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文档简介

第页共页总经理安全生产目标管理责任书尊敬的各位员工：为加强公司安全生产工作，确保员工的生命财产安全，保护公司的正常经营秩序，经公司董事会批准，我将担任公司总经理，并承担安全生产目标管理责任。在此，我向全体员工郑重承诺，本人将全面负责公司的安全生产工作。我将遵守法律法规，坚决执行安全管理制度，确保公司安全生产目标的达成，并尽最大努力促进公司安全文化的建设。一、安全生产目标的制定公司安全生产目标是确保员工的生命财产安全，保护公司的正常经营秩序。安全生产目标的制定与公司的发展战略相契合，具体目标将在年度安全生产管理会议上进一步制定，并纳入公司绩效评估体系。我将亲自参与目标的制定，确保目标的合理性、可操作性和可衡量性。二、安全管理体制的建立1.明确安全职责：在公司安全管理体制下，明确相关各级管理人员和员工的安全职责，确保安全工作的全员参与和共同推进。2.设立安全管理部门：安全管理部门将直接向我汇报，负责安全工作的组织和管理，制定、完善和监督落实安全管理制度和安全操作规程。3.建立安全委员会：安全委员会将由各部门负责安全工作的主管和工会代表组成，我将亲自主持并定期召开安全委员会会议，协调解决各类安全问题和风险。4.加强培训和教育：建立健全安全培训体系，确保员工能够全面了解和掌握安全操作规程和遇险逃生知识，提高员工的安全意识和自救能力。三、安全风险管理和事故预防1.建立风险评估机制：建立风险评估制度，对公司全部生产经营环节进行风险识别和评估，及时发现和解决存在的安全隐患。2.加强巡查和检查：定期进行安全巡查和检查，对公司内外存在的安全风险进行监测和整改，确保各项安全措施的有效实施。3.完善应急预案：编制完善灾害事故应急预案，定期组织应急演练和培训，提高员工对突发事件的应对能力。4.加强安全宣传：通过公司内部媒体、员工会议等方式，加强安全宣传，提高员工的安全防范意识和自我保护意识。四、事故报告和处理1.事故报告制度：对于发生的事故和危险行为，要建立及时报告和处理机制，确保及时了解事故原因，防止类似事故再次发生。2.彻底整改隐患：对发生的事故和隐患，要进行全面调查和分析，制定纠正措施，并确保隐患的整改到位。3.追究责任制：对失职渎职、违反安全规定和造成事故的人员，将严肃追究责任，依法依规给予相应处理，并对外界通报处理结果。五、安全文化建设1.倡导安全第一理念：将安全工作纳入公司的核心价值观，深入推行安全第一理念，培养员工以安全为先的意识。2.加强安全培训：加大安全培训力度，提高员工的安全知识和技能，使每个员工都成为安全生产的守护者。3.关注员工心理健康：重视员工心理健康问题，建立健全员工心理健康咨询机制，关心员工生活质量，预防事故的内因。4.创建安全环境：改善和优化公司的工作环境，完善安全设施，提高员工的工作安全感和幸福感。最后，我向全体员工郑重承诺，将以高度负责的态度，认真履行安全生产目标管理责任，确保公司安全生产工作取得

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