幼儿园春季园务工作计划系列

幼儿园春季园务工作计划系列

为了给领导制定更合理有效的工作计划和方案，为了更好的完成工作这就需要我们写一份工作计划了。提前制定工作计划，明确要做的工作，作为今天的阅读推荐小编特别推荐这篇“幼儿园春季园务工作计划”文章，如果你觉得这个建议值得一试欢迎分享给你的社交圈！

幼儿园春季园务工作计划【篇1】

一、指导思想

新学年伊始,我园全体教职工将继续贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和“四个全面”的战略部署，按照《幼儿园管理规程》的要求，以新《指南》为指导，紧紧围绕幼儿园的工作要求与目标，努力提高幼儿一日活动的质量和效益，抓好常规管理，加强课堂教学的研究，重视对新教师的指导与培养，提高保教人员的素质，提升我园的声誉。

二、工作目标：

(一)继续完善好幼儿园的设备设施，让幼儿能在舒适、安全的环境里生活、成长。

(二)继续做好校园文化建设，初步形成幼儿园自己的文化氛围。

(三)搞好活动室、功能室内外环境卫生及布置。

(四)建立一支优秀的教职工队伍，促进专业之成长。

(五)认真抓好常规管理，提高保教之质量。

(六)安全工作常抓不懈，确保幼儿健康之成长。

(七)建立幼儿园各项资料档案，促进幼儿园规范化发展。

(八)继续做好申报市一级幼儿园各方面的准备。

(九)加强食堂管理，确保幼儿每天的营养充足，保证食物卫生安全。

(十)做好家长工作，发挥家长的力量。

三、具体措施：

(一)建合格教职工队伍，促进专业之成长。

仪容、仪表，与家长建立友好的服务关系，与幼儿建立平等的同伴关系，与领导和同事建立合作伙伴关系，营造积极健康、亲切和谐的育人环境。

2.树立“保教就是服务”的理念，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。形成“服务是我的职责，满意是我的追求”的共识，真正做到优质服务，微笑服务，特色服务。

3.加强新教师的基本功训练，提高新教师组织教育教学活动能力和评价能力。独立自主地完成好各项教学活动。相互学习，共同提高。

交流讨论、竞赛活动等，使全体保教人员清楚的感到责任感和紧迫感。遵章守记，团结协作，严于律己，宽于待人，严格履行岗位职责，做到人到岗位心到岗，工作更到位。

表达能力、创造能力。并创设各种氛围，以多种形式，提高教师教育教学的能力和水平。

6.注重教师的师德师风建设，定期组织教职工进行德育学习。

(二)认真抓好常规管理，提高保教之质量。

1.加强日常活动管理，进一步优化幼儿一日活动内容，注重活动的整体性和系统性。加强备课管理，针对教师的实际教学水平，对备课方式提出要求，因材施教，教学准备要在课前一天完成。

