一般劳动合同范文（4篇）

第页共页一般劳动合同范文劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，甲方与乙方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位的工作事项达成一致，并签订如下劳动合同。第一条甲方聘用乙方担任（岗位或职务）。第二条甲方需为乙方提供的工作条件：1.工作地点：（工作地点）2.工作时间：每周工作时间为（工作时间段），休息时间为（休息时间段）。3.工作内容：根据甲方公司岗位职责，乙方应完成（工作内容详细描述）。第三条劳动报酬及支付方式：1.乙方的月度基本工资为（金额），以及其他福利待遇（具体描述）。2.工资发放时间：乙方的工资每月（具体日期）发放一次。3.工资支付方式：工资将通过（支付方式，比如银行转账等）支付到乙方指定的账户。第四条乙方的权利和义务：1.乙方享受与该岗位相适应的待遇和福利，并按规定参加社会保险。2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和劳动保护。3.乙方有权对甲方工作岗位提出合理化建议和意见。4.乙方应严格遵守甲方的工作纪律、规章制度，服从甲方的管理和安排，完成工作任务。5.乙方对甲方的商业秘密及公司信息保密，并禁止将公司的商业机密泄露给任何其他人。第五条乙方违约责任：1.乙方违反劳动合同规定，将受到甲方相应的纪律处分。2.乙方严重违反劳动合同规定，导致甲方公司遭受重大损失的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应经济赔偿责任。第六条甲方解除劳动合同：1.甲方有下列情形之一，乙方有权解除劳动合同并要求甲方支付相应的赔偿：（1）未按约定支付劳动报酬的；（2）未按法定时间和支付方式支付劳动报酬的；（3）未能提供安全、卫生工作环境的；（4）违反有关劳动保护、劳动安全方面的法定义务的。第七条劳动合同期限以及解除：1.本合同为固定期限劳动合同，自（开始日期）至（结束日期）。2.乙方在试用期内，甲方有权解除本合同，试用期为（试用期时长）。3.双方在合同履行期间如需解除合同，应提前（提前解除通知期，一般为一个月）书面通知对方。第八条其他事项：1.未涉及本合同的事项，可另行协商签订补充协议。第九条合同解释及争议解决：本劳动合同的解释和争议解决应根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定执行。第十条本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：乙方：（个人姓名）日期：年月日一般劳动合同范文（二）【标题】劳动合同【合同编号】（自动生成，根据实际情况填写）【当事人】甲方：（企业名称及地址）法定代表人/授权代表人：联系方式：（电话、邮箱等）乙方：姓名：身份证号码：联系方式：（电话、邮箱等）【背景】1.甲方是一家依法注册成立并有效存续的企业，具备与乙方签订劳动合同的能力；2.甲方拟录用乙方，根据双方愿意协商一致的原则，达成本合同。【条款内容】一、岗位及工作职责乙方聘用岗位：（填写具体职位）工作职责：（填写乙方具体的工作职责）二、薪酬待遇1.乙方自乙方聘用之日起享受甲方支付的月基本工资：-基本工资：（填写具体金额）2.甲方将根据乙方的工作表现，视情况提供薪酬调整、奖金等。三、工作时间和休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周（具体工作日、工作时间），每天工作（具体工作小时）；2.乙方享有法定节假日休假、带薪年休假、病假、婚假等休假权益，具体以国家相关规定为准。四、社会保险和福利1.甲方将依法为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）；2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇（如住房补贴、交通补贴等），具体以甲方相关规定为准。五、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，如准时上下班、遵守工作规定等；2.乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露、传播任何与甲方相关的机密信息。六、劳动合同的期限1.劳动合同的期限为（确定具体期限，可以是固定期限或无固定期限）；2.若劳动合同期满后乙方继续工作，视为双方续签劳动合同，除非提前（具体天数）书面通知对方解除合同。七、劳动争议解决1.合同履行过程中如发生劳动争议，双方应通过协商解决；2.如协商解决不成的，双方可以选择向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。【其他约定】1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力；2.本合同自双方签字及盖章后生效，有效期至合同期满或解除；3.本合同的修改、补充及终止变更须经双方协商一致，并以书面形式作出；4.本合同签订地为甲方所在地。【签名】甲方：（企业名称）法定代表人/授权代表人：（签字）日期：乙方：（姓名）日期：一般劳动合同范文（三）一般劳动合同第一章：总则第一条合同地点、甲、乙双方在签订本合同时，按照相对法律规定，自愿达成合约，共同约定劳动条件和权利义务。第二条本合同有效期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。第三条本合同内容应受法律保护，任何单位和个人不得侵犯和违背合同。