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2024年经济工作会强调要求发言“发展唯恐无策,更忧有策不落实”,落实是成事之基,发展之本。当前,作战决心已下,战斗计划已定。面对艰巨而光荣的任务,全县上下务必把责任和精力统一到上级和群众对*的支持厚望上来,把目标和行动统一到县委、县政府的决策部署上来,以“说了就算、定了就干、马上就办”的态度和作风,兢兢业业对待每件事情,精益求精完成每项工作,全力以赴创造一流业绩,确保*年各项目标任务圆满完成。下面,我就“抓落实”再强调五点意见。一要紧盯重点抓落实。这次全会明确了今年全县的工作任务,任务非常繁重,要求也很高。我们一定要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,参照时间管理的“象限法则”,摒弃“散胡椒面”“胡子眉毛一把抓”等做法,切实梳理、把握工作中的重点、难点、热点问题,明确最重要且最紧急的任务,集中力量、抱拳出击、个个击破,从而以“点”的突破带动“面”的提升。今年是“三大会战攻坚突破年”,我们的重中之重就是“三大会战”。各级各部门特别是领导干部,要把主要时间、主要精力、主要资源最大限度集中到“会战”上来,集中到具体项目上来,集中到解决问题上来,列出任务图、时间表,正排工序,倒排工期,确保各项任务按时按质高效完成。“脱贫攻坚大会战”方面,年度目标必须坚决完成,重点就是土坯房改造、产业连片发展和“综改区”建设,特别是各级高度关注的“综改区”建设已经进入第三年,到了必须出成绩的时候,相关县级领导和指挥部要认真组织研究,统筹用好各方资源,尽快形成可复制、可推广的“*经验”;“产业发展大会战”方面,工业强县重点就是园区综合改革、工业发展基金、清闲促建等工作,农业就是做大做强“三大特色产业”特别是麦冬大健康产业,服务业就是文农林旅融合发展,要把“比武拉练”搞起来,促进一二三产年内产生实质性变化;“城乡提升大会战”方面,重点基础设施建设项目特别是交通项目要全力推进、尽快启动,“美丽*”一期要做好扫尾工作,二期工程要立马启动建设,确保国庆前精彩呈现。二要统筹协调抓落实。抓落实不能只是一味“埋头拉车”,更要“抬头看路”。各级干部特别是各位“一把手”必须要“弹好钢琴”,进一步提升把握全局、调动各方的能力,把一切可用的资源、关系都为我所用。要在突出重点的基础上,统筹抓好经济、政治、文化、社会、生态和党的建设等各方面工作,充分调动各级各部门和社会各界的主动性、积极性,汇聚起抓落实的合力。特别是*在外成功人士很多,这些都是我们的宝贵资源,必须想法设法用足、用好。县委近期也将召开在外成功人士座谈会,就是要把更多人才、资金、技术汇聚到*这方故土来,让大家都能为家乡的发展作出贡献。要全面加强对上争取,及时、准确掌握上级政策动向,全力争取上级的支持和帮助。当前及今后一段时期,尤其要利用好市委、市政府全力支持县域经济大发展、大振兴的有利契机,充分把握“五大振兴行动计划”的政策机遇,最大限度争取发展要素向*倾斜。各县级领导和各单位“一把手”必须主动出击,该汇报要汇报,该沟通要沟通,如果协调不下来就要及时向县委、县政府报告,我和明禹同志会尽最大努力去协调。今后,目督办要每月通报各单位的对上争取情况,让大家“坐不住、等不起”。三要创新思路抓落实。我一再强调,*要实现赶超进位、底部崛起,靠念“老三篇”、走“老路”绝对不行,必须要转变理念、创新思路。我们很多工作推动不走、落实不了,关键问题就出在思路上。要善于发挥自身优势,我们有*个乡镇,大家各自的资源、环境不尽相同,不可能、也不能“千篇一律”“千人一面”。别人发展麦冬,你可以发展米枣;别人发展工业,你可以发展旅游;别人融入*科技城,你可以成为*“后花园”。只有适合自己的道路,才能最终走到胜利的终点。相信通过“四大”主题活动,大家对自身区域的基本情况都有了更为深刻的认识和把握,各地一定要因地制宜选定发展方向,集中精力、久久为功,真正把“资源优势”转化为“发展胜势”。要善于运用科学方法,很多同志一说做事就要项目、要资金,全县的“蛋糕”总量就那么多,一人切一点也解决不了实际问题。要进一步创新方式,全面实行“矩阵管理”理念,充分整合力量统筹使用,以“大会战”的观念逐个打好“歼灭战”,杜绝“四处开战、处处败退”。四要从严督促抓落实。抓落实,没有一套管理机制不行,不完善制度不行。在我们实际的工作中,“三个和尚没水吃”“九龙治水”的问题比比皆是,根源就在责任不明,督查不力,问责不严。要进一步明确责任,完善分工协作责任机制,把县委、县政府确立的各项目标任务分解到单位、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,形成人人有责任、层层抓落实的工作格局。特别是各县级分管领导,要根据各自分工,把自己分管领域的工作牵头抓实抓好,除必须由集体决策的事项外,其他的工作就按照明确的时间节点和县委、县政府的要求去推进。县委充分信任大家,也相信大家的能力。要加快构建常态化的检查督查机制,紧扣中央、省、市重大决策部署和全县各项重点工作、重大项目进行督促检查,及时发现推进过程中的问题,及时督促整改落实,对不落实的事、不落实的人,该通报就要通报,该问责就要问责,坚决防止“干多干少一个样、干好干坏一个样”。要把抓落实作为干部选任的重要依据,对政治可靠、埋头苦干、狠抓落实的干部要褒奖、提升,对作风漂浮、不干实事、无所作为的干部要批评、处理,以“有为就有位、不为就失位”的鲜明导向营造干事创业的浓厚氛围。五要示范引领抓落实。榜样的力量是无穷的。我们不缺乏先进,只是缺乏发现先进的眼光和弘扬先进精神的氛围。过去的一年,在脱贫攻坚、“美丽*”一期建设、招商引资等急难险重任务中,我们很多同志付出了艰苦努力,“*+*”“白+黑”成为一种常态,他们的事迹需要总结和推广,他们的精神值得赞美和学习。要在全县上下深入、持续开展“比学赶超”活动,紧扣县委、县政府中心工作,持续推进青年文明号、岗位能手、先锋岗等系列创先争优活动,更多在一线、在基层去挖掘典型事例、总结典型经验、选树典型人物,通过典型的引领带动广大干部群众勇争一流、乐于奉献。要加大宣传报道力度,将优秀分子、经验典型往市、省乃至国家去推,全方位提炼、
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