2.环境创设要与主题教学相符合。

有效。

(三)安全工作常抓不懈，确保健康之成长。

维护各种家电用具和运动器械，排除一切不安全的因素。加强宣传教育工作，提高自我保护能力，避免意外事故的发生，促进幼儿健康成长。

2.坚持在幼儿一日生活管理中体现健康安全教育，提高幼儿自我保护意识。

教师、家长宣传安全常识，加强幼儿园安全管理工作，完善和落实各项安全措施，工

作人员要严格遵守各项安全制度，做到认识到人，操作到位，把不利于幼儿安全的事故防范于未然，确保幼儿健康成长。

(四)开展家园合作工作，提高教师之形象。

1.认真做好家长工作，本着合作互助的原则，做好家园合作工作，提升家长的教养观念，促进幼儿发展。

听取家长的各种意见，及时了解家长对幼儿园教育教学活动的意见和建议。

家长开访日，艺术节等活动促进幼儿园与家长之间的联系和了解。

(五)完善幼儿园财务制度规范财务公开和重大事项公开制度，加大对幼儿园财务的监督和管理力度，自觉接受社会监督，严防腐败现象的滋生。

四、各月份工作安排

二月份：

1.做好招生宣传和登记注册工作。

睡室和带班老师，有计划地组织幼儿教师岗前培训。

3.检查幼儿园的设备设施情况和是否安全。

电、气能正常运作，幼儿学习、生活用品采购到位。

5.参加新学年教育工作会议。

6.开展防溺水黑点大排查和建立防溺水档案工作。

岗前培训、持证上岗等校园安保工作。做好开学前的安全检查工作。

周计划等各类计划。

9.组织学习宣传教育部发布的《3-6岁儿童学习和发展指南》。

10.布置撰写各类计划。

三月份：

1.编排并学习早操。

2.庆祝“三.八”妇女节活动。

3.组织教职工学习《广东省幼儿园一日活动指引(试行)》

4.各班精心策划布置环境创设。

5.迎接新学期收费检查。

6.迎接幼儿园新学期常规检查。

7.做好2018年春季学期财务收支预算工作。

8.开展学习雷锋活动。

9.做好幼儿园城乡帮扶活动。

10.做好网上学生学籍管理跟踪落实工作。

11.做好幼儿园下学年创建市绿色幼儿园的申报计划。

12.上报艺术节方案到中心校办公室备案。

幼儿园春季园务工作计划【篇2】

幼儿园2018年春季园务工作计划

一、指导思想

以《纲要》、《指南》为指导方针，以《儿童观，积极开展教学工作，努力提高工作成效。加强教育队伍建设，提升教师整体素质。

二、工作要点

(一)加强内部管理提高办园质量

学期之初，我们将由上至下制定各项计划，如：园务计划、教研计划、安全计划、各班保教工作计划、周活动安排计划等，并在制定计划时注意计划的可行性和操作性。为确保这些计划的认真实施。

(二)加大力度开展好教研活动

《指南》精神，继续对教师基本功的加强，在教师中开展研讨活动，进一步增强教师学习的主动性。

培训，观摩，学习教养经验，交流研讨，不断改进教育技能、方法。

3、针对上学期教学中的博弱科目开展教学活动。

(三)加强教职工队伍建设提高师资素质

1、继续组织教师认真学习先进的教育思想，切实加强教师的思想作风建设，提高教师职业道德水平，增强广大教师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感。

2、组织听课观摩等活动，努力提高教师的业务素质。

3、学习先进的师德教育，提高各教师爱岗敬业的思想素质，增强工作责任感，做到关心和尊重每个幼儿，严禁体罚和变相体罚幼儿。

4、鼓励年轻教师继续进修学习，努力提高自身的业务素质。

(四)加强教育教学管理促进保教质量提高

1、教师在教学活动中应采取多种形式，包括创编游戏，以激发幼儿提高学习兴趣为主要目的，促进幼儿智力的开发。

2、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育，提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故，杜绝重大意外事故的发生。

有目的、有层次地自制游戏材料。

"劳动节"、"植树节""五一""六一"等节日开展活动，培养幼儿丰富的情感。

(五)做好保健工作确保幼儿的安全快乐健康成长

教师的自我保护教育、安全教育，每天晨间讲话对幼儿安全教育，时刻做好防范工作，确保幼儿、教师、园财产的安全。

睡眠、盥洗等良好卫生习惯，培养幼儿生活自理能力。切实做好离园前的准备工作(包括整理衣服、头发等。)

3、加强户外活动管理，保证幼儿户外活动时间。

4、加强晨午检力度，认真做好幼儿卫生保健工作，并及时将幼儿情况向家长反馈;切实做好预防和控制传染病工作。

书写姿势等;定期调换幼儿座位，保护幼儿视力;教育幼儿保护牙齿。并利用家长园地向家长宣传，达成家园共育。

炊具、幼儿餐具的清洗、消毒等卫生工作制度，加强幼儿食品采购、进出仓、验收的管理，实行食品24小时留样制度，杜绝食物中毒事故发生。

曝晒工作，提高幼儿的午睡质量。

卫生习惯教育。

9、加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率控制在最低限度。

(六)架起家园联系的桥梁促进幼儿协调发展

幼儿开心。

2、召开家长会，请家长参加我园重大活动，征求家长对我园教育教学工作的意见。

3、根据季节和节假日情况，向家长做好宣传工作，宣传预防疾病及安全问题的教育。

4、教师及时与家长沟通孩子的发展情况，以便争取家长的支持和帮助。充分利用班级家长宣传栏向家长展示班级的具体事项与工作。

(七)抓好幼小衔接工作为进一步的学习打好基础

主题活动、游戏等多种形式来加强幼儿的思想教育，从中激发幼儿热爱集体、关心集体、为同伴服务的好思想。

不早退、不旷课。排队做到静、齐、快。诚实、不说谎话。同伴之间团结友爱。集体活动遵守秩序，不吵闹，认真参加活动。

写、读姿势。上课时做到注意力集中，认真倾听老师及其他小朋友的讲述，养成要说话先举手的好习惯。要求幼儿发言时要讲完整话、普通话、响亮话。按时完成老师课堂上布置的作业。(如绘画、折纸、手工小制作等)爱护书本、学习用品等。

4、大班下半学期的游戏时间逐步减少，作息时间逐步向小学化靠拢。

(八)充分发挥后勤作用切实做好保教结合

1、在保教结合的原则基础上，强化保育员的保育意识。

2、保证园内环境清洁美观，随时清理垃圾堆物。

3、加强安全管理，完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，加强安全防范措施，从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患，完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理，其次，各班教师把安全工作纳入每天的工作中，利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。

三、各月工作安排

二、三月份：

1、召开教职工工作会议，布置期初工作。进行招生报名工作;校貌班容整顿。

2、开展全园安全大排查。

3、做好新生的安抚工作，做好旧生的回园跟踪工作。

4、制定各项计划。

数字统计报送工作;

