此给甲方造成损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。10.问题：甲方因业务变化需要裁员或调整乙方的工作岗位。解决办法：甲方应提前通知乙方，并根据《劳动合同法》的规定，支付相应的经济补偿。如乙方接受岗位调整，应签订书面变更协议。11.问题：乙方在工作期间出现严重失职，给甲方造成经济损失。解决办法：甲方应根据合同约定和公司规章制度对乙方进行处罚，包括但不限于扣除部分或全部奖金、赔偿损失等。情节严重的，甲方有权解除合同。12.问题：乙方在合同期间内提出辞职。解决办法：乙方应提前三十天书面通知甲方，并根据甲方的要求完成工作交接。如乙方未能履行通知义务，应支付违约金或赔偿因此给甲方造成的损失。13.问题：甲方在合同期间内因经营不善破产或解散。解决办法：甲方应按照《劳动合同法》的规定，支付乙方的工资、经济补偿金和社会保险等。乙方有权依法参与破产清算，并按照法定顺序获得赔偿。14.问题：乙方在合同期间内涉及犯罪活动。解决办法：甲方有权立即解除合同，并保留追究乙方法律责任的权利。如乙方因此给甲方造成损失，甲