安全文化的研究对象_第1页
安全文化的研究对象_第2页
安全文化的研究对象_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

.::;平安文化的研究对象

平安文化的研究目的是以辩证、历史、唯物的文化观,研究人类生存、繁衍和开展的历程中,在消费、生活及理论活动的一切领域内,为保证人类身心平安与安康并使其能平安、安康、温馨、高效地从事一切活动,预防、防止、控制和消除事故灾祸〔人为灾祸及自然灾祸〕和风险所发明的平安物质财富和平安精神财富。研究和开展人类的平安文化,就是要通过确立“以人为本、平安第一〞的平安理念,实现人们生存权、劳动权、生命权的维护和保证。

平安文化的研究的详细对象分为:平安观念文化、平安行为文化、平安管理文化和平安物态文化四大范畴。

1、平安观念文化

平安观念文化是一个组织、单位或企业全体成员一致、高度认同的平安方针、平安理念、平安意识、平安态度、平安承诺、平安价值观、平安愿景、平安使命、平安认知等精神和意识层面的总和。平安观念文化是平安文化的核心和灵魂,是形成和决定平安行为文化、制度文化和物态文化的根底。

当代,我们需要研究如何建立组织或企业优秀的平安观念文化,包括:科学开展的观念、以人为本的观念、超前预防的观念,以及平安优先保证的观点、平安就是效益的观点、风险最小化的观点、合理与最适平安性的观点、平安管理科学化的观点等,对于企业负责人和管理者我们需要研究和建立社会责任的观念、平安也是消费力的观念、事故可预防的等观念,对于企业员工我们需要加强自责自律的观念、自我防护的观念、事故防患未然等观念和意识。

2、平安行为文化

平安行为文化是组织全体成员普遍、自觉承受的平安职责、平安行为规范、平安行为习惯、平安行为理论等有意识的行动与活动。平安行为文化是在平安观念文化指导下,人们在生活和消费过程中的平安行为准那么、平安价值关系、思维方式、行为形式的表现。

对于平安行为文化的研究,需要分析和讨论平安责任落实、平安素养培塑、平安行为规范、平安制度执行、平安习惯养成、平安鼓励方法、平安参与方式、平安楷模的建立等。平安行为文化既是平安观念文化的反映,同时又作用和改变观念文化。现代工业化社会,需要开展的平安行为文化主要有:具有科学的平安思维方式;建立“学习型组织〞,强化高质量的平安学习;执行严格的平安规范,进步平安法规规范的执行力;进展科学的平安指导和指挥;掌握必需的应急自救技能;进展合理的平安决策和操作等等。

3、平安制度文化

平安制度文化是指组织、单位或企业成员对确保平安法律、规程、规范、规范的理解、认知和自觉执行的方式和程度。企业平安制度文化是企业平安管理的根基,可以决定企业平安管理的成败与效能。平安制度文化能对社会组织〔或企业〕及其成员的行为产生规范性、约束性影响和作用,平安制度文化集中表达观念文化和物质文化对人的要求。

平安制度文化的建立从社会层面上讲,包括建立法制观念、强化法制意识、端正法制态度,到科学地制订法规、规范和规章,严格的执法程序和自觉地执法行为等,对于企业层面上讲,平安制度文化的建立主要需要研究:如何进步平安制度的执行力?如何提升平安管理的科学性及有效性?如何拓展丰富平安管理的方法和手段,如亲情式管理、参与式管理、人性化管理、鼓励式管理、自律式管理等。目前,有的行业和企业正在探究和研究,如何从经历管理到科学管理,从科学管理到文化管理的开展形式和方向。因而,文化管理正在逐渐成为平安管理开展的新体系和必然趋势。

4、平安物态文化

平安物态文化是组织、企业或社区空间内的平安消费或活动的条件、平安信息环境、平安标识、平安警示等平安文化物态载体的总和。企业平安物态文化是平安观念文化、平安行为文化和平安制度文化的载体和形态表现。

平安物态文化是平安文化的表层局部,它是形成和表现平安观念文化和平安行为文化的条件和形式。平安物态文化包含平安识别系统、平安警示气氛、平安人文环境、平安条件状态、平安信息沟通等。从平安物态文化中往往能形象化地表达出组织或企业指导的平安认识和态度,反映出组织或企业平安管理的理念和哲学,折射出平安行为文化和制度文化的效果。所以说物态是文化的表达,又是文化开展的根底。

企业平安消费过程中的平安物态文化主要表达在:

一是人类技术和生活方式与消费工艺的实质平安性;

二是消费和生活中所使用的技术和工具等人造物及与自然相适应有关的平安安装、仪器、工具等物态自身的平安条件和平安可靠

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论