班级幼儿、留守儿童登记造册;

"三八妇女节"活动。

幼儿园春季园务工作计划【篇3】

新的学期，新的希望，新的学期，新的挑战。在经过中班一年的共同学习和生活后本学期，我班幼儿升入大班，继续新的学习和生活，为了使孩子们能安全、愉快的成长，我班两位教师将以爱事业、爱孩子当作自己的天职，工作中尽量做到一切以幼儿利益为出发点，努力建立良好的师生关系，和幼儿渡过快乐的一学期，作为班级的老师，我们深深的意识到，只有结合自身特点，不断的学习、反思、总结经验，才能更有效的开展工作。

本学期，我们将认真领会，在深入学习贯彻《指南》、根据幼儿的实际情况进行有针对性的培养，以便孩子能更好的学习知识和养成日常行为中的习惯，具体计划如下：

一、班级情况分析：

本学期，我班共有幼儿36名，其中女孩7人，男孩29人，大都是原中班直接升入大班的，新增幼儿3名。孩子们升入了大班，成为了哥哥、姐姐，自豪感、责任感、荣誉感均较强，各方面的进步也特别快，两位老师观察到，我们班级的孩子思维活跃，接受能力强，性格开朗、活泼、自主，富有个性。从整体看人际交往能力较好，幼儿的口头表达能力较好，能清晰的表达自己的想法和意愿。自我服务方面也有了很大的进步，能自己的事情自己做，并能帮助老师、家长做一些力所能及的事情。

二、班务、教育教学工作重：

（一）本学期工作目标

1、认真学习指南，以开放教育为指导思想，学习最新的幼教理论。

2、积极为幼儿创设与教育内容相符合的教育环境，为幼儿营造游戏氛围，合理地布置与安排活动区，为幼儿提供自选、自主活力的条件与机会，让幼儿井然有序地愉快学习

3、给幼儿提供真实体验的机会，尽量创造条件让幼儿实际参加探索活动，获取更多的信息，体验学习的快乐。

4、加强各方面的安全防范意识。

5、强调培养幼儿的环保意识。

6、做好幼小衔接的准备工作，开展阅读，计算，识字的活动，不断提高幼儿的学习能力，有计划地引导幼儿阅读，激发幼儿看书识字的愿望和兴趣，注意幼儿正确的书写姿势，继续将读、写、算渗透在幼儿的一日生活中。

7、注重日常的音乐活动，精选优秀的音乐作品，注重音乐活动在一日生活中的运用，让音乐活动成为日常活动的一部分。注重培养幼儿打击乐和大合唱的练习，加强军乐队的练习。

（二）工作内容与措施

1、生活方面

（1）开学初，提供机会让幼儿自领保洁任务，如：擦学具柜、桌椅等，学习做保洁区的清洁工作，体会为班级做好事的乐趣。

（2）在生活区，手工区为幼儿准备剪刀、线等工具，学习剪刀、打结的方法；学习自制游戏用具，如：剪纸、打蝴蝶结等。

（3）天气转冷时，在老师的指导下，能添衣服，会耐心、独立地将衣裤穿戴整齐，保持服装洁；会将衣帽、手套、围巾等放在固定的地方并放整齐。

2、学习方面

（1）开展读好书活动，从各种途径收集好书，定期组织读好书的心得交流活动。

（2）以多元智能理论为理论基础，以活动、整合为主要课程建构形式，开展促进孩子全面发展的主题活动。

（3）加大幼儿做数学练习的力度，开始学习20以内的进退位的练习，为上小学打下良好的基础

（三）卫生保健工作

卫生工作是我班的一项重要工作，我们两位教师将全力配合保育员，分工不分家，认真完成卫生工作，根据卫生工作常规，认真做好每日的卫生消毒及清扫，并坚持做到每周一大扫每天一小扫，为幼儿提供一个安全、舒适、整洁的生活环境。

除此之外，我们还要加强对幼儿的安全教育，增强幼儿的自我保护意识，尽量避免事故的发生。在生活习惯上培养幼儿良好进餐习惯、用眼习惯、午睡习惯、个人卫生习惯等。并根据学前班的特点，培养幼儿自理能力，学会收拾、整理、保管自己的物品；学会在户外活动归来，自己增减衣服；在完成这些工作之外，同时配合保健医生做好体检及预防各种传染病工作。

三、家长工作方面：

1、通过家长园地、成长手册等多种途径，促使家园教育协调一致。

2、组织好家长开放活动，增进家长对幼儿园和本班工作的了解，取得家长对我班工作的支持。

3、继续组建家长委员会，由家长相互推荐，委员会成员参与我班咨询或为班级决策提供依据等等。

新的班级新的合作。相信通过幼儿园、教师、家长和社区的有益互动，能够达到最好的沟通效果，促进孩子的全面发展，我们一定会和孩子们一起愉快、顺利地度过大班的第一个学期。

