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文档简介
第页共页人事代理聘用合同合同编号:_________________________________甲方:(以下简称“委托方”)单位名称:_________________________________注册地址:_________________________________法定代表人:_________________________________联系电话:_________________________________乙方:(以下简称“代理方”)姓名:_________________________________居民身份证号码:_____________________________联系地址:_________________________________联系电话:_________________________________鉴于:1.委托方因业务需要拟聘请乙方作为人事代理,负责委托方公司招聘、培训及人事管理等相关工作。2.乙方具备相关的人事管理经验和技能,能够胜任委托方要求的工作。3.双方经友好协商,达成以下协议。第一条工作内容和职责1.1委托方聘请乙方作为人事代理,负责委托方公司的招聘、培训和人事管理等相关工作。1.2乙方应按照委托方的要求,完成委托方安排的工作任务。1.3乙方应保证所提供的信息真实、准确、完整,并及时向委托方提供相关工作报告、记录等。第二条工作期限2.1本合同自__________年___月___日起生效,期限为______个月。2.2如乙方工作表现良好,委托方有需求,工作期限可延长,延长期限双方另行协商确定,并书面确认。第三条薪酬与福利3.1乙方的薪酬标准为每月人民币_________元。3.2乙方如有超出工作职责的额外工作任务,可与委托方协商确定相应的报酬。3.3乙方享有委托方的法定假期及其他福利待遇,具体参照委托方公司相关规定执行。第四条工作时间及地点4.1乙方的工作时间为每周工作日从早上____点到晚上____点,中午休息___小时。4.2乙方的工作地点为委托方公司所在地,但根据实际工作需要,乙方可能需要出差或在公司外办公,具体工作地点另行安排。第五条保密义务5.1双方同意在合作期间及合作终止后对于因合作而获得的商业秘密信息和其他保密信息予以保守,并不得以任何方式向任何第三方透露。5.2如因乙方违反本条款而给委托方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。第六条终止合同6.1如乙方出现以下情况之一,委托方有权单方面终止合同:6.1.1乙方严重违反合同条款;6.1.2乙方严重失职或渎职,导致委托方利益受损的;6.1.3乙方行为违法或涉嫌犯罪的。第七条争议解决7.1合同履行过程中如发生争议,双方应以友好协商解决。若协商不成,任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定事项8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2本合同一式两份,委托方持一份,乙方持一份,均具有同等法律效力。委托方:乙方:单位名称:___________________________姓名:_____________________________法定代表人:_________________________身份证号码:_________________________签字:_______________日期:_____________签字:_______________日期:_____________合同附件:1.乙方相关证件复印件2.委托方盖章的授权书3.乙方相关培训资料4.其他需要补充的附件注:本合同未尽事宜,按有关法律法规执行。人事代理聘用合同(二)甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:姓名:地址:联系电话:鉴于甲方因人事需求与乙方协商,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,在充分协商的基础上,达成以下协议,以明确各方的权利义务,共同遵守和执行。一、聘用内容1.甲方聘请乙方担任人事代理,履行人事代理职责,协助甲方进行招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等相关工作。2.乙方应按照甲方的要求,根据招聘计划确定招聘岗位、制定招聘流程、发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等。3.乙方应负责员工的薪酬制定、绩效考核与激励、人事档案管理等工作。4.乙方应按照甲方的要求,为员工提供培训计划、制定培训方案、组织培训活动等。5.乙方应保管好甲方的人事文件、相关资料,并妥善保护甲方的商业机密,不得泄露给第三方。6.乙方协助甲方处理员工的入职、离职、合同变更、续签等人事事项。二、聘用期限1.本合同自【具体日期】起生效,有效期为【具体期限】。2.本合同期满后,甲方可根据需要决定是否继续聘用乙方,双方如无其他约定,则本合同自动终止。三、聘用费用与支付方式1.甲方为乙方提供的服务按照双方协商的费用标准支付。2.费用支付方式:每月【具体日期】前,甲方将乙方工作期间的费用以人民币的形式支付至乙方指定的银行账户。四、保密条款1.乙方应对甲方在工作期间内向其披露的与甲方公司业务、技术、人事等有关的信息予以保密。2.乙方应对甲方公司的商业机密和知识产权予以保护,不得转让、复制、泄露给任何第三方。五、违约责任1.若一方违反本合同的任何规定,致使对方遭受损失的,应当承担相应的违约责任。2.甲方有权解除本合同,乙方应当赔偿因解除合同而给甲方造成的损失。六、法律适用与争议解决1.本合同的订立、解释、履行以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.双方如发生纠纷,应进行友好协商解决;协商不成时,可向人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同扫描件与纸质合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等效力。甲
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