信息保密管理制度模板范文（4篇）

第页共页信息保密管理制度模板范文第一章总则第一条为加强信息保密管理，切实保护单位的商业秘密、人员隐私及涉密信息，保障国家的安全与稳定，提高信息系统的安全性和可靠性，根据有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用范围：1.本制度适用于本单位所有相关人员，包括职工、外聘人员、临时工等；2.本制度适用于所有单位内部外部的信息系统、设备、网络等。第三条信息保密管理的目标和原则：1.目标：确保信息资产的机密性、一致性、完整性和可用性；2.原则：科学、规范、公平、公正、安全；第四条信息保密管理的职责和权限：1.负责人：分管信息安全领导负责本制度的执行和监督；2.用户：按照制度的规定和安排使用、管理信息系统；3.管理员：负责信息系统的安全管理和监控；4.审计员：负责对信息系统的安全进行审计监测；5.安全保密员：负责制定和执行信息保密制度。第五条信息保密管理的组织机构和人员分工：1.信息保密委员会：负责制定和修订信息保密制度，并监督执行；2.信息保密办公室：负责协调、组织和管理信息安全工作；3.信息保密专责：负责具体的信息安全管理工作和技术支持。第二章信息保密管理范围第六条信息保密管理的内容：1.商业秘密：包括企业经营秘密、商业计划、销售策略、产品设计图纸等；2.人员隐私：包括个人身份证号码、家庭住址、联系方式等；3.涉密信息：包括国家秘密、军事秘密和商业机密等。第七条信息保密管理的要求：1.秘密标识和分类：对不同级别的机密信息，要进行标识和分类；2.授权访问和限制访问：根据权限和需要，对信息进行授权访问和限制访问；3.访问控制和审计：对信息的访问进行控制和审计，记录访问日志；4.加密和解密：对需要保密的信息进行加密和解密；5.上网安全：建立上网安全管理制度，限制和监控上网行为；6.物理安全和环境控制：确保信息设备的物理安全和环境控制措施；7.信息备份和恢复：建立信息备份和恢复制度，定期进行备份操作；8.信息传输和共享：对信息传输和共享进行安全控制；9.外部合作和信息外泄：建立外部合作和信息外泄的管理制度。第八条信息保密管理的技术支持：1.网络安全技术：包括网络防火墙、入侵检测和防御系统等；2.数据加密技术：包括对数据进行传输加密和存储加密等；3.认证技术和访问控制技术：包括用户身份认证、权限管理和访问控制等；4.安全审计技术：包括对信息访问和使用情况进行审计监测等。第三章信息保密管理措施第九条对商业秘密的保护：1.商业秘密的保密义务：所有员工都有保护商业秘密的义务；2.商业秘密的标识和保管：对商业秘密进行标识和保管；3.商业秘密的传递和交流：对商业秘密的传递和交流进行控制和审计；4.商业秘密的销毁：商业秘密不再需要时，要及时销毁。第十条对人员隐私的保护：1.个人隐私的保密义务：所有员工都有保护个人隐私的义务；2.个人隐私的收集和存储：对个人隐私的收集和存储进行合法合规；3.个人隐私的使用和披露：对个人隐私的使用和披露进行控制和审计；4.个人隐私的安全：对个人隐私进行安全保护，防止泄露。第十一条对涉密信息的保护：1.涉密信息的等级和分类：对涉密信息进行等级和分类；2.涉密信息的存储和传输：对涉密信息的存储和传输进行安全控制；3.涉密信息的使用和共享：对涉密信息的使用和共享进行控制和审计；4.涉密信息的安全销毁：涉密信息不再需要时，要及时销毁。第十二条对信息系统安全的管理：1.信息系统的安全配置：对信息系统进行安全配置，确保系统安全；2.信息系统的安全监控：对信息系统进行安全监控，发现异常情况及时处理；3.信息系统的漏洞修复：对信息系统的漏洞进行及时修复和升级；4.信息系统的备份和恢复：建立信息系统的备份和恢复机制，确保数据安全。第十三条对信息安全事件的处理：1.信息安全事件的报告：发现信息安全事件要及时上报；2.