幼儿园春季园务工作计划【篇4】

本学期阳光幼儿园以教育部基础教育司印发的《教育部20__年工作要点》《幼儿园保育教育质量评估指南》为指针，认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》，树立科学质量关。继续深入学习并实施“安吉游戏”的典型经验，提高科学保教水平。进一步厘清教育部下发的《幼儿园与小学科学衔接的指导意见》中的逻辑主线，切实做好幼小衔接，真正让孩子受益。从各岗位设定工作目标，责任到人，认真执行，落实到位。

一、党建工作

按照第八师石河子市教育局党建工作总体部署，围绕幼儿园保教工作，结合园所实际，做好党建工作，助推各项工作更上一层楼。

开展挖掘“党员亮点”活动。

以“一位党员一面旗帜”为目标，每位党员通过民主评议和评先活动，找出自身亮点，相互学习，相互促进。3月：党员1.组织教师交流学习弹琴技巧;4月：党员2.组织教师交流并学唱红歌;5月：党员3.组织教师交流并学习跳大绳技巧。

开展“学雷锋见行动”党员志愿活动

园内党员负责组织策划并提前联络贫困地区，在理解故事《雷锋叔叔的事迹》、《我来帮助你》的基础上，组织《爱心义卖》活动，让幼儿初步了解雷锋叔叔生前的事迹及雷锋精神，萌发“争做小雷锋”的情感。(时间：20__年__月__日负责人：副园长)

“五四青年节”活动

组织青年教师休整园内植物园。(时间：20__年__月__日负责人：副园长)

每月对班级幼儿进行一次“我爱祖国”红色教育

1、开展“红色文化进幼儿园·革命精神代代传”讲红色故事活动。

红色故事传承着革命先辈的理想信念、价值追求和为革命胜利浴血奋战的乐观主义精神。选取《鸡毛信》《小兵张嘎》《小英雄王二小》《吃水不忘挖井人》等系列红色故事。(时间：每周周五负责人：副园长)

2、“开展“红色文化进校园·革命精神代代传”请幼儿观看红色爱国影片。

为进一步弘扬中华民族精神，加强幼儿爱国主义教育，增强幼儿的责任感和使命感，特组织幼儿观看了红色革命电影《地道战》《闪闪的红星》《红孩子》《英雄小八路》《建国大业》等。(时间：20__年4月负责人：副园长)

3、开展“红色文化进幼儿园·革命精神代代传”唱红歌活动。

红歌是中国革命历史的真实写照，永远是激励大家继续奋斗的号角。让孩子们用纯真、用童心演绎红歌，表达他们对祖国妈妈的祝福与感恩!

结合园所实际情况，升国旗时每两周更新一首红色歌曲，如：《我是小海军》《国家》《红星闪闪》《祖国祖国多美丽》《学习雷锋好办样》《我爱北京天安门》等一系列红色歌曲，并要求全园师生都会唱《中华人民共和国国歌》。(时间：20__年__月负责人：副园长各班班主任)

二、团队建设

(一)软实力提升

教师既教育，教师既幼儿园。没有教师的发展就没有幼儿的发展。幼儿园管理要从教师发展入手，让教师与幼儿共同成长。

1、全体保教人员园本培训

(1)《“3—6岁儿童学习与发展指南”让我把你看清晰，让保教质量有根基》《“指南”背景下的游戏支持》《把握“教育部关于幼儿园和小学科学衔接的指导意见”的逻辑主线，切实做好幼小衔接》(时间：20__年__月__日-__月__日责任人：管理顾问)

(2)提高使用Office办公软件的能力

鼓励教职工报考全国计算机等级考试，并顺利考取一级证书，使得教师具有计算机的基础知识和初步应用能力，掌握文字、电子表格和演示文稿等办公自动化软件的基本技能，提高电脑办公的能力。一年两次考试，考前为教师做培训辅导。

(3)教师职业礼仪和形象管理

从教师的语言礼仪，仪容仪表，行走坐姿势，接人待物方面做具体培训要求。

(4)常用摄影技巧与拍摄方法修图

为提高成长册照片质量，丰富家长群分享视频照片内容，从构图技巧，拍摄技巧，后期修图软件使用，视屏剪辑方法四个方面进行入门培训。(时间：20__年__月__日：责任人：园长)

2、新学期教职工大会

(1)全园教职工学习教育部下发的《幼儿园保育教育质量评估指南》(时间：20__年__月__日责任人：管理顾问)

