保姆劳动合同书范本（二篇）

第页共页保姆劳动合同书范本保姆劳动合同甲方：(雇主姓名)__________________身份证号码：______________________住址：_____________________________手机号码：______________________乙方：(保姆姓名)__________________身份证号码：______________________住址：_____________________________手机号码：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方担任保姆工作，为明确双方的权利和义务，特制订本合同。第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求为甲方提供保姆服务，主要工作内容包括但不限于：照料甲方的家庭成员，包括儿童、老人等，协助做家务等。1.2乙方应根据甲方的工作安排履行工作职责，认真完成工作。第二条工作时间和休息2.1工作时间：乙方的工作时间为每天从______时到______时，在此期间乙方应全身心投入工作。2.2休息时间：乙方每天享有休息时间，具体时间由双方协商确定。第三条休假3.1乙方享有带薪年假，每年_____天，具体休假时间由双方协商确定。乙方应提前______天向甲方提出休假申请。第四条合同期限4.1本合同的合同期限为______年/月/日起至______年/月/日止。4.2若双方同意继续履行本合同，可在合同期满前______天内签订新的合同。第五条劳动报酬5.1甲方按每月支付劳动报酬给乙方，合计金额为人民币______元（大写：____________________）。5.2乙方应于每月______日前向甲方提供银行账号，甲方将按时将劳动报酬汇入乙方的指定账户。第六条保密义务6.1乙方应对甲方的家庭及家庭成员的隐私保密，不得泄漏给他人。6.2乙方在服务期间接触的甲方家庭资料、家庭财产等，也应保密，并且在服务期满后应归还或销毁相应的资料和文件。第七条违约责任7.1若乙方在服务过程中出现以下情形之一，视为严重违约，甲方有权单方解除合同：(1)故意玩弄、伤害、虐待甲方家庭成员；(2)盗窃、挪用甲方财物；(3)泄露甲方家庭私密信息。7.2乙方如因虐待、失职等原因，造成甲方财物损失或人身伤害，应承担相应的赔偿责任。第八条附则8.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同的变更、解除及争议解决均须经双方协商一致，并予以书面确认。8.3本合同自双方签字之日起生效，并对双方具有约束力。甲方签字：____________________日期：____________________乙方签字：____________________日期：____________________保姆劳动合同书范本（二）甲方：（雇主）地址：电话：身份证号码：乙方：（保姆）地址：电话：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方担任甲方家庭保姆一事达成如下协议，共同遵守并执行：一、工作内容1.乙方将根据甲方的要求，负责以下工作内容：a.照顾、照料甲方家中的儿童/老人/病人/残疾人；b.执行日常家务事务，包括但不限于清洁、洗衣、洗碗、做饭等；c.维护家庭安全和秩序；d.完成甲方临时交代的其他合理工作。2.乙方需按照甲方的要求和合理安排，认真履行工作职责。工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间以双方协商一致为准。如需加班，双方需另行协商。二、工资和福利待遇1.乙方的工资标准为月薪￥（大写）人民币。2.工资按每月底发放，以现金或银行转账的方式支付给乙方。三、社会保险和福利1.甲方将按照中国法律规定为乙方购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。2.甲方将按照国家法律规定为乙方缴纳相关的社会保险费用，并按时足额缴纳。四、劳动条件和保障1.甲方应获得乙方劳动服务能力的保障，为其提供安全、舒适的工作和生活条件。2.如果因为工作需要，乙方需要上岗前接受相关培训或技能提升，甲方应提供必要的培训，并承担相关费用。3.甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设备和防护用品。五、劳动纪律和规定1.乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律和规定。2.乙方不得私自离岗，如需请假，应提前并书面通知甲方。经甲方同意后，方可离岗，并在离岗期间找代理人负责工作。3.乙方应保守甲方的家庭秘密，不得擅自泄露给外界。六、劳动合同的解除和终止1.如乙方违反劳动合同的规定，甲方有权提前解除合同，并不需向乙方支付赔偿款。2.如乙方因个人原因需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并在解除合同时支付甲方违约金￥（大写）人民币作为补偿。3.出现以下情况时，任何一方有权随时解除合同：a.乙方死亡；b.甲方家庭状况发生变动，不再需要乙方的服务。七、争议解决本劳动合同的履行发生争议时，甲乙双方应友好协商解决。如协商无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为（）年。到期前的30天，双方如有一方不愿意继续履行该合同，应提前一个月通知对方；2.