信息安全事件的调查：对信息安全事件进行调查，找出原因和责任；3.信息安全事件的处理：对信息安全事件进行处理和防范，防止再次发生。第四章信息保密管理的监督和检查第十四条信息保密管理的监督和检查：1.信息保密管理的自查：定期对信息保密管理进行自查，发现问题及时整改；2.信息保密管理的外部审计：定期进行信息保密管理的外部审计，发现问题及时整改；3.信息保密管理的内部稽查：建立内部稽查制度，监督和检查信息保密管理。第十五条信息保密管理制度的修订和完善：1.信息保密管理制度的修订：根据需要定期修订和完善信息保密管理制度；2.信息保密管理制度的宣传：定期开展信息保密管理制度的宣传教育活动。第五章附则第十六条本制度自颁布之日起执行。第十七条本制度由本单位制定和修订，并报上级主管部门备案。第十八条本制度的解释权归本单位所有。第十九条本制度经本单位确认后，生效。信息保密管理制度模板范文（二）公司信息保密管理制度第一章总则为保护公司以及员工的合法权益，确保公司的商业机密和重要信息不被泄露、损害，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。第二章保密范围1.公司商业机密，包括但不限于公司的技术资料、研发计划、商业计划、市场调研报告等。2.公司的客户信息和合作伙伴信息。3.公司内部的财务、人力资源等敏感信息。第三章保密义务1.公司全体员工均有保守商业机密和重要信息的义务，任何与公司工作相关之人不得泄露、散布或利用这些信息。2.员工如因工作需要知悉了公司商业机密和重要信息，须经过授权并签订保密协议，确保信息安全。3.在离职后，员工仍然有保密的义务，不得将公司商业机密和重要信息带走或透露给其他单位或个人。第四章保密措施1.公司建立完善的信息保密管理体系，明确保密工作的职责和流程。2.建立分级保密制度，对不同级别的保密信息采取不同的访问权限和控制措施。3.加密和限制访问保密信息的电子设备和存储介质，确保数据的安全性。4.针对员工的保密意识培训和教育，加强对保密工作的重要性的宣传。第五章违纪惩处1.对于违反保密规定的行为，视情节轻重给予相应的处分，包括警告、停职、解聘等。2.如果造成公司或他人重大损失，还可能承担法律责任。3.员工对于主动揭示自己涉及的违法违规行为，可以减轻或者免除相应的处分。第六章附则1.本制度自颁布之日起生效，公司全体员工遵守本制度。2.公司保留对本制度进行解释和修改的权利。3.在其他法律法规有规定的情况下，按照相关法律法规执行。公司要求所有员工严格遵守上述保密制度，确保公司的商业机密和重要信息的安全，同时也保护自身的合法权益。任何发现保密违规行为的员工，都应立即向相关主管或保密管理部门报告。信息保密管理制度模板范文（三）第一章总则第一条为加强对机构的信息资源进行保密管理，明确保密责任，规范保密行为，确保机构信息系统的安全、稳定和可用性，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于机构所有工作人员和外包人员等所有接触或使用机构信息资源的人员。第三条机构信息资源包括但不限于：机构所属网站、数据库、服务器、软件系统、电子邮件、网络通信和其他信息资源。第四条信息保密工作的原则是“需要知、知道则保守、非必知则不告知”。工作人员要依法依规、按照制度规定保守机构的商业秘密和个人隐私信息。第五条所有工作人员都应严格遵守本制度和相关的法律法规，保护机构的商业秘密和个人隐私信息，不得泄露、泄漏或擅自使用。第六条机构将根据情况对工作人员进行相关的保密培训，提高工作人员的保密意识和保密能力。第二章保密责任第七条机构各级管理人员是信息资源的管理者，对本级及下级工作人员的信息保密工作负有领导责任。第八条机构工作人员在接触、使用、管理和维护信息资源过程中，应严格遵守保密规定，保守商业秘密，保障个人隐私。