(2)解读春季园务计划(时间：20__年__月__日责任人：园长

(3)优质班务计划分享：(时间：20__年__月__日责任人：副园长

3、园所宣传平台公众号、视频号运营

公众号每月保证一到两篇有质量、有内涵、有温度的文章推送，包括保教工作呈现，园务重大事件报道，月工作小结等方面;视频号每月保证两到三段有情景，有乐趣，有主题的视频，包括日常生活记录，游戏活动呈现，节庆活动开展等方面。(时间：贯穿学期责任人：园长园长助理副园长各班班主任)

4、一日活动诊断，观摩

(时间：20__年__月__日-__月__日负责人：管理顾问、副园长)

5、分层培养教师

(1)青年教师——规范导航全面渗透

A。了解园所文化、引领年轻教师融入幼儿园的文化氛围之中，认同幼儿园的价值观和发展愿景，激发其攻坚克难、锐意进取的能力自信、主动学习，主动成长的内在追求，进而形成自我完善、自我成长的意识、习惯和能力。(时间：20__年__月__日负责人：副园长教研主任)

B指导青年教师进行游戏化教学及自主游戏中的底结构材料投放，提高青年教师的活动组织能力。(时间：20__年__月__日负责人：副园长教研主任)

C。通过案例分享，组织年轻教师开展教研活动：探讨如何观察幼儿的游戏行为，如何记录、分析、回应幼儿，提高青年教师的观察能力。(时间：20__年__月__日负责人：副园长教研主任)

(2)骨干教师——实力带动师徒结对形成成长共同体

A开展师徒结对活动，签订师徒结对协议。(时间：20__年__月__日负责人：副园长教研主任)

B师傅分析徒弟的优势与不足，制定帮带计划(时间：20__年__月__日负责人：教研主任)

C师傅诊断徒弟的活动组织能力，做到活动前有指导，活动后及时评价，共同研究改进措施。(时间：每月一次负责人：教研主任)

6、构建良好的教育生态，切实做好符合《幼儿园与小学科学衔接的指导意见》逻辑主线的幼小衔接

(1)请进来：邀请各班家委会成员及身为老师的家长、学校教师来园参与幼小衔接联合教研活动。(时间：20__年__月责任人：管理顾问副园长)

(2)走出去：参观小学，看哥哥姐姐作为小学生的样子。观察了解学校与幼儿园环境有哪些不同：“一对一”认一认学校卫生间、教学楼、并送给哥哥姐姐礼物作为感谢。(时间：20__年__月责任人：管理顾问副园长)

(3)幼小衔接家长会。(时间：20__年__月责任人：管理顾问副园长各班班主任)

(二)硬制度构建

某种意义上说制度就是文化。落后的制度，本质上就是落后的文化，优秀的制度本质上就是优秀的文化。

1、建构持续而又长效的励志系统“以成绩论英雄”

继续实施具有阳关幼儿园特色的“成长自觉”管理思想。“成长自觉”是团队成员对进步、成长和发展的强烈愿望，幼儿园应该是成全、帮助他们实现这种强烈愿望的“最适宜土壤”

“以成绩论英雄”为践行“成长自觉”做出了最生动有力的诠释：管理中，在强调了解人，尊重人，发展人的过程中，充分运用竞争和激励效应。主要体现在从两个维度实施教职工积分考核制。

(1)从一日常规工作“质”的维度积分

积分的项目有：户外活动：主要是看幼儿体能大循环的环境创设和孩子的活动密度。生活活动：是指在一日生活各个环节中，幼儿是否养成了良好的习惯。游戏活动：主要看底结构材料投放的趣味性、层次性、丰富性及幼儿与材料互动的投入度。根据教师付出的成本、赋予上述活动不同的分值，通过管理者实地诊断，不论哪一项做得出彩，能够起到引领示范作用，班级三人统一积分。

(2)从量的维度积分-包含两个方面

一是每个月幼儿的出勤，二是班中三位老师的出勤积分。(时间：每月月末责任人：园长副园长)

2、岗位工作程序化、规范化运作，让繁杂的工作变得简单美丽。

进一步完善规范《阳光幼儿幼儿园教师、保育员、一日工作细则》《炊事员一日工作程序》等，使保教人员都能十分明确，自己什么时间段应该干什么，要求是什么。(时间：20__。2.25完成责任人：园长副园长)

3、实施精细化管理

(1)摒弃“差不多”的思想

“差不多就等于差很多”，因为差不多积多了就是“差很多很多”，满足于“差不多的潜台词就是不负责任，至少是不求更好。而没了更好更多的追求，在幼儿园领导管理层首先就从思想上懈怠下来了，更不用说一般教师了，我们所追求的“精心、精细、精致”不但不能差不多，还要好上更好，永不满足。这是对自己负责，对师生负责，也是对幼儿园发展负责的态度。

(2)精细化管理的途径

坚持一手抓教师的带班常规，一手抓幼儿的一日生活常规。特别强调：过程管理、规范管理、责任管理。用精细化管理的基本模式来管理：有计划+没布置=零、有布置+没落实=零、有落实+没检查=零、有检查+没反馈=零、有反馈+没跟踪=零、有跟踪+没改进=零。(时间：贯穿学期责任人：园长副园长)