第四条本合同的订立、变更、解除及争议处理均应依法办理。第五条甲方应当为乙方提供与乙方从事的职业相适应的工作岗位，提供必要的培训和技术指导。第六条乙方应当按照甲方的要求完成工作任务，保守甲方的商业机密。第七条甲、乙双方应当相互信任、真诚合作，共同遵守合同的约定。第二章：劳动保护第八条甲方应当为乙方提供相对安全、卫生的劳动条件和工作环境。第九条甲方不得强迫乙方从事与乙方身体状况不相适应的工作。第十条甲方应当保证乙方享受相对公平的工资待遇和社会保险福利。第十一条甲方应当落实国家的劳动法律法规和劳动保护政策，为乙方提供劳动保护。第十二条甲方不得拖欠乙方的工资、福利和其他经济待遇。第十三条乙方享受相对带薪年休假、病假和其他法定休假。第十四条甲方对乙方的个人隐私应予以保护。第三章：权利义务第十五条甲方在合同期内应当按时、足额支付乙方工资。第十六条甲方应当按照法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等。第十七条乙方应当遵守甲方的劳动纪律和岗位要求，按时完成工作任务。第十八条乙方不得以工作繁琐、工作环境差等理由拒绝工作任务。第十九条乙方不得泄露甲方的商业机密和经营秘密。第二十条乙方应当保守甲方的客户信息和知识产权。第四章：合同变更和解除第二十一条在下列情况下，甲、乙双方可以自愿协商解除合同：（一）乙方患病或者因其他原因无法继续完成工作任务；（二）甲方无法为乙方提供符合乙方专业要求的工作岗位；（三）双方协商一致解除合同。第二十二条乙方在下列情况下，甲方可以解除合同：（一）乙方违反团队规定或者职业道德，严重影响工作环境；（二）乙方无正当理由拒绝工作任务；（三）乙方泄露甲方商业机密和经营秘密。第五章：争议解决第二十三条本合同履行过程中发生争议，甲、乙双方应当采取友好协商的方式解决。第二十四条对本合同内容发生的争议，甲、乙双方可以通过调解、仲裁或者诉讼等方式解决。第二十五条本合同争议发生时，甲、乙双方应当继续履行合同的其他内容，不得中止、拒绝履行。第二十六条为解决劳动争议，乙方有权向劳动争议处理机构提出申请。第六章：其他条款第二十七条本合同双方明确约定其他事项的，应当在合同中进行书面约定。第二十八条本合同一式两份，合同双方各执一份。第二十九条本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有相对法律约束力。附则：本劳动合同最优先适用中国的法律，如有异议，经合同双方协商一致后也可适用其他国家的法律。本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（单位）：_____________________________地址：_____________________________签约代表：_____________________________日期：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________地址：_____________________________电话：_____________________________日期：_____________________________一般劳动合同范文（四）劳动合同甲方：（雇主姓名/公司名称/单位名称）地址：联系电话：统一社会信用代码/工商营业执照号码：乙方：（劳动者姓名）身份证号码/护照号码：户籍地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平协商的原则，就乙方在甲方工作的事宜达成如下协议，以确保双方的合法权益并实现双方的共同利益：第一条 合同的目的和内容1.1甲方聘用乙方担任（职位名称），具体工作职责和要求详见附件一。1.2乙方在甲方工作期间，享受与同等岗位员工相当的工资、福利待遇和职业权益。第二条 合同期限2.1合同的期限为____年/月/日至____年/月/日。2.2若乙方在合同期满前一个月提出终止合同的申请，双方协商解除合同。第三条 工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周____小时，每天工作时间为____小时，工作时间段为____。3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等假期，具体以甲方规定和法律法规为准。3.3乙方在甲方工作期间享受带薪年假，每年____天。请假申请应提前____天向甲方申请，并经甲方批准。第四条 工资及福利待遇4.1乙方的工资由甲方按月支付，支付日期为每月_____号/工资支付周期为______。4.2乙方的基本工资为人民币____元/月，其它福利、津贴和奖金等另行协商。4.3乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。4.4乙方应按时缴纳个人所得税、社会保险等相关费用。第五条 工作地点5.1乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址）。5.2如因工作需要需要调动工作地点，双方同意提前____天通知对方并进行协商。第六条 保密义务6.1乙方在甲方工作期间及离职后须保守甲方商业秘密，不得泄露、私自使用或向他人提供。6.2乙方应按照甲方的要求，签署保密协议，并将所有与甲方相关的资料、文件等归还给甲方，不得留存或带走。第七条 违约责任7.1如乙方违反本合同规定的内容，甲方有权依法解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。7.2若甲方违反本