第九条机构工作人员在离开工作岗位、离职或与机构解除劳动合同时，应将持有或了解的与机构商业秘密相关的信息予以交付或返还，并删除电子存储设备中的相关信息。第十条机构工作人员发现机构商业秘密泄露风险的，应立即上报相关负责人，并采取必要措施防范和消除风险。第三章保密措施第十一条机构将按照信息保密的需要，制定相应的保密措施并组织实施。第十二条机构应建立完善的信息安全管理体系，包括信息分类、存储、传输和销毁等全过程保密控制。第十三条机构应对信息资源进行定期安全评估和风险评估，及时修复和提升信息安全系统。第十四条机构应采取授权管理、访问控制和日志审计等措施，确保信息资源的合法使用和防止未授权访问。第十五条机构应建立安全备份和恢复机制，确保信息资源的完整性和可用性。第四章处罚措施第十六条对违反本制度的行为，机构将依法进行处理，并严肃追究相关人员的法律责任。第十七条对因泄露、篡改、盗用、删除等操作原因造成的重大损失，相关人员将被追究经济和法律责任。第五章附则第十八条本制度的解释权归机构所有，机构保留对本制度的最终解释权。第十九条本制度自发布之日起生效，并向全体工作人员下发实施。第二十条本制度的修订或废止由机构负责人提出，经机构内相关人员讨论通过后生效。信息保密管理制度模板范文（四）信息保密管理制度第一章总则第一条为加强本单位对重要信息的保护，维护国家利益和社会公共利益，确保信息资源的安全可靠、便捷高效使用，制定本制度。第二条本制度适用于本单位及其工作人员，包括但不限于员工、外聘人员、兼职人员、外包人员等。第三条本单位对信息保密工作实行全员参与、责任到人，统筹规划、综合治理，确保信息安全。第四条信息保密工作遵循法律法规、政策规定，并依据本单位实际情况制定。第五条信息保密工作原则：依法、合规、科学、公正、公平、自愿、便民、共享。第二章信息分类管理第六条本单位对信息进行分类管理，根据信息的重要性和保密程度划分为以下四个级别：（一）绝密级：指对国家、经济、安全利益具有重大危害性的信息，对外绝对保密。（二）机密级：指对国家、经济、安全利益具有一定危害性的信息，对外严格保密。（三）秘密级：指对国家、经济、安全利益具有一定程度危害性的信息，对外限制保密。（四）内部级：指对组织内部及有需要的工作人员的使用的信息，对外不作外传。第七条各级信息保密委员会负责对信息进行分类评定，并根据保密需要制定保密措施。第八条本单位工作人员在处理信息时，应严格按照信息的分类级别进行保密管理。第三章信息安全管理第九条本单位应建立信息安全管理体系，制定信息安全管理制度，并加强对信息安全技术和设备的保护。第十条本单位应对重要信息进行备份，并定期进行数据恢复测试。第十一条本单位应加强对网络系统和技术设施的安全保护，采取合理的措施防止信息泄露、病毒感染等风险。第十二条本单位应建立健全信息安全事件应对机制，及时有效处置信息安全事件，并对事件进行跟踪和分析。第四章信息使用管理第十三条本单位工作人员在使用信息时，应遵守以下原则：（一）使用信息应符合工作需要，不得超出权限范围。（二）不得将机密信息、秘密信息外传或用于非法活动。（三）不得利用信息搜索、获取、传播非法信息、淫秽信息等。（四）不得利用信息进行个人攻击、诽谤他人。（五）在处理信息中发现异常情况，应及时报告上级主管。第十四条本单位应建立合理的权限管理制度，对各级工作人员的权限进行分类管理。第十五条本单位应对工作人员使用信息的行为进行监督和检查，发现违反保密规定的行为，及时进行处理。第五章信息传输管理第十六条本单位在信息传输过程中，应采取以下措施保证信息的安全：（一）加密传输：对机密级及以上级别的信息进行加密传输。（二）访问控制：采用合理的网络访问控制措施，限制权限范围。（三）传输通道保护：对信息传输通道进行安全保护，防止信息被篡改、截取等。（四）安全协议：采用安全协议进行信息传输，确保信息的完整性和机密性。第十七条本单位应制定