不论是以人为本的软性管理还是硬性管理，最重要的目的都是形成一个和谐稳定、道德秩序的团队，它是智慧的展示，而不是简单的技术运用。

三、师德共创

处在巨大变化中的学前教育，今后幼儿园物质条件会相差无几，幼儿园之间的竞争聚焦在软实力层面：办园理念、教育理念、专业水平、师德素养。

20__年教育部颁布了《幼儿园教师专业标准》贯穿标准的基本理念：师德为先、幼儿为本、能力为重、终身学习。

20__年《园长专业标准》贯穿标准的基本理念：师德为先、幼儿为本、引领发展、能力为重、终身学习。

20__年__月中共中央国务院《学前教育深化改革，规范发展的若干意见》从九大方面，共列出三十五条举措推进学前教育的发展。其中第五个方面：大力加强幼儿园教师队伍建设第十七条：强化师德师风建设，通过加强师德教育、完善考评制度、加大检查监督、建立信用记录、完善诚信承诺和失信惩戒机制等措施，提高教师职业素养，培养热爱幼教、热爱幼儿的职业情怀。对违反职业规范、影响恶劣的实行“一票否决”终身不得从教。

为此新学期阳光幼儿园师德从三方面共创。

(一)制定师德考核制度：

(时间：20__年__月__日责任人：园长副园长)

(二)落实师德四要素经验分享交流会：

1、理性、智慧、专业的爱孩子的案例分享。

(时间：20__年__月负责人：副园长)

2、公平公正的对待每一位幼儿及家长的经验交流。

(时间：20__年__月负责人：副园长)

3、认真履行职责的具体体现。

(时间：20__年__月负责人：副园长)

4、做一个幸福老师的感悟。

(时间：20__年__月责任人：副园长)

(三)评选家长幼儿眼中的好老师

家长：填写评价表的方式进行。

幼儿：用给喜欢的老师贴画的方式进行。

(时间：20__年__月责任人：园长副园长)

(四)根据前三项综合成绩评选师德标兵

(时间：20__年__月责任人：园长副园长)

四、安全工作

本学期我园安全工作将继续坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，以“构建和谐幼儿园”为目标，不断增强师幼安全防范意识和防范能力，消除园内及周边安全隐患，全面提升幼儿园安全管理水平，杜绝重、特大安全事故和责任事故发生，确保幼儿园平安稳定。

(一)身体安全

1、夯实安全工作小组职责，制定并完善幼儿园各类安全工作计划、及应急预案，明确组长、副组长及成员的职责。(负责人：主管安全园长时间：20__年__月__日)

2、对园内外环境及幼儿游戏器材进行一次彻底的安全大检查，进行安全隐患排查。(负责人：副园长后勤主任时间：20__年__月__日)

3、制定班级安全小课堂计划，每月两次安全小知识。(负责人：教研主任时间：20__年__月__日)

4、签订教师安全责任书与家长安全责任书。(负责人：副园长及各班主任时间：20__年__月__日)

5、开展关于清明节主题教育活动——森林防火。(负责人：教研主任时间：20__年__月__日)

6、每月末对班级的电器及班级公共设施进行一次安全隐患大排查。(负责人：各班级班主任时间：20__年__月__日、__月__日、__月__日、__月__日、__月__日)

7、根据不同季节，定期有针对性的对师生及家长进行安全教育。(负责人：教研主任及各班班主任三月主题——预防春季传染病、四月主题——交通安全、五月主题——防烫伤安全、六月主题——用电安全、七月主题——防溺水安全)

8、幼儿园每日做好晨检工作，观察幼儿精神状况，查幼儿是否携带危险品入园;班级每日做好晨午晚检工作，随时观察幼儿精神状态及是否携带危险品进入班级。(负责人：晨检教师时间：每日)

(二)心理安全

1、对班级特殊幼儿进行分析，汇总班级父母离异、长期不在身边等特殊幼儿名单。(负责人：副园长及各班主任时间：20__年__月__日)

2、每月重点关注一位特殊幼儿，做好特殊幼儿分析，并进行家访，给与幼儿更多的关爱。(负责人：副园长及各班主任时间：每月一次，家访时间根据本班实际情况而定)

3、开展心理健康主题教育活动：小班《开开心心上幼儿园》、《一起玩，真快乐》;中班《让自己高兴》、《孤独的小兔》;大班《我高兴，我快乐》、《困难不可怕》。(负责人：教研主任、各班班主任)

(三)饮食安全

1、进一步完善食堂、餐具的清洗、消毒等卫生消毒工作制度。(负责人：后勤主任)

2、加强食堂饮食卫生安全的管理，严防食物中毒事故的发生。(负责人：后勤主任)

3、从食堂领取三餐后待饭菜温度稍降热后再让幼儿自主取餐。(负责人：各班主任)

4、幼儿不随意从家里带零食入园，不在幼儿园吃园外一切食品。(负责人：各班主任)

5、教育幼儿不吃不健康的垃圾食品。(负责人：各班主任)

五、卫生保健工作

(一)膳食营养安全

1、检查食堂人员健康证有效期，及时进行体检。(时间：__月__日负责人：后勤主任)

2、每周制定带量食谱：幼儿饮食要多样化，稀稠搭配，根据季节、气候的变化对食谱进行科学、合理的调整。(时间：每周三负责人：后勤主任食堂班长家长代表)

3、做好电脑的输入工作，每天的留样、食谱等上传至阳光餐饮平台。(时间：每日负责人：后勤主任)

4、每月做好一次营养分析报告，发现问题及时进行调整。(时间：20__年__月__日;__月__日;__月__日;__月__日负责人：后勤主任)

5、加工幼儿食品时按照食品卫生法进行烹饪，食物煮熟煮透，生熟分开，操作时注意保存食品营养。(时间：每日负责人：食堂班长)

6、每月开展一次食品安全检查。

(时间：每月随机进行抽检负责人：园长后勤主任)

7、严格执行各项制度。把好食品的采购、验收、入仓、任运储、分发等各个环节的安全卫生关。(时间：每天负责人：后勤主任)

8、定期召开伙委会

(时间：每月一次负责人：后勤主任，班级老师，家长代表)

9、每天巡视幼儿进餐情况，及时听取老师和幼儿对伙食的反应，不断改进工作。(时间：周一至周五每天负责人：后勤主任食堂班长)

10、每月对老师、保育员、食堂人员进行一次疾病防控、一日工作流程和技能培训，不断提高教职工的防病、防控意识和自身业务水平。(时间：20__年__月__日;__月__日;__月__日;__月__日负责人：副园长、后勤主任)

(二)传染病预防

1、食堂及保育老师做好班级日常消毒工作，水杯、毛巾、餐具按照常规制度及时清洗、消毒。季节交替时期及流行病期间做好加强性消毒。(时间：每日负责人：食堂班长、保育主任)

2、向家长宣传春季卫生常识，做到家园配合，控制春季流行性疾病的传染。要求幼儿家庭卫生要做到：每天早晚刷牙、周日剪指甲，每周洗澡至少两次(夏季每天洗澡)换干净的衣服，周二、周四不穿园服时及时清洗，保证衣物整洁。(时间：20__年__月__日负责人：班主任)

3、全园教职工传染病预防培训：

四月《手足口的预防宣传及治疗》;五月《儿童意外伤害的急救》;六月《流行性腮腺炎的预防治疗》;七月《水痘的预防与治疗》。(负责人：副园长、保育主任)

(三)保健常规

1、做好各班的插班生体检工作。(时间：根据妇幼保健医院安排时间进行负责人：园长助理)

2、配齐厨房用品、幼儿餐具、各班级添置幼儿物品。(时间：20__年__月__日负责人：后勤主任)

3、清洗、消毒、整理幼儿的各种生活用品、餐具等。(时间：20__年__月__日负责人：各班保育老师)

4、加强室内外清洁工作，每天一小扫，每周一大扫，每周三进行卫生大检查，检查结果及时进行反馈。(时间：每周三负责人：保育主任)

5、对班级体弱、肥胖幼儿进行观察记录并有针对性地与家长进行有效沟通。(时间：每月一次负责人：保育老师)

6、天气转暖，各班级做好幼儿午睡被褥的调整工作。(时间：20__年__月__日负责人：班主任)

7、做好全园幼儿的体检工作。(时间：根据相关部门的安排制定时间负责人：园长助理)

六、家园协同共育

幼儿园和家庭常被喻为车的两个轮子。古人曰：“养不教，父之过;教不严，师之惰。”对于幼儿的成长发展来说，两者都是必不可少的。教育好幼儿既是幼儿园的目标，也是家庭的责任。

1、线上家长会：

《20__：以孩子发展为本，做有温度的学前教育;20__：儿童视角下的工作规划》(时间：20__年__月__日负责人：管理顾问园长)

2、“以爱育爱”节日亲子活动：

三月八日邀请女性家长以年级组分层举办“三八”亲子主题活动：

小班活动主题：妈妈您辛苦了。形式：为妈妈捶背敲打按摩、喂食物的。礼物：穿珠。

中班活动主题：给妈妈洗脚。形式：假期安排幼儿回家练习接水、端盆、洗脚。礼物：为妈妈制作糕点。

大班活动主题：我为妈妈买礼物。形式：假期在家赚10元钱，体验用真实的10块钱亲自到幼儿园附近超市为妈妈挑选礼物，并自己包装送给妈妈，行跪拜礼。(时间：20__年__月__日负责人：副园长教研组长)

3、每月邀请一位有特长的家长进行“家长小课堂”，如：医生、科研人员、军人等。

4、继续开展各班级“家长助教活动”，让每一位家长深入幼儿园的各项活动。(时间：20__年__月负责人：副园长各班班主任)

5、“童年的回忆”，邀请家长朋友们来园体验安吉游戏的乐趣，和小朋友们一起过六一。(时间：20__年__月__日负责任人：副园长教学主任班主任)

6、大班毕业典礼——再见了我的幼儿园(时间：20__年__月负责任人：副园长教学主任)

7、评选“优秀家长”，每个班3-5位。(20__年__月负责人：各班班主任)

幼儿园春季园务工作计划【篇5】

一、指导思想：

坚持科学发展观，以学习落实《3—6岁儿童学习与发展纲要》为主线，关注幼儿学习的整体性，尊重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重视幼儿的学习品质。建好队伍，抓好培训，积极开展保教工作，努力提高工作成效。

二、工作目标：

1、巩固已有的成果、经验，发展壮大家长和关心扶持我们的群体，打好情感牌、唱响名园牌。

2、精细化管理，实行科学管理与人性化管理相结合的模式，逐步由人性化过渡到规范化、精细化。

3、创新教学内容和方式，将成语接龙、绘本阅读等纳入国学教学内容，将感统训练、幼儿体能训练纳入户外活动内容，丰富幼儿的户外活动，提高幼儿的体智能力，改进五大领域学科的教学方式，把绘本阅读、大量识字、口头看图作文作为语言活动的主要内容，继续抓好指心算教学。

4、创新习惯养成教育活动单打一的模式，实现与一日活动相结合，与家庭教育相结合，与幼儿园各项考核相结合，把习惯养成做出明显成效，继续用好好习惯储蓄卡，定期开展习惯养成礼仪童星的典型事例上榜表彰活动。

5、创新影视影像播放，不定期更换微电影制作的MV、幼儿个性化才艺展示、口才秀表演。加强家园合作，继续使用幼儿成长反馈表。

6、提升品牌的内涵发展，强化特色课程，让更多的人知道我们的长处、亮点和独特。

7、提升教职工的素养，把服务基本功、教学基本功、团队精神、心智模式、创新精神和能力作为主要提升内容。

8、提升服务水平。服务内容上通过教职工梳理和建议以及征询家长意见，看看我们还能为家长和孩子提供那些贴心服务;服务质量和水平上认真总结和反思怎样做到家长和孩子心里去。

9、提升教职工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度，最大限度的调动教职工积极性，让教职工在创建品牌的实践中，随着品牌价值的不断提升，从中受益。

10、提升产业发展。在幼教品牌的带动下，发展与幼教相关的.一些产业来创造品牌的价值，提升品牌创造力和影响力。

三、具体措施：

(一)、加强幼儿园的科学管理，切实提高管理水平。

1、加强班子队伍的管理。在继续注重管理理论和管理经验学习的前提下，不断完善幼儿园的管理机制，定期开展管理研讨会，不断总结幼儿园管理的经验和存在的不足，经常听取家长、教师、职工的意见和建议，及时调整管理策略，完善管理办法，切实提高管理水平。

2、加强教育常规管理。一是认真建立和执行教学管理制度。采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，全面了解教师教学工作情况，及时推广教师的先进经验，限期整改存在问题。二是认真执行一日活动管理制度。园领导要做到“四个坚持”，即：坚持每周看活动不少于2个，坚持每周汇总看活动情况，坚持每周进行集体点评，坚持定期深入班级分析保教质量。三是认真执行课程管理、教研活动管理制度。教务处、教科室每月开展一次专题研讨活动，就某一方面的问题形成具有指导性的意见;教研组每周开展一次教研活动，研究解决教学工作中的实际问题;每周开展一次集体备课活动，进行集体研究。

3、加强后勤、安全管理。一是健全后勤管理制度，细化后勤管理环节，规范后勤管理工作，保证后勤条线工作有条不紊。二是强化安全管理意识，加大安全管理力度，细化安全管理环节，做好安全管理工作，确保安全工作万无一失。三是加强保教结合的研讨活动，主动配合教师做好教育教学的服务工作，为幼儿在园健康、安全、愉快生活打好基础。

4、深化幼儿园的内涵发展，注重培育校园文化，促进幼儿园办园特色的形成。校园文化是建设学习型幼儿园的重要特征，我们要结合课题研究和责任教育课程实施，不断提高教师责任意识和奉献精神。通过开展文明班组、学习型团队等评比活动，从而提高全园教职工文明意识和学习的积极性，促进幼儿园的文化建设。

(二)、深化教育教学改革，不断提高保教质量。

1、积极推进课程改革，构建园本化课程实施体系。在选择相关教材、筛选内容、有机整合的基础上，创造性实施富有